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包餃子策劃書
一、活動主題：
熱乎的餃子，温暖的心。相聚騰龍，共創美好社團！
活動目的與意義:
通過舉辦包餃子活動，促進同學間的感情，增強凝聚力。讓大家感受的到部門間的和睦友愛的快樂氣息。
二、活動對象：
書友會各部門的帥哥靚女
三、活動時間：
2、23週三晚上6:00（月夜俏佳人）
四、活動地點：
相思苑
五、活動內容：
經大家討論最後得出方案。(建議包餃子，邊學邊包邊煮邊吃O(∩_∩)O)
六、活動具體安排、注意事項：
1、為了便於活動展開，應提前做好一切安排工作。在聚餐人數的統計方面我們本着自願的原則，由各部門對參與活動的人進行統計再總彙，統一安排，並收集建議。
2、在伙食方面大家討論後確定經費。（本着一切取之有限，用之有度的原則，開展本次包餃子活動）
策劃者：鮑長標
時間：20xx、2、17
一． 前言
經貿公關部，是一個年輕有活力的部門。在這個部們裏，大家一起工作，共同成長，像是一個真正的家庭。在過去的一學期裏，我們收穫成功，也經歷過失敗，其中的過程，有我們最特別的回憶。
總結過去，我們更要展望未來，接下來我們的部門將如何發展，還需要我們共同去努力，下面我將從幾方面提出自己對部門發展的看法及建議。
二． 部門現狀
第一學期，我們在三位部長的帶領下，從無到有，共同策劃組織了經貿學生會幹事培訓；開展主持人及化粧培訓，併為K個大賽、水果拼盤大賽提供主持人；同時，我們也學會製作併發送邀請函、水晶牌；我們的禮儀隊，更是在隊長的培訓下，學會最基本的禮儀，並代表經貿學生會，參加多次活動的頒獎儀式。
在這些活動中，我們獲得肯定，但同時，我們在活動中也出現一些問題，還有善待改進的地方。
具體有如下幾方面：
1. 內部不協調。部長間及幹事間的分工不明確，導致部門的事情總是由那幾個較為積極或負責的人承擔，其他人無所事事。
2. 幹事對部門的忠誠度及熱情度不高。在入部門後的一段時間，既有個別幹事私下提出想退部門的想法，其中很大原因是覺得自己在部門裏邊像在打雜。
3. 部門沒有自己較為特色的活動。公關部一學期下來，其主要工作多是支持其他兄弟部門的活動，如出司儀、禮儀，以及發邀請函、製作水晶牌等，少有部門很重要且特色的活動。
4. 部門活動宣傳力度、影響程度不高。部門上學期的幹事培訓活動，前期的準備及宣傳工作還有欠缺，以及活動過程中，突發事件的應急處理方式也沒有準備更多的備選方案。其影響程度也不高。
三． 部門建議
對於以上的問題，我有如下建議，希望能為部門的發展提供幫助。
1. 部長間多溝通交流，具體分配事情，並主動互相幫助，形成一個真正團結有力的團隊。
2. 多鼓勵部門裏較為被動的幹事，通過樹立榜樣作用、依據個人長處安排任務、評選每月之星等方式，激發他們服務部門的熱情。
3. 部門大膽嘗試，與部員討論並商議下學期部門特色活動，並發動部們所有人，克服所有困難，將活動辦出色、出彩。
4. 在活動準備之初，先做好宣傳工作，比如讓部門會繪畫的部員畫海報、與兄弟部門合作擺攤宣傳、拉贊助掛橫幅、掃樓等方式，儘可能擴大部門活動的知名度。
5. 活動前，同樣做好各種突發事件的應急措施，將最壞的
背景：就業方舟是管理學院為即將畢業師兄師姐們提供就業平台的一個服務性機構。為提高方舟的競爭力，今年我們進行組織架構的重組，對公關部的要求不同於以往；同時明年會有新的血液注入，老幹部需團結帶領好新干事讓方舟繼續向前。因此，我們要做好部門建設工作。
目的：讓部門在新的`一年裏有新的發展，在順利完成部門工作之餘也讓幹事們得到好的鍛鍊和發展，讓他們在工作中成長、收穫。
目標：
1、作為管理學院就業方舟中一個重要職能部門，本着做好本職工作的同時，建設一個具有温馨團結、嚴謹務實部門作風的、具有創新意識和競爭意識的大集體，發揮自身優勢，結合本部門幹事特點，打造一個內外兼顧、內涵型部門。
2、公關部作為一個重要的部門平時機構的活動率多少就是靠我們的努力，量多固然重要但是同時我們也要注重質，儘量拉一些知名的商家企業，讓我們的招聘會更加有質量。
部門制度：
一、會議原則：準時、高效、有條理。
準時
(1).出席會議要求準時,無特殊理由,不能缺席,沒有事先説明遲到5次無法參與優秀幹事的評選.
