目錄
正文
第一篇：xxx鎮開展組織工作滿意度調查保潔性教育等工作彙報材料
xxx鎮開展組織工作滿意度調查、保潔性教育等工作
彙報材料
按照縣委按排，我鎮高度重視，積極開展組織工作滿意度調查、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動、“轉作風、提效能、促轉型”主題教育和廉政風險管理工作工作等工作，現就工作開展情況作如下彙報：
一、組織工作滿意度調查工作開展情況
按照縣委組織部安排，我鎮高度重視，於7月11日召開鎮機關站所全體人員、各村書記、主任、兩代表一委員參加的組織工作滿意度調查工作會議，會上黨委書記xxx親自安排，並對調查問卷進行逐項講解，並重新帶領大家學習了關於嚴肅換屆紀律的5個嚴禁、17個不準、5個一律等內容，會上共發出調查問卷95份，收回95份，測評結果良好。為了進一步做好組織工作滿意度調查工作，我鎮於7月16日早利用點名的時間，作了再次安排，對上次調查中存在的問題作了重點講解及相關要求，各片由片長負責對所在片的村書記、主任作集中培訓，黨政辦負責利用電話模擬暗訪情況進行提問，通過認真的組織安排，我鎮組織工作滿意度調查工作順利進行，調查結果良好。
二、保持黨的純潔性主題教育實踐活動、“轉作風、提 1
效能、促轉型”主題教育和廉政風險防控工作開展情況
按照縣委文件要求，我鎮積極開展純潔性主題教育實踐活動、“轉作風、提效能、促轉型”主題教育和廉政風險防控工作，成立了領導小組，召開由鎮班子成員、各支部書記、指導員參加的動員大會，會上黨委書記xxx同志作了動員，各支部也及時召開了動員會，成立了相應的組織，制定了實施方案、學習計劃、明確了學習目的。鎮主要幹道懸掛了過路橫幅，營造了深厚的氛圍。
三、星級創評分類定級台賬建立情況
按照縣委組織部要求，我鎮積極開展星級創評工作，全鎮xx個基層黨組織，其中xx個村級黨總支，xx個鎮直機關支部，黨員xx名，通過“各黨組織自評、考核組考評、黨員測評”的方式，我鎮共評出x星級黨組織x個，x星級黨組織x個，三星級黨組織x個；5星級黨員x名，4星級黨員x名，三星級黨員x名。能過星級評定工作的開展，達到了“領導班子好、工作思路好、幹部隊伍好、工作制度好”的四好標準。
四、非公有制企業黨建工作開展情況。
xx鎮共有非公企業x家，專業合作社x家，但企業黨員較少，針對我鎮非公企業黨員情況，我們採取聯建和掛靠組建的方式，一是依託商會成立xx鎮非公企業黨支部，辦公場所、用品、制度一應俱全，支部工作正常開展；二是浩強
菇業掛xx村黨總支成立xx黨支部；三是依託xx村黨總支成立xx村“綠豐合作社黨支部”。目前，非公黨建方面已培養積極分子xx名，均為致富能手。
五、推優樹點工作開情情況。
xx鎮圍繞創先爭優的目標要求，根據實際需要和工作特色，重點在科學發展的實踐中挖掘樹立説服力強、感染力濃、影響力大的基層黨組織和優秀共產黨員的典型做法和鮮明事例。通過自薦、推選等多種途徑確定先進典型，再通過考查、點評等步驟確定先進典型。全鎮湧現出了xx（省級先進基層黨組織）、xx、xx、xx等一批先進黨組織；xx、xx、xx等一批優秀共產黨員；帶領羣眾共同致富的xx、xxx等一批優秀創業小老闆。
四、創新課題進展情況
xxxxx
第二篇：20140610打造生態裕溪共建美麗家園農村綜合保潔工作彙報材料
打造生態裕溪共建美麗家園——裕溪鄉農村環境綜合保潔工作彙報
一、基本情況
松陽縣裕溪鄉位(請收藏好範文 網：)於松陽縣東南邊境，距縣城28公里，東鄰麗水市蓮都區，南連雲和縣朱村鄉，西接象溪鎮，北靠板橋鄉，甌江支流鬆陰溪穿鄉境而過。全鄉地域面積76平方公里，下轄12個行政村，105個村民小組，6220人。
全鄉現有林地面積6187公頃，耕地面積205公頃，多為山間梯田，全鄉地形以低山丘陵為主，屬中亞熱帶季風氣候，季風交替明顯，温暖濕潤，四季分明，雨量充沛，工業污染少，生態環境優越。
近幾年，鄉黨委政府按照可持續發展戰略要求，堅持保護生態環境和發展生態經濟並舉，堅持“生態立鄉、工業強鄉、項目興鄉、產業富民”的發展戰略，努力抓好農村環境綜合保潔工作，現將我鄉農村環境綜合保潔工作主要做法和主要工作彙報如下：
