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第一篇：黨政機關作風整頓檢查情況彙報
黨政機關作風整頓檢查情況彙報市委組織部、市委紀委：現將對xx鄉、xx鎮、xx局、xx局、農機管理中心和工經委六個單位機關作風整頓工作檢查情況彙報如下：一、xx鄉（一）採取的措施和取得的成效1、根據市委的統一部署，印發了《xx鄉社會環境綜合整治月實施方案》下發鄉直單位和村委，明確了整治的目標、重點和任務，成立了組織領導和九個整治工作組。2、召開了鄉直單位、村委會幹部動員大會，全面進行部署整治工作。3、狠抓幹部“走讀”現象。針對以前羣眾反響強烈的幹部“走讀”現象，在整治月活動中，書記、鄉長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，必須住在鄉下四天以上。4、十六大精神學習方面。在xx月xx日請來市委黨校蘇書記作了十六大精神學習輔導，鄉府幹部、鄉直中層以上幹部以及村委會幹部共有120人蔘加學習。5、在整治月活動中，與學習十六大精神相結合送戲下鄉兩次；共為羣眾辦好事實事15件，比如為籌資為社村修路、坡欖村比七屯引水工程、xx公路檔土牆等。6、鄉府幹部、鄉直單位及村委幹部均做有學習筆記及心得體會，共有70多份。（二）存在問題1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，特別是缺少學習十六大精神方面的內容。2、單位學習記錄不夠規範。3、制度還需健全，比如上傳下達制度。（三）評分情況xx鄉自評分為99分，驗收分為93分。二、xx鎮（一）採取的措施和取得的成效1、每名鎮幹部都做有學習筆記和十六大精神心得體會文章。2、抓好整治工作。共炸封25個礦隆，同時對炮竹廠、煤氣店等安全隱患進行一次全面檢查。3、狠抓幹部“走讀”現象。針對以前羣眾反響強烈的幹部“走讀”現象，在整治月活動中，書記、鄉長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，幹部必須住在鄉下四天以上。4、做好社會穩定工作。針對“兩基”欠款、社員股金服務部欠款及“基金會”欠款等不穩定因素切實開展整治工作，通過全體鎮幹包村包户開展工作，“兩基”今年已兑付25多萬，尚欠1.3萬；社員股金共有159户，29多萬元欠款，現尚有5户大户7萬多元的欠款，其餘已基本兑現；基金會原欠款43户，70多萬元，今年已兑現30户60多萬元。影響社會穩定的各類欠款因素已得到有效緩解。5、建立健全完善各項規章制度。制定了工作、學習、上班簽到、幹部住鎮、接待管理、車輛管理等七個制度。6、共為羣眾新建籃球場6個，屯級文化室2個，戲台7座，組建23支文藝隊、35支山歌隊、10支獅子隊活躍文化。7、建立種草養牛基地2個，現已分別有200多頭和80多頭。（二）存在問題1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，尚缺少學習十六大精神方面的內容。2、創新意思方面的記錄還需健全。3、單位學習記錄不夠規範。4、還需加強狠抓制度落實記錄、事例。（三）評分情況xx鎮自評分為98分，驗收分為94分。三、交通局（一）採取的措施和取得的成效1、制定方案。成立了社會環境綜合整治月活動領導小組，切實加強對整治活動的領導，並在領導小組下設立道路交通檢查組，水上交通檢查組，機關作風整治組三個小組。2、狠抓安全生產，消除不穩定隱患。針對羣眾反映強烈的報廢車搭客，無證無牌車輛、船舶非法營運等現象，採用羣眾舉報，部門配合，重點跟蹤等辦法，加大打擊力度，從xx月xx日至xx日止，水上交通組先後深入xx、xx等5個航區進行了地毯式的安全大檢查，重點檢查了船舶的各種相關證照、救生消防設施等，期間共檢查客船22艘，小機動船7艘，雙人腳踏船45艘，對檢查中發現超載的客船一律停業整頓，消防器材不全的一律限期補齊。