__村衞生室按衞生院統一部署實施10項基本公共衞生服務項目，即建立居民健康檔案，健康教育，預防接種，傳染病防治，高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理，兒童保健，孕產婦保健，老年人保健、衞生監督協管。
1、建立居民健康檔案
以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人羣為重點，在自願的基礎上，為轄區常住人口建立統一、規範的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衞生服務記錄等。健康檔案要及時更新，並逐步實行計算機管理。20__年，居民建檔率80%，
2、健康教育
針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，向村民提供健康教育宣傳信息和健康教育諮詢服務，設置健康教育宣傳欄。每2個月更新一次，開展健康知識講座等健康教育活動。每年向轄區居民發放健康教育材料不少於12種;播放健康教育音像材料不少於6種，組織面向公眾的健康教育諮詢活動不少於6次，舉辦健康教育講座不少於12次。《中國公民健康素養66條》宣傳普及率70%;居民健康相關知識知曉率70%。
3、預防接種
通各適齡兒童到衞生院接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗;並及時向衞生院上報相關信息。
6歲以下兒童建卡率達98%;一類疫苗基礎免疫接種率均達90%以上，加強免疫單苗接種率達95%以上，乙肝疫苗及時接種率90%以上，含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上。
4、傳染病防治
及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與傳染病現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;配合專業公共衞生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。傳染病疫情報告率與及時率100%。
5、兒童保健
為0—6歲兒童建立兒童花名冊，積極配合衞生院對新生兒進行訪視及兒童系統保健管理。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內至少4次，第2年和第3年每年至少2次。4—6歲兒童每年不少於1次，主要內容包括體格檢查和生長髮育監測及評價，新生兒疾病篩查，開展心理行為發育、母乳餵養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
6、孕產婦保健
早發現孕婦，並按時上報衞生院，積極配合衞生院開展至少5次孕期保健服務和2次產後訪視。主要內容包括一般體格檢查、產前檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。為準備懷孕的婦婦和懷孕前三月的孕婦發放葉酸，並做好相關登記，及時上報。同時做好母嬰阻斷作。
7、老年人保健
對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行每年進行一次體格檢查，健康指導，生活自理能力評估，健康危險因素調查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救指導。老年人中醫藥健康管理服務率達50%。
8、慢性病管理
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人羣進行指導干預。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，第季度進行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導並做好相關記錄。
9、重性精神疾病管理
對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導並做好相關記錄。每年進行一次體格檢查，每季度進行一次隨訪。
10、衞生監督協管
協助衞生院對轄區內的學校、餐飲單位、水廠進行巡查，並協助衞生院進行食品安全管理，打擊非法採供血，非法行醫等。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想指導，以科學發展觀為統領，以學習黨章、十九大精神為主導，學習省市縣有關重要文件，按照鎮黨委要求和部署，圍繞我村實際現狀，不斷加強支部建設、村組幹部建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，提高廣大黨員自身素質，發揮其先鋒模範帶頭作用，為全面落實和實施村級發展，提供堅實的黨組織基礎。
二、工作目標
1、以十九大精神為重點，加強兩委班子的學習，發揮黨員先鋒模範作用。
2、加強黨員自身建設、自身教育，配合黨委開展一系列組織活動，大力加強黨員道德建設。
3、加強對入黨積極分子和預備黨員的培養、考察和年度發展黨員工作。
4、協助上級部門認真做好農村各項工作和重大事務的組織指導工作。
5、以強化培養後備幹部，增進班子的凝聚力和戰鬥力。
6、以強化黨員隊伍建設，增強黨員素質和黨建思想工作，優化環境衞生髮展，推進新農村建設有序進行，確保廣大人民羣眾生活提高，促進全勝村工作目標實現。
三、工作措施
1、加強精神文明建設
（1）注重抓好思想理論建設，組織廣大黨員進行理論學習，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持一致，結合20xx年度學習，貫徹十九大精神，建設美好新農村活動，組織廣大黨員認真學習各級黨委會議精神。
