按照縣政府關於《關於開展國務院第八次大督查的預通知》批辦單工作要求，我局高度重視，認真梳理彙總關於深化“放管服”改革優化營商環境政策落實情況，現將我局政策落實情況報告如下。
一、具體工作任務落實情況
（一）全面推動優化政務環境工作
一是縣政務服務大廳各審批服務窗口進一步規範行政審批環節，完善審批服務流程，實行了首辦責任制、限時辦結制、一次性告知制度。完成了政務服務大廳新大廳基礎設施建設，辦公設施設備採購、窗口電子顯示屏增設、諮詢服務枱建設，功能服務區優化以及導流宣傳標識等各方面改造建設，營造舒心、貼心氛圍，提高政務服務環境水平，提升羣眾滿意度。
二是開展了權力“瘦身”工作，梳理權責清單26個單位，共計7022項。截至8月底，縣政務服務大廳各審批服務窗口辦理政務服務事項166920件次，其中辦理許可事項4988件，其他服務事項161932件，辦結率為100%。我縣辦理事項時限壓縮比為72。39%，即辦件比率為46。85%，最多跑一次事項比率為98。27%，網上可辦率為96。19%。
三是按照相對集中行政許可權改革要求，行政審批和政務服務局劃轉13個部門，工作人員10名，依申請六類事項117項，其中，許可事項83項，確認事項8項，其他行政權力事項26項。已做好13個單位劃轉事項備忘錄，對各單位劃轉事項、劃轉後職責劃分進行了確定。現已啟動行政審批專用章開展審批工作。
四是經過對全縣依申請六類政務服務事項的全面自查梳理，按照依申請六類政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權利事項）清單，確定我縣依申請權利六類事項389項，除涉及安全、涉密事項38項不能進駐外，現已進駐政務服務大廳351項。有效解決了“人進事不進，事進權不進”的現象，提高了辦事羣眾和企業的滿意度。
（二）推進“互聯網+政務服務”體系建設
一是我局積極開展精細化梳理工作，組織33個單位進行政務服務事項精細化梳理工作，確定依申請六類事項850項，公共服務事項575項，共計1425項，按照梳理要素，逐項進行梳理，涉及空表樣表已上傳。持續完善辦事指南，推動開展高頻事項的流程優化再造工作。
二是開展互聯網+監管事項梳理。我局組織開展“互聯網+監管”集中辦公，全縣涉及“互聯網+監管”27個單位、部門進行了認領、編制、發佈工作。目前，共認領監管事項778項，檢查實施清單749項，錄入執法人員318名，錄入執法人員信息633條，已全部編制、發佈。
三是進一步向基層延伸“一網通辦”、電子證照和政務服務工作。為切實推進“一網通辦”工作，我縣涉及政務服務審批事項的25個單位部門和政務服務大廳開通了電子政務外網，為實現信息共享、網上辦理提供了條件和保障。19個單位完成了電子證照審核上報工作，30個單位制作了電子印章。
四是建立完善政務服務標準體系。縣政務服務大廳各窗口設置了政務服務工作指南，並全面公開。利用自治區政務服務“蒙速辦APP”、市政務服務雲平台，對申請材料，辦理流程，受理條件，基本信息進行全面公開，有效方便了企業和羣眾辦事。
五是優化政務服務功能。我局為25個單位部門創建了賬號，可在市政務服務雲平台進行受理、辦理，有效為羣眾和企業提供了優質高效的服務。各鄉鎮政府已開通政務外網，有效推進了政務服務一體化平台向基層延伸。
（三）推進落實政務服務“好差評”運行系統工作
一是設置“好差評”評價器。按照優化營商環境要求，進一步為羣眾、企業提供優質的政務服務，我縣政務服務大廳、政務服務新大廳、不動產大廳、人社局大廳、醫保局大廳各窗口設置了“好差評”評價器200台，開展網上評價，有效評價數19505條，在5個旗縣排名第三。
二是加大宣傳力度，注重評價引導。積極引導辦事羣眾、企業使用“好差評”評價器，通過在政務服務大廳內擺放宣傳板、LED大屏滾動播放及在微信公眾號“XX政務服務”上大力宣傳“好差評”，進一步使企業、羣眾深入瞭解“好差評”，同時，安排專人對各大廳的辦事羣眾進行引導評價工作，切實發揮“好差評”系統線上運行的評價作用，將羣眾的評價轉化為持續改進政務服務工作的動力，促進政務服務水平不斷提升。
三是建立工作機制。為進一步規範政務服務“好差評”信息公開工作，提高政務服務“好差評”評價信息透明度，我局制定了《“好差評”工作制度》、《“好差評”工作評價信息公開制度》、《“好差評”工作監督檢查制度》、《“好差評”工作“差評”反饋制度》等工作制度，為了解辦事羣眾、企業訴求、提高辦事便利度和滿意度，提供了制度保障。
（四）深化企業開辦便利化改革
企業開辦專區實行了“前台一窗受理、後台並聯審批、材料內部流轉、統一窗口出件”的工作流程，解決了企業多窗口、多環節提交材料的繁瑣，真正實現了企業開辦一件事一次辦。