二、主要做法
我們始終遵循經濟、社會、環境協調發展的原則，針對本鄉實際，紮實地開展工作，主要做好以下幾方面工作：
（一）加強領導，建立完善創建工作機制
1、建立工作機構。結合農村環境綜合保潔工作的需要，鄉村聯動，鄉成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長、副書記、分管領導為副組長的工作領導小組，成立生態辦公室，具體負責創建日常工作；各村成立由村支部書記任組長，主任任副組長，其他兩
委班子成員任組員農村環境綜合保潔工作領導小組；成立村環境綜合保潔工作監督小組，由村務監督委員會主任任組長，委員會其他人員、村中老黨員及老幹部任小組成員，負責對村內環境衞生大整治活動及農村環境綜合保潔情況進行監督和督促，並定期向鄉監督考核促進組進行總結匯報。形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鄉幹部共同抓”的工作格局。
2、完善考核機制。制定裕溪鄉潔淨鄉村考核辦法，與全鄉12個村簽訂環境保護責任制，各村聯繫領導、住村幹部、村幹部分級落實責任，各盡其責。全面完善村級衞生保潔各項制度，包括村垃圾收集清運處置制度、村環境衞生門前“三包”承諾書、村衞生保潔員工作職責等，將環境衞生列入村民公約，鄉紀委、生態辦定期組織衞生檢查，並將檢查結果列入村主要幹部的考核。同時農村環境綜合保潔工作定期在鄉政府效能排行榜宣傳進行公示。
3、規劃落實方案。針對我鄉經濟社會發展和環境保護現狀及未來發展趨勢，制訂了《裕溪生態鄉建設規劃》。並以規劃為指導，廣泛開展各項創建工作，生態鄉創建工作實行例會制度，每月召開一次專題會議，具體研究生態鄉建設過程中存在的重大問題與難點問題，經常檢查、督促各項工作開展，及時掌握生態鄉的進展情況，做到“發現一個問題、解決一個問題”，不使問題堆積、擴大、激化，有力地保證了創建工作有序開展。
（二）夯實基礎，完善基礎設施建設
1、進一步推進污水處理工程。根據實際，經多方努力，投資10多萬元全面完成裕溪村農村生活污水淨化池1 個，目前已
完成部分管道的鋪設（由於是舊村改造村，新房在建，所以新房的管道還未全部鋪設），已經投入使用，改變了過去污水橫流、一到夏天蒼蠅、蚊蟲亂飛的髒、亂、臭的現象。
2、進一步完善城鄉環衞一體化建設。為做好農村環境綜合保潔工作，進一步規範農村環境衞生整治工作，鄉黨委、政府實行“户集、村收（就近填埋）、鄉焚燒或運至縣填埋場”的垃圾運處模式，在全鄉原先有76個垃圾箱的基礎上，新置146個垃圾箱、垃圾桶，改變了過去垃圾亂丟、隨意堆積等不文明現象。
3、進一步開展環境衞生大整治活動。連續性開展農村環境大整治活動，從2014年7月23日召開鄉迎接省級生態縣創建暨環境衞生大整治活動動員大會後，已經開展五次大的環境整治，目前已發動組織1650人次投入整治工作，2014年2月份，積極完成縣生態辦的任務，開展了鬆陰溪裕溪段的河道專項大整治活動，近400人次參加河道白色垃圾的清理，工作推進情況良好。
（三）強化宣傳，提高全民生態環境保護意識
1、開展經常性宣傳。利用户外大型廣告橫幅、廣播、生態標語、宣傳欄等方式進行生態環保宣傳。發放倡議書3000多份，通過與學校“小手拉大手”、與鄉婦聯開展“潔淨家庭”等主題活動，做到全鄉羣眾人人知曉、人人蔘與，營造濃厚的建設氛圍。
2、開展集中式宣傳。利用黨員、村民代表、鄉幹部會議進行集中宣傳，使人們自覺形成保護環境的良好習慣。
3、開展創建式宣傳。積極推動“人人蔘與創建綠色家園”的活動，以小槎村、裕溪村生態創建為示範，組織全鄉各行政村
黨員、幹部到小槎村、裕溪村學習取經。
4、開展執法式宣傳。宣傳執行好《中華人民共和國環境保護法》等法律法規，爭對我鄉對《環境保護法》的執行情況開展執法檢查，營造濃厚的環保氛圍，把生態環境建設納入法制化、規範化軌道。
三、主要成效
（一）促進了經濟社會和諧發展