(2).會議一般按照事先計劃的時間結束,沒有較大出入一般不延時.
(3).活動策劃會議一般提前1天通知.
高效
(1).會議期間，討論要圍繞議題,不作與議題無關的討論.
(2).會議要有成果：討論要有所結論,儘量保持會議高質高效完成.
(3).工作安排根據部員不同特點及不同時段安排.
有條理
(1).會議前確立主題和議程，重視會議程序,當有較大活動通知下發時候,以飛信形式通知開會時間、地點、會議內容，讓所有參與會議的人能事先準備好，確保會議按原計劃進行，防止散漫討論導致會議時間宂長並且無任何收益的現象發生。
(2).會議嚴格按照議程進行,會議主持人注意引導和銜接。
(3)讓每位幹事都有發表意見的機會，特別是在工作總結彙報時（時間若不夠可寫好後發到各部長郵箱）
（在開會之前把公事完成的時間和談私事的時間預算好，兩者結合，不讓例會那麼沉悶；若無太多公事，可與幹事進行心與心的交流，為他們排憂）
二、工作聚餐制度:
根據沿襲下來的良好習慣—部門聚餐,既可以加深部員之間,部長與部員之間的感情交流,同時能讓同學們在緊張的學習生活中得到適當的放鬆,所以本年會根據全部成員的共同意願,確定我們的工作聚餐制度,具體時間由全體成員表決確定,一星期至兩星期一次為準.
三、幹事考核制度:
時間：大一結束時
評比要素
1. 工作態度：到會情況、活動參與情況、對工作重視和負責狀況、執行任務積極性。（40%）
2. 工作能力：工作成效、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協作能力及同事人際關係狀況、發現問題或提出問題意見及建議情況等。（30%）
3.工作熱情:每次活動,甚至到每一次的會議,幹事參與的熱情以及對工作的主動與被動完成等.（30%）
（這些評比要素是我們部長平時觀察要抓住的點） 考核方法日常記錄由各部長根據以上方面進行考核，並作相應的記錄，以備期末考核時參考之用。
考評由各部長組織進行，其中會議、活動按缺席次數適當扣分（遲到一次扣一分，缺席一次扣三分），部門內各成員實行無記名評分及部長評價相結合：
幹事得分 = 幹事間互評分（平均分）×50% +部長評分（平均分）×50%
最後我們部門會通過頒發證書或獎狀來表彰優秀幹事
四、部門未來一年工作展望
第一學期：
1、幹事培訓：
① 熟悉本部門基本工作，懂得基本運作
② 記憶《事業部考核標準制度》，在日後會有相關抽查 ③ 做關於市場調研，人際交往的禮儀語言的培訓
時間：招新後兩個星期內完成第一個計劃，第二、三個貫穿於整個學年
2、部門內部團結：
① 幫幹事籌借課本，考試前提供相關複習資料
② 在節日如女生節、聖誕節、元旦發節日祝福語（女生節要過的有聲有色）
③ 一起兼職、唱歌、出遊、宵夜（不能太過於頻繁）
3、部門活動
① 在各招聘會、講座等工作進行時由幹部輪流帶着未安排工作的幹事到現場勘查評分考核
② 與老師或公司人員聯繫時看情況帶上幹事一起
③ 事業部關於要舉辦活動而開的例會時，帶上幹事過去旁聽（先由部長帶一兩次，接着就放手讓小幹自己去做） （對於旁聽部分，會把小幹分三組分別負責三個事業部；現場查看部分按幹事們的意願+課表）
第二學期：
漸進的放手讓幹事幹，把自主權交給他們
1、特產交流會：在上學期最後一次例會時提出
時間：開學初兩個星期之內（部門內部活動）
2、部門聯誼：讓幹事通過寫活動策劃書與各部門進行聯誼（由負責聯繫不同部門的幹事分時間段進行）
時間：每隔兩週一次聯誼
3、準備下任部長的人選：春季大型招聘會結束後開始實行代部長制
一 活動背景：
聯邦制藥在過去幾年裏，秉承 “愛我中華、報效祖國” 的企業宗旨，通過整體的規劃經營，還有聯邦人團結一致鍥而不捨的拼搏精神，終於換來如今輝煌的業績。在一次又一次超額完成公司目標後，今年又迎來了新一輪的挑戰，公司增長點提高到五個百分點。為了配合公司完成目標，業務部的工作量明顯加重了許多，各位業務部的同事承受着越來越多的壓力!