市場、税務、城管、人社、公安、銀行、刻章企業進駐企業開辦專區，可以辦理商事登記、領取税務發票UK、企業牌匾審批、企業員工參保、刻章備案、開設開户、刻制公章等業務。為更好的優化營商環境，實行免費刻制印章、免費提供税務發票UK、免費提供打印、複印服務、免費提供郵寄材料等服務。成立專區之前，開辦新企業需要6個工作日，12個環節、21份材料、1210元費用，企業需要分別去各個部門辦理。設立企業開辦專區之後，開辦新企業僅需0。5個工作日，2個環節、6份材料、併為新開辦企業提供免費刻制公章、免費郵寄服務，實現了新開辦企業零成本零費用。
截至目前，企業開辦專區設立新企業163件、申領税務發票UK257件、印章刻制43件、銀行開户67件、企業員工參保12件。
（六）紮實開展“蒙速辦·四辦”工作
為實現重點事項不見面審批，切實方便羣眾辦事需要，制定了“蒙速辦·一網辦”、“蒙速辦·掌上辦”、“蒙速辦·一次辦”、“蒙速辦·幫您辦”實施方案。按照上級要求，相關單位積極配合，配備專人專班，狠抓落實工作，穩步推進。
一網辦工作，目前已將全縣31個單位和部門746個事項錄入了呼和浩特市政務雲平台綜窗系統。自工作開展以來，綜窗系統受理辦結了213件，獲得了辦事羣眾的一致好評；掌上辦工作，已開通公積金、社會保障、民政、不動產登記、衞生健康、教育、交通出行、生活繳費、出生一次辦、即辦件、醫療保障11項查詢服務功能。同時，我縣33個部門在內蒙古一體化平台發佈的1118項辦理事項的辦事指南發佈至蒙速辦查詢系統，方便羣眾瞭解辦事材料與辦事流程；一次辦工作，目前我縣一次辦可辦理事項98項，累計辦件量為792件（單辦140件，聯辦652件），建立了工作專班和一次辦工作台賬，做到了使企業放心，羣眾滿意。幫您辦工作，完成重點項目幫辦2件，現場幫您辦、兜底辦84件，羣眾比較滿意。
（七）穩步推進“24小時政務服務超市”工作
我局已制定了“24小時政務服務超市”實施方案，積極推進“24小時政務服務超市”建設。我縣6個單位現有自助服務終端設備8台，分別是公安局2台，税務局1台，不動產登記中心1台，中燃公司1台，住房公積金管理中心1台，人社局2台。目前已將供電局、中燃公司、税務局、公安局、人社局、醫保局的自助服務設備進駐24小時政務服務超市。我局正積極統籌協調更多自助服務終端設備進駐24小時政務服務超市，實現更多高頻熱點事項自助辦理，切實為企業、羣眾提供更加便捷服務。
（八）賦權鄉鎮、街道事項工作進展情況
按照自治區有關要求，我縣已將除婚姻登記1項外，自治區下放的97項賦權事項全部下放至鄉鎮，我縣9個鄉鎮對97個賦權事項均已完成承接工作。
二、存在的問題
雖然在推進優化營商環境工作方面取得了一些成績，但仍然存在不足。一是政務服務大廳硬件設施配備還不夠完善，分廳多，不集中，辦事企業、羣眾存在辦事不方便的問題。二是推進“互聯網+政務服務”平台建設落實不夠到位，國家、自治區、市、縣政務服務平台數據共享不充分，政務移動APP業務推動力度有待加強。三是我縣已將自治區下放的97項賦權事項下放至鄉鎮，各鄉鎮已完成賦權事項承接工作，但在承接過程中存在缺乏針對賦權部門的業務培訓，導致對業務不太熟練，對法律法規掌握不夠，工作效率較低。
三、下一步工作安排
下一步，一是積極爭取資金和技術支持，配備充足辦公設備，進一步完善硬件設施，提高辦事效率。二是積極謀劃和配合做好全縣綜合性政務服務大廳建設工作。將政務服務大廳、人社大廳、不動產大廳、醫保大廳整合至縣農村信用合作聯社大樓新政務綜合大廳，目前已簽訂合同，各窗口服務功能區已經確定，正在加快裝修速度，使用後將徹底解決分廳多、辦事不集中的問題。三是持續深化工程建設項目審批制度改革，積極推行“清單制+告知承諾制”，繼續深入落實《呼和浩特市進一步優化營商環境更好便民利企九條措施》，持續壓縮工程建設項目全流程審批時限，進一步優化營商環境；四是繼續推進綜合受理窗口辦理事項，加快推進審批服務工作力度，加強對鄉鎮、村（社區）便民服務站點工作業務指導和督查力度，緊盯為民辦實事項目的落實，加快推進政務服務超市網絡正常運轉，認真落實“蒙速辦·一網辦、掌上辦、一次辦、幫您辦”工作任務落實，切實推進政務服務提質增效。
根據《DG縣醫藥衞生體制五項重點改革20xx年度主要工作任務和工作目標計劃》要求，州人民政府與我縣簽訂的《DG縣醫藥衞生體制五項重點改革20xx年度主要工作任務目標責任書》的責任目標任務有序開展，具體情況是：
（一）加快推進基本醫療保障制度建設情況。一是鞏固擴大基本醫療保證覆蓋面。截止20xx年7月，城鎮職工參保人數達3345人，參保率達100%；新型農村合作醫療參保人數達68706人，參合率達97%；城鎮居民醫療保險參保人數達4374人，參保率達95%，基本實現城鄉醫療覆蓋全縣人民的目標。二是進一步提高基本醫療保障水平，新農合人均籌資額度從20xx年的140元逐年提高到20xx年的230元；城鎮居民醫療保險籌資標準從20xx年的305元/人/年提高到425元/人/年。20xx年，全縣新農合累計有12168人次享受到門診住院補償，補償金額達68.91萬元。新農合最高支付限額從20xx年的1.5萬元逐年提高到20xx年的5萬元，是我縣農民人均純收入的6倍。並積極探索醫保門診統籌，用於支付門診醫療費用報銷的基金控制在了統籌基金總量的30%以內。三是城鄉醫療救助制度進一步完善。20xx年，城鎮醫療救助支出A萬元，救助A人次，平均救助資金A元；農村醫療救助支出A萬元，救助A人次，平均救助資金A元。A年，我縣啟動實施了新農合大病補充保險工作，並將新農合報銷補償政策與農村孕產婦住院分娩補助項目有機結合，實現了農村孕產婦免費住院分娩。A年A月，又啟動實施了提高農村兒童先天性心臟病醫療保障水平省級試點工作，將農村兒童先天性心臟病納入重大疾病予以保障。
