第一篇：幹部培訓班策劃書
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一、活動主題：
創建先進基層組織，爭做優秀學生幹部
二、活動意義：
積極響應中央關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的有關文件精神的號召以及我院對“創先爭優”活動的統一部署，通過舉辦團學幹部培訓班的形式，提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通與交流，增強學生幹部組織管理能力、協調能力、策劃能力、創新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養團學幹部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。
三、主辦單位：
土木工程學院團委
四、培訓對象：
土木工程學院團委、學生會幹部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。
五、培訓時間及地點：
2014年12月9日星期五下午3:30於土木樓報告廳。
六、培訓形式
本着集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經驗交流、天平山素質拓展等形式進行。
七、具體流程安排：
(1)開班儀式
1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣佈團幹培訓班開始。
2.全體起立，奏團歌
3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣佈土木學院第五屆團幹培訓班正式開班。
(2)書記專題講座
1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景
2.同學可以和書記進行現場互動交流
(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式
響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現場結對。
(4)團學活動展示
1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;
2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。
(5)學生幹部代表發言
1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發言
2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發言。
(6)大會結束
團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣佈會議結束。請同學有秩序退常
八、注意事項：
(1)學生幹部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會幹部考勤。製作簽到表，嚴格考勤。
(2)所有學生幹部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。
(3)學生會新聞部負責現場拍照和通訊稿。
第二篇：幹部培訓班策劃書
鄭州澍青醫學高等專科學校學生幹部培訓班
活動背景及目的:為深入學習貫徹黨代會精神，用“三個代表”重要思想武裝大學生的頭腦，進一步加強和改進大學生思想政治教育，大力推進“大學生素質拓展計劃”實踐團建基礎工程，提高學生幹部的理論水平和實際工作能力，培養一支高水平的學生幹部隊伍，學校團委決定舉辦鄭州澍青醫學高等專科學校幹部培訓班。
具體安排與要求如下：
一、參加人員
校學生會、各系學生會、各社團副部級以上人員；學生社團負責人；全校各班班長、團支書(約300人)。名單以團總支為單位於10月28日前報紙質材料及電子文檔（word格式）各一份至校團委學生會組織部。
二、學習時間地點
時間：2014年11月
地點：鄭州澍青醫學高等專科學校圖書館二樓多功能廳
三、學習要求
1.各團總支指定一名同學作為組長 ；
2.學習期間不準遲到、早退，有事需提交書面申請經團總支同意後到校團委請假，無故不到者取消團內評優資格；
3.認真聽講，做好記錄，按規定參加小組討論，學習結束後提交學習心得一篇；
4.學習結束後，經考核合格發給結業證書。
共青團鄭州澍青醫學高等專科學校委員會
二ｏ一ｏ年十月二十五日
第三篇：學生幹部培訓班策劃書
學院學生骨幹培訓
策
劃
方
案
承辦單位：xx學院學生會，團委時間：2014年 xx
關於xx學院2014年學生骨幹培訓策劃書
為繁榮我院學生的文化生活，樹立我院學生工作的新風氣新形象，推進我院“創先爭優”工作的開展，讓成功的學生引導更多的學生成功，我院團委學生會決定開辦大學生骨幹培訓班。現將有關事宜通知如下：
一、活動背景：
學生骨幹作為我院學生工作的中堅力量，在學生工作意識、能力方面有待加強，提高工作意識，鼓勵同學們做到全面發展、全心服務同學的綜合性人才。
二、活動宗旨：
為了更好地組織、引導、服務青年，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全校青年，通過理論知識的學習、討論和實踐等形式，進一步提高團員素質、發揮團員先鋒模範的作用；也為了增強我校學生幹部及班團幹部在思想上日趨先進，在工作能力上得到更大的提升，特舉辦安徽師範大學美術學院學生幹部培訓班。
三、活動口號：
四、活動時間：2014年xx月xx日-xx年xx月xx日
五、活動地點：xxxxxxxxx學院