並取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。道路交通檢查組先後出動人員150多人次，車輛30輛次，深入安馬、三岔等偏闢鄉村，跟蹤打擊報廢、無證無牌搭客的車輛。3、抓好機關作風的整頓。重點是整頓當前存在的上班遲到，不按時到會，中途無故早退，在會場講小話、任意打手機、傳呼機的不正之風以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象。完善健全和落實上班簽到制度、公務接待制度、公務用車制度、財務核消制度等制度，普遍推行服務承諾制。在學習中，共組織幹部職工集中收看大會盛況一次，專題學習一次，出版專題版報2版，全局黨員幹部結合自己的工作實際，每人都書寫了心得體會文章，同時進一步完善了政務公開欄，對新的涉農收費項目、收費標準、收費依據等及時上牆，增加了辦事的透明度。4、做好市搬運公司離退職工的思想工作，預防矛盾激化，確保單位內穩。（二）存在問題1、尚有部分幹部個人學習筆記記得少，缺少學習十六大精神方面的內容。2、領導幹部深入基層調查研究，為羣眾辦好事實事尚需加強。3、制度的嚴格落實有所欠缺。（三）評分情況交通局自評分為95分，驗收分為95分。四、運管局（一）採取的措施和取得的成效1、強化創新意識。理清工作思路，有意識地培養和提拔5名年富力強的青年幹部，為單位的機構改革做準備工作。2、強化穩定意識。把可能影響社會穩定的柳微出租車改為短途旅客運輸車輛的工作落實到具體人員，把家屬及親朋的穩定工作落實到幹部職工，堅決杜絕本單位、本行業的不穩定現象。3、加強學風建設。局長親自作學習做動員，並作了理論聯繫實際十六大報告輔導課。做到了學習有專欄、有制度、有記錄，幹部職工有筆記本和心得體會文章。局領導上理論輔導課三次，全局幹部職工人均寫心得體會文章兩篇。4、進一步加強制度建設。認真檢查了政務公開、財務管理等制度的落實情況，針對辦公用品購買、領用不規範的問題，建立了《公用物品購買、領用的規定》，對請示彙報和會議制度落實情況進行回查，對不按要求請示彙報和參加會議的有關人員進行了批評。（二）存在問題1、由於辦公室正在搬遷，許多資料無法找全，已上交學習筆記、十六大精神學習體會的文章無法找到，在找到部分幹部職工的學習記錄中都寫得很工整，但學習十六大精神方面的內容較少。2、嚴格執行制度和狠抓落實記錄、事例方面尚有待加強。（三）評分情況運管局自評分為96分，驗收分為95分。五、工經委（一）採取的措施和取得的成效1、在12月19日召開了全體幹部職工開展社會環境綜合整治月動員會。2、成立活動領導小組，分為鄉鎮企業、國有企業（包括改制企業）、物資流通和機關作風整頓四個整治小組。3、制定了《xx市工業經濟委員會開展社會環境綜合整治月活動實施方案》下發市屬各企業，各有關單位和鄉鎮企辦。4、全面排查和解決危害社會穩定的矛盾和隱患，重點解決羣眾關心的熱點、難點和重點問題，例如市染織廠的環境污(推薦打開本站：)染問題，通過開展專門會議研究，現已取得初步效果。5、落實好特困職工的保困工作。特別是元旦、春節將至，委領導多次下到特困企業，對特困職工進行調查瞭解，並按有關政策落實了低保政策。（二）存在問題1、在創新意識，創新舉措方面有待加強。2、個人學習筆記質量有所欠缺，特別是缺少學習十六大精神方面的內容。3、單位學習記錄不夠規範。4、為羣眾辦好事實事方面有所欠缺。5、嚴格執行制度方面有待加強。（三）評分情況工經委自評分為95分，驗收分為94分。六、農機管理中心（一）採取的措施和取得的成效1、12月20日召開全體幹部職工會議，傳達了18日召開的“社會環境綜合整治月活動”會議精神。