（二）實施國家基本藥物制度情況。一是推進國家基本藥物制度實施。從20xx年1月1日開始，我縣基層公立醫療機構全部配備和使用國家基本藥物，國家基本藥物品種達A種，縣級和鄉村兩級基本藥物配備使用率分別達37%和100%。全面落實國家基本藥物報銷政策，基本藥物全部納入了基本醫療保障藥品報銷目錄。按照國家和省、州安排部署，鄉、村兩級醫療機構於20xx年1月1日全部實行了基本藥物零差率銷售。基本藥物制度的推行，使羣眾用藥更加安全實惠。二是積極探索實施深化醫療衞生機構人事分配製度改革工作。制定了《DG縣公共衞生與基層醫療衞生事業單位績效工資實施辦法》和《DG縣基層醫療衞生機構績效考核辦法》，明確了鄉村兩級考核指標和任務。各基層醫療衞生單位結合單位實際，制定了內部績效考核辦法。目前，基層醫療衞生事業單位20xx年的績效工資已經全部兑現。三是完善基層醫療衞生機構實施基本藥物制度補償工作。根據《xx縣基層醫藥衞生體制綜合改革實施意見》和《xx縣基層醫療衞生機構實施基本藥物制度補償辦法》的要求，基層醫療衞生機構實行“收支兩條線”管理，明確了鄉村兩級醫療機構補償辦法，對鄉鎮衞生院的補償從三方面予以保障，第一是確保基本支出，鄉鎮衞生院人員經費按編制數全額預算保障，空編人員按3.5萬元/人預算，公用經費按在職在編人員人均1萬元予以補助。第二是實施績效考核，以獎代補，核定了各鄉鎮衞生院的基本收入和獎勵基數，績效考核以獎代補資金核定基數100萬元。第三是統籌安排鄉鎮衞生院發展和風險準備金，其中統籌安排基礎設施建設資金200萬元、培訓經費30萬元、設立醫療風險金20萬元、安排突發公共衞生事件處置經費30萬元。對村衞生員 －6－
補償辦法採取定額補助和提供公共衞生服務補助資金兩方面予以補償；定額補助採取整合村衞生員、計生宣傳員、殘疾人聯絡員等資金來提高補助，同時在執行原補貼標準（貧困村200元/人。月，非貧困村150元/人。月）的基礎上，每人每月增加200元。20xx年5月，核撥了鄉鎮衞生院公用經費、空編人員經費、救護車燃修費等基本支出經費214.19萬元，核撥了基層醫療衞生機構取消藥品加成省級補助經費61.04萬元。同時，各鄉鎮衞生院向縣財政預算外專户繳入20xx年第一季度收入127.79萬元。
（三）健全醫療衞生服務體系情況。一是不斷夯實醫療衞生機構基礎設施，羣眾就醫環境明顯改善。醫療衞生機構固定資產由“十五”期末的4318萬元增加到13743萬元，增長了3倍；萬元以上診療設備由147件增加到235件。“十一五”期間，投資9425萬元實施了縣、鄉、村醫療衞生單位恢復建設、國債和中央擴大內需建設項目122個（其中：村衞生所室項目90個、鄉鎮衞生院項目26個、縣級醫療衞生單位項目6個），縣、鄉醫療機構新增業務用房面積37509平方米，有94個村衞生所（室）擁有了達標規範的業務用房；投入資金1000萬餘元，分批配置了縣、鄉、村三級醫療衞生機構診療設備。二是加強衞生隊伍建設，提高服務水平。組織開展繼續醫學教育、中短期輪訓、骨幹進修和“三基三嚴”全員崗位技能大練兵等活動，不斷提高縣、鄉、村衞生人員的業務技能水平。認真實行“醫師支援農村衞生”和巡迴醫療等衞生支農制度，20xx年共選派35名縣、鄉衞生技術人員到上級醫療機構進修學習，選派了75名管理人員、公共衞生人員和技術骨幹參加了省、州衞生主管部門舉辦的各類專業培訓班，對160名鄉、村衞生人員開展了 －7－
適宜技術培訓。積極爭取省、州衞生主管部門的支持，縣醫院與上海東方醫院建立了為期3年的對口支援幫扶關係，上海東方醫院已分3批派駐了16名專家到縣醫院開展技術扶貧，並贈送了800毫安X光機等價值126萬元的診療設備給縣醫院，縣醫院選派了三批10名業務骨幹赴上海東方醫院進修學習，在上海東方醫院的的技術支援下，縣醫院於20xx年1月開創了顯微外科手術，增強了醫療服務能力。三是全面實施公共衞生與基層醫療衞生事業單位績效工資制度改革。除縣醫院外，為縣疾病預防控制中心、婦幼保健院、縣計生服務站和14個鄉鎮衞生院及12個鄉鎮計生服務所、13個縣鄉新型農村合作醫療服務中心的公共衞生與基層醫療衞生事業單位人員共計505人，於20xx年9月補發和正常發放績效工資。縣級公共衞生事業單位月增資695元，退休人員478元；鄉鎮基層醫療衞生事業單位在職人員月增資621元，退休人員447元。
