員工士氣提升工作計劃

2021年是集團聚焦和創效的一年，五一旺銷節即將到來，為提升全國備戰氛圍，鼓勵全員專注好服務，打贏物流速度戰、服務戰，特制定2021年五一氛圍營造方案。相關要求如下：

一、活動時間

時間規劃：5月1日—5月5日，共5天。

二、地區氛圍建設

各地通過布展、誓師、技能比武等文化活動，推動當地大促文化氛圍建設。

1、布展

綜合大區布展資源合理布展，要求大件配送大廳至少一處五一相關布展，形式不限於橫幅、弔旗、展架等，相關素材統一下發，各地可在保留五一字樣的情況下根據實際需求修改；

2、誓師動員

4月30日前各物流子公司在五一戰前組織誓師動員活動。誓師動員原則上要求着裝整齊、口號凸顯主題、士氣激昂，誓師形式鼓勵創新，可加入戰隊風采展示、簽訂軍令狀等元素。

3、技能比武

4月30日前，組織技能比武活動，並組織宣傳。

拍攝相關活動照片/視頻、製作相關海報/宣傳視頻，撰寫相關宣傳文案，通過SOA大區首頁新聞稿、微信公眾號、H5等傳播渠道對比賽情況進行宣傳；製作辦公區、作業現場布展對技能比賽進行宣傳；設置相關話題，通過抖音、朋友圈及羣傳播。

4、終端慰問：

覆蓋對象：全國一線作業崗員工（含外包）。

5、“勞動最光榮”評選活動

面向子公司全員（自有員工含合夥人），以五一期間在崗、服務技能熟練、當天工作表現出色、敬業程度高、受到客户表揚等維度進行評選，各物流子公司每天選取一名員工，業務部門推薦給人事，經由子總審批後，在子公司範圍內進行宣傳，給予現場/豆芽羣通報表彰，結合內部會議，組織表彰活動、優秀案例分享；需反饋給總部五一期間每日“勞動人員最光榮”材料，包括人員名單、單人照、個人亮點和案例。

結果應用：對於各子公司五一期間評選出的優秀人員，地區通過企業文化經費申請給予200元正激勵每人。注：活動期間發生重大負面事件，對公司造成不利影響的取消評比資格不予兑現。

6、“服務競賽月”活動

人事協助推動物流子公司“服務競賽月”數據提升，詳見《物流集團2021年“服務競賽月”激勵方案》。

7、相關費用使用操作指導

促銷氛圍營造，包括PK、評獎評優、布展等，由各體系的員工活動經費承擔，按照每人每年300元的標準核定預算，其中150元由各級人事管理，此次費用由這部分額度支出；另150元由業務部門用於日常團建。

本次五一布展、誓師動員、技能比武、終端慰問的費用使用員工活動經費，參考往期大促費用標準，如418/618；“勞動人民最光榮”評選活動經費使用員工活動經費，各物流子公司五天共需1000元，分攤至人均企業文化費用。

申請流程：由各級人事發起申請，SOA--菜單管理--個人辦公--財務類--員工活動經費--員工活動經費申請，業務類型選擇“體系/大區員工活動”。