2、強調工作作風，堅決杜絕“四難”及“三亂”現象。3、狠抓農機安全生產工作。安排專人搞好農機路檢及車檢工作，配合安監局搞好安全生產工作。從12月21日至26日共組織監理人員30人次，檢查拖拉機65台，糾正違章30起。4、派專人到xx鄉上了一堂交通法規及安全生產教育課。5、掛有十六大圖片展。6、建立有目標管理考評、信訪回覆、思想作風建設、財務、統計、車輛管理等14個制度。（二）存在問題1、幹部個人學習筆記質量有所欠缺，尚缺少學習十六大精神方面的內容。2、領導幹部深入基層調查研究，為羣眾辦好事實事方面有待加強。3、在嚴格執行制度方面有待提高。（三）評分情況農機管理中心自評分為91分，驗收分為90分。檢查組成員：xxx xx2014年1月2日
第二篇：黨政機關作風整頓檢查情況彙報
市委組織部、市委紀委：
現將對xx鄉、xx鎮、xx局、xx局、農機管理中心和工經委六個單位機關作風整頓工作檢查情況彙報如下：
一、xx鄉
（一）採取的措施和取得的成效
1、根據市委的統一部署，印發了《xx鄉社會環境綜合整治月實施方案》下發鄉直單位和村委，明確了整治的目標、重點和任務，成立了組織領導和九個整治工作組。
2、召開了鄉直單位、村委會幹部動員大會，全面進行部署整治工作。
3、狠抓幹部“走讀”現象。針對以前羣眾反響強烈的幹部“走讀”現象，在整治月活動中，書記、鄉長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，必須住在鄉下四天以上。
4、xx大精神學習方面。在xx月xx日請來市委黨校蘇書記作了xx大精神學習輔導，鄉府幹部、鄉直中層以上幹部以及村委會幹部共有120人蔘加學習。
5、在整治月活動中，與學習xx大精神相結合送戲下鄉兩次；共為羣眾辦好事實事15件，比如為籌資為社村修路、坡欖村比七屯引水工程、xx公路檔土牆等。
6、鄉府幹部、鄉直單位及村委幹部均做有學習筆記及心得體會，共有70多份。
（二）存在問題
1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，特別是缺少學習xx大精神方面的內容。
2、單位學習記錄不夠規範。
3、制度還需健全，比如上傳下達制度。
（三）評分情況
xx鄉自評分為99分，驗收分為93分。
二、xx鎮
（一）採取的措施和取得的成效
1、每名鎮幹部都做有學習筆記和xx大精神心得體會文章。
2、抓好整治工作。共炸封25個礦隆，同時對炮竹廠、煤氣店等安全隱患進行一次全面檢查。
3、狠抓幹部“走讀”現象。針對以前羣眾反響強烈的幹部“走讀”現象，在整治月活動中，書記、鄉長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，幹部必須住在鄉下四天以上。
4、做好社會穩定工作。針對“兩基”欠款、社員股金服務部欠款及“基金會”欠款等不穩定因素切實開展整治工作，通過全體鎮幹包村包户開展工作，“兩基”今年已兑付25多萬，尚欠1.3萬；社員股金共有159户，29多萬元欠款，現尚有5户大户7萬多元的欠款，其餘已基本兑現；基金會原欠款43户，70多萬元，今年已兑現30户60多萬元。影響社會穩定的各類欠款因素已得到有效緩解。
5、建立健全完善各項規章制度。制定了工作、學習、上班簽到、幹部住鎮、接待管理、車輛管理等七個制度。
6、共為羣眾新建籃球場6個，屯級文化室2個，戲台7座，組建23支文藝隊、35支山歌隊、10支獅子隊活躍文化。
7、建立種草養牛基地2個，現已分別有200多頭和80多頭。
（二）存在問題
1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，尚缺少學習xx大精神方面的內容。
2、創新意思方面的記錄還需健全。