（2）加強作風建設，不斷提高服務水平，引導黨員愛崗敬業、遵守道德，塑造良好的黨員形象。在黨員建設中，積極開展旗幟建設，做到每個黨員覺悟高於羣眾，行動先於羣眾，能力優於羣眾，業績好於羣眾，真正發揮黨員模範帶頭作用。
（3）加強法制宣傳，提高廣大黨員幹部的法律素質。認真做好各項工作，指導村民積極投入新農村建設工作中來。
2、加強組織建設
做好黨員隊伍發展工作，對那些思想進步，有文化，品德好，能力強的年輕同志，要積極做好他們的思想工作，引導他們向黨組織靠攏，嚴格發展黨員的工作程序，確定入黨積極分子，組織辦好入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子培養教育。本着成熟一個，發展一個的原則，做好黨員發展工作，不斷增強支部的活力。20xx年我村預備黨員成功轉正2名，預備黨員1名，入黨積極分子3名。
（1）嚴格遵守學習紀律，認真學習上級黨委和村支部提供的學習材料，做好學習筆記，寫好心得體會，做好考勤記錄。
（2）做好黨員發展工作和黨費收繳工作。
（3）加強流動黨員信息檔案建設，強化流動黨員管理。
（4）切實做好黨員文化教育工作。
（5）做好本年度黨員評議工作，支部和黨員承諾事項兑現和點評工作
3、加強黨的制度建設，嚴格規範黨員行為
（1）建立明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓總負責，堅持集體領導和個人負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。
（2）要切實聯繫羣眾，傾聽羣眾的建議和意見，搞好民主監督工作，不斷增強人民參與管理民主意識，公眾監督意識和主人翁作用，支部委員要講究工作方法，積極為羣眾排憂解難。
（3）開展民主生活會制度，充分發揮民主，開展批評與自我批評，民主生活會每季度召開一次組織活動每月開展，支部書記上黨課，每年要召開五次支部大會。
（4）開展無職黨員設崗定責方案，為發揮基層黨組織作用提供平台，做到有能力的黨員人人有崗，人人有責。
（5）開展黨員幹部幫扶活動，黨員聯繫户工作，為部分羣眾脱貧致富。
（6）大力加強農村基礎設施建設，為發展農村經濟奠定基礎，20xx年在工作的基礎上，做好環境衞生、道路硬化工作、清淤溝渠等羣眾所關心的問題。
（7）加強計劃生育工作力度，大力宣傳計劃生育方針政策，做好孕環檢四項手術工作。對孕齡婦女要做好隨訪工作，關心獨生子女户和二女户家庭。
（8）做好民生工程，高度關注五保户、低保户評審工作，新農保、新農合和各項保險工作，關愛留守兒童和空巢老人。
（9）做好各階段性任務，如禁燒、防汛，抗旱等工作。
（10）做好民事糾紛調解、安全生產工作、食品衞生等方面的工作。
我鄉20xx年的工作，堅持以黨的十九大精神為指導，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，為切實加快實現教育xx鎮教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。
一、深入開展羣眾路線教育實踐活動，打造作風過硬的黨員幹部教師隊伍
按照教育局黨委和x鎮黨委的安排部署，深入開展“羣眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效，堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風廉政建設相結合，與師德師風建設緊密結合，徹底整治教育系統存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。
堅持以工作為陣地，以崗位為舞台，開展好包扶貧困户的“萬名黨員幹部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統扶貧幫困活動”。堅持從羣眾中來，到羣眾中去，瞭解民情真心，尊重民意真情，服務羣眾真做，在服務羣眾、服務學生中體現先進性和純潔性，增強感召力和親和力。
結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展思想彙報整改作風活動，每一名黨員自查思想作風工作等，逐一彙報，純潔思想，改進不良作風，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示範課、公開課活動，開展黨員志願者活動等，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
二、加強思想建設，打造學習型黨組織，全面提升素質
1.加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習有關黨的路線方針政策，有關教育的重要文件、講話，教育法律法規，師德建設有關規定以及傳統文化等，三個學習要制度化、規範化、常態化。
2.深入開展黨的理想信念教育，深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創新學習形式，全面啟動國小生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優秀黨課評比活動。
3.建立教育系統黨員學習qq羣，精選學習內容上傳，黨員自由討論學習內容，交流心得，發表意見。
三、加強組織建設，打造堅強的戰鬥堡壘
1.按照黨管幹部的原則，先優配強領導班子，加強對年輕幹部和女幹部的培養。加強對領導幹部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，打造一支思想和業務素質過硬，德才兼備，團結一致，和諧奮進的領導幹部隊伍。
