網站首頁個人文檔個人總結工作總結述職報告心得體會演講稿講話致辭實用文教學資源企業文化公文論文

水管站在創建普法依法治理先進單位經驗交流會上的發言(精選多篇)

欄目: 經驗交流材料 / 發佈於: / 人氣:2.64W

第一篇：水管站在創建普法依法治理先進單位經驗交流會上的發言

認真開展普法教育，依法加強管水用水

各位領導、同志們：

大家好！

單位普法依法治理是實踐依法治國的重要組成部分，是國家依法治理“三大系統工程”（地方依法治理工程、基層依法治理工程、行業依法治理工程）的支柱工程，其核心是依法行政。作為基層水管單位，我們的主要工作職責是全心全意為廣大農户做好灌溉服務工作，實現依法管水、依法治水的奮鬥目標。在本單位建立起依法管水的監督體系，建立起依法用水的服務體系，形成依法行政、公正執法、正確用法的良好環境。為切實抓好普法工作，不斷推進基層水管工作法制化進程，我們在認真學習縣委、縣人民政府普法辦以及水利局普法辦公室關於開展創建普法依法治理先進單位文件精神的基礎上，積極開展了普法依法治理先進單位創建活動。為抓好此項工作，我們在縣、鄉普法依法治理辦公室領導的正確指導和全站職工的共同努力下，取得了一定的工作成績，現結合實際，將我站創建普法依法治理先進單位工作情況做簡要彙報，熟悉基層水利行業的人都知道，基層水管單位的工作是一個季節性比較強的工作，忙起來沒有固定的節假日，也沒有固定的下班時間，好多工作都是在八小時以後完成的，在這樣特殊的行業中，我們開展普法依法治理工作的主要做法有以下幾點：

一、領導班子重視，組織機構健全。

領導班子對普法工作的高度重視，是帶動單位職工學法的關鍵，從2014年“四五”普法工作開展以來，我站能堅持正確的普法指導思想，每年都能根據上級文件精神，安排制定普法學習工作計劃，鼓勵單位職工要做學法的帶頭人。在年底考核過程中，能將普法學習情況做為重要考核內容之一，有力的促進了單位職工學法的積極性。每年都能根據業務工作承擔狀況，在單位成立普法工作領導小組，負責單位的普法依法治理工作，普法組織機構的健全和機構內部工作人員的各負其責，為普法工作的正常進行提供了可靠的保障。另外，本站每年都能根據普法工作需要投入普法經費，購買普法教材，訂閲普法報刊。號召單位每位職工少抽一包煙，少喝一瓶酒，多買一本普法教材對職工進行經常性教育。體現了對普法工作的高度重視。

二、注重普法知識的應用，健全各項管理制度

通過認真學習有關法律法規，使我站管理制度逐步向法制化軌道邁進，在制定崗位工作職責和管理制度過程中，我站能根據相關法律法規來制定崗位職責，比如；在財務崗位職責方面，我站能以《會計法》為依據，在統計崗位職責上，我站能以《統計法》為依據，在河道管理方面，我站能以《中華人民共和國河道管理法》為依據，在配水工作中，能堅持以《水法》為指導，在收費過程中，能嚴格按照《昌吉州水費徵收管理辦法》進行收費，並堅持財務管理制度，做到專户存款，定期劃轉，無挪用、截留和給農户打白條現象的發生。實現了依法建章立制，依法管理，不斷推進基層水管工作法制化進程。

三、結合實際，開展多種形式的法律宣傳活動。

宣傳《水法》，是我站開展普法依法治理創建工作的主要內容，每年我站都能根據上級安排，組織單位職工開展普法宣傳活動，主要採取的措施有：1、利用集日散發水法宣傳單、播放水法錄音、設立諮詢台、張貼標語、懸掛過街橫幅等形式，加大水法宣傳力度。今年我站累計發放水利法規宣傳單1.2萬張，張貼標語180條，播放水法錄音24小時。懸掛過街橫幅8條。2、要求單位職工在下村配水、收費過程中，要主動承擔起《水法》宣傳工作，做好羣眾諮詢工作，做到依法管水、依法收費。3、抓住機會，及時傳播水法知識。例如：2014年7月1日，由我站提供贊助的碧流河鄉慶“七一”水利杯文藝匯演活動，在碧流河鄉隆重舉行。當時參加文藝匯演的羣眾積極性都比較高，圍觀羣眾也很多，我站及時抓住這一有利時機，在文藝活動開展中，安排節目主持人及時穿插水法宣傳內容，使羣眾在觀看文藝節目的同時，獲得了許多關於水利法律、法規方面的知識，達到了很好的宣傳效果。