為了在酷暑時期兢兢業業工作的業務部同事減減壓，增加一些快樂，特組織本次活動。
二 活動意義：
1、增加對工作技能的掌握;
2、增進同事之間的交流，營造輕鬆的氣氛;
3、會心一笑，舒緩壓力;
三 時間：9月中旬
四 地點：2樓會議室
五 參加人員：業務部所有成員
六 主持人：
七 評判員：
八 拍照人員：
九 物資：
1、登記分表若干張，筆若干支，紅黑藍油性筆各一支，透明膠1卷;
2、情景資料4份;
3、人員名單一份，遊戲流程紙質版一份;
4、飲用水一箱;
十 時間安排
8：30，會場安排人員準時到場，安排現場佈置，並檢查相關物品是否全部到位; 8：50，各參加人員集中會場抽號，隨機組隊，並起好相應的隊名; 9：00，核實相關人員到位，準備開始活動;
9：05，請部門經理致開幕詞;
9：20，主持人宣佈活動正式開始;
9：20，主持人宣讀這次活動的流程，然後解讀基本規則;
9：25，進行第一場活動，公佈結果;
10：00，進行第二場活動，公佈結果;
11：30，公佈結果，宣佈活動結束，播放退場音樂，拍照留念; 11：50，會場工作人員清理現場，歸還相關物品。
十一 活動內容(主持人根據內容發言)
1、領導致辭，宣佈活動開始。
2、主持人宣佈活動正式開始，主持人宣讀這次活動的流程，然後解讀基本規則。
本次競賽分為 問答題競賽 和 模仿競賽。
A、問答競賽：問題分為個人必答題，集體必答題和搶答題。各組的基礎分是100分。
(1)個人必答題，每個組員在規定的時間內答出，相應獎勵10分，錯誤不扣分;
(2)集體必答題，每組在經過討論並規定的時間內派出代表回答(允許補充)，評判員根據內容的完善程度進行打分，分別為40分，30分，20分，10分
(3)搶答題，各組在題目出現時，每組成員通過用手機撥打評判員手機贏取回答問題的機會，但是一組只允許一個代表發言，答對了加40分，答錯了相應減去20分。若第一輪贏得回答問題機會的隊伍答題失敗，其他隊伍在主持人宣佈補答時，再通過手機搶答題機會。若再次失敗，可再進行一輪爭奪。如果還是回答不了，此題作廢。
(4)風險題，各隊有一次選擇挑戰分數級別的問題回答，挽回落後的分數，可以放棄機會。分值題型(20分、30分、40分)
(5)公佈結果，進行獎勵。
B、模仿競賽：模仿分為猜字謎，情景模仿，各組的基礎分是100分。
(1)猜字謎。每組派出兩個比較默契的代表，一個進行模仿，另一個進行猜，模仿的一方不允許讀出屏幕中的任何一個字。每答對一題加5分
(2)情景模仿。每組隨機抽題，根據題目提供的情景，派出代表進行演繹，但台詞由參賽小組組內決定。評判員對各組表演的真實性進行打分，分數為50分，40分，30分，20分
(3)公佈結果，進行獎勵。
3、第一場問答賽。
下面介紹參加問答賽的4個組，他們分別是 1號台_________________代表隊、2號台_____________________代表隊、3號台______________________代表隊、4號台_____________________代表隊。
下面進行第一個競賽環節;
(1)個人必答題。(讀題10秒/人，答題時間20秒/人，用時10分鐘) 第一輪：(由各隊的1號選手答題)
a.下面請1號台1號選手從1—4號題中選題;
b.。。。。。。選手選題。
c.請聽_________號題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f.(依次2、3、4號台1號選手選題答題)
第二輪：(由各隊的2號選手答題)
a.下面請2號台2號選手從5—8題中選題;
b.。。。。。。選手選題。
c.請聽________號題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f.(依次3、4、1號台2號選手選題答題)
第三輪：(由各隊的3號選手答題)
a.下面請3號台3號選手從9—12號題中選題;
b.。。。。。。選手選題。
c.請聽________號題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
c.(依次4、1、2號台3號選手選題答題)
第四輪：(由各隊的4號選手答題)
a.下面請4號台4號選手從13—16號題中選題;
b.。。。。。。選手選題。
c.請聽_______號題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f(依次1、2、3號台4號選手選題答題)
宣佈各隊累計得分情況 ：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
(2)集體必答題。(閲讀1分，討論1分，答題時間3分/組，用時20分鐘) 第一輪：材料分析題1號
a.下面請選中材料分析題1號的組員示意;
b.組員看手上的材料;
c.請看題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f.評判打分