（四）繼續推進基本公共衞生服務均等化情況。按照省、州要求，我縣於20xx年11月全面啟動實施了“三類九項”國家基本和重大公共衞生服務項目工作。一是建立居民健康檔案。截至20xx年末，全縣城鎮居民建檔29446人，建檔率達38.19%，農村居民建檔90413人，建檔率為42.37%。二是開展健康教育。在縣、鄉、村三級衞生機構設置了健康宣傳欄166個並及時更新，製作了健康教育光碟、宣傳資料，開展健康教育知識講座、公眾健康諮詢、發放健康教育宣傳材料等活動，並在縣電視台開辦了專題電視欄目《四季養生》。三是認真開展兒童保健、孕產婦保健和老年人保健工作。全縣兒童死亡率、嬰兒死亡率、3歲以下兒童管理率、孕產婦保健系統管理率、65歲以上鄉村老年人管理率等指標均達到省州要求。
四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作，認真實施免疫規劃和15歲以下人羣乙肝疫苗補種工作，為6972名15歲以下人羣補種乙肝疫苗，接種率達99.63％。為3426名農村孕產婦補服葉酸。認真貫徹執行傳染病防治法，傳染病3年平均發病率均控制在122/10萬以內。五是組織實施貧困白內障患者復明工程和農村改廁和農村飲水水質監測項目。目前，已免費為335名貧困白內障患者實施了復明手術。全面完成3000座農村衞生户廁改造任務，對26個集中式供水點和51個分散式供水點進行了水質監測260份，年內未發生飲水安全事件。六是嚴格考核評估，及時兑現公共衞生項目資金。在公共衞生服務項目工作推進的同時，我縣嚴格按照績效考核結果，及時將20xx年348.98萬元和20xx年452.95萬元項目資金兑現至項目實施單位，為基本公共衞生服務項目工作的順利開展提供了資金保障。
（五）推進公立醫院改革試點情況。一是優化拓展現有衞生資源，改擴建縣人民醫院。為解決縣人民醫院發展不足和羣眾普遍反映的“住院難”問題，把縣醫院毗鄰的縣政府招待所（佔地15畝）和縣委黨校（佔地9畝）資產（含土地及地面建築等）全部劃撥給縣人民醫院作為擴建發展用地。二是在將縣委黨校、政府招待所劃並縣醫院的基礎上，投資3125萬元實施縣醫院改擴建，新建外科大樓和急診大樓，建築面積13143.8㎡，預計今年10月底可竣工投入使用。三是鼓勵社會資本到我縣舉辦民營醫療機構。縣委、政府通過招商引資，成功促成雲南平安中西醫結合醫院到我縣興辦民營二級綜合醫院（大姚平安醫院），項目總投資1億元，建設總住院牀位不少於499張（其中第一期至20xx年底建成住院牀位不少於250張），該項目目前進展順利。同時，促成湖北武漢一家企業成功收購了發展後勁不足的原民營大姚中醫醫院，並投資1390萬元對民營大姚中醫醫院進行了技改擴建，進一步提升了中醫服務能力。四是轉變服務模式，積極推進社區衞生服務工作。20xx年通過整合轉型，建成了金碧鎮社區衞生服務中心，為社區居民提供集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育“六位一體”的社區衞生服務。五是加強對公立醫療機構的管理。探索完善醫院財務會計制度，加強成本核算和控制。提升住院醫師的服務能力，選派骨幹醫師參加全科醫師培訓；規範公立醫院臨牀檢查、診斷、治療、用藥行為，推行處方點評制度，有效控制治療費用。
（一）基本縣情
（二）衞生計生基本情況
1、醫療機構覆蓋情況
全縣擁有醫療機構180個，其中縣級醫療機構5個（分別為縣人民醫院、縣藏醫院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣計生指導站）；鄉（鎮）中心衞生院5個，鄉一般衞生院20個；建有村衞生站148個；全縣共設牀位120張；全縣建有1個二級乙等綜合醫院，1個一級乙等鄉中心衞生院，村衞生站覆蓋
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率與規模化建設逐年上升。全縣每千人擁有牀位數1.6張，縣鄉村三級醫療衞生網絡正在顯現效能。
2、衞生人才隊伍建設情況
全縣衞生系統職工總數為 216 人，其中在編專業人員為188人，臨聘藏醫21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉鎮衞生院共有專業技術人員99人（實際在鄉鎮一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫12人）；縣衞生局現有職工20人（從衞生院借調事業人員8人，從執法大隊借調5人），縣人民醫院現有職工43人（含臨聘西醫1人）、縣藏醫院現有職工19人（含臨聘藏醫4人）、縣疾控中心現有職工13人，縣婦幼保健院現有人員11人，衞生執法大隊現有人員8人（其中5人兼衞生局工作）計生指導站10人。
3、醫療設備裝備情況
全縣醫療設備有CT機1台、B超機40台、彩超1台、心電圖機28台、微波治療儀6台、製氧機18台、多功能麻醉機1台、多參數監護儀3台等，鄉鎮衞生院基本擁有常規醫療設備。
4、縣、鄉、村三級醫療衞生網絡建立情況
