根據安徽省合肥市總工會等部門《關於深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》（合工發[20xx]14號）精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態中，爭創合肥市“安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準
㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。
㈡參賽對象：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。
㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業考核標準（見附件）實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：趙xx
副組長：曹xx
成員：xxx
競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，
在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動（含“安全生產月”和“反三違月”活動）進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（五）10月-11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。
（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，並給予適當獎勵。
五、要求
各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、台帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和我礦礦開展“安康杯”競賽活動的通知。全面完成20xx年安全生產目標，進一步發揮“安康杯”競賽活動在保運隊安全生產中的重要作用，經研究決定在保運隊繼續深入開展“安康杯”競賽活動，活動方案如下：
一、指導思想
全面落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，着力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。
二、活動目標
做到“兩提高、兩實現、六加強”
兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。
兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間範圍內。
五加強：加強現場安全管理；加強羣眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。
三、競賽主題
科學發展抓預防，預防為主重現場
四、組織領導
為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：
組長：
五、實施辦法
（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組100元。
（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。
（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。
（四）分值比重：本隊檢查佔總成績60%，部領導檢查佔20%，礦職能部門檢查佔20%，
（五）檢查考核標準
1、安全生產（40分）
（1）現場各類隱患沒有及時發現和彙報的每次扣10分；
（2）現場發現安全生產隱患及時彙報的每次加5分，現場發現安全生產隱患並及時處理每次加10分；
（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣10分；
（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的扣10分。
2、工作標準（40分）
（1）認真按照各崗位操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。
（2）各類記錄必須規範填寫，字跡清晰，一次不規範、不清晰扣當事人5分。
（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。
（4）環境衞生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大於50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大於1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過10釐米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。
（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣10分。
3、行為規範（20分）
（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。
（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。
（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。
（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣10分/個。
（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。
（6）言行舉止或衣着出現一次不規範、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。
（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣10分。
（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
（9）皮帶機不會調偏者扣10分。
根據自治區總工會、自治區安會生產監督管理局《關於20xx年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》（藏工字[20xx]33號）和日工發[20xx]18號文件要求，以“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”為主題的“安康杯”活動為契機，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，促進公司安全文化建設，強化全員安全生產管理，認真落實安全生產責任制，加快安全生產標準化創建步伐，杜絕事故發生，夯實安全生產形勢，確保公司良好運營。現就公司20xx年度“安康杯”競賽活動安排如下：
一、總體要求和目標
（一）以黨的十八大，自治區黨委八屆三次全會、自治區經濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展。全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊扣公司生產經營持續穩定健康發展這個中心，以全面實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等安全生產法律法規為主線，以“三大”體系為依據，提高全體員工安全健康意識和安全技能素質為重點，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。以“安康杯”競賽為載體，激發全員參與活動的積極性和主動性，努力提高公司的安全管理水平，確保公司安全生產責任到位。
（二）總體目標。力爭通過競賽活動，有效控制安全事故和職業危害事件的發生。
二、活動時間
20xx年5月1日至20xx年11月30日。
三、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。
四、競賽內容和要求
認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“安康杯”競賽活動，廣泛開展以“十個一”活動為主要內容的安全文化教育活動，營造安全文化氛圍，引領職工積極參與安全生產的民主管理、民主監督等實踐活動；加強班級安全建設和管理工作，加快班組安全生產標準化及班級安全管理標準化建設進程；重視職工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展職工安全衞生知識學習和競賽活動；深入開展羣眾性事故隱患和職業病危害排查。
五、實施步驟
（一）提高認識，加強組織領導。要根據地區工會日工發[20xx]18號文件的總體要求，提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工羣眾；切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，併成立“安康杯”競賽、
“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理多布傑擔任組長，副總經理邊巴頓珠、專職副書記（工會主席）劉培任副組長，公司工、青、婦以及各部門、車間負責人為成員的領導小組，要求成立以車間主任為組長的競賽活動小組，負責確定和落實本方案的各項活動的計劃，具體部署，安排“安康杯”競賽活動，確保活動的順利開展；在活動中要善於發現典型，培養典型和推薦典型，推廣先進經驗，互相學習、互相推進。