四、堅持學用結合，普治並舉。

在普法工作中，我站能將學法與執法、守法、依法辦事密切結合，開展法律貫徹實施情況檢查，用依法管理成效檢驗學法成果；在抓普法中抓好依法治理工作，注重單位職工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作實效，例如：2014年針對以往羣眾在農業灌溉過程中，出現的亂挖水、亂偷水的情況，我站及時組織鄉水利民主管理委員會成員，依據《水法》結合各行政村村規民約制定的《碧流河鄉用水管理辦法》在使用過程中，收到了良好的效果，經過三年不斷的完善，現全鄉羣眾對此項管理制度都能認可，並能遵照執行，該辦法從法律和現實的角度對違規行為進行了約束，在很大程度上減少了水事矛盾的發生，達到了依法管理的目的。

五、注重普法教育工作。

普法教育是依法治理的基礎和前提。法律知識的廣泛普及，使廣大職工懂得了如何依法行政。我們知道無論是司法機關、行政機關，還是人民羣眾守法、領導幹部依法管理，都是以學法為根基的。所以普法教育無疑是依法治理的基礎工作和前提條件。因此，我站每年都能根據上級的普法工作安排，制定單位普法工作計劃，要求單位職工在工作之餘，認真學習法律知識，在學習形式上，我們主要採取集中學習和分散自學相結合，集中學習主要是建立學習日，根據我站工作實際，我們的學習日定為每月3日、13日、23日，定到這一天，主要考慮到我站兩個水管所工作的特殊性，他們常年工作在深山老林，有時買菜、買日常用品都比較困難，我們將學習日，選在與碧流河鄉集日同一天，這樣我站兩個所的職工，可以利用學習之機，購買日常用品，既不耽誤學習，又可在集日上買到日常用品。其他職工也可以利用羣眾趕集的機會，進行學習。經過三年的努力，我站職工累計學習法律、法規20部，人均每年參加法律法規知識測試6次，完成讀書筆記3萬字。寫出學法心得體會4篇。通過學習，使我站職工的法律意識，依法管水的水平有了明顯的提高。

六、普法工作與業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核，提高幹部職工學法的自覺性。

在普法工作開展中，我站能及時組織單位職工學習上級普法文件精神，能依據時事發展狀況，制定學習計劃，做到全年普法工作有計劃，季度普法工作有計劃，每月月初有安排，在單位普法依法治理工作領導小組的安排下，單位職工能認真完成每一項普法活動，例如：2014年4月為憲法學習教育月，我站重點安排職工學習了《憲法》，並要求單位職工要重點掌握《憲法》主要內容，領會《憲法》精神實質，懂得《憲法》修改的重要意義。2014年5月1日為我國《道路交通安全法》頒佈實施日，我站在普法學習中，便主動安排職工學習《道路交通安全法》，將學習普法知識的側重點與國家法律法規的頒佈實施情況相結合，既突出教育重點又及時傳達落實了上級文件精神，為普法工作的順利開展奠定了很好的發展基礎。同時，每年的普法工作都能與業務工作同安排、同考核，使法制教育制度化、經常化，成為幹部職工的一種自覺行動。

七、總結經驗，統籌安排創建工作。

基層水管工作點多面廣，要做到既抓好業務工作又要抓好普法依法治理工作，不是一件容易的事，必須做到見縫插針的安排創建活動，在普法依法治理先進單位創建過程中，為了加大創建工作力度，我站能做到將普法依法治理工作與精神文明建設工作、社會治安綜合治理工作、計劃生育等工作有機結合起來，達到相互促進、相互提高的目的。例如：在安排精神文明建設工作時，我站通過組織職工學習《公民道德建設實施綱要》使單位職工做到熟悉社會主義道德建設的主要內容，明白一個核心、一個原則、一個基本要求、一個着眼點和一個基本的社會主義道德規範指的是什麼，通過學習我站要求單位職工要結合工作崗位，做到遵守職業道德，家庭美德、社會公德，遵守20字道德規範，並自覺加入到依法治國、以德治國的行列。通過對綜合治理工作的安排，使單位職工在自覺搞好綜合治理工作的同時，能主動按要求開展水利管理工作，多年來，我站無黃、毒、賭以及違法亂級行為的發生，創造了良好的法制環境。在計劃生育工作開展方面，也無違法計劃生育法現象的發生。也就是説，我站在安排以上工作時，都是以工作實際為出發點，以提高單位整體管理水平為目標的。

通過“四五”普法及開展創建普法依法治理先進單位，我站取得的主要成績是：1、從2014年到2014年，我鄉水事糾紛呈逐年下降趨勢，尤其是在2014年6月到7月之間，在旱情較為嚴重的情況下，通過我站職工的熱情服務和水法宣傳，我鄉沒有發生重大水事糾紛，有力的保證了配水工作的正常進行。2、幹部職工的思想意識普遍有所提高。在具體工作和日常生活中，我站職工遇到糾紛問題或經濟問題，首先想到的是以法律手段來解決，無盲目蠻幹行為的發生，法制觀念普遍有所提高。