第二輪：材料分析題2號
a.下面請選中材料分析題2號的組員示意;
b.組員看手上的材料;
c.請看題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f.評判打分
第三輪：材料分析題3號
a.下面請選中材料分析題3號的組員示意;
b.組員看手上的材料;
c.請看題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f.評判打分
第四輪：材料分析題4號
a.下面請選中材料分析題4號的組員示意;
b.組員看手上的材料;
c.請看題(主持人讀題，屏幕同步顯示題目)
d.答題開始。(計時同步開始)
f.評判打分
宣佈各隊累計得分情況 ：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
(3)搶答題。 (讀題10秒/人，答題15秒/人，用時10分鐘)
a.請聽第1題(主持人讀題，同時屏幕顯示題目);
b.主持人宣佈開始搶答(每組的成員在主持人宣佈開始時，以最快的速度撥打評判的手機，最先打入的可以答題);
c.主持人確認搶答結果，宣佈答題開始(計時同步開始)
d.。。。。。。獲得機會的隊伍答題;
f.評判打分。
依次從2—10題。
宣佈各隊累計得分情況 ：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
(4)風險題。(讀題15秒/組，答題30秒/組,可放棄，用時1分鐘)
a.請1號台_____________代表隊選擇哪個分值題型(10分、20分、30分);
b.請選擇從________分值題型中(10分為1—4題,20分為5-8題、30分為9-12題)選擇______題號。
c.請聽________號題(主持人讀題、屏幕顯示該題)，答題開始(計時同步開始);
d.評判公佈結果;
(依次由2、3、4號台代表隊選題答題)
宣佈各隊累計得分情況 ：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
(5)問答競賽各隊名次如下：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
根據競賽得分排名，宣佈勝利的代表隊，他們是____________________代表隊,
_____________________代表隊。
4、第二場模仿競賽
(1)猜字謎 (5分鐘/組)
a.下面請各隊代表從1—4個題組中選題，然後一號組兩名代表站在相應的位置。
b.首先_____號題組(屏幕同步顯示題目);
c.答題開始。(計時同步開始)
d.評判打分;
(依次2、3、4號台)
宣佈各隊累計得分情況 ：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
(2)情景模仿(閲讀1分/組，討論1分/組，表演2分鐘/組)
a.下面請各隊選手從1—4個情景組中選序號;
b.首先_____號情景(屏幕同步顯示);
c.選中情景1的隊伍，派代表進行演示;
d.評委打分.
(依次2、3、4號台)
宣佈各隊累計得分情況 ：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
(3)問答競賽各隊名次如下：
第一名_______代表隊獲得_______分;
第二名_______代表隊獲得_______分;
第三名_______代表隊獲得_______分;
第四名_______代表隊獲得_______分;
根據競賽得分排名，宣佈勝利的代表隊，他們是___________________代表隊,
___________________代表隊。
十二 活動結束：
(1)派送紀念品
(2)合照
(3)散場
(4)清理現場，歸還相應物資
一、活動背景:社聯新生剛剛加入社聯，互相之間還不是很瞭解，對社聯工作也不是很熟悉，以藉此社聯新生聯誼活動的機會，增進各成員之間的感情，讓各成員之間在實踐中合作，嘗試舉辦一個活動。
二、活動目的：增進各成員之間的感情;增強各成員對社聯工作的瞭解;考驗和提升各成員的能力;
三、活動主題：友誼常於你我旁，策劃力量就是棒。
四、舉辦單位：社聯策劃部
五、活動對象：社聯的策劃部新生成員(可邀請其他部門的成員參加)
六、活動地點：廣州——番禺大夫山
七、活動時間：2012年11月10日 7:00~17:00
八、活動流程：
7:00 工作人員到場點數物資;
7:30 各個成員集合;
8:00 上車;
9:00 到達大夫山後由部長以及工作人員帶領大家到大夫山北門取單車，並整隊待發;
9:30 出發，騎單車去大夫山裏面找場地;
10:00 到達場地;
10:20 上午互動正式開始;
10:25 遊戲一：默契大考驗(2輪);(20分鐘)
10:45 遊戲二：大冒險進行(7輪);(20分鐘)
