自2021年3月黨史學習教育開展以來，我能夠按照《機關黨支部關於做好黨史學習教育工作實施方案》的要求，通過集中學習研討、個人自學、聆聽黨課等形式，認真研讀《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本規定書籍，主動投身我為羣眾辦實事實踐活動。通過前期的學習和實踐，我的理論知識得到了拓展，思想接受了深刻的洗禮，黨性修養得到了提升。按照本次專題組織生活會主題和要求，會前我廣泛聽取領導、同事和服務對象意見建議，對標對錶，深入查擺自身問題，從主觀和客觀兩個維度剖析產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料，現將查擺情況和自我批評彙報如下：
一、存在的主要問題及原因分析
（一）在黨的創新理論武裝方面，還存在學習上淺嘗輒止的問題。
黨史學習教育開展以來，我雖然按時參加黨支部理論集中學習，也能完成個人自學工作任務，但是，對百年黨史學習計劃系統性規劃安排不強，學習內容還存在碎片化現象。對黨的創新理論雖然能夠跟着專家學，但學習理解的深度還不夠，理論武裝、指導實踐和推動工作沒有很好的貫通起來，還不能做到與時俱進，特別是理論學習轉化為立場、觀點、方法、思維方式還不夠，在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力方面距黨組織的要求還有一定差距。
原因分析：從主觀上分析，自己對理論學習、理論武裝頭腦的認識還存在思想誤區，認為理論學習沒有硬標準，也沒有考核指標，放鬆了學習的自我要求，產生了學習差不多夠用了的心態，對黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠刻苦、不夠全面。從客觀上分析，當前機關工作任務日趨繁重，機關設置的考核指標多以當下可顯性可量化的工作成績為考核標準，或多或少使我產生了重業務輕學習的思想，把個人絕大多數的精力投入在處理日常工作中，忽視了對黨的創新理論深入學習和研究。
（二）在錘鍊黨性修養方面，還存在提升不夠快的問題。
黨史學習教育開展以來，我積極在百年黨史中汲取精神力量和紅色基因，對標黨中央、習近平總書記的要求和優秀共產黨員的標準，我認為自己在思想境界、政治素養、道德水平還有一定的差距。主要表現：自己作為一名老黨員，黨齡在不斷增加，但黨性修養和黨員意識卻提升不快；政治敏鋭性和政治鑑別力不夠強，對有的重大敏感事件預判和應對還缺少經驗和應對措施；為人民服務的宗旨意識不夠牢，一切為了人民的思想強化得不夠，羣眾路線走的還不深，沒有做到持之以恆，與羣眾聯繫的時間不夠多。
原因分析：從主觀上分析，有時思想、行動的緊迫感不足，覺得自己已經是領導幹部了，受黨教育培養多年，自己的世界觀、人生觀、價值觀已經定形，在重大原則問題上不會出偏差，也有一定的工作經驗，有些工作已經做得差不多了，存在歇一歇，緩一緩的思想，逐漸放鬆了自我要求，放鬆了理論學習和自我教育，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造。從客觀上分析，主要還是個人時間精力有限，當前有些羣眾反映的問題比較棘手，處理起來需要投入大量的時間精力，導致聯繫其他羣眾的時間少了，為其他羣眾解決問題的數量少了。
（三）在對照黨章黨規黨紀方面，還存在抓的不嚴問題。
黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史積累的歷史經驗和教訓，學習黨的自我革命精神和偉大成就，特別是學習黨的十八大以來，黨中央和習近平總書記抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設的工作舉措和偉大成就。總的看，我能夠做到對黨忠誠、老實做人、乾淨做事，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，嚴守黨規黨紀，在改進作風和廉潔自律方面沒有踩紅線、破底線。但作為機關黨支部書記，對標全面從嚴治黨永遠在路上的要求，我認為自己在抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作存在不嚴的問題，主要表現：履行全面從嚴管黨治黨主體責任和第一責任人責任還有不到位的地方；破解黨風廉政建設難題的力度不夠，抓監督體系建設工作不嚴、抓重點不夠。
原因分析：從主觀上分析，自己的理論水平、工作經驗和工作能力存在薄弱點，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的認識不夠全面、系統。在抓工作時，對機關科室和他人存在的老好人的現象，有時過於強調客觀大環境，有時考慮別人感受，對一些無關痛癢的事情抱有得過且過的思想。從客觀上分析，自己分管的人員較少，大家都是一起共事多年，彼此之間相互熟悉，也相互瞭解他人的品性、作風、性格，大家工作氛圍融洽，日常談心交流較多，潛意識裏認為大家相處較好，不會出現違反黨章黨規黨紀的事情。
（四）在幹事擔當作為方面，還存在激情不足的問題。
黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史沉澱的精神譜系，學習在平凡崗位創造出偉大貢獻的人物事蹟。對照自查，參加工作以來，我無論處在哪一個崗位，都能夠不忘初心使命，自覺以事業為重，勤奮敬業，腳踏實地的完成組織交給的各項任務。近些年，自己的年齡也大了，身體精力有所下降，振奮精神幹事業的勁頭有所淡化，積極主動改作風的鋭氣有所弱化，服務基層解難題的行動有所退化，推動工作的慣性思維有所深化，一定程度上存在着等靠、求穩的不良思想，創先爭優意識不足了，擔當動力不足，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。
原因分析：從主觀上分析，自己已經參加工作多年，擔任領導幹部也有多個年頭了，隨着時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾，不求有功但求無過的思想逐漸開始顯現，有些工作標準就不設置那麼高了，對於一些難以辦理的工作，有時就用會議、文電部署任務，以文件落實文件，以文電推動工作。從客觀上分析，現在年輕人多了，有志氣有想法想幹事的年輕人開始嶄露頭角，自己作為一名老同志，不想再因為自己的工作去搶佔幹工作出成績的機會，想着把幹事的機會讓給年輕人來做。
二、下一步的努力方向
（一）強化理論武裝。牢固樹立時代是思想之母，實踐是理論之源理念，持之以恆開展黨史學習，繼續把學習黨的創新理論作為首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、悟原理，避免出現本領不足、本領恐慌、本領落後的問題。
（二）強化作風改進。圍繞崗位職責和新時代全面從嚴治黨和黨風廉政建設的要求，認真履行第一責任人責任，不折不扣地抓好抓實，抓出成效，特別是要盯着難題抓破解，做好基礎的、細緻的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。
（三）勇於擔當重任。不忘初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風，珍視崗位職責，保持參加工作時勤勉敬業、模範帶頭的良好精神狀態，不折不扣完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務。積極面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
（四）強化自律標準。持續自覺遵守黨章黨規黨紀，認真對照先輩先進典型事蹟，不斷加強黨性修養和自我改造。經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和羣眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員幹部的良好形象。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。
按照上級統一部署要求，在市委活動辦、鎮黨委的精心指導和有力幫助下，中共鎮黃竹坳路社區支部委員會深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，結合照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對四風，對照三嚴三實要求和偉大的精神，紮實開展五學三訪等工作，深入社區和羣眾廣泛徵求意見，共收集各類意見建議20條，梳理歸併後形成9條，其中直接涉及四風方面的3條。在此基礎上，廣泛開展談心談話活動，堅持從實查擺、從真批評，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改方向和措施。經多次討論審議，反覆修改完善，形成對照檢查材料如下。
一、存在的突出問題
通過對照檢查，我們認為，幹部羣眾反映的各種問題，在黨支部班子成員和黨員身上都不同程度存在；有的問題雖然表現在部分黨員個人身上，但社區黨支部負有領導責任；有的問題雖然是社區居委會工作中的問題，但也與黨支部自身的問題密切相關。主要體現在以下幾個方面：
（一）執行中央在社區中的一系列方針政策不是很到位。個別同志對政治紀律的重要性認識還不到位，認為只要與中央和省、市、市行動上保持一致，思想上就沒有什麼大問題。有的同志對社會上的一些不正之風，認識不深，分析不夠，站出來批評、抵制不夠。特別是對社會上的一些不良習慣和所謂的潛規則，有時礙於情面，沒有旗幟鮮明與之鬥爭。
（二）沒有充分利用好組織生活會這一優良傳統開展好批評與自我批評，對組織生活會的重要性、嚴肅性認識不到位，以前召開組織生活會，存在基本上都是工作總結和通報會。
（三）基層黨建工作抓得還不夠。一是在具體工作中還不能夠把黨建的統領作用發揮到工作的方方面面去；二是雖然鎮黨委出台了對支部活動次數的制度要求，但是在執行方面還不夠堅決，還存在應付思想打折扣的現象。
（四）支部班子成員忙於各自負責的工作，存在各自為政現象，相互之間主動溝通協商不夠，導致很多工作落實不到位。