總的來講，通過紮實的創建工作，我站在普法依法治理先進單位創建過程中，取得了一定的工作成績。但是，我們所取得的成績，離上級要求，還有一定的距離，在今後的普法依法治理工作開展中，我們將以更高的標準，嚴格要求自己，重點要在突出“四實”作風上下功夫，在創新工作方法上下功夫，不斷推進普法依法治理工作的發展。同時，我們也希望在座的各位領導能對我站在創建普法依法治理先進單位工作開展方面存在的不足，能給予批評指正，並提出寶貴的意見或建議，以利於我們在今後的普法依法治理工作中，不斷開拓進取，為依法治水取得更大實效，再立新功。

謝謝大家！

第二篇：水管站在創建普法依法治理先進單位經驗交流會上的發言

認真開展普法教育，依法加強管水用水各位領導、同志們：大家好！單位普法依法治理是實踐依法治國的重要組成部分，是國家依法治理“三大系統工程”（地方依法治理工程、基層依法治理工程、行業依法治理工程）的支柱工程，其核心是依法行政。好範文作為基層水管單位，我們的主要工作職責是全心全意為廣大農户做好灌溉服務工作，實現依法管水、依法治水的奮

鬥目標。在本單位建立起依法管水的監督體系，建立起依法用水的服務體系，形成依法行政、公正執法、正確用法的良好環境。為切實抓好普法工作，不斷推進基層水管工作法制化進程，我們在認真學習縣委、縣人民政府普法辦以及水利局普法辦公室關於開展創建普法依法治理先進單位文件精神的基礎上，積極開展了普法依法治理先進單位創建活動。為抓好此項工作，我們在縣、鄉普法依法治理辦公室領導的正確指導和全站職工的共同努力下，取得了一定的工作成績，現結合實際，將我站創建普法依法治理先進單位工作情況做簡要彙報，熟悉基層水利行業的人都知道，基層水管單位的工作是一個季節性比較強的工作，忙起來沒有固定的節假日，也沒有固定的下班時間，好多工作都是在八小時以後完成的，在這樣特殊的行業中，我們開展普法依法治理工作的主要做法有以下幾點：一、領導班子重視，組織機構健全。領導班子對普法工作的高度重視，是帶動單位職工學法的關鍵，從2014年“四五”普法工作開展以來，我站能堅持正確的普法指導思想，每年都能根據上級文件精神，安排制定普法學習工作計劃，鼓勵單位職工要做學法的帶頭人。在年底考核過程中，能將普法學習情況做為重要考核內容之一，有力的促進了單位職工學法的積極性。每年都能根據業務工作承擔狀況，在單位成立普法工作領導小組，負責單位的普法依法治理工作，普法組織機構的健全和機構內部工作人員的各負其責，為普法工作的正常進行提供了可靠的保障。另外，本站每年都能根據普法工作需要投入普法經費，購買普法教材，訂閲普法報刊。號召單位每位職工少抽一包煙，少喝一瓶酒，多買一本普法教材對職工進行經常性教育。體現了對(更多內容請訪問好範文網：)普法工作的高度重視。二、注重普法知識的應用，健全各項管理制度通過認真學習有關法律法規，使我站管理制度逐步向法制化軌道邁進，在制定崗位工作職責和管理制度過程中，我站能根據相關法律法規來制定崗位職責，比如；在財務崗位職責方面，我站能以《會計法》為依據，在統計崗位職責上，我站能以《統計法》為依據，在河道管理方面，我站能以《中華人民共和國河道管理法》為依據，在配水工作中，能堅持以《水法》為指導，在收費過程中，能嚴格按照《昌吉州水費徵收管理辦法》進行收費，並堅持財務管理制度，做到專户存款，定期劃轉，無挪用、截留和給農户打白條現象的發生。實現了依法建章立制，依法管理，不斷推進基層水管工作法制化進程。三、結合實際，開展多種形式的法律宣傳活動。宣傳《水法》，是我站開展普法依法治理創建工作的主要內容，每年我站都能根據上級安排，組織單位職工開展普法宣傳活動，主要採取的措施有：1、利用集日散發水法宣傳單、播放水法錄音、設立諮詢台、張貼標語、懸掛過街橫幅等形式，加大水法宣傳力度。今年我站累計發放水利法規宣傳單1.2萬張，張貼標語180條，播放水法錄音24小時。懸掛過街橫幅8條。2、要求單位職工在下村配水、收費過程中，要主動承擔起《水法》宣傳工作，做好羣眾諮詢工作，做到依法管水、依法收費。3、抓住機會，及時傳播水法知識。例如：2014年7月1日，由我站提供贊助的碧流河鄉慶“七一”水利杯文藝匯演活動，在碧流河鄉隆重舉行。當時參加文藝匯演的羣眾積極性都比較高，圍觀羣眾也很多，我站及時抓住這一有利時機，在文藝活動開展中，安排節目主持人及時穿插水法宣傳內容，使羣眾在觀看文藝節目的同時，獲得了許多關於水利法律、法規方面的知識，達到了很好的宣傳效果。四、堅持學用結合，普治並舉。在普法工作中，我站能將學法與執法、守法、依法辦事密切結合，開展法律貫徹實施情況檢查，用依法管理成效檢驗學法成果；在抓普法中抓好依法治理工作，注重單位職工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作實效，例如：2014年針對以往羣眾在農業灌溉過程中，出現的亂挖水、亂偷水的情況，我站及時組織鄉水利民主管理委員會成員，依據《水法》結合各行政村村規民約制定的《碧流河鄉用水管理辦法》在使用過程中，收到了良好的效果，經過三年不斷的完善，現全鄉羣眾對此項管理制度都能認可，並能遵照執行，該辦法從法律和現實的角度對違規行為進行了約束，在很大程度上減少了水事矛盾的發生，達到了依法管理的目的。五、注重普法教育工作。普法教育是依法治理的基礎和前提。法律知識的廣泛普及，使廣大職工懂得了如何依法行政。我們知道無論是司法機關、行政機關，還是人民羣眾守法、領導幹部依法管理，都是以學法為根基的。所以普法教育無疑是依法治理的基礎工作和前提條件。因此，我站每年都能根據上級的普法