2.堅持民主集中制原則，嚴格執行黨組織議事規則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。
3.召開黨務工作者培訓會，提升黨組織班子成員的業務素質，
4.嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，把一線優秀青年教師和吸納到黨組織中來，規範發展程序，嚴肅工作紀律，着力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
5.強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在羣眾路線教育實踐活動中，要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。
6.大力宣傳表彰先進典型，匯聚幹事創業的磅礴力量。各校黨組織要善於發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。
四、加強反腐倡廉和制度建設，打造廉潔型黨組織
建立健全規章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執行黨組織議事規則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發揮保證監督作用。
加強教育系統紀律作風建設，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網遊戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課後亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。
繼續開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務實清廉的黨員幹部教師隊伍，營造風清氣正良好環境，樹立教育的良好形象。
五、加強精神文明建設，打造文明和諧的育人環境
1.繼續開展教師學習落實《教育系統工作人員日常行為規範》的活動，開展學生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。
2.繼續開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統一思想，豐富師生的精神世界。
3.開展道德講堂活動，在教師和學生中評選道德模範。
4.加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導，支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業餘文化生活。
以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作理念，着力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創建活動，努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍是教育系統貫徹落實重要思想的需要。學校工會要認真學習“十九大精神，充分發揮工會的自身優勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規範及優秀教師的事蹟，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，為青年教師成長髮展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、徵文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平台，進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層幹部民主評議，對提案認真落實和答覆，落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。
4、做好橋樑和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送温暖工程，保障教職工身心健康
1、以關心人，温暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閒娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度着重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送温暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會幹部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衞生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開八屆四次教代會。
開展送温暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
佈置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節，組織教職工旅遊。
學習優秀教師事蹟。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人蔘加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”徵文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人蔘與)。