縣、鄉、村三級醫療衞生網絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉衞生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫院、縣藏醫院、鄉（鎮）衞生院為框架的醫療救治體系基本形成。村衞生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網絡體系有所改善，孕產婦和嬰兒死亡率縣鄉村三級醫療衞生網絡正在逐年下降，人口計生工作穩步推進，顯現效能。
按照《關於印發〈XXX市貫徹落實《優化營商環境條例》重點任務分工〉的通知》（哈環組發〔20XX〕2號）的文件要求，現將我局20XX年度貫徹落實《優化營商環境條例》工作情況報告如下：
一、加強領導，積極部署
我局收到市委市政府優化營商環境領導小組辦公室《關於印發〈XXX市貫徹落實《優化營商環境條例》重點任務分工〉的通知》（X環組發〔20XX〕2號）後，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優化營商環境工作納入重要工作議程，進行研究部署。成立了市統計局深化作風整頓優化營商環境工作領導小組，由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局內各處（室）、局屬各事業單位負責人為小組成員，統籌推進局深化作風整頓優化營商環境各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機關黨委）、辦公室（法規）、辦公室、綜合處為成員單位，負責相關工作資料收集、工作情況報送、督促協調等日常工作。
二、制定方案，明確責任
我局結合實際，釐清工作任務，研究制定了《XXX市統計局深化作風整頓優化營商環境工作實施方案》，明確了市統計局貫徹落實《優化營商環境條例》《XXX省優化營商環境條例》、省委省政府《關於重塑營商新環境的意見》工作任務分工，逐項落實牽頭和責任處室（單位），要求相關處室（單位）樹立全局意識，將優化營商環境工作與統計工作實際結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優化營商環境各項工作紮實有效推進。
三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力
1、全員關注“營商”微信公眾號。根據市委市政府優化營商環境領導小組辦公室《通知》要求，我局將關注、使用“哈營”“XXX營商”微信公眾號作為優化營商環境工作的一項重要舉措。通過微信工作羣通知各處室（單位）全員關注“哈營”“XXX營商”微信公眾號。截至4月25日，市統計局局領導4人、職工135人，共計139人，已全部添加關注微信公眾號“哈營”“XXX營商”，及時學習瞭解優化營商環境工作相關法律法規以及我市優化營商環境工作成效、典型案例、先進事蹟，進一步增強工作的積極性、主動性。
2、開展深化作風整頓優化營商環境專題警示教育。以省市領導指示批示精神為指導，以道里區和阿城區兩個基層政府服務部門漠視羣眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題作為反面教材，開展深化作風整頓優化營商環境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學習傳達省政府專題會議精神和省市領導的指示批示精神，集中觀看反映道里區和阿城區兩個基層政府服務部門漠視羣眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題的案例曝光片。二是深入自查。着眼深化作風整頓、優化營商環境、服務羣眾最後一公里相關工作推進落實情況，查找存在問題，對照《市統計局貫徹落實〈優化營商環境條例〉〈XXX省優化營商環境條例〉省委省政府〈關於重塑營商新環境的意見〉工作任務分工》貫徹落實情況，認真查找工作中存在的問題，反思服務中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，採取有效措施，進一步規範和提升全局幹部職工履職盡責能力，築牢轉作風、強服務、促發展的合力，切實發揮統計部門信息諮詢服務職能，讓羣眾真正滿意。
四、匯聚合力，穩步推進
1、推進政務公開，迴應社會關切。將市政府網站統計局欄目作為我局政務公開的重要渠道，設立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網站統計局欄目進行維護，及時發佈歷年《XXX市國民經濟和社會發展統計公報》《XXX統計資料》《XXX市城鎮非私營單位就業人員平均工資的公告》等統計信息，最大限度滿足社會公眾的統計需求。座客政府在線訪談，認真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線諮詢，盡力為社會公眾提供服務。截至目前，答覆市政府“百姓談”13人次，回覆率100%。累計為部門提供各方面統計數據和資料近600餘次。