3、單位學習記錄不夠規範。
4、還需加強狠抓制度落實記錄、事例。
（三）評分情況
xx鎮自評分為98分，驗收分為94分。
三、交通局
（一）採取的措施和取得的成效
1、制定方案。成立了社會環境綜合整治月活動領導小組，切實加強對整治活動的領導，並在領導小組下設立道路交通檢查組，水上交通檢查組，機關作風整治組三個小組。
2、狠抓安全生產，消除不穩定隱患。針對羣眾反映強烈的報廢車搭客，無證無牌車輛、船舶非法營運等現象，採用羣眾舉報，部門配合，重點跟蹤等辦法，加大打擊力度，從xx月xx日至xx日止，水上交通組先後深入xx、xx等5個航區進行了地毯式的安全大檢查，重點檢查了船舶的各種相關證照、救生消防設施等，期間共檢查客船22艘，小機動船7艘，雙人腳踏船45艘，對檢查中發現超載的客船一律停業整頓，消防器材不全的一律限期補齊。並取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。道路交通檢查組先後出動人員150多人次，車輛30輛次，深入安馬、三岔等偏闢鄉村，跟蹤打擊報廢、無證無牌搭客的車輛。
3、抓好機關作風的整頓。重點是整頓當前存在的上班遲到，不按時到會，中途無故早退，在會場講小話、任意打手機、傳呼機的不正之風以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象。完善健全和落實上班簽到制度、公務接待制度、公務用車制度、財務核消制度等制度，普遍推行服務承諾制。在學習中，共組織幹部職工集中收看大會盛況一次，專題學習一次，出版專題版報2版，全局黨員幹部結合自己的工作實際，每人都書寫了心得體會文章，同時進一步完善了政務公開欄，對新的涉農收費項目、收費標準、收費依據等及時上牆，增加了辦事的透明度。
4、做好市搬運公司離退職工的思想工作，預防矛盾激化，確保單位內穩。
（二）存在問題
1、尚有部分幹部個人學習筆記記得少，缺少學習xx大精神方面的內容。
2、領導幹部深入基層調查研究，為羣眾辦好事實事尚需加強。
3、制度的嚴格落實有所欠缺。
（三）評分情況
交通局自評分為95分，驗收分為95分。
四、運管局
（一）採取的措施和取得的成效
1、強化創新意識。理清工作思路，有意識地培養和提拔5名年富力強的青年幹部，為單位的機構改革做準備工作。
2、強化穩定意識。把可能影響社會穩定的柳微出租車改為短途旅客運輸車輛的工作落實到具體人員，把家屬及親朋的穩定工作落實到幹部職工，堅決杜絕本單位、本行業的不穩定現象。
3、加強學風建設。局長親自作學習做動員，並作了理論聯繫實際xx大報告輔導課。做到了學習有專欄、有制度、有記錄，幹部職工有筆記本和心得體會文章。局領導上理論輔導課三次，全局幹部職工人均寫心得體會文章兩篇。
4、進一步加強制度建設。認真檢查了政務公開、財務管理等制度的落實情況，針對辦公用品購買、領用不規範的問題，建立了《公用物品購買、領用的規定》，對請示彙報和會議制度落實情況進行回查，對不按要求請示彙報和參加會議的有關人員進行了批評。
（二）存在問題
1、由於辦公室正在搬遷，許多資料無法找全，已上交學習筆記、xx大精神學習體會的文章無法找到，在找到部分幹部職工的學習記錄中都寫得很工整，但學習xx大精神方面的內容較少。
2、嚴格執行制度和狠抓落實記錄、事例方面尚有待加強。
（三）評分情況
運管局自評分為96分，驗收分為95分。
五、工經委
（一）採取的措施和取得的成效
1、在12月19日召開了全體幹部職工開展社會環境綜合整治月動員會。
2、成立活動領導小組，分為鄉鎮企業、國有企業（包括改制企業）、物資流通和機關作風整頓四個整治小組。
3、制定了《xx市工業經濟委員會開展社會環境綜合整治月活動實施方案》下發市屬各企業，各有關單位和鄉鎮企辦。