第三篇：普法依法治理先進單位創建工作彙報

普法依法治理先進單位創建工作彙報

各位領導：

一、普法依

法治理先進單位創建工作的總體情況

2014年,××市普法依法治理工作以十六大和十六屆三中全會精神為指導，深入貫徹黨的依法治國，建設社會主義法治國家的基本方略，按照昌吉州黨委確立的解放思想、實事求是、團結奮鬥、開拓進取、改進作風、狠抓落實的工作方針，堅持依法治市以德治市並舉。以創造文明法治的政治環境和社會環境為目標，以創建普法依法治理先進市先進鄉鎮，先進街道辦事處（社區）、先進單位，先進村（居委會）為主要內容，按照屬地管理與行業管理並重整體推進的原則，紮實有效地在全市範圍內開展創建普法依法治理先進單位活動。2014年納入創建普法依法治理先進單位範圍的有211個單位。現已申請驗收的有98個單位，其中行政事業單位27個，企業5個，行政村41個，社區7個，中國小18個。

為了加強對創建工作的組織領導，市委及時成立了開展創建普法依法治理先進單位活動領導小組，各創建單位也都成立了相應的領導機構。為了使創建活動能夠深入紮實開展下去，市普法教育依法治市領導小組先後召開3次會議，對普法依法治理先進單位創建工作進行了佈署和廣泛深入的宣傳動員，相繼制定了《2014年度普法教育依法治市工作安排》、《××市“四五”普法教育依法治市目標管理實施細則》、《關於開展創建普法依法治理先進單位活動的實施意見》、《××市2014年度創建普法依法治理先進單位工作量化考核辦法》。各創建單位通過參加會議和學習、宣傳文件精神，瞭解掌握創建活動的目的、意義和內容，充分調動和激發了共創熱情，形成了廣泛參與的良好局面。各創建單位都結合各自的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了創建規劃，並將其納入總體工作之中，進行統一安排，統一部署，統一檢查，從人力、物力、財力上給予保證，使創建工作健康順利開展。

為了不斷推動各單位創建工作的發展，我市建立了檢查督促機制，定期或不定期的對創建活動進行指導、檢查、督促；5月中旬由政法委、普法辦和司法局組成的督查組對全市各單位開展創建普法依法治理先進單位活動的情況進行了督導檢查；5月下旬，普法辦在創建活動開展較好的古牧地鎮召開了全市各簽約單位參加的創建普法依法治理先進單位活動現場會,以便以點帶面,使創建工作全面健康發展,通過××*鎮的經驗介紹,與會的其他各單位進一步提高了對開展創建普法依法治理先進單位活動重要性和緊迫性的認識。更加明確了開展了創建普法依法治理先進單位活動的要求,目標和任務，促進了創建工作的進一步發展；7月2日至4日，由市委副書記、市政法委書記××、市政協黨組書記、副主席××、市人大常委會副主任××*、副市長××*帶隊分成四個檢查組，與市文明委共同對我市33個單位2014年開展創建普法依法治理先進單位工作進行了檢查。根據檢查結果對創建工作開展比較好的古牧地鎮等12個單位予以通報表揚，充分發揮了典型的示範帶頭作用；2014年9月，市普法教育依法治市領導小組聘請了××*等9名同志為“四五”普法特邀督導員對我市各單位普法創建工作進行定期督查；2014年月10月，召開了普法依法治理領導小組辦公室會議對創建工作中出現的問題進行了糾正，對具體工作進行了安排。

為了加大創建工作力度，我市建立了普法依法治理先進單位創建活動與精神文明創建活動相結合的考核激勵機制。今年3月，市普法依法治理領導小組和市精神文明建設指導委員會聯合下發了關於在全市各單位開展創建普法依法治理先進單位活動的實施意見，把普法依法治理同精神文明建設工作有機結合起來，對各鄉鎮、各街道辦事處、各部門、各單位創建普法依法治理先進單位活動的考核評定結果，作為精神文明創建活動的一項主要考核內容。市文明委對申報的市、州、區三級文明單位進行驗收時，普法辦都派人蔘加，檢查普法依法治理先進單位創建工作。凡在年度中未獲得普法依法治理先進單位稱號的，該年不得申報和晉升上一級文明單位，連續兩年未獲得的取消文明單位稱號。