2、對標對錶，做好營商環境評價後援工作。2020年全國營商環境評價期間，市統計局作為“知識產權創造、保護和運用”及“包容普惠創新”兩個二級指標的後援團成員單位，積極對標對錶部署工作任務，利用一週的時間，對有關2019年統計公報、統計年鑑等統計資料，以及各指標領域涉及的統計數據資料進行梳理、細化，確保準備充分，隨時配合。在各單位到瀋陽填報期間，市統計局按照各單位需求，加班加點對數據進行加工彙總，第一時間向市發改委、市市場監督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產投資、工業投資、產業創新高地、R&D經費支出、就業人數、轄區人口等相關數據及佐證資料等10餘次，確保全市營商環境評價工作順利完成。
3、深化統計監測分析，服務經濟發展。圍繞我市振興發展大局，紮實做好涵蓋10餘種專業、360多種報表、3000多個指標、1。6萬多家企事業單位的月報、季報和年報等統計調查任務的基礎上，加強對重點行業、重點企業、重大項目及GDP重點指標動態監測分析，強化與企業溝通聯繫，堅持每月到企業調研，瞭解企業生產經營第一手資料。拓展統計調查監測領域，積極推進規下工業企業調查，優化擴充調查樣本，開展百大項目、“三新”統計、4+4產業體系統計監測，完善非公有制、戰略性新興產業統計調查，及時反映各領域經濟發展狀況，為黨政領導決策提供依據。面對新形勢新任務，實現了“調整工作重心，由以經濟指標核算為主向監測、預測、分析轉變；轉變工作方式，由事後統計向積極主動作為，為黨政領導準確判斷當期經濟形勢，制定相應對策，完成工作任務目標提供更加優質統計服務轉變”的“兩個轉變”。圍繞全市中心工作和“六穩”“六保”任務，強化預測預警，加強分析研判，利用統計專遞、統計要報、統計信息等載體第一時間將主要經濟指標及運行情況報送市主要領導，服務經濟發展。2020年，共撰寫統計要報30篇、統計專遞15期、統計信息15篇，統計調研與分析6篇，多篇統計專遞及分析得到市領導批示，其中第12期統計專遞“1-8月份全市主要經濟指標完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，並轉化為推進工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經濟運行監測，為領導及時掌握復工復產和經濟運行情況提供統計服務保障。
4、推進依法治統，營造公平公正統計法治環境。一是持之以恆學習貫徹中央兩辦《關於深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防範和懲治統計造假、弄虛作假督查工作規定》，將《意見》《辦法》《規定》納入局黨組中心組及全體幹部學習計劃，在全局範圍形成防範和懲治統計造假、弄虛作假的統一思想的強大合力，進一步強化責任擔當，堅決貫徹執行中央、省決策部署。二是加強統計法治和誠信體系建設。制定《XXX市統計局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》《XXX市統計局關於統計執法工作隨機抽查和規範事中事後監管的實施規定》，防範執法風險，堅決杜絕不規範、不文明執法行為；聯合印發《對統計領域嚴重失信企業及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，積極構建“一處失信、處處受限”的信用聯合懲戒大格局，引導企業和統計人員依法統計、誠信統計。三是強化“雙隨機、一公開”監管方式，夯實統計數據質量。在局領導、機關紀委、法制人員的全程監督下，首次運用XXX省事中事後綜合監管系統進行隨機抽取被檢單位和執法檢查人員，並進行了公示。截至目前，已對隨機抽取30家企業上報的統計數據真實性、完整性以及原始統計資料是否健全開展了執法檢查。四是完善監督制度，暢通投訴渠道。印發《市統計局統計違法舉報工作實施辦法》、依規設立並在市政府網站公佈了統計違紀違法舉報電話和郵箱，自公佈至今未收到投訴舉報案件，未收到相關部門轉辦件、輿情監測、信訪跟蹤等突發性問題線索，未收到省、市督辦及轉辦投訴案件等。
特此報告。
嘉宏大廈辦公樓項目自20xx年5月進場以來，在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下，本項目部一切從無到有，建立起來，全體員工團結協作，克服了項目工程建設中的各種困難，以積極的姿態投入到嘉宏大廈工程的施工生產中，按照業主計劃要求，順利推進工程，完成各項施工任務。
20xx年工作總結
1.工程進度完成情況：
從5月份進場開始組建項目部，按業主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工，並在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建；在12月5日業主土方沒有出完，基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工，在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。
