機關作風整頓簡報【多篇】

機關作風整頓簡報 篇一

市教體局結合“萬人評機關”活動發現的問題，立足於實際、實效、實用原則，採取三條措施，紮實開展問題查擺活動。

一是深入調查研究。局裏制定下發了《關於開展教育系統工作作風狀況調研的通知》，利用兩天時間，由分管局長帶隊，組織專門人員，就全市教育系統工作作風狀況開展了調研活動。先後組織召開了鄉鎮學校領導幹部、城區學校領導幹部、事業單位負責人及工作人員、普通教師等四個層面代表、60人蔘加的座談會進行調研，對調研中發現的。問題進行了認真梳理、彙總，作為作風整頓問題查擺的主要方向。

二是深入查擺問題。局黨委對照“治庸、治懶、治散、治奢”四方面要求，結合行業實際，重點查擺幹部職工在理想信念、責任意識、工作能力、組織紀律、師德師能、()勤政廉政六大方面存在的突出問題，並建立台帳，分門歸類，落實了整改措施、責任人和期限，同時制定了考核辦法。

三是查改同步推進。堅持邊查邊改，對於查擺出的問題能立即解決的馬上行動；暫時不能解決的，按照整改時限督導落實。活動開展以來，共查擺出幹部隊伍存在的突出問題9個，教師隊伍存在的突出問題11個，已有80%的問題得到有效整改。對家長、社會反響較大的教師從事有償家教問題進行了嚴肅查處，通報批評了兩名參與違規辦班的教師，並取消了年終評先資格。

機關作風整頓簡報 篇二

4月20日，路東辦事處召開機關全體幹部職工、社區幹部動員大會。會上認真學習了堯都區行政效能建設領導組辦公室文件，臨堯行效辦發[2009]1號《關於對機關紀律作風建設進行專項檢查的通知》。通過對這次工作紀律、履職履責情況的監督檢查，繼續嚴格執行效能九項制度，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律鬆弛、精神不振等突出問題，促進機關作風明顯改進和行政效能的提高，確保令行禁止、政令暢通。

會上，辦事處黨委書記張福民提出三點要求：

1、認清形勢，提高認識，確實把機關紀律作風整頓工作作為頭等大事，抓緊抓好。

2、明確職責，督促檢查。辦事處成立督促組，對機關紀律作風進行不定期檢查、督促，各站所明確各自的工作職責任務。

3、採取措施，強化管理。落實各項制度，在管理上要有高度意識、創新意識。

機關作風整頓簡報 篇三

在機關作風整頓中，市“五治五督”機關作風整頓檢查組緊緊圍繞“三嚴禁、一杜絕” 和“五個不準”要求，認真履職，強化監督，堅持把檢查貫穿於作風整頓全過程，取得了明顯成效。

市委常委、紀委書記於若潔同志親自主持會議，在第一時間對突擊檢查行動進行安排部署。先後分四次派出檢查組22個，紀檢監察幹部56人，公安幹警42人，攝影記者22人，檢查休閒娛樂場所204個，共查實上班時間預約場所活動的國家公職人員51人，均按程序移送相關部門和單位進行了處理，給予黨紀政紀處分28人，其中縣處級幹部3人、鄉科級幹部5人；進行誡勉談話和批評教育的23人。

通過集中檢查，分析存在問題，檢查組要求，全市各級黨政機關和事業單位、駐市及駐縣（市、區）行政機關的黨政“一把手”要對作風建設負總責，既要以身作則，又要敢抓敢管；對管轄範圍內發生違反“三嚴禁、一杜絕”和“五不準”行為不制止、不查處、或者隱瞞不報、壓制不查的，要按照黨風廉政建設責任制等有關規定，嚴肅追究主要領導和分管領導的責任。

下一步，檢查組將進一步加大工作力度，繼續整肅工作紀律，狠剎不良風氣，並重點檢查具有企業註冊、項目審批、工程招投標、招商引資等管理職能的部門和單位，確保“五治五督”作風整頓活動不斷取得新的成效。