隨着農村環境綜合保潔工作的不斷推進，產業結構的不斷調整，以農業為主導，生態工業、生態農業、生態旅遊為重點的生態經濟格局初步形成。為民辦實事，實施了環境綜合整治工程，既更好地傳承了裕溪文化，又改善了村民的居住環境，促進了社會和諧發展，受到老百姓的好評。
（二）提高了生態環境質量
進一步推進農村環境綜合保潔工作，提升了裕溪整體形象，為打造“居住在裕溪有安全感，生活在裕溪有幸福感，走出裕溪有自豪感”的村民居住理念，鄉政府積極宣傳，多方努力，形成了“水環境質量全面達標、氣環境質量良好、聲環境質量有效提升”的良好生態環境。
（三）創新了環保工作機制
通過農村環境綜合保潔工作的推進，理順了環保工作機制，形成了鄉黨委、政府領導、人大監督、鄉生態辦統一監管、各行政村各司其職的良好工作格局，層層落實責任，為進一步加強環境衞生整治和管理工作，整合資源，有效地提高了工作效率。
（四）昇華了生態文明理念
通過加強黨員幹部的環境教育，加大環保考核力度，統一了上下共同創建的信心和決心，通過“科學發展觀”、“生態文明”理念的學習和宣傳，以及農村環境綜合保潔主題宣傳教育，“生態建設，保護環境你我有責”的觀念深入人心，進一步昇華了生態文明的理念。
建設良好的生態環境是個社會性的大工程，擺在我們面前的任務還很艱鉅，但我們深信，通過我們上下齊心協力，不懈努力，一定能得到全民大眾的熱心支持，營造出一個“生態立鄉、綠色興鄉”的良好氛圍，屆時，一個風光秀麗、環境優美、經濟社會全面發展的現代化裕溪將呈現在人們的面前。
裕溪鄉人民政府
2014年6月
第三篇：關於對舊城改造小區保潔護綠工作強化管理的情況彙報
東台市物業管理辦公室
關於對舊城改造小區保潔護綠工作強化管理整
改情況的彙報
我市舊城改造新橋小區等13箇舊城改造小區總建築面積約120萬平方米，建成後由於未推行物業管理服務，一直由我辦牽頭組織人員進行衞生保潔和綠化養護工作。市紀委對我辦負責的保潔護綠工作檢查後，我辦對工作中的不足進行整改。為紮實做好物業管理前這一過渡期間未實施封閉小區的保潔護綠和對已實施物業管理物業公司的考核工作，現將整改情況彙報如下：
一、總結經驗，克服不足。對舊城改造小區保潔護綠工作來一次回頭看。舊城改造13個小區的保潔護綠工作面廣量大，點多線長，保潔護綠人的人員文化較低，內部管理難度大，小區居民毀綠種菜、亂扔亂倒、違章搭建、違章裝修、亂堆亂放、亂掛亂曬等不文明行為普遍存在，養護管理難度較大。幾年來我們完成了省文明城市創建、省園林城市創建等舊城改造小區的創建檢查任務，小區環境面貌得到了廣大業主的肯定。回顧幾年來的保潔護綠工作情況，雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作仍有一些不足，如保潔護綠人員的早退現象、對毀綠種菜的勸阻制止力度不夠、在樹上亂掛亂曬現象等，在今後的工作中將加強引導和管理。
二、重新梳理，定員定崗。針對舊城改造13個小區已有9個小區已實施封閉整治推行物業管理的實際情況，將工作重點確定為兩個方面，一是對未封閉整治的4個小區的保潔護綠人員重新確定責任區域定員定崗；二是對已實施物業管理的9個小區的日常考核、管理。
三、強化考核、督查，按核定的人員發放工資。辦公室健全完成舊城改造小區保潔護綠考核機制。日常考核、週考核、月考核到人到責任區域。改變經費管理模式，原來由陳增旺同志總承包工資發放到班長組長，改成專人負責日常考核檢查將工資發放到人，其他管理費用實報實銷。
四、加快推進新橋小區等4箇舊城改造小區的封閉整治進度，確保上半年竣工並推行物業管理。目前封閉整治工作已進入招標階段。
特此彙報。
二〇一四年二月二十七日
第四篇：保潔工作
保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衞生工作，直接服務於商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規範公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：
