體檢中心工作述職報告
自xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作：
1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、製作了《體檢中心簡介》；註冊了科室qq並上傳醫學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。
二、保健病房基礎護理工作：
嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衞生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衞生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、乾淨舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細緻的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓：
1、所有護士均為2xx年之後招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，採取親情式管理，關心每一
位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間分享專業知識及勵志文章，並及時瞭解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，並把這份快樂傳遞給體檢客户，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每週組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的採血技術和規範的導檢服務得到了來賓的一致稱讚。
四、安全工作：
安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，採取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：採集標本時認真查對，標本送檢前再次核對並簽名，確保標本採集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤後密封檔案。
為使今後的工作更上一個台階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
一、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。採取定期培訓的方式，每週組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規範服務成為工作習慣，讓客户體驗到優質的服務。
二、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客户，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客户享受到差異化服務。
三、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規範。
為了保證在校學生的身體健康，及時發現和控制疾病的傳播，9月16日對在校學生進行健康體檢工作。體檢項目有七個方面：眼科，包括視力、色覺；內科，包括血壓、心臟及血管、呼吸系統、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、四肢、關節、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等常規檢查，具體體檢工作總結如下。
一、基本情況：
體檢內容主要包括：
1、體檢項目：
（1）、內科常規檢查（心、肺、肝、脾）
（2）、眼科檢查：視力、沙眼、結膜炎
（3）、口腔檢查：牙齒、牙周
（4）、外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴
（5）、形態指標：體重、身高
（6）、生理功能檢查：血壓
（7）耳鼻喉科：耳、鼻、扁桃體
2、本班體檢總人數為25人，其中：男13人，女12人。
3、經體檢結果統計分析，近視2人，營養過剩超重1人，完全健康人22人。
二、情況分析
從體檢的數據看，患近視的學生比例比去年上升 了，其原因是：
1、個別學生以前看電視時間較長，對視力影響較大，造成視力低下。
2．個別學生看書，寫字不規範，造成視力低下。
三、防治措施：
１、加強學生對用眼衞生保健常識的教育，利用早自習時間向學生宣傳用眼知識，使學生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務。
２、每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
總之，對於體檢中查出的常見病，我們及時通知家長、體育教師、班主任，做到及時發現及時矯治，提高了學生的健康水平。保護學生身體健康，促進學生身體正常發育成長，把學生健康狀況提高到一個新水平。
分行黨委：
我行度員工體檢工作已結束，現將有關情況報告如下。
一、參檢人員情況
本次體檢統計應檢人數為1，272人。其中，正式員工、勞務派遣員工、內退人員及臨時工合計1，124人，我行僱傭的守押人員121人，新中物業人員27人。實際參檢人員為1，246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內退人員10人。
二、體檢醫院情況
本次體檢，**城區機構員工統一指定在市金普醫院體檢中心檢查；**支行員工指定在**市中心醫院檢查；另有8人在**市中心醫院體檢中心檢查。
三、乙肝人員情況
本次體檢結果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數比上年增加7人。乙肝人員佔實際參檢人員總數的4%，與全國平均比率持平。
具體人員名單詳見附件。
四、費用情況
XX年年，分行撥入工會經費賬户專項體檢費用為719，926.16元。和全員體檢結束後，該項費用剩餘205,545.74元。本年度員工體檢費用為222,470元，該項費用已不足支付，透支16,924.26元。預計員工接種乙肝疫苗費用為8,086.50元，實際透支額度為25,010.76元，應由職工福利費列支。
五、後續工作情況
1、體檢醫院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執行。方案制定後，我部負責向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的隱私權。
2、對未患有乙型肝炎且體內未產生乙肝抗體的員工，我部負責與體檢醫院聯繫，為這部分員工接種乙肝疫苗。經統計，有157人乙肝抗體指標顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標顯示弱陽，需接種1針疫苗。每針疫苗費用為13.50元，總費用為8,086.5元。我部擬從5月24日開始安排疫苗的接種工作。
以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。
附件：
1、乙肝人員名單
2、需接種乙肝疫苗人員名單
退休人員體檢工作報告
