目錄
正文
第一篇：保潔辭職報告
辭職報告
各位領導：
您好! 首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多技能、知識。現由於家庭原因不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!
此致
敬禮
申請人:
年月日
第二篇：保潔主管辭職報告
尊敬的領導：
您好，我是保潔員xx，向您申請辭職，望給予批准。辭職的原因在於，自已要回鄉下帶孫子，因此無法繼續在市區工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。
這麼多年以來我對自已，對班組有幾點想法。首先，很感謝組長這麼多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這麼多年。其次，感謝××組的同事們，整個小組的成員都很團結，讓整個小組年年被評為優秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收穫。
最後，祝願班組成員工作順利，身體健康。
此致
敬禮
申請人： 辭職報告
2014年8月22日
第三篇：保潔部後廚職員的辭職報告
尊敬的王主管：
你們好!
我是保潔部後廚職員haoword，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦，正是在這裏開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰説過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。
自己的興趣是什麼?自己喜歡什麼?自己適合做什麼?這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有餘而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優勝劣汰”吧。
説真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發展。所以，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是(轉載請註明來源：)人員流失的問題根本吧!在後廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關係，都是“弱肉強食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣，彼此一個“忠誠”的德得心，何愁忙者太忙，閒者太閒，要鍋和要餐具的在痴痴的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳，盡職的服務員應該在自己職責範圍內對客人謙遜有禮，要循循善誘把火鍋店的優點和食譜説服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的遊説形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的遊説形象回頭客。
這才是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐，我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在後廚尋覓自己的餐具，僥倖的在有的服務員遭遇盜竊搶掠後還有剩餘一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等着洗後的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽，因為我們的意念都是強食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。
因此，在後廚，我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不願意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因為他們不願意也沒有理由做雷峯。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。…………為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼裏就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，才會有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。
我也很清楚這時候辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，
所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量説服自己，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我捨不得;離開這些曾經同甘共苦的同事，我更捨不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最後，也祈願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
辭呈申請人：haoword
第四篇：關於增加一名項目保潔人員的報告
關於增加一名項目保潔人員的報告
分公司領導：
瀋陽裕景項目為局、公司重點關注項目，2014年全運會將在瀋陽舉行，項目所處位置社會關注化程度較高。同時項目計劃6月進行全國“aaa”工地的迎檢，7月進行中建總公司ci金獎的創建，因此對項目保潔工作提出更高的要求。原項目只有一名保潔員已難以全面完成辦公區、生活區的保潔任務，為保證項目良好的場容場貌，保持一種潔淨的工作環境，項目擬增加一名保潔員，進行生活區、辦公區的保潔。
當否？請領導批覆
瀋陽裕景項目部
2014年5月6日
第五篇：保潔人員基本要求
保潔人員基本要求
2.1 保潔員應按貴方提出的要求統一着裝,儀容儀表整潔端莊.
2.2 上崗前應經我公司統一培訓.
2.3 保潔員應遵守服務單位的規章制度,禮貌待人,規範作業.
2.4 保潔員應牢固樹立“安全第一”思想,防止對物業設備設施和第三者造成損
失,防止損壞保潔機械設備,防止人身事故發生.
2.5 保潔作業應避免對業户和顧客正常工作的影響.
2.6 保潔作業時工具應隨身攜帶或在保潔車上規範放置,不允許在作業區內隨意
亂放.作業完畢應按貴公司規定的地點規範擺放或放回工具間.
2.7 清運垃圾應按貴公司指定的路線行走,事前對袋內垃圾進行檢查,以防商品
混入，垃圾處理應袋裝化.
2.8 保潔員如果拾到物品應及時交管理處或貴方主管部門.
營業廳保潔內容：
1、操作方法：
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
每天用地拖把大堂門口拖洗乾淨； 用塵推將地板推塵，每天數次視客流量而定； 擦試茶几、枱面及擺設、沙發、燈座及指示牌等公共設施； 及時更換有煙頭的煙灰缸並清洗乾淨； 下雨天門口要放防滑告示牌和增加拖擦次數； 下班前應把垃圾清倒乾淨； 每週擦牆面一次。 每月對玻璃進行一次全面清理一次。
本站向您推薦其他範文：
客服人員辭職報告
技術人員辭職報告
管理人員辭職報告
核電人員辭職報告
實習人員辭職報告
蒙田範文網