法制宣傳教育是加強依法治理的基礎性工作，法制宣傳教育的效果直接影響着我市的依法治理進程，為使各項宣傳教育工作落到實處，從年初開始，市普法領導小組辦公室就積極和各單位、各部門溝通聯絡，督查他們法制宣傳教育工作的開展情況，從2月份起，全市各單位的宣傳教育工作全面鋪開。“三八”婦女節前後，市普法辦會同市婦聯等有關單位在全市各鄉

鎮進行了為期6天的巡迴宣傳教育活動；市工商局將法制宣傳與“3·15”活動相結合，在今年“3·15”活動期間，印製、散發《消法》、《產品質量法》、《公司法》、《合同法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等法律法規的宣傳材料達64000餘份；4月上旬，各街道辦事處利用黨員進社區活動的時機，宣傳了多項法律法規並進行了諮詢，受教育人數達到近

萬人；××高等級公路××管理所根據本單位工作特點，組織本單位幹部職工分別學習了《憲法》、《勞動法》、《工會法》、《公路法》、《刑法》等法律法規的有關內容，並組織職工收看“案與法”電視講座。不但讓職工學法，而且更要讓職工學會用法律武器來維護自身的合法權益。自12月4日至12日，我市開展了文化、衞生、科技、法律四下鄉活動，在全市五鎮一鄉三個街道辦事處進行了9場次大型的法制文藝、法律法規宣傳諮詢活動。參與單位18個，共出動人員810人次，散發宣傳材料3萬份。

一年來，各鄉鎮利用集貿市場日，多次進行了與農民生產、生活緊密相關的法律法規的宣傳教育，××*、××*、××*、××*等都舉辦了法制知識競賽活動；為解決好資金不足與搞好宣傳教育的矛盾，友好路街道辦事處充分利用牆報和宣傳標語積極宣傳“四五”普法內容，並採取分片集中，不限人數，不定時間的方式組織居民學習與他們生產生活密切相關的法律法規，有效克服了資金短缺的困難，確保了“四五”普法內容的逐步落實；一年以來，全市各單位都能結合自身的工作特點和實際情況，採用辦培訓班、諮詢、出動宣傳車、廣播、印發宣傳單等形式廣泛宣傳各項法制法規。據初步統計，2014年全市共舉辦各種類型的法制培訓和學習班162期，知識競賽21場次、諮詢活動106次、出動宣傳車135車次、宣傳板面586塊、廣播653小時、上法制課354節、張貼標語4000多條，印發宣傳材料190000多份，宣傳內容涉及到了生產生活的方方面面。

三、以依法治理為着力點，總體推進普法依法治理先進單位創建工作的開展

開展創建普法依法治理先進單位活動是第四個五年普法依法治理工作期間的一項重要工作，深入開展創建普法依法治理先進單位的活動，是把依法治理工作由“虛”變“實”的有力抓手和有效方法。

依法治理工作無疑是普法依法治理先進單位創建工作的主要內容。我市各行各業在去年工作的基礎上，結合“創建”活動進一步推進了行業治理工作。市安全生產監督管理局嚴格按照《煤炭法》、《安全生產法》的有關規定，對管理煤礦中的各項辦事程序進行了嚴格規範，進一步細化了辦礦條件，辦礦程序及煤礦應該遵循的各項規定，出台了局機關工作人員《員工手冊》、《××市鄉鎮煤礦火工器材管理辦法》、《××市地方煤礦礦長管理辦法》、《煤管站安監人員目標責任制》、《新建付井、風井、走巷及礦井延深的管理辦法》等，由市政府批轉，形成文件，發到各礦，嚴格執行，並形成了局、站、礦較為嚴密的監督機制。為了更好地發揮服務職能和管理職能，該局還進一步規範了各項管理制度，從局到站到各煤礦、層層制定了崗位責任制以及包括勞動、衞生、紀律、考勤在內的各項管理制度，局機關及各站安監員在管理中都能夠嚴格執法、依法辦事。局內各項管理工作均納入了規範化、法制化軌道，確保了系統內部生產經營合理合法、管理有序；市工商局在規範辦事程序、辦事依據、辦事主體、處罰辦法和公開舉報電話等方面，除聘請義務監督員外，繼續執行《××市工商局行政執法過錯責任追究考核辦法》，開展了以市場準入、行政許可、行政處罰和行政強制行為為重點的執法檢查工作，落實過錯現任追究制度，糾正執法中存在的問題，保障了依法行政。同時，市工商局對中層以上幹部均建立了幹部廉政建設檔案，凡是領導幹部發生不廉潔行為的，均要記錄在個人廉潔檔案中。一年來，該局黨員幹部共拒吃請28人次，拒收禮品價值近3千餘元；市高新技術工業園結合本單位招商引資重點工作，進一步完善了各項規章制度，包括學習制度、考勤制度、廉政追究制度、廉政談話制度、督查制度、招商引資工作接待費用標準制度等，併成立了黨政一把手任組長的督查領導小組，以制度約束人，規範行政依法行為；繼續深入開展園區企業依法治理工作，結合幹部下企業工作，督促檢查企業簽訂《勞動用工合同》的落實情況，並要求企業生產經營各項工作依據《安全法》、《勞動法》進行。進一步通過依法治理保障員工的合法權益；市國税局按照《成品油零售加油站的增值税徵收管理辦法》於5月13日至15日對轄區內21加油站進行了全面清理檢查；5月中旬對轄區所有税控企業的税控專用設備安全情況進行了全面檢查,根據上級的要求，利用一個月的時間通過人員培訓、數據清理、技術準備、軟件升級等幾個階段的準備工作，於5月31日完成了推行xjmis拓展版運行；××高等級公路××管理所路政執法隊與××管理處簽定了責任書，實行過錯責任追究制，明確規定了“誰處理案件，誰負責”的原則，並面向社會聘請了社會主務監督員，用來監督執法力度。全年其他部門也都不同程度的進行了依法治理的各項工作，全市各行各業的依法治理正逐步趨於規範。