4、全面排查和解決危害社會穩定的矛盾和隱患，重點解決羣眾關心的熱點、難點和重點問題，例如市染織廠的環境污染問題，通過開展專門會議研究，現已取得初步效果。
5、落實好特困職工的保困工作。特別是元旦、春節將至，委領導多次下到特困企業，對特困職工進行調查瞭解，並按有關政策落實了低保政策。
（二）存在問題
1、在創新意識，創新舉措方面有待加強。
2、個人學習筆記質量有所欠缺，特別是缺少學習xx大精神方面的內容。
3、單位學習記錄不夠規範。
4、為羣眾辦好事實事方面有所欠缺。
5、嚴格執行制度方面有待加強。
（三）評分情況
工經委自評分為95分，驗收分為94分。
六、農機管理中心
（一）採取的措施和取得的成效
1、12月20日召開全體幹部職工會議，傳達了18日召開的“社會環境綜合整治月活動”會議精神。
2、強調工作作風，堅決杜絕“四難”及“三亂”現象。
3、狠抓農機安全生產工作。安排專人搞好農機路檢及車檢工作，配合安監局搞好安全生產工作。從12月21日至26日共組織監理人員30人次，檢查拖拉機65台，糾正違章30起。
4、派專人到xx鄉上了一堂交通法規及安全生產教育課。
5、掛有xx大圖片展。
6、建立有目標管理考評、信訪回覆、思想作風建設、財務、統計、車輛管理等14個制度。
（二）存在問題
1、幹部個人學習筆記質量有所欠缺，尚缺少學習xx大精神方面的內容。
2、領導幹部深入基層調查研究，為羣眾辦好事實事方面有待加強。
3、在嚴格執行制度方面有待提高。
（三）評分情況
農機管理中心自評分為91分，驗收分為90分。
檢查組成員：xxxxx
～年1月2日
第三篇：黨政機關作風整頓檢查情況彙報
黨政機關作風整頓檢查情況彙報
市委組織部、市委紀委：
現將對某鄉、某鎮、某局、某局、農機管理中心和工經委六個單位機關作風整頓工作檢查情況彙報如下：
一、某鄉
（一）採取的措施和取得的成效
1、根據市委的統一部署，印發了《某鄉社會環境綜合整治月實施方案》下發鄉直單位和村委，明確了整治的目標、重點和任務，成立了組織領導和九個整治工作組。
2、召開了鄉直單位、村委會幹部動員大會，全面進行部署整治工作。
3、狠抓幹部“走讀”現象。針對以前羣眾反響強烈的幹部“走讀”現象，在整治月活動中，書記、鄉長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，必須住在鄉下四天以上。
4、十六大精神學習方面。在某月某日請來市委黨校蘇書記作了十六大精神學習輔導，鄉府幹部、鄉直中層以上幹部以及村委會幹部共有120人蔘加學習。
5、在整治月活動中，與學習十六大精神相結合送戲下鄉兩次；共為羣眾辦好事實事15件，比如為籌資為社村修路、坡欖村比七屯引水工程、某公路檔土牆等。
6、鄉府幹部、鄉直單位及村委幹部均做有學習筆記及心得體會，共有70多份。
（二）存在問題
1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，特別是缺少學習十六大精神方面的內容。
2、單位學習記錄不夠規範。
3、制度還需健全，比如上傳下達制度。
（三）評分情況
某鄉自評分為99分，驗收分為93分。
二、某鎮
（一）採取的措施和取得的成效
1、每名鎮幹部都做有學習筆記和十六大精神心得體會文章。
2、抓好整治工作。共炸封25個礦隆，同時對炮竹廠、煤氣店等安全隱患進行一次全面檢查。
3、狠抓幹部“走讀”現象。針對以前羣眾反響強烈的幹部“走讀”現象，在整治月活動中，書記、鄉長親自帶頭，每個星期除無特殊情況，幹部必須住在鄉下四天以上。
4、做好社會穩定工作。針對“兩基”欠款、社員股金服務部欠款及“基金會”欠款等不穩定因素切實開展整治工作，通過全體鎮幹包村包户開展工作，“兩基”今年已兑付25多萬，尚欠1.3萬；社員股金共有159户，29多萬元欠款，現尚有5户大户7萬多元的欠款，其餘已基本兑現；