2、工程進度施工過程控制總結
從12月5日嘉宏集團正式發開工令給本項目，項目部完全按照業主要求節點進度施工，對施工人員，施工機械，施工材料都做到事前計劃，對所有施工班組都下達施工任務單，並在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求，做到符合工程施工的要求，同時又不造成人力物力的浪費。
3、施工質量控制總結
為把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目，項目部全體員工認真落實工程質量目標，針對公司質量方針，承擔各自的管理責任，科學實效組織施工和管理。
質量是企業的生命，質量也是企業創造效益的保證，創優質工程是我項目部的宗旨，是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標，在工程施工過程中，我項目部制訂一套可行性的質量管理方案：
①、工程施工實行樣板、技術交底制度，由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底，技術交底明確：從操作抓起，技術人員認真向工人進行技術、質量方面的。指導，是工人牢牢掌握各種施工工藝，保證每個工人都能領會操作要令、掌握規範標準要求。對於工程施工中的重點，難點，施工前向相關施工班組及人員交底，嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流於形式的做法，讓項目部所有管理人員豎立質量目標，在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看，該管理辦法是有效實用的。
②、對於進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測，對不符合質量要求的材料作退場處理（如加建部分地下室施工時，第一批次模板質量達不到要求，堅決要求其退貨處理）。
③、加強施工過程質量控制，要求施工員對各分項工程施工前交底，施工時邊施工邊檢查，發現不合格的地方及時返工處理，在施工過程中控制施工質量，加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度，對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度，提高了管理人員及工人的責任感，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
④、合理統籌安排施工工序和交叉作業，最大化的節約工期，向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想，建立對施工成品保護制度，並在施工中認真貫徹落實。
4、安全文明施工總結
①、工地文明施工管理，嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理，主要施工場地作硬化處理，所→←有的臨時設施與場地佈置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到佈置合理，施工現場整潔有序，物料堆放整齊，安全標誌明顯，勞動紀律嚴明。施工作業規範化、標準化、制度化，凡事均有章可循，有專人負責，有人監督，有據可查。嚴把文明施工關，堅立項目形象企業形象。
②、健全安全生產製度，加強項目部施工安全，消防安全，財產安全管理，對工人實行安全教育交底，堅決貫徹安全第一預防為主的思想，施工現場有安全隱患第一時間整改消除，生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施，加強工地保安人員的素質，明確保安人員職責，對不負責的保安堅決辭退處理。
20xx年工作計劃
1、施工質量與目標
在施工過程中嚴格按照施工規範施工，使每一個環節都達到合格，減少質量通病，注意施工過程中細部的施工與處理，確保在合同期限前完成合同內所有施工任務，並做到工完場清及後續工序交接、配合工作。
2、安全目標
杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故，使輕傷事故控制在千分之一之內，在各專項檢查中必須達到順利通過，在貫徹公司方針政策及公司領導下，保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進，力求把工作做到更好更完善。
對公司建議