2014年，我市在普法依法治理先進單位創建工作中做了一些具體工作，但與普法依法治州領導小組《關於開展普法依法治理先進單位創建活動的實施意見》的要求相比還有一定差距。在下一年的工作中，我市各單位要以創建普法依法治理先進單位活動為主線，不斷加大創建工作力度，力爭在下一年有60以上的單位進入普法依法治理先進單位的行列，全面推進我市的依法治理工作，為我市的經濟發展，社會進步和民主法制建設做出應有的努力。

第四篇：鄉鎮普法依法治理經驗交流材料

落實四到位，強化四培訓，明確四責任

實現四促進，消除四原因

努力推動我鎮“六五”普法和依法治鎮工作向前進

各位領導、各位同事：大家好！

我彙報的題目是：------

xx鎮位於xx縣以東，地處xx路與xx路交匯處，距縣城16 公里，下轄38個行政村和1個社區，280個村民小組，11657户，40185人，有調委會40個，人民調解員129人，鄉鎮普法依法治理經驗交流材料。

我鎮今年以來的普法依法治鎮工作，始終圍繞鎮黨委、政府的中心工作開展，以“普法宣傳、依法治鎮”為主題，以“兩個轉變、兩個提高”為目標，牢牢抓住學法用法兩個關鍵環節，積極地學法普法、依法治鎮，初步形成了主要領導牽頭抓，分管領導協調抓，主辦幹部具體抓，小組成員通力抓的工作格局，為全鎮經濟社會又好又快發展做出了應有的貢獻。

一、落實四到位，夯實普法依法治理根基

一是領導重視到位。今年以來，鎮黨委政府一班人一如既往，非常重視普法和依法治理工作，始終堅持將普法依法治理工作列入事關全鎮經濟社會發展的重要議事日程，在鎮領導調整、去冬今春村組班子換屆後，及時補充完善了鎮村兩級“六五”普法依法治鎮、治村工作領導小組，通過召開黨委擴大會、鎮村幹部會、村組幹部會，層層分解目標任務，逐一細化工作職責，紮實夯實各自責任，為普法依法治理工作提供了堅強有力的組織保障；二是制度完善到位。為了切實搞好普法依法處理工作，今年以來我們先後制訂完善了“六五”普法及依法治鎮五年規劃、年度計劃、領導幹部學法制度、鎮理論中心組學習例會制度、領導幹部法制講座制度、全鎮幹部職工法律知識考試製度、村組幹部學法用法制度、普法及依法治理工作監督檢查、獎懲制度，用制度管人，用制度管事，規範化運作，為普法依法治理工作提供了堅強有力的制度保障；三是隊伍組建到位。去冬今春鎮幹部頻繁調動、村組幹部換屆，鎮村兩級普法依法治理工作人員嚴重空缺。面對這一情況，鎮黨委政府果斷決定，採取個人申請、村組幹部提名、組織考察、羣眾評選等形式配足配強了129名鎮村兩級普法依法治理工作人員，公正有效地解決了普法依法治理工作有人幹事的問題；四是陣地建設到位。我鎮在財力十分困難的情況下，先後投資一百多萬元，高標準修建改造鎮綜治維穩大廳1個、村級綜治維穩中心39個，其中改建的鎮綜治維穩大廳60平方米，投資15萬元，廳內電腦、打印機、飲水機等辦公設備一應俱全，藉助這一平台，普法依法治理工作陣地應運而生，徹底解決了普法依法治理工作有處幹事的問題。