（二）認真學習，加大宣傳力度。開展“安康杯”競賽活動，是全心全意依靠職工辦企業的重要舉措，是深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實“三個代表”重要思想，全面建設小康社會。因此一定要引起高度重視，要認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律、法規，認真學習有關安全知識，不斷提高職工自身素質；切實搞好宣傳發動，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義昭示給職工。把“安康杯”競賽納入企業發展和工作的重要日程，廣泛組織和發動職工積極投入到活動中來。要結合實際，制定出具體措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻户曉，人人皆知，人人蔘賽，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年各項活動的開展打下良好基礎。
為了全面貫徹“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產意識和自我防護能力，努力提升企業的安全生產整體素質和安全生產底藴，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實公司20xx年安全工作目標任務，牢固樹立安全發展和“以人為本，珍視生命”理念，深入開展隱患排查整改，預防各類事故發生，全面實現安全生產目標，確保公司安全、穩定和可持續發展。
二、組織機構
公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，經理任領導小組組長，工會主席任副組長，成員為各科室、各庫站負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標和要求
1、競賽主題：弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。
2、競賽目標：通過競賽活動，努力實現“十個一”目標，努力提高企業基層管理隊伍的管理水平，並通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業的安全文化建設。
四、競賽內容和要求
認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行國家安全生產法律、法規和標準，加強企業安全管理和工會羣眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。
五、競賽實施方案
1、利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。
2、設立團體安全獎
3、大力開展安全生產月活動
6月份為全國安全生產月，我公司結合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動。
（1）、開展“安全生產月”諮詢日活動
（2）、全公司進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用範圍、注意事項和消防常識。
（3）、進行安全生產大檢查
每月組織進行一次安全大檢查，3次常規檢查，排查事故隱患，保證設備和人身安全。
（4）配合縣安監局在企業進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳。
六、職工安全教育
1、聘請公安消防大隊老師來公司講授安全生產知識。
2、組織觀看安全生產知識光碟
3、組織生產人員進行《安全規程》和《操作規程》的考試。
4、改正不良習慣，杜絕“三違”現象的發生。
七、班組競賽活動
1、開展崗位安全自查活動
以班組為單位，對各庫站設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。
2、積極開展“三個一”活動。
在庫站、班組內開展以“讀一本安全生產的書、記一次事故教訓、提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。
通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會在安全生產中的重要作用，促進各庫站、班組安全建設和企業安全生產工作的開展，對於企業建立安全生產的長效機制起到良好的推動作用。
根據區總工會、區安全生產監督管理局《關於開展全區“安康杯”競賽活動的通知》（綿遊工發[20xx]26號）文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市遊仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標
（一）總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施羣眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩定。
（二）總體目標
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識；繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力；實現重傷事故零目標；不斷加強安全管理，強化工會羣眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽範圍
（一）競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化
（二）參賽範圍：各學部、各教研組教職員工
三、實施步驟
（一）組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：
副組長：
成員：
（二）宣傳動員：（4月10日—4月25日）
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動；吸引並發動更多的教職工參加到活動中來。
（三）組織實施：（4月26日—11月30日）
本着圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平；通過“三會”（安全會、教師晨會、教師週會）及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識；及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。
（四）考核總結：（12月1日—12月31日）
在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校範圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中湧現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
為促進公司安全管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效預防各類輕、重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率，結合公司實際和文件精神，公司在20xx年度舉辦“安康杯”競賽活動，具體如下：
一、建立組織機構
為加強對“安康杯”活動的競賽活動的領導，成立“安康杯”活動領導小組，負責競賽工作的領導。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室，負責競賽工作的組織實施。
辦公室主任：
副主任：
二、競賽要求
1、明確競賽主題
2、實現公司總體目標：安全生產
3、明確參賽人員：公司全體員工、以小組為單位。
4、明確職責：領導及各部門員工職責劃分，確保“安康杯”順利進行並取得實效。
三、活動內容
1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，重視安全生產，將安全工作納入公司主要議程，定期或不定期地召開會議，解決安全生產中的重大問題。安全工作有目標，有考核，有計劃，有檢查。
2、建立健全各生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格執行。
3、組織學習國家勞動法律法規、有計劃的進行安全生產培訓、安全生產宣傳，利用先進手段進行安全檢查。
4、檢查消防器材，安全裝置有效，並制定定期檢查計劃。
5、開展“安全生產月活動”。
6、開展“反三違”活動、“十個一”活動、職工安全衞生消防知識普及教育等安全生產活動
7、積極配合安監、質監、公安消防、公安交警部門做好安全生產、質量安全、消防安全、交通安全進企業的宣傳教育工作。
四、競賽活動目的
1、提高員工的安全生產意識，做到人人重視安全，人人蔘與安全。
2、教育職工自覺遵守各項規章制度，做到無違章作業，抵制違章指揮。
3、發動廣大職工開展行之有效的羣眾性勞動保護監督檢查，就是發現隱患，報告險情，督促整改。
4、年度各項傷亡事故及職業危害指標符合全國“安康杯”競賽組委會指定的行業控制指標。
5、未發生重大安全生產事故、消防事故及重大交通事故。
五、活動步驟
本次“安康杯”活動分為三個階段：
第一階段：5月1日～5月30日為動員部署階段