六、主辦單位：xxxxxx學院學生會，團委
七、參與對象：校團委和學生會全體幹部、各班班長和團支書、入團積極分子
八、培訓要求：
1、參加培訓的學員每堂課須準時參加，組織部進行嚴格考勤（團委辦公室對團委幹部考勤、學生會辦公室對學生會幹部考勤、組織部對各班班長、團支書及入團積極分子考勤）；
2、學員應具有良好的組織紀律觀念、時間觀念，認真做到培訓班上課期間不遲到，不早退，不曠課。確有特殊情況不能參加學習的應前一天向校團委組織部請假。
3、培訓前15分鐘集合開始考勤，培訓前5分鐘結束考勤，培訓開始未到視為無故曠課；
4、凡遲到2次，請假2次或曠課一次者取消評優資格；
5、培訓結束後要上交一篇培訓心得，無培訓心得者，取消評優資格；
6、培訓期間，遵守課堂紀律，不閒談，不大聲喧譁，不得攜帶食物進場，不得無故退場，並關閉通訊工具及一切娛樂性電子設備；
7、參加的學員須帶好培訓記錄本，做好培訓記錄；
九、優秀學員評選標準：
1(小編推薦你關注好範文 網)、學習態度認真、無遲到、缺席，遵守團校各項紀律和規章制度；
2、積極參加班級討論、表現突出；
3、認真完成學習任務，課堂筆記完整、認真，培訓心得真是深
刻；
4、對我校共青團工作的開展提出合理有效的建議。
第四篇：大學生社團聯合會幹部培訓班策劃書
大學生社團聯合會幹部培訓班策劃書
一、 培訓主題：
樹優秀幹部，構和諧社聯
二、 培訓名稱：
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會第一屆幹部培訓班
三、 培訓背景：
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會（以下簡稱校社聯）是在院團委的關懷指導下，對全院所有學生社團及其活動進行協調、管理、監督和引導、服務的學生羣眾性自治組織，是院團委聯繫我院各社團的橋樑和紐帶，更是全院所有社團總的組織與負責機構。社聯本着“展現社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現在已經逐步的發展壯大，現擁有各類社團共27個。經過大家的共同努力，社聯現在已擁有各種類別不同風格的社團組織，涵蓋了我院學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我院學生精神文化生活的各個層面。
社聯，作為學院裏學生自我管理自我調試的一個機構，承擔着豐富學生課餘生活、繁榮校園文化的艱鉅任務。搞好學生的綜合素質教育，發展學生社團事業，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優秀的事業猶如一棟大廈，其棟樑就是一大批優秀的人才。社團及其文化活動要想不斷髮展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優秀人才來接力。而現在新學期伊始，一些協會新會長上任，缺少工作經驗，各協會之間的交流也比較少，由於一些原因我院的多數社團還存在着閉門發展、自我本位等現象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的社團向統一性、開放性、多樣化、質量型方面發展，進一步提高學生社團的活動質量，完善社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。
四、培訓目的：
1．集中整體優勢，發掘團體智慧，總結湖南環境生物職業技術學院社團的歷史經驗教訓，針對當前學校發展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產業化等一系列迫切要求，結合我院學生社團當前的實際情況，在院團委的統一指導下，為我院在新形勢下的校園文化發展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。
2．促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平台，為各個社團的發展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養機制逐漸走向科學化、規範化、系統化，促進我校社團品牌建設。
3．發掘和培養一批在社團組織管理與社團活動策劃等方面具有突出才能和優異素質的骨幹人才，為我院社團文化建設打下堅實後盾，以推動其向更高層次發展，進一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進我院精神文明建設，為我院“和諧校園”的建設打下堅實的基礎。
4．通過培訓與交流，提高社聯幹部的工作與管理能力，有助於今後更好的服務社團，做強做大社聯。
五、培訓組織機構：
主辦：湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會
六、培訓對象：
10級社聯及社團骨幹積極分子
七、培訓時間地點：
2014年3月中下旬，以一週為週期，每天晚上舉行一次（初定），共舉辦5次，最後一次為總結大會。時間地點待定（由辦公室負責通知）
八、培訓方式：
培訓四次，授課三次，交流一次。每次培訓將邀請一位嘉賓做指導和總結。
九、培訓內容：
1：學生社團知識和相關理念的介紹
a. 嘉賓：指導老師
b. 目的：深化對本校學生社團知識的理解，使工作得心應手
2：主題：學生社團幹部思想及人才分析
a. 嘉賓：指導老師
b. 目的：作為學生社團的骨幹要加強思想建設和能力建設
3．主題：學習社團聯合會的章程制度
a. 嘉賓：社團聯合會主席團
b. 目的：進一步使社團規範化，制度化
4．主題：經驗交流，社團優秀活動展
a. 嘉賓：各社團會長及指導老師