六月份“六一”節為學生表演節目，展現教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創新獻一計”活動。
七月份“羣體師德創優”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節，出節目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球對抗賽。
十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。
國慶節慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
(一)全力推進先鋒工程的實施在全縣範圍內，繼續深入先鋒工程，進一步加強領導、落實責任，統籌規劃、分類指導，加強監察，適時考核，要通過四化、四強、兩保證等工作措施，廣泛深入宣傳先鋒工程，切實加強基層黨組織領導班子建設，創新黨組織設置和活動載體，20xx年，使 %以上的農村黨組織、%以上的社區黨組織、%以上的兩新黨組織、%以上的國有企業、%以上的機關和事業單位黨組織達到五個好標準， %以上的黨員達到五帶頭標準。
(二)突出重點，紮實開展五個基本建設活動：20xx年五個基本建設要按照突出重點，突破難點，抓住關鍵的原則，繼續抓好基層黨組織達標、創建工作，20xx年要確保 個、全縣 %以上的基層黨組織達到創建標準。20xx年全縣五個基本建設工作的重點是，開展好抓活動，強素質年活動，突出抓好年初黨員大會、每月三會一課、定期開展學習、七一前雙重民主生活會、七一紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好日常和主題兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發揮先鋒模範作用，增強基層黨組織凝聚力。
(三)創新載體，紮實抓好基層黨建工作：
1、圍繞建設新農村，切實加強農村黨建。豐富完善三級聯創活動內容和活動載體，按照《全縣深化農村黨的建設三級聯創活動實施方案》要求，落實考評措施，促進鄉村互動。20xx年，鄉鎮五個好班子達到 %以上，村五個好班子達到 %以上，涉農羣眾滿意部門和站所達到 %以上。拓寬建爭帶活動範圍，拓寬活動主體，拓寬服務內容，拓寬服務層面，新建服務區 個，致富聯合體 個以上。繼續抓好百村千區和新一輪素質升級工程，縣委重點抓鄉村幹部、致富大户、村級後備幹部等培訓、考察、學歷教育、幫扶等工作。鄉鎮黨委重點抓好黨員等培訓工作，確保鄉村幹部、黨員全部得到輪訓， %以上黨員切實掌握×-×門實用技術。抓好村黨組織換屆工作，通過兩推一選或公推直選，從農村致富帶頭人、農民專業合作經濟組織負責人、退伍軍人、村村大學生中選拔兩委班子成員，不斷改善兩委班子的年齡結構和文化素質。繼續開展四培養、村幹部記民情日記等活動，着力提升基層黨組織致富羣眾、服務羣眾、教育羣眾的能力。抓好《村兩委班子及主要領導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法(試行)》的實施，進一步加強村級組織領導班子建設。
2、繼續加大典型羣體培育力度。堅持培養、選拔、樹立、學習和推廣各環節有機結合，探索發揮典型示範帶動作用的有效途徑，努力實現新典型不斷湧現、老典型不斷提高、後進變先進、先進更先進的典型建設工作格局，全面推動黨的基層組織建設整體上水平，確保20xx年新增省級典型 個、市級典型 個、縣級典型 個的目標的實現。
3、積極探索兩新組織黨建工作的新措施。按照《**縣兩新組織黨建工作五年規劃》要求，確保符合條件的非公有制經濟組織全部建立黨組織，並指導他們開展活動；加強對兩新組織黨員的教育管理，把解決隱形黨員問題作為一項重要工作來抓；全面開展兩新組織黨組織創建五個好活動，年底前創建五個好兩新組織黨組織達到 %，爭創市級兩新組織黨組織示範點×個，建立縣級示範點 個。
4、切實加強社區黨建工作。進一步加強社區黨建工作信息化、網絡化建設；加強社區基礎設施建設，繼續加大社區活動場所建設力度，明年新建活動場所××個；加強社區服務網絡建設，每個社區新建服務站和服務點 個；改進社區黨員教育管理方式，加強對流動黨員的分類管理和在職黨員的雙重管理力度；全縣×個社區建立健全共駐共建工作的組織體系和工作機制，全年每個社區開展共駐共建活動不少於×次；建立健全志願者機構，壯大志願者服務隊伍，完善志願者服務機制，深入開展志願者活動；適應加大小區、樓院建立黨組織或黨小組工作力度，明年新建小區和樓院黨支部 個。
5、加強機關事業單位黨建工作。以集中整治機關幹部作風，優化經濟發展環境為契機，深入開展踐行squo;squo;，做人民好公僕活動。抓好科級領導幹部的三會一課學習，特別是抓好處級領導幹部帶頭參加組織生活和深入黨建聯繫點等工作。
一、長效機制建設情況
(一)着眼於鞏固先進性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制
黨員先進性教育活動結束後，及時將活動過程中的好經驗、好做法，以制度的形式進行規範，建立了黨員管理、教育、學習、監督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力；建立了黨員責任落實制度，進一步完善黨員示範崗、黨員責任區、黨員結對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經常性教育和適當的集中教育有機結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。
