黨員幹部作風整頓研討交流材料

按照《全市黨員幹部作風整頓活動實施方案》和全縣“提境界、勇擔當、促跨越”作風建設活動要求，縣畜牧發展促進中心緊緊圍繞“抓作風、促發展”這個主題，聚焦重點、從嚴從實，創新落實五項舉措，全力推動作風改進、效能提升。

一、嚴肅認真開好動員大會

動員會前，縣畜牧發展促進中心召開班子成員會，專題學習《全市黨員幹部作風整頓活動實施方案》和全縣作風整頓會議精神，認真分析單位黨員幹部工作作風中存在的突出問題，研究制定具體實施方案，確保會議開得好、有實效。

11月1日，中心召開全體黨員幹部會議，會上傳達了《全市黨員幹部作風整頓活動實施方案》和市政協副主席、縣委書記王麗雲在全縣黨員幹部作風整頓動員會暨“提境界、勇擔當、促跨越”作風建設推進會上的講話精神。中心主任馮斌對中心黨員幹部在工作紀律、服務羣眾、從事經營活動、12345熱線辦理等方面存在的苗頭性問題進行了分析和提醒，並就下一步全面做好動物防疫檢疫、畜禽糞污整治、疫情防控、安全生產、森林防火以及年度考核等重點工作進行了安排。

二、聚焦問題統籌推動整頓工作

根據《全市黨員幹部作風整頓活動實施方案》部署要求，結合“九糾九樹”和六大領域專項整治，針對中心黨員幹部工作作風上存在的苗頭性問題，中心黨總支研究制定了《縣畜牧發展促進中心黨員幹部作風整頓活動實施方案》，並配套完善了黨建、黨風廉政、考勤管理、績效考核等方面的規章制度，堅持“嚴真細實快”的核心要求，聚焦五個方面的整頓重點，針對問題表現，細化了32項具體整頓內容，堅持深挖細找、找準找實。同時明確了組織保障措施，成立了作風整頓領導小組和日常檢查小組，常態化推動作風整頓活動長管長嚴。

三、獎罰分明實行“紅黑榜”晾曬

堅持“抓兩頭、帶中間”，注重正面引導與反面警示相結合，專門設立作風整頓“紅黑榜”，對工作表現突出，勇於擔當作為、積極主動創新、認真履職盡責、在服務全縣經濟社會高質量發展和全市行業系統業務工作中成績突出的，大張旗鼓予以表揚，在中心黨員幹部作風整頓動員大會上，當即對參與“10.23”森林火災撲救的7名同志進行了通報表揚。對存在甘願躺平、因循守舊、出工不出力、在上級考核中拖後腿等問題的，一經發現，堅決上黑榜予以曝光，紅黑榜晾曬情況與績效考核、評先樹優、職稱評聘等掛鈎，樹立激勵先進、鞭策後進的鮮明導向。對違規違紀的，堅決落實處理處分措施。同時設立意見建議徵集箱，常態化收集意見建議和作風整頓問題線索。

四、深入檢視集中剖析查擺

班子成員專門召開問題查擺剖析會，帶頭開展檢視查擺，共查擺問題28條。各科室站所在分管班子成員帶領下，分別召開一次查擺會議，對照作風整頓重點內容和“九糾九樹”、六大領域專項整治、12345反映問題等具體內容進行深入檢視查擺，形成問題整改台賬，逐項制定整改措施，明確整改時限，並做出整改承諾。對問題整改台賬實行分級審核，一般職工由科室站所負責人審核把關，中層幹部由分管領導審核把關，班子成員由主要負責人審核把關，對查擺問題不真不實、遮掩隱瞞的，提出嚴肅批評，並由班子成員幫助查擺。

五、常態化開展檢查調度

中心作風整頓檢查小組不定期對各科室站所開展檢查，充分利用“五查”手段，盯住問題查、深入一線查，對苗頭性問題及時推送《作風整頓提醒書》予以提醒警示。結合中心幹部職工“一崗四責”責任制落實，把作風整頓納入黨建板塊、把考核納入業務板塊、把疫情防控、森林防火、安全生產納入大安全板塊，實行每週調度，推動各項工作常態化落實。對檢查調度中發現的問題及時召開領導小組會議，研究改進工作措施，持續推進作風整頓走深走實。