b. 目的：理論與實踐相結合，展示學生社團活動，增強學生社團負責人的信心 以後將作為“優秀會長講壇”的雛形，繼承和發展下去。
十、後續安排
學員交培訓心得一篇
十一、培訓資源
1、場地
2、培訓老師
十二、社聯各部門職責分配：
1、主席團：負責培訓老師的邀請及全程的監督與指導；
2、組織部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業證書的製作與頒發；
3、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協會會長、社聯部長及副部長、各幹事
負責每次培訓的簽到工作（前期應準備好簽到表），並負責每次培訓班的總結工作。
4、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅的粘貼製作
5、新聞部：負責培訓過程中的拍攝工作以及活動全程的網絡宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片和上傳更新等工作；
6、保衞部：負責培訓教室的現場佈置，包括一些道具（如水、水果等） 佈置、以及現場橫幅的懸掛等事宜；
7、外聯部：負責培訓教室和場地的聯繫申請。
8、文體部：作為機動部門，配合其他部門完成任務。
注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。
十三、注意事項：
1．參加培訓的人員無故缺席兩次以上（包括兩次）者，對相應的社團進行通報批評
2．對培訓學員的考核採用百分制。（採用明確的記分制度，可以作為以後聘請社團理事會的依據），具體考評條例如下：
（1）每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。
（2）遲到一次扣5分，請假一次扣2分，無故缺席者當次培訓為0分。
（3）互動環節積極發言者每次加分10分。
3．參加培訓的人員需儘量保持出勤率，實在不能到的情況，需請假
4．請假必須向辦公室請假
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會辦公室
十四、經費預算
打印複印以及宣傳後勤費用100元
稿費400元
共計500元
大學生社團聯合會
二零一一年三月十一日
第五篇：幹部培訓班簡易策劃書
機械與汽車工程學院2014—2014第二學期
學生幹部培訓班策劃書
時間：第三週，第四周
地點：5教217
參與人員：大一所有幹事以及大一班級所有班幹，大二部分副部長
授課形式：總共四節課，（第三週週三晚上7：00，週五下午4：30，
第四周週三晚上4：30，週五下午4：30）
按照總人數分成8小組，每一組設一個組長。組長由各部門副部長/
副主任擔任。
在開學典禮之前，開兩次會議：
1、先與各班級班長聯繫，開第一次會議
? 説明本次開會的目的及主題；
? 問明各班級班委人數，再告訴他們分組情況；
? 説明課程的時間安排以及內容安排；
? 強調筆記記錄以及需要的筆記本樣式，以及強調開展此次活動的
意義所在；
? 如有事耽誤，需要請假，以及最後的評分；
? 各班長回去後，做一份班委成員的電子檔，包括姓名，職務以及
聯繫方式，總體註明班級，規定一個期限發到我的郵箱；
? 最後，是他們提問的環節；
2、再召開一次組長會議，安排相關事宜
? 告知分組的安排以及課程的安排；
? 發給他們簽到表；
? 組長收作業的時間，地點，以及及時批改、發放；
? 組長最後打分時的注意事項；
? 強調帶領班級的組長更需要嚴格，做好表率作用，凸顯學生會；
開學典禮：（與第一次開課在一起）
宣傳部寫黑板字，新聞部寫稿、拍照，生活部準備熱水，女生部負
責
茶水，實踐部搬桌椅，電網部做一張幻燈片（可能還要負責老師的
幻
燈片的製作）
辦公室所帶物品：紙張，圓珠筆，托盤，水杯，茶杯，桌布，簽到 表（由辦公室人員制好帶去）
在第一次上課結束後，留下大家，説一些相關事情：
（提前到達，課堂紀律，請假，筆記，考核之類的事）；
考核評分細則：
總分為100分，課堂紀律分20分，筆記分40分，出勤率40分，缺勤（無假條）一次扣10分，請假扣5分，遲到一次扣3分，遲到10分鐘及其以上記為缺勤。
如若請假，用整張安徽工程大學信紙寫請假條，班委成員需經過輔導員簽字，學生會成員需經過部門部長簽字，並與開課前交到組長手裏，事後補假條依舊算缺勤處理。
第二次課結束之後，交一次筆記，由各組長批閲；
最後一次課結束之後在上交筆記，另外付一份學習心得。由各組組長批閲，並針對這次的培訓，對每位隊員的表現進行打分，最後做一張電子檔發給辦公室，由辦公室人員整理並最終做出整表。（班級和學生會的分開）
人員名單分配表
學生會總人數：
大一干事人數：110大一班級班委人數：101總數：211
大二組長：8
大一干事：
學習部：10宣傳部：8生活部：9實踐部：12
體育部：10新聞部：8文藝部：11電網部：11
女生部：6自監委：17宿管委：8
班長：徐祥留裝備112副班長：孫亞飛金屬121畢佳俊機制122 班級分為3個小組，（每組20人左右）
學生會分為5個小組，（每組20人左右）
總共分為8組，每組設立一名組長：
第一組：學習部和電網部（21）；組長：徐城
第二組：機制121，測控122，裝備122，測控121（20）；
組長：賈青青
第三組：宣傳部和實踐部（20）；組長：許恩瑞
第四組：機制122，車輛121，材料121，車輛122（20）；
組長：黃衞
第五組：自監委和宿管委（25）；組長：侯盼麗
第六組：女生部，體育部和新聞部（24）；組長：劉擁軍
第七組：車輛123，材料122，裝備121，金屬122，機制123（22）；組長：付金凱
第八組：文藝部和生活部（20）；組長：陳希
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