為了認真貫徹落實省政府作出的對全省參加城鎮職工基本醫療保險企業退休人員健康體檢的重要決策，根據*勞社醫〔〕58號文件精神，我縣於11月24日至2月25日對參加城鎮職工基本醫療保險且在12月28日前退休的企業退休人員進行了一次健康體檢，現將體檢工作彙報如下：
一、基本情況
全縣參加城鎮職工基本醫療保險且在12月28日前退休的企業退休人員共13835人。參加體檢10398人，其中省部屬企業1683人，縣內企業異地體檢225人，縣內企業本地體檢8490人。縣內企業在德清縣人民醫院體檢5424人，在德清縣第三人民醫院體檢2470人，在德清縣中醫院體檢596人。
參加本縣健康體檢的人員中，查出肺癌3例，疑似血液系統疾病1例，肝佔位灶1例，帕金氏綜合症2例，頸部腫塊2例，胰腺腫塊14例，甲狀腺腫塊2例，右上腎上腺腫瘤1例，高血壓2870例，糖尿病67例，膽囊炎、膽結石2041例，膽囊息肉766例，肝囊腫1229例，脂肪肝1419例，肺結核30例，尿檢異常3064例，血常規異常1121例，血糖異常1696例，肝功能異常1031例，心電圖異常1446例，胸透異常538例……
二、主要做法
（一）提高認識，關注民生
健康體檢是對身體健康隱患的主動評估和干預，通過體檢可以基本瞭解自己的健康狀況，從而及時預防或治療隱患之症，隨着社會經濟的發展，生活水平的提高，健康體檢這一特需醫療服務正越來越受到人們的關注，此次健康體檢對象均為企業退休人員，他們雖有健康體檢的意識，但往往沒有定期健康體檢的行動，所以開展每二年一次的健康體檢，幫助老年人在“多事之秋”找出身體隱患，對退休人員來説可謂“雪中送炭”。政府的此種“民生”之舉，一方面實實在在的為民辦了好事，另一方面也為創建平安德清、和諧德清，降低醫療成本打下了基礎。
（二）精心策劃、積極組織
為了認真貫徹文件精神，我局及時同縣財政局、衞生局進行了對接，並立即擬定了體檢工作方案及文件，成立了企業退休人員健康體檢領導小組。在此基礎上，勞動保障局、財政局、衞生局根據工作方案，召集醫療機構和退休人員託管中心進行專題研究，佈置了體檢工作的具體事宜。衞生局領導及體檢醫院十分重視健康體檢工作，一方面成立專門的體檢小組，調整體檢場地，另一方面積極組織醫療專家分析評價體檢結果並寫出合理的建議。經過三個月各方共同的努力，我縣首次企業退休人員健康體檢得到了圓滿的結束。
（三）加強協調、強化實施
為了使體檢工作順利開展，社保中心在體檢實施階段，進行了全程跟蹤服務。第一，加強宣傳。為了使每位符合條件的參保對象享受此次體檢待遇，我們採用電視、報紙等形式進行了多次宣傳，使參保對象得到了及時的體檢。第二，加強協調。統一組織參加企業醫療保險的退休人員進行健康體檢，是我縣首次嘗試，沒有現成的經驗可以借鑑，所以各部門在工作中都不同程度的遇到了難處，參保人員也出現具體情況瞭解不祥等情況，為此社保中心承擔了大量的協調和解釋工作。第三，加強督查。此次體檢對象為退休的老年人，而且分佈面廣而雜，為了保證醫院服務質量及體檢工作有序開展，社保中心組織人員到體檢現場開展指導工作，並當場解決了一此實際問題，使各項工作得到了穩步推進。第四，建立體檢對象健康檔案。為了瞭解體檢對象的健康狀況，社保中心在各家體檢醫院的協助下，第一次為體檢對象初步建立了健康檔案，基本掌握了我縣企業退休人員的健康程度，為下一歩更好地為參保人員服務及加強醫療費用稽核提供了基礎。
三、存在的不足
由於此類體檢在我縣首次開展，而且時間緊、任務重，所以這次體檢存在着許多不足。
（一）體檢信息管理軟件未開發，給建立體檢對象健康信息帶來了麻煩，目前，暫時只能建立電子文檔。
（二）體檢工作做得不夠深不夠細，由於工作人員少，體檢面廣量大，且經驗不足，所以工作中常常出現不可預料的事情，只能隨時發現隨時處理。
幼兒園體檢工作自查報告
關注兒童健康，是每個家庭、學校及社會上的一件大事，一年一度的幼兒健康體檢活動，可以讓家長及時瞭解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持，幼兒園衞生保健工作的科學管理，確保了孩子們的健康成長，為幼兒園正常有序的工作奠定了基礎。為了促進兒童的身體健康，根據《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》要求，托幼機構的幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，我園於xx年10月16-17日組織了全園幼兒一年一次的健康檢查。
10月16日上午7：30分，昌邑區婦幼保健站的醫生們在金城站長的帶領下來到我園，認真、細緻的給每個孩子進行了本年度體格檢查。
一、體檢內容及項目
基礎內科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。
二、體檢結果
本園今年9月共招新生25人。25名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達100%。
本次體檢共應檢幼兒339人，實檢339人，受檢率100%。在體檢過程中未發現嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。
體檢結果：
全部參檢幼兒的`身高、體重都在發育中等以上，無營養不良、配胖、貧血等疾病。其中：
體重評價在上的有10人，佔2。88%。
體重評價在中上的有88人，佔25。4%。
身高評價在上的有4人，佔1。15%。
身高評價在中上的有81人，佔23。3%。
乙肝無抗體的97人，佔28%。
查視力全部正常。
體檢沒有發現傳染病患兒。
幼兒還檢查了體內微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值範圍內，但是其中鋅、鈣的含量都在正常值的偏下。
體檢完畢，保健教師根據每位孩子的檢測結果對其進行分析、評價。幼兒園將每位孩子的體質狀況及時告知家長。
三、今後措施
1、應加強對幼兒衞生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發現患病學生及時通知家長，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養良好的個人衞生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。
2、對體檢出來有問題的幼兒，幼兒園還將採取措施，與老師、家長溝通、交流，制定合理的有針對性的解決方案並加以實施，詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，看這部分幼兒的體質是否得到改善。體檢活動的開展，讓家長得以及時瞭解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持。
3、乙肝無抗體的幼兒要督促其儘快去社區服務站接種乙肝疫苗。
4、針對幼兒體內微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。
5、要加強相關防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促孩子早晚刷牙、飯後漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫生和各班生活老師多關照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。
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