基金會原欠款43户，70多萬元，今年已兑現30户60多萬元。影響社會穩定的各類欠款因素已得到有效緩解。
5、建立健全完善各項規章制度。制定了工作、學習、上班簽到、幹部住鎮、接待管理、車輛管理等七個制度。
6、共為羣眾新建籃球場6個，屯級文化室2個，戲台7座，組建23支文藝隊、35支山歌隊、10支獅子隊活躍文化。
7、建立種草養牛基地2個，現已分別有200多頭和80多頭。
（二）存在問題
1、幹部個人學習筆記存在質量有所欠缺，尚缺少學習十六大精神方面的內容。
2、創新意思方面的記錄還需健全。
3、單位學習記錄不夠規範。
4、還需加強狠抓制度落實記錄、事例。
（三）評分情況
某鎮自評分為98分，驗收分為94分。
三、交通局
（一）採取的措施和取得的成效
1、制定方案。成立了社會環境綜合整治月活動領導小組，切實加強對整治活動的領導，並在領導小組下設立道路交通檢查組，水上交通檢查組，機關作風整治組三個小組。
2、狠抓安全生產，消除不穩定隱患。針對羣眾反映強烈的報廢車搭客，無證無牌車輛、船舶非法營運等現象，採用羣眾舉報，部門配合，重點跟蹤等辦法，加大打擊力度，從某月某日至某日止，水上交通組先後深入某、某等5個航區進行了地毯式的安全大檢查，重點檢查了船舶的各種相關證照、救生消防設施等，期間共檢查客船22艘，小機動船7艘，雙人腳踏船45艘，對檢查中發現超載的客船一律停業整頓，消防器材不全的一律限期補齊。並取締了祥貝拉光一帶無證渡船2艘。道路交通檢查組先後出動人員150多人次，車輛30輛次，深入安馬、三岔等偏闢鄉村，跟蹤打擊報廢、無證無牌搭客的車輛。
3、抓好機關作風的整頓。重點是整頓當前存在的上班遲到，不按時到會，中途無故早退，在會場講小話、任意打手機、傳呼機的不正之風以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難現象。完善健全和落實上班簽到制度、公務接待制度、公務用車制度、財務核消制度等制度，普遍推行服務承諾制。在學習中，共組織幹部職工集中收看大會盛況一次，專題學習一次，出版專題版報2版，全局黨員幹部結合自己的工作實際，每人都書寫了心得體會文章，同時進一步完善了政務公開欄，對新的涉農收費項目、收費標準、收費依據等及時上牆，增加了辦事的透明度。
4、做好市搬運公司離退職工的思想工作，預防矛盾激化，確保單位內穩。
（二）存在問題
1、尚有部分幹部個人學習筆記記得少，缺少學習十六大精神方面的內容。
2、領導幹部深入基層調查研究，為羣眾辦好事實事尚需加強。
3、制度的嚴格落實有所欠缺。
（三）評分情況
交通局自評分為95分，驗收分為95分。
四、運管局
（一）採取的措施和取得的成效
1、強化創新意識。理清工作思路，有意識地培養和提拔5名年富力強的青年幹部，為單位的機構改革做準備工作。
2、強化穩定意識。把可能影響社會穩定的柳微出租車改為短途旅客運輸車輛的工作落實到具體人員，把家屬及親朋的穩定工作落實到幹部職工，堅決杜絕本單位、本行業的不穩定現象。
3、加強學風建設。局長親自作學習做動員，並作了理論聯繫實際十六大報告輔導課。做到了學習有專欄、有制度、有記錄，幹部職工有筆記本和心得體會文章。局領導上理論輔導課三次，全局幹部職工人均寫心得體會文章兩篇。
4、進一步加強制度建設。認真檢查了政務公開、財務管理等制度的落實情況，針對辦公用品購買、領用不規範的問題，建立了《公用物品購買、領用的規定》，對請示彙報和會議制度落實情況進行回查，對不按要求請示彙報和參加會議的有關人員進行了批評。
（二）存在問題
1、由於辦公室正在搬遷，許多資料無法找全，已上交學習筆記、十六大精神學習體會的文章無法找到，在找到部分幹部職工的學習記錄中都寫得很工整，但學習十六大精神方面的內容較少。