11:05 遊戲三：快速傳遞(2輪);(25分鐘)
11:30 提問題(懲罰：吹爆氣球或表演才藝;可由她/他決定);
12:00 遊戲結束準備午餐;
14:00 午餐結束,部長帶隊騎車遊玩;
16:30 回到大夫山北門集中歸還單車,各組長清點人數;
16:45 集體合影留念;
17:00 上車回校，活動正式結束;
附件：
遊戲一：矇眼捉人大冒險
遊戲規則：派一名工作人員作蒙臉指標，走到那位同學身邊並捉到了，即那位同學被懲罰，現場同學可以提醒該同學什麼時候停，以免撞到人，前提是每同學都不能動，互相監督，被選中的同學將進行大冒險;大冒險項目抽籤決定;配合人員也可抽籤決定;
遊戲二：快速傳遞
遊戲方式：每個組派6人、男女各3人，每次兩組同時進行，共六組。
遊戲規則：用嘴銜筷子穿的鑰匙鏈傳遞，不能用手幫助，以最快速度完成，器具脱落原地撿起繼續做完，時間最短完成為勝。
道具：筷子12雙、鑰匙鏈12個
處罰：最後的罰閉着眼睛捂着鼻子原地轉五圈。 遊戲三：默契大考驗(分三組進行)
遊戲規則：一個人看了主持人給出的詞語，做動作，另一個人才出什麼詞語。 處罰：一邊原地笨豬跳，一邊大聲説：“釣魚島是中國的!” 提問題(見後面)： 十、需購買物資：
十一、經費預算：
十二、注意事項：
(1)提醒同學們小心着涼，帶多件衣服，注意公共衞生
(2)有的同學會暈車的，就預備防吐袋，風油精以及話梅等物資; (3)告訴同學們帶上雨傘;
(4)出發前手機應處於滿電狀態，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫;
(5)一切行動聽指揮，如期間出現任何突發情況時，應及時上報負責人，以便負責人及時處理好應變工作;
手機永遠保持開機狀態，方便聯繫; 十三、預期效果：絕大部分同學都能盡興，認識了新朋友，培養成員之間的默契。
活動目的：
1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍
2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。 活動內容：
1. 選出代表，回顧本月本部門工作情況(20’/部門)
2. 部門代表分享本月收穫(5’/部門)
3. 新員工代表發言(5’/人)
4. 領導致辭(以上項目控制在1個半小時內)
5. 各部門派代表參與演出，如唱歌、跳舞等。每個部門必須有一人蔘加。其表演時間穿插於娛樂活動中。
6. 娛樂活動：(每個遊戲限玩3次)
對於遊戲勝利者，給予相應獎勵。
名稱:搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:8人或多人蔘加(其中一人為喊話員不參加比賽)
遊戲規則:遊戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算,即8人擺7張),然後,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿着圓形順時針或逆時針跑動 (注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其餘的人繼續玩,直到剩下最後一人為止,這人就算贏了. 勝利者獲得
名稱:心心相印,我來比你來猜
道具:遊戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語或詩)
參加人員:兩人一組,可多組參加
遊戲規則:遊戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能説出動作中的字).
(題目:左右為難,無孔不入,金雞獨立,狗急跳牆,東張西望,無中生有,眉開眼笑,胸有成竹,雞飛蛋打,低聲下氣
)
名稱:吹氣球
道具:氣球若干,內置小字條(字條上可以寫
遊戲規則:參加人員按5人一組比賽(氣球自行選取),依氣球被吹爆速度取前3名,對球內的獎品予以變現.即主持人根據
名稱：愚工移山
遊戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙摺疊便可)遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝
活動人數：2人，安排兩組。
名稱：
我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖鋭的東西刺破氣球。而最後勝出的人將獲得一份神祕大禮品
(以上活動控制在1個半小時內)
7. 主持人結束語
經費預算：餐飲費：400元(批發價格)
獎品費：200元(學習用具、毛公仔、體育用品、精品)
其他雜費：100元(絲帶、燈籠、氣球、節目材料費)
總金額：700元
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