3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質。二是建立了培訓內容更新制度。以提高能力為核心，堅持理論學習和實踐鍛鍊相結合、專業知識和業務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內容。三是建立學習質量提高制度。借鑑“以調促學、以講代學、以幹活學、以聯幫學、以查督學”的“五學教育法”，提高了黨員幹部學習的自覺性和主動性。
4、黨員監督約束長效機制。一是健全了黨員黨內監督制度。建立了綜合監督協調製度、監督的運行與規範機制、監督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監督制度。健全了民主黨派監督、社會團體監督、輿論監督、羣眾監督等制度，拓寬了監督渠道。三是建立了自我監督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求，科學設定考核評價內容。二是根據黨員的崗位、行業分佈特點和地域差別，建立了系統科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的範圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質；狠抓黨員轉化，提升後進黨員的能力素質；建立了不合格黨員處置制度，暢通了“出口”。
具體工作中，制訂出台了《關於在縣級黨員幹部和領導班子中實行“十帶頭”的意見》、《縣鄉機關幹部“五不準”》、《關於進一步加強和改進幹部作風建設的若干規定》、《關於進一步深入開展部門包村幹部聯户活動的實施意見》、《縣直機關工作人員日常行為規範(試行)》和《關於實行規範化管理爭創“五型”機關的實施意見》等文件規定。結合農村實際，開展了農村無職黨員“設崗評星、聯户幫帶”活動，建立了農村黨員發揮先鋒模範作用的有效載體和長效機制；推行了“為民服務代理制”，建立了轉變鄉鎮政府職能，有效服務羣眾的平台；出台了《關於建立農村黨支部建設長效機制的意見》，指導鄉村重點建立健全了黨支部班子選配，村幹部、黨員培養教育管理，村級經濟發展等6個方面的工作機制；編寫了《新時期村級組織建設的指南針》一書，分黨支部、村委會和黨員隊伍建設三部分，共健全規範各項制度35條，為村級組織依法辦事、按章操作提供了規範和依據。
(二)認真學習、遵守、貫徹和維護黨章，增強黨員意識
在新的歷史條件下，增強黨員意識是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章，牢固樹立黨員意識，永葆黨員的先進本色，在落實科學發展觀、構建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發放到每一名黨員，並提出了學習過程中要堅持“四個結合”，取得了較好成效。
一科學發展觀結合起來。教育黨員樹立終身學習的思想，一貫堅持認真學習馬克思主義理論，堅定對馬克思主義的信仰，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題，始終保持思想上的科學性。
二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結合起來。通過學習黨章，使每個共產黨員都樹立起堅定的共產主義理想信念，自覺成為為共產主義事業奮鬥的共產主義者，正確認識在改革和發展中遇到的各種矛盾和問題，始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結合起來。大力弘揚黨的宗旨，引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想，自覺堅持立黨為公、執政為民，一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民羣眾的根本利益為出發點和歸宿，始終為實現和維護最廣大人民羣眾的利益而努力奮鬥。
四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位，發揮好先鋒模範作用有機結合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒，應時刻走在時代前沿，注重發揮先鋒模範作用。在日常生活、工作中，説話、做事既要對上負責，更要對下負責。自覺服從大局、維護大局，求真務實，開拓創新。
(三)提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構
結合實際，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，注重提高黨員隊伍整體素質，優化黨員隊伍結構，積極在生產一線和農村致富帶頭人中發展黨員，極大地增強了基層黨組織的生機與活力。
20xx是實現我市教育強市目標的關鍵一年，也是我校“保六爭八”面臨挑戰的一年。在上級工會和學校支部、行政的領導下，團結和帶領全體教職工，圍繞學校這一中心工作，進一步發揮工會的橋樑紐帶作用，努力推動工會工作再上新台階。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以提高教師隊伍素質為根本宗旨，以深化改革為動力，進一步健全和完善工會的參與監督機制，維護保障機制、思想道德建設機制、加強工會自身建設，轉變工作方法，限度地把廣大職工組織到工會中來，限度地維護廣大教職工的合法權益，限度地保護、調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，努力實現我校“保六爭八”的目標。
一、充分發揮工會組織的教育職能，全面提高教師素質。