要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義、和活動主題，制定活動方案、做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。
1、“安康杯”競賽活動實施方案在公司公示。
2、完成“安康杯”各項活動資料的準備（包括勞動競賽報名，羣監員備案，活動內容及責任人的安排落實等）。
3、擬定“安康杯”杯活動橫幅、標語的內容。（橫幅內容：深入開展某公司“安康杯”競賽活動；標語以安全主題在廠內主要場所進行張貼）。
4、在活動期間，5月14日組織公司員工進行“安康杯安全宣誓”儀式。
第二階段：6月1日----10月30日為“安康杯”活動方案實施階段。
要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用安全生產例會、宣傳欄、班組會等，組織開展安全事故例會分析會、安全知識競賽，觀看安全教育錄像片，組織開展安全宣誓、安全橫幅簽名、“十個一”等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍、普及安全知識，增強職工的安全意識。
1、公司於6月15日舉辦“安康杯”安全知識競賽，知識競賽與公司“安全月”“百日無安全事故”活動合併安排。參賽小組：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生產一部、生產二部、生產三部。知識競賽為團體獎，獎勵發放至部門。設一等獎一名，獎勵1000元；二等獎兩名，分別獎勵600元；三等獎三名，分別獎勵300元。
2、公司從5月份起，每月組織一次多部門協同、職工代表參與的安全生產大檢查活動；每季在會議室組織一次安全教育錄像片學習，汲取教訓，銘記安全，要求附總結；每季召開一次安全生產專題工作會。
3、6月1日～10月30日期間，在生產一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，各生產車間員工必須參與，參賽報名表報公司領導小組備案，活動結束後，由公司領導組織現場檢查考評後對成績最終確定。活動期間，各類安全事故指標控制在目標計劃以內，參賽班組考評在前三名的，對班組進行命名和“優秀班組”並獎勵，第一名獎勵3000元，第二名獎勵2000元，第三名獎勵1000元；活動期間發生各類事故，公司將對責任人從重處罰並取消參賽資格。
4、計劃6月開展安全橫幅簽名活動，在公司指導下，各班組做好現場簽名活動的組織工作。
5、安排開展“十個一”活動安排。
6、開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設徵集”活動，鼓勵員工參與安全管理。建議一旦採納對員工進行100元/條獎勵。
7、6月1日——10月31日對公司各班組員工進行生產操作的監督檢查。由班組長推薦出優秀不違章員工，公司授予“絕不違章明星員工”稱號，並獎勵500元。
8、邀請公司外有資質培訓機構對我公司員工進行安全生產、消防安全等各項安全培訓。
9、10月20日組織“安康杯”演講比賽。採用個人報名加部門推薦相結合的方式。獎項為個人獎，獎金髮至個人。計劃一等獎一名，獎金1000元；二等獎兩名，獎金600元；三等獎三名，獎金400元。鼓勵獎若干，獎金200元。
第三階段：11月1日——12月31日為“安康杯”活動方案總結階段。
要求各部門對“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果做出評價，對“安康杯”活動表現突出的班組和個人進行表彰，不斷推進優化公司的安全文化建設，保障公司安全工作持續健康穩定發展。
通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設，培育安全素質高，管理先進，團結向上的隊伍，為公司2013年安全生產工作奠定堅實基礎。
各分公司、各部門、各項目部：
根據省建管局、市建設局等部門《關於開展2011年度全省建設系統“安康杯”競賽活動的`通知》菏建函【2011】16號文件精神，在2010年度“安康杯”活動的基礎上，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，全面提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類事故的發生。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
根據省市文件相關要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衞生知識的普及，實現“兩個提高、兩個零、四個加強”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭2011年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：武憲彬
副組長：孔祥凱
成員：高培張保華李懷民李啟興王彬
賴厚斌劉國宏李同海閆西榮盧鳳華
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安監部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。
主任：孔祥凱
成員：相關部門負責人
四、競賽主題
抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。
五、活動內容及要求
（一）安全管理工作
1、健全完善公司安全管理機構網絡。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、積極推行“一法三卡”（事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡）[]的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。
4、機械及安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。
5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衞生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衞生知識。
（二）安全生產月
根據公司實際，積極參加開展市裏組織的“安全生產月”活動。根據市裏的要求進行各項活動的開展，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束後，寫好總結。
（三）開展“十個一”活動
（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患或違章行為-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。查找一處違章行為，並進行組織教育整改。
（3）寫一條安全生產體會----結合安全生產中實際情況，結合安全生產中實際情況，員工通過安全生產活動寫一篇安全生產體會。班組長以上人員參與。
（4）當一天安全檢查員----各項目部自行制定人選，班組長以上員工參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書----《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
（9）組織一次安全生簽名活動-----由各直屬單位懸掛安全標語，組織簽名活動，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
（10）看一場安全生產錄像或電影-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
（四）以“安全在我心中”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
（五）重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。
（六）加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡；重視班組安全建設；教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象；廣泛開展羣眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
（七）實現事故控制目標：2011年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。
六、實施步驟
1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、結合公司及文件要求，持續開展安全管理中的各項內容。
2、5月1日-5月30份紮實開展“安全生產月”活動；開展“十個一”活動。
3、6月1日-6月30日，持續進行安全知識學習及“十個一”活動。
4、7月份開展以“安全在我心中”為主題的徵文活動。
5、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。
5、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。
6、5月-9月各項活動開展情況由總公司安檢部進行督導檢查，對各各個項目部組織開展工作不符合要求的將給予批評。
7、11月20日前，競賽活動工作總結上報
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