二、強化四個培訓，覆蓋普法依法治理所有部位

為了進一步增強鎮、村、組幹部普法依法治理的能力，今年以來我們先後開展了四個培訓：一是在今年春訓會後由鎮黨委牽頭聘請縣黨校講師對鎮領導班子、鎮村幹部進行了為期二天的普法依法治理培訓，增強了他們普法依法治理意識、提高了他們普法依法治理能力；二是在今年5月24——26日由司法所牽頭對全鎮重新調整的129名調委會人員進行為期三天的業務技能培訓，培訓會上表彰獎勵了去年優秀調解人員，對培訓達標人員頒發了調解員證書，以案説法，案例精典，講解生動，實用性強，提振了調解人員信心，增加了調解人員的調解技巧，提升了調解人員調處素質，提高了調解人員普法依法治理能力；三是在今年4月7日由鎮黨委牽頭聘請縣律師事務所王傳剛對全鎮人大代表、政協委員、村居紀檢主任、治安中心户長代表、部分離退休人員進行了為期一天的普法依法治理培訓，培訓會上律師講解深入淺出，代表們聽講認真，律師與代表交流互動積極，期間他們還對去年普法依法治理先進村居和單位——脱嶺村、xx街社和xx中學進行了調研參觀，培訓效果好得出人預料；四是通過鎮村幹部、人民調解員、全鎮人大代表、政協委員、村居紀檢主任、治安中心户長代表、部分離退休人員對全鎮治安中心户長、人民羣眾和青少年學生進行經常性的普法依法治理培訓。通過這四種培訓提升了鎮村幹部、執法人員普法依法治理水平，促使全鎮幹部羣眾、青少年學生形成了法制理念，激發了他們學法、普法熱情，鎮黨委政府十分重視法律法規知識學習，經常利用週日黨委擴大會，週一全鎮幹部職工學習會，平時村組幹部會及每年兩次的羣眾大會，帶領全鎮幹部羣眾認真學習了鄧小平民主法制思想，《憲法》、《治安處罰法》、《婚姻法》、《土管法》、《安全生產法》、《計劃生育法》、《人民調解法》等一系列實用的法律法規；並堅持把普法工作作為開展三個文明建設的重要內容，確定由鎮分管領導牽頭，司法所同志參與，編寫了普法和依法治鎮演講稿48份，通過開展法律六進等活動，在廣大羣眾和青少年學生中開展法制講座48次，累計已有2700人接受了法律知識宣傳教育，工作彙報《鄉鎮普法依法治理經驗交流材料》。這種做法大大地提高了全鎮幹部羣眾、青少年學生遵法用法意識，在全鎮上下初步形成了普法依法治理工作的濃厚氛圍。

三、明確四種責任，保障普法依法治理工作向前進。

我們一是明確執法責任，要求執法人員嚴肅執法紀律，提高辦案質量和效率。今年以來來，我們共查辦違法案件3件、查處違法工作人員3人。維護了法律尊嚴，保證了為民辦事公開、公正、公平。二是明確監督責任，加大對司法、行政執法及行業不正之風的監督力度。今年以來，我們針對退耕還林、亂修亂建、案件審理等問題，由鎮人大牽頭組織全本_資料,來.源/於;貴_州學,習.網ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ鎮各級人大代表、政協委員對法庭、林業站、土管所等單位實行了2次審核、監督，有效地推動了普法依法治理工作進程；三是明確依法治村責任，我們堅持以村居支部為核心、村居監委會成員為主體，成立村級民主法制建設領導小組，積極推進村級民主決策、民主管理、民主監督，健全完善了普法依法治理工作各項規章制度。四是明確幫帶責任，搞好普法依法治理工作銜接。我們以法律進學校、進企業、進機關為載體，結合執法示範窗口建設，誠信守法企業創建，法制校園創建等活動，由鎮綜治辦牽頭，司法所、安監站配合對各類管理人員進行法律知識學習培訓，幫助全鎮5家企業建立健全各項規章制度，為23所中國小配強配齊法制副校長和法制輔導員，有力地促進了普法依法治理工作在基層開展，有效促進了普法依法治理工作向前進。

四、實現四個促進，開展普法依法治理工作創新。

隨着人民羣眾法治意識的不斷增強和普法教育工作的不斷深化，他們對普法工作提出了更高的要求，為此我鎮普法依法治理工作領導小組成員非常注重“四個相互促進”，創造性地開展了普法依法治理工工作：一是實現與羣眾最關心的陝南移民搬遷、農村低保、村組財務、計劃生育等工作相互促進。今年以來，我鎮依照上級陝南移民搬遷政策，爭取國家投資870萬元，開展整體移民搬遷4村290户，清理村組財務7村8組，發放農村低保320萬元，發放計劃生育獎勵補助資金3萬元，依法保證了羣眾關心的熱點、難點工作順利開展。二是實現與排查調處矛盾糾紛，解破信訪難題，維護社會穩定工作相互促進。我們深入淺出、不其煩地對糾紛雙方進行普法教育，努力實現“六五”普法依法治理預期目標，今年以來，我們共排查調處各類矛盾糾紛157起，調解成功154起，調處成功率98%以上，破解信訪難題10道，原老上訪户28人中已有25人罷訴息訪，其中3人轉為科技致富户，在信訪工作中我們創新的“三條線管理和五個工作機制”受到省市縣有關領導肯定。三是實現與每年3——4月、10——11月平安創建宣傳月活動、“12.4”法治宣傳日活動相互促進，大力開展普法宣傳教育工作。今年以來，我鎮各單位共印製發放普法宣傳教育傳單10000餘張，接受法律諮詢560人次，製作普法展版16塊，刷寫普法固定標語42條，懸掛普法依法治理橫幅18條，廣大幹部羣眾積極參與普法依法治理之中，收到了良好的社會效果。四是實現與為羣眾承諾辦實事相互促進，提升辦實事等級，今年以來，鎮黨委政府為羣眾辦實事8大件，村支部村委會為羣眾辦實事96件，個個實事合法，件件羣眾歡迎。