1、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學習活動，年初撰寫出年度政治學習計劃，確定學習內容，通過演講比賽、專題講座、學習論壇等多種形式，改變過去學習就是讀文章的做法，不斷豐富學習的形式與內容，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍，結合市教育工會創設的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習，並結合本校本人工作實際寫書面論文，並選優秀論文2-3篇送教育局參評。
2、繼續發揚紀小教師五種形象，抓好師德教育。努力開展推進師德建設的活動，一是樹立和宣傳先進典型，組織教師學習市內先進學校的先進事蹟，學習身邊的優秀人物，創先進羣體，在女職工中以“巾幗示範崗”為契機，繼續開展建功立業活動。二是響應市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務家教活動，做好補差工作，定期舉辦家長學校，走訪學生家庭，營造“社會關心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規範教師言行，嚴格執行“五條禁令”，每學期末開展師德師風評議活動，並將考核結果作為教師評優、職稱評審等事項的重要依據，通過教育管理、*監督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強烈的競爭氛圍。
3、繼續關心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強職業競爭意識。鼓勵教師自覺成才，提高終身學習的自覺性，積極配合教導處開展有益於提高教師業務的各種競賽活動，繼續開展“青藍工程”、“師徒結對”活動，促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鑽研教學業務，提高綜合素質，提升教學質量。
二、完善教代會制度，積極推進校務公開，堅持民主管理，以法治校。
堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題，根據代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學校的大事、規劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過並形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質量，學校有關的規章制度、四制方案一經教代會(教職工大會)通過，行政必須執行，繼續堅持民主評議幹部制度，每學期末由教職工對中層以上幹部進行考核，與結構工資制掛鈎。
進一步推進校務公開工作，要在黨支部的領導下，積極配合行政加強對校務公開工作的領導，制訂校務公開計劃，校務公開內容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學校財務公開要做到實事求是。充分發揮工會的監督職能作用，做好對內外公開工作，不斷總結經驗，排查不足，使校務公開工作做得更好。
三、充分發揮工會職能，維護教職工的合法權益。
1、在教職工中實施温暖工程。繼續開展“365”工程的捐資幫殘活動，在黨員幹部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童。
2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關係協調機制建設，鞏固送温暖機制。妥善做好轉崗、落聘、內退等教職工的思想工作，使教職工勞動權益基本得到保障。結合學校實際為教職工辦實事、做好事，把送温暖活動經常化、制度化、規範化。
3、關心教職工的身心健康。利用工會優勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環境，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關注教職工的心理健康，引導教職工適應改革形勢，增強心理能力和調節能力，認真工作，愉快生活。
四、加強工會自身建設，當好行政的好參謀。
加強工會自身建設，首先要注重提高工會幹部的素質。定期組織工會委員和工會小組長，認真學習政治理論，學習《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學法、用法、守法的意識，積極選派工會幹部參加市教育工會組織的學習，不斷提高工會幹部的政治理論水平和業務素質水平。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累，規範工會台帳。
工會組織要找準位置謀發展，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關心的有關問題，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理，發揮好橋樑紐帶作用。
五、重視女職工隊伍建設，發揮她們在教育教學中主力軍作用。
針對我校女職工佔學校總教職工人數一半左右的情況，工會組織動員帶領廣大女職工積極投入參與學校的各項改革，充分發揮她們積極性、主動性、創造性，為學校“保六爭八”作貢獻。
積極配合行政和各職能部門開展各類提高業務素質的活動，圍繞女職工的意願，研究和思考女教職工的學習、生活和工作，繼續開展“巾幗示範崗”、“比、學、趕、幫、超”的教學活動，提高她們的業務素質。加強對《工會法》和修改後的《婚姻法》的學習，增強女教職工自我維護的意識和能力，關心她們的工作、婚姻和家庭，創造條件定期為女教職工體檢，維護女教職工“四期”特殊權益，提高女教職工的心理和生理健康水平。
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