“最美教師”評選活動方案

“最美教師”評選活動方案

為了營造我校尊師重教的良好氛圍,鼓勵教師安貧樂教、格盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結我校教師的感人事蹟和典型經驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業形象和崇高的師德風貌，經研究決定，在全校範圍內開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。

一、活動目的

以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發掘、宣傳有代表性、高素質的教師，對他們奉獻鄉村的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校事業蓬勃發展。

二、組織領導

組長:楊四海

副組長:王豐輝鄭生傑

組員:李豔豔龍豔娟 白海瑞 楊選林 王春

三、評選對象及條件

(一)崗位要求全校在職教師。

(二)師德要求

1.熱愛農村事業，具有強烈的責任感和事業心;

2.愛崗敬業，樂於奉獻，師德高尚，事蹟感人;

3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家，

4.熱心幫助學困生，關心家庭困難學生，

5.學生家長認可，口碑好，聲譽高。

(三)業務要求

1.教學態度端正，遵循教學規律和學生成長規律

2.工作刻苦努力，為學生服務，事蹟感人。

3.業績突出，獲得校級以上表獎。

(四)其他要求

發生過教學事故或曾受學校紀律處分者，不得參評。

四、評選程序

1、師德師風（10%）

根據師德師風考核結果給每位教師評分，獲得師德師風考核優秀的計10分，良好的計9分，合格的計8分，不合格的不得參與評選。

2、教學成績（30%）

以上一學前期全縣期末統考中的成績排名為依據。第一名的計30分，每降低一個名次減一分，15名以下的統統按15分計分。

3、學生推薦（20%）

在各班隨機抽取10名學生，共120名學生參加投票。每位學生只能給5位他們心中的最美教師投票。獲票數第一名的教師得40分，每降低一個名次減0.5分。

4、教師投票（20%）

共30名教師參加投票。每位教師只能給5位他們心中的最美教師投票。獲票數第一名的教師得30分，每降低一個名次減0.5分。

5、演講比賽（20%）

成立演講評委（班子成員）對教師進行演講打分，去掉一個最高分和一個最低分，按平均得分計分。

6、 彙總前面5項得分，排出名次。

五、注重宣傳，擴大影響。

學校將通過公眾號、櫥窗等方式進行“最美教師”主題宣傳活動，積極營造“學先進事蹟、創先進業績、爭先進榮譽”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。