目前，全鎮上下社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業，經濟社會又好又快發展。

儘管我們在今年的普法和依法治鎮工作中做出了一點成績，受到了人民羣眾的好評，得到了上級組織的肯定，但和人民羣眾的期盼、和各級組織的要求相比還有很大差距，主要存在以下四個原因：一是普法工作還存在薄弱環節，總體工作還存在着進展不平衡的問題，特別是邊遠山區、流動人口密集區法制教育還存在着一定的空白，青少年的法制教育還不夠理想；二是個別單位的領導對普法依法治理工作的重要性和必要性認識不足，參與的積極性不高，依法決策、依法辦事意識有待提高；三是少數執法人員的法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，執法不公的問題時有發生；四是普法依法治理宣傳教育手段單一。面對這些問題，我們決心在下半年的普法依法治理工作中努力加以改進，以優異成績向各級領導和全鎮人民交出一份滿意答卷。

謝謝大家！

2014年8月3日

第五篇：創建普法治理先進單位工作會上的講話

創建普法治理先進單位工作會上的講話

2014年12月日

我們今天召開創建普法依法治理先進單位工作領導小組會，主要是安排佈置迎接*依法治*辦公室對我市申報“先進縣（市）”工作的檢查驗收，此次檢查驗收*黨委十分重

視，是*黨委對我市“四五”普法工作質量的一次總體檢驗，同時，上級黨委要對我市的普法依法治市工作作出總體評價，為了以優異的成績爭取*黨委對我們工作的肯定，希望大家要充分做好準備，高度重視這次檢查驗收。

我市自2014年2月5日召開了“四五”普法工作動員大會以來，全市的“四五”普法工作已全面開展，並取得了階段性成果，為了進一步推動“四五”普法工作繼續深入開展，實現“兩個提高，兩個轉變”的奮鬥目標，2014年*黨委提出了以“創建”活動為載體，以促進“四五”普法工作的全面發展。按照*依法治*辦公室的安排，2014年初，我市普法依法治市領導小組和市文明委聯合下發了《關於創建普法依法治理先進單位活動的實施意見》，及時召開了工作會，在會上作了動員，通過2014-2014年對開展“創建”工作的開展，各單位努力工作，積極申報，共分二批211個單位通過市普法依法治市領導小組的驗收。但要清楚的認識到，與*下發的《考核細則》要求相比，我們的工作仍需要加強，為了更有把握的通過驗收，大家要儘快做好補充工作。存在的問題主要表現在下幾個方面：

首先是個別領導在思想中還沒真正把“四五”普法工作與經濟、精神文明工作擺在同等重要的位置，第一責任人親自抓好普法工作的力度不夠，表現在：只有2014年和2014年的材料，也就是開展創建工作以後才有材料形成，在這以前的材料沒有，有的是個別單位人事變動，沒有很好地實現工作銜接和工作過渡，造成形成的材料不能完整的反映“四五”普法工作開展的全貌，因此，各單位要對照《考核細則》，認真補齊資料；

二是教材問題。從總體構置教材情況來看，普法教材徵訂發放工作離普法規劃要求有一定差距，個別農牧區達不到户均一冊；個別單位幹部職工達不到人手一冊，反映出資金直接投入不足。

三是大家對“四五”普法工作和“創建普法依法治理先進單位”工作的關係不清楚。創建普法依法治理先進單位活動是第四個五年普法依法治理工作期間的一項重要工作,深入開展創建普法依法治理先進單位的活動,是把普法依法治理工作由“虛”變“實”的有力抓手和有效方法,通過開展“創建”活動,可以全面推進我市普法依法治理工作向縱深發展,加快實現我市全民法律素質明顯提高,社會公共事務法制化管理水平明顯提高的目標。好範文版權所有，全國文祕工作者的114!

四是村一級法制宣傳教育仍是工作中的薄弱環節。村一級的法制宣傳形式單一，普法宣傳陣地沒有發揮作用，個別村沒有建立固定宣傳陣地。

五是相當單位的彙報材料質量較差，在提高質量要下大功夫。

各單位回去後，要立即召集會議，緊急安排，把迎接州黨委的檢查做為當前重要工作抓緊抓好，按照已簽定的責任狀的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，有針對性、有重點地做好工作，確保本單位“創建普法依法治理先進單位”工作在州級驗收中不出問題。

Tags：依法治理經驗交流水管普法多篇