2、嚴格執行制度和狠抓落實記錄、事例方面尚有待加強。
（三）評分情況
運管局自評分為96分，驗收分為95分。
五、工經委
（一）採取的措施和取得的成效
1、在12月19日召開了全體幹部職工開展社會環境綜合整治月動員會。
2、成立活動領導小組，分為鄉鎮企業、國有企業（包括改制企業）、物資流通和機關作風整頓四個整治小組。
3、制定了《某市工業經濟委員會開展社會環境綜合整治月活動實施方案》下發市屬各企業，各有關單位和鄉鎮企辦。
4、全面排查和解決危害社會穩定的矛盾和隱患，重點解決羣眾關心的熱點、難點和重點問題，例如市染織廠的環境污染問題，通過開展專門會議研究，現已取得初步效果。
5、落實好特困職工的保困工作。特別是元旦、春節將至，委領導多次下到特困企業，對特困職工進行調查瞭解，並按有關政策落實了低保政策。
（二）存在問題
1、在創新意識，創新舉措方面有待加強。
2、個人學習筆記質量有所欠缺，特別是缺少學習十六大精神方面的內容。
3、單位學習記錄不夠規範。
4、為羣眾辦好事實事方面有所欠缺。
5、嚴格執行制度方面有待加強。
（三）評分情況
工經委自評分為95分，驗收分為94分。
六、農機管理中心
（一）採取的措施和取得的成效
1、12月20日召開全體幹部職工會議，傳達了18日召開的“社會環境綜合整治月活動”會議精神。
2、強調工作作風，堅決杜絕“四難”及“三亂”現象。
3、狠抓農機安全生產工作。安排專人搞好農機路檢及車檢工作，配合安監局搞好安全生產工作。從12月21日至26日共組織監理人員30人次，檢查拖拉機65台，糾正違章30起。
4、派專人到某鄉上了一堂交通法規及安全生產教育課。
5、掛有十六大圖片展。
6、建立有目標管理考評、信訪回覆、思想作風建設、財務、統計、車輛管理等14個制度。
（二）存在問題
1、幹部個人學習筆記質量有所欠缺，尚缺少學習十六大精神方面的內容。
2、領導幹部深入基層調查研究，為羣眾辦好事實事方面有待加強。
3、在嚴格執行制度方面有待提高。
第四篇：機關作風整頓情況彙報
各位領導，同志們：
大家好，首先，我代表**鄉黨委、鄉政府向從百忙中抽出時間參加今天的調研座談會的各位領導表示衷心地感謝。下面我就**鄉鄉的機關作風整頓工作向各位領導作一簡要彙報，不妥之處，請批評指正
我鄉共有**個村委，**個村民小組，有一辦兩所三中必六個下屬單位。共有鄉村幹部**人，其中鄉幹部**人，村幹部**人。
作風整治工作開展之前，鄉村兩級在工作作風上存在的問題主要是工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不高、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現為典型的“動力缺乏症”：一是對工作缺乏敬業的感情。二是對事業缺乏奮鬥的熱情。三是對追求缺乏執着的激情。四是對基層缺乏服務的真情。
通過**個多月的工作作風整治活動，全鄉鄉村兩級幹部的工作作風有了極大的改變，有力的促進了當前的各項工作,得到縣委縣政府的基本肯定。
我們的主要做法是：
一是加強領導，明確目標。鄉上成立了由鄉黨委書記作組長，人大主席、紀委書記任副組長的工作領導小組，全面負責作風整頓工作。領導小組針對存在的問題，結合工作實際提出了“五提高，五增強”的的改進措施和“四嚴格五禁止”的工作紀律。
“五提高，五增強”的具體內容是：一是增強黨性意識，提高聯繫羣眾能力，做政府聯繫羣眾的橋樑；二是增強學習意識，提高個人綜合能力，做所在行業的業務精兵；三是增強紀律意識，提高自我約束能力，做嚴守黨的紀律的標兵；四是增強法制意識，提高依法行政能力，做學法懂法守法的模範；五是增強責任意識，提高組織調能力，做處理複雜矛盾的強手；