1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高，思想比較落後，公司應在工程不忙較為空閒階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓，提高管理能力和技術水平，讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求，也更能為公司的發展發光發熱。
2、現公司管理人員，施工員，電工雜工及各特種人員工資均偏低，公司應跟建立相應的資薪管理制度，加薪機制，以便調動員工的工作積極性，把企業當家的主人翁精神，留住有能力的人才，也能對外招纜到有能力的人才。
總結
20xx年是我們嘉宏大廈項目順利的一年，雖然項目部因業主樁基施工工期滯後產值不高，通過項目團隊的共同努力，項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故，糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度，讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的台階，這是項目部自我努力的結果，更是公司英明領導的結果，項目部一定會再接再勵，爭取在20xx年更上一層樓，順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產，為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益，為公司的建設做出更大的貢獻！
最後，願裕欣國建築工程有限公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展，更上一層樓！
嘉宏大廈辦公樓項目部：黃存霽
20xx年元月1日
按照省、州醫改工作“保基本、強基層、建機制”的總體要求，我縣在加大醫改宣傳力度、增強基層醫療衞生機構服務能力、保障醫藥衞生體系規範有效運轉等方面狠下功夫，確保了全縣醫改各項目標任務順利推進。
（一）高度重視，加強領導。一是於20xx年2月成立了以人民政府縣長任組長，分管常委副縣長任副組長，縣發改局、衞生局、財政局、人力資源和社會保障局等十二個部門“一把手”為成員的醫改領導小組。並明確在縣發改局設立醫改辦公室承擔領導小組日常工作。二是為順利推進全縣醫改工作，分別從縣發改局、縣衞生局抽調1名工作人員充實到縣醫改辦，並指定縣衞生計生局局長擔任辦人主處理醫改辦公室工作事務 ，負責研究國家、省州醫改相關政策，督促、指導、協調全縣醫改工作。三是在縣財政十分困難的情況下，安排醫改工作經費3萬元，確保了全縣醫改工作順利推進。四是20xx年為衞生系統考聘臨牀專業技術人才36名、中西結合專業人員1名、口腔專業1名、檢驗專業人員1名、影像專業人員1名、護理專業人員6名、藏醫專業人員6名、公共衞生人員2名，共53名醫務人員。通過請示縣委政府解決基層公共衞生服務項目基本設備購置經費30萬元、解決藥品週轉金50萬元，縣委政府配套了基本藥物零加成後的地方補助 A萬元。及時撥付中央、省、州下達的基層醫療衞生機構實施基本藥物制度補助資金 A萬元，為全縣醫藥衞生體制改革的順利推進奠定了基礎。
（二）認真研究，制定方案。一是縣委、政府、醫改辦多次研究全縣醫改工作。隨着醫改工作的不斷深入推進，今年5月初，深入學習了州衞生局下發的《甘孜州基層醫藥衞生體制綜合改革試點
實施意見（試行）》、《甘孜州公立醫院重點改革實施意見（試行）》等A個配套政策文件。庚即我縣通過政府行文召集全縣各醫療機構負責人、各鄉鎮負責人等120餘人召開了20xx年衞生和人口計生工作會暨醫改工作會，總結回顧了十一五期間和20xx年醫改工作推進情況，並安排部署了十二五期和20xx年醫改工作任務。並起草報請縣委政府印發了《DG縣深化醫療體制改革五項重點工作的。實施意見》《甘孜州基層醫藥衞生體制綜合改革試點實施意見（試行）》《DG縣深化醫藥衞生體制改革指導意見》《DG縣醫改工作實施方案》，調整了DG縣醫改領導小組，以文件形式確定了各成員單位的職責與分工。
（三）分解責任，確保落實。一是認真對照縣人民政府與州人民政府簽訂的20xx年責任書考核內容進行具體分解，並按照全縣三年實施方案與26個鄉鎮、5個縣級部門簽訂了《DG縣醫藥衞生體制五項重點改革20xx年度主要工作任務目標責任書》。二是為確保責任書明確的目標責任落到實處，縣人民政府組織4個調研組，於20xx年6月14日至20日對26個鄉鎮及縣級醫改成員單位深化醫藥衞生體制改革工作情況進行了考核調研，對鄉鎮和部門存在的問題督促進行限期整改，並要求全縣各鄉鎮黨委政府在黨代會、人代會期間召開培訓會，營造全縣醫改工作的良好氛圍。三是先後認真組織修改了《DG縣公立醫院改革試點實施意見》、《DG縣醫藥衞生體制五項重點改革20xx年度主要工作任務目標責任書》等文本，並按照州醫改辦要求按時、按質上報了醫改工作進展情況和醫改相關信息情況。
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