工作時間：星期一至星期五，早7:30—晚19:30
星期六至星期日，早8:00—晚19:30
1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員彙報，負責管理好片區衞生器具，認真做到衞生器具整潔、佈置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衞生，不留衞生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衞生。
2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區衞生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長鬚做好詳細記錄。
4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客户的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客户發生爭執。
5、上班時必須穿着清潔，按規定要求着裝，並將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款並同時辭退；如損壞衞生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。
8、商場內的垃圾要隨時清除乾淨，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點並倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衞生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管彙報，有權提出工作中的一些合理化建議。
10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。
保潔領班崗位職責
一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。
二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區清潔工作，不留衞生死角。並做好每天的保潔工作記錄表。（記錄表見附頁）
三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時採取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，並及時向主管彙報相關情況。
四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。
五、檢查所轄範圍的清潔成效：
1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、牆面及相關設施的清潔情況。
2、扶梯及相關設施的清潔情況。
3、玻璃牆、玻璃櫃、展台、摺疊門、護欄及燈箱等清潔情況。
第五篇：保潔工作範圍及工作制度
保潔工作範圍及工作制度
一、工作範圍
每天的開水用量，清潔區是一樓大廳走廊，員工休息室、經理辦公室、二樓走廊、樓梯、一樓、二樓衞生間。
二、工作制度
1.重大的工作範圍、保證每天、每團的開水用量及儲備隔天突出狀況的開水用量，上班時間不能擅自離崗，做到隨叫隨到。
2.保證衞生間的衞生清潔，地面及洗手枱乾燥、無異味，走廊、大廳要保持全天侯的清潔衞生，垃圾桶的垃圾要及時清理，不能溢出。
3.在沒有工作的情況下，休息區域在一樓後茶水間或員工休息室，工作時間不能做私活。例如：（打毛衣、繡花等等）
4.以上第二條第一點每違反一次罰款100元，視為嚴重違規，其於的每違反一次罰款50元
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