“四嚴格五禁止”的具體內容是：嚴格集中學習制度（每週五下午全體幹部職工必須參加統一的政策理論集中學習）；嚴格作息時間制度；嚴格考核獎懲制度；嚴格工作督查制度；禁止工作拖拉，敷衍塞責；禁止上班開會遲到、早退和無故缺席；禁止上班時間從事賭博、娛樂活動；禁止幹部走讀（星期一至星期五若無特殊原因，必須住在本鄉或所包的村；禁止對服務對象吃拿卡要。
二是健全制度，嚴格約束。制定了《關於加強鄉機關、站所幹部職工管理若干規定》，要求鄉領導和幹部職工必須堅持每週確保兩天晚上駐鄉入村。因公務進村和進城前必須向主要領導或分管領導彙報，並告知綜合辦公室，避免以下村為名辦私事導致“兩頭不見人”的現象。同時，修改完善原有的《值班制度》、《幹部職工量化積分考核管理辦法》和《出勤和請銷假制度》。為確保各項制度的落實，成立了以鄉紀委書記任組長的督察組，不定期進行抽查，對違反規定的幹部，除給予批評教育外，還給予經濟處罰，情節嚴重的進行嚴肅處理，並不得在年終參與評先評優，從制度上有效制約鄉機關幹部“走讀”現象的發生。
三是轉變作風，嚴格管理。繼續落實政治學習制度、業務學習制度和收集工作情況彙報工作制度。為確保學習效果，要求組織學習政治理論、業務知識時，做到有筆記、有記錄，並在每月底進行抽查。進一步深化“入户訪視”活動制度，要求掛片幹部至少有一晚駐在村組上；向農户宣傳黨在農村的各項方針政策、排查矛盾隱患、制訂幫扶計劃等，使“民情日記”和“工作日誌”的內容不斷豐富和拓展，真正做到“知民事，解民憂，幫民富，暖民心”，進一步拉近幹羣關係。
四是改善環境，豐富生活。把優化美化機關工作環境、豐富幹部業餘生活作為解決幹部“走讀”的措施來抓，使鄉機關幹部住得愉快，過得充實。今年以來，經多方籌資，將老化、破舊的辦公室、宿舍重新粉刷修繕，併購置了一批音響器材和文體用具，安裝了太陽能熱水器，進一步改善鄉機關幹部的生活環境，豐富業餘文化生活，使機關幹部安心在崗，真正在工作生活中拴住人留住心。
五是排憂解難，兑現獎勵。鄉領導利用休息時間深入到困難幹部家中走訪慰問，探視生病幹部，積極幫助困難幹部家屬聯繫、解決就業等問題。將幹部個人年度出勤情況與幹部管理和年終福利掛鈎，對工作業績突出、全年出勤的幹部，在年終予以獎勵；對長期堅守工作崗位且工作業績突出的幹部，在評優評先、提拔使用上予以優先考慮。進一步調動幹部職工安心工作、紮根基層的積極性和主動性，促進全鄉各項工作的順利開展。
第五篇：黨政機關保密檢查自查情況彙報
青崗鎮人民政府
黨政機關保密檢查自查情況彙報
為進一步加強保密管理，嚴密防範境內外敵對勢力竊密活動，確保黨和國家祕密安全，根據射委祕發（2014）3號、4號文件精神，我鎮積極開展了黨政機關保密檢查自查活動，對我鎮計算機、移動存儲介質、辦公網絡使用管理、涉密載體清理和相關制度建設等情況進行了嚴格自查。現將自查工作有關情況彙報如下：
一、領導重視、機構健全
我鎮在第一時間成立了保密工作自查領導小組。以鎮保密領導小組主任李祥榮（鎮長）為小組長，相關部門負責人為成員，並制定了嚴格的檢查方案，抽調人員，確保了檢查工作紮實、有效的完成。
二、嚴格檢查、務求實效
在整個自查過程中，我鎮嚴格對照《黨政機關保密檢查目錄》的內容，對我鎮保密工作進行了拉網式檢查，特別是對核心崗位進行了徹底排查，確保不漏一人、一機、一盤、一網，確保檢查過程不漏環節、不走過場、不留死角。經自查，沒有發現我鎮辦公網絡有違規操作情況；對涉密計算機進行了嚴格的管理，確保一機一卡一網；保密文件、信息等做到了嚴格登記、妥善保管、定期銷燬；針對在檢查中發現 1
的管理薄弱環節，進一步加強了管理，完善了保密制度，全面落實了保密工作責任制，確保在以後的工作中有章可循、有據可依。
青崗鎮人民政府
2014年6月30日
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