（五）黨員服務意識還有待於進一步增強。部分在職黨員在任務多、壓力大的時候，有時在工作中會產生一些急躁情緒，個別時候存在態度不好、訓斥同志、敷衍羣眾的情況。部分社區一般黨員沒有在日常的生活中充分發揮黨員先鋒作用，存在不搗亂、隨大流的思想，存在對服務對象和服務主體認識不到位的問題。
（六）部分黨員工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風也有所淡泊。有的黨員大局化意識、整體化意識不強。
（七）黨性意識有所弱化，部分黨員沒有時刻嚴格要求自己。個別同志對組織生活的政治性、嚴肅性、有效性認識不到位，參加組織生活會的積極性不高；有的自覺參加的意識不強，參加組織生活隨意性較大，或以工作忙為藉口，偶有不參加黨支部生活；有的沒有按期、按標準繳納黨費。
二、存在問題的原因剖析
對照精神和焦裕祿精神，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，特別是對照提出的三嚴三實要求，社區黨支部對產生問題的根源進行了深入細緻的分析，認為主要有以下幾方面原因：
（一）缺乏黨性鍛鍊。黨員的教育管理有所放鬆，導致黨員政治理論水平不強，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前所出現的新問題、新矛盾缺乏深度思考。
（二）領導班子宗旨意識淡化。堅持羣眾路線思想上有所放鬆，在實際工作中，班子成員總是把工作業務放在先，沒有把深入基層、及時與羣眾溝通交流、瞭解訴求作為工作職責之一，遇到羣眾訴求問題時主觀判斷較多；工作中縮手縮腳，不敢冒風險，總覺得多一事不如少一事，幹好幹壞一個樣。這些問題產生的根本原因就是沒有把黨的事業和人民羣眾利益放在最高的高度來認識，大局意識不強，
（三）政治紀律執行與督促不力。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，班子中有的成員和支部中有的黨員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規事件抱着事不關己的態度。另一方面是班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在各人自掃門前雪的現象，對不屬於職責分工範圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱着不出事的原則，處理刻板，過於制衡，導致工作推動不力。
三、今後的努力方向和改進措施
（一）今後努力的方向
針對存在的問題及其產生的根源，新市場路社區黨支部將着力抓好整改，重點做好以下幾方面的工作：
1、加強黨員教育管理，堅定理想信念，切實提高黨支部戰鬥堡壘作用。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和系列講話精神，學習省委、市委全會精神，帶頭貫徹落實好中央、省委、市委、市委的各項決策部署，更加堅定地與中央、省委、市委、市委保持高度一致；對照焦裕祿、龔全珍、曾建等先進典型，深學、細照、篤行，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題；堅持學以致用、學用結合，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，把學習成果應用到推動社區發展、服務羣眾生活、促進社會和諧上來。
2、弘揚精神，不斷開創新型社區、幸福家園新局面。堅持組織開展學習弘揚精神的各項活動，引導黨員躬身踐行，真正擔當其傳承精神的重擔。在社區工作中進一步強化進取意識、機遇意識、責任意識，下大力氣開展新型社區、幸福家園創建工作，圍繞服務型特色社區的目標，重點探索為流動人口服務的方式方法。
3、密切聯繫羣眾，紮實服務羣眾，忠實踐行黨的羣眾路線。以高標準、嚴要求抓好教育實踐活動，紮實開展好上級黨委佈置的黨員幹部下基層、三進三解三促等活動，推進連心、強基、模範三大工程建設，自覺向羣眾學習、為羣眾服務、對羣眾負責、受羣眾監督；進一步改進調查研究，多到羣眾中去，多到矛盾糾紛多的地方去，進一步拓寬聯繫服務羣眾的渠道，認真傾聽羣眾的意見訴求，千方百計辦理好順民意解民憂惠民生的好事實事，真心實意解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題。
4、嚴格黨內生活，認真貫徹執行民主集中制。認真開好組織生活會，用好批評和自我批評這個武器，展開積極健康的思想鬥爭，既敢於主動揭短亮醜，又聽得進別人的批評意見，提高社區黨支部黨員評議會議的質量。
（二）整改措施
1、加強組織建設，打牢工作基礎。要以組織建設為重點，全面提高和充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，為各項工作的推進打下基礎。
一是要強化黨員學習教育。嚴格落實制度，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，完善和創新學習方式方法，在堅持每季度至少一次集中學習的基礎上，重點通過各種主題學習教育活動，全面提高班子及所有黨員各方面的能力和素質。
二是堅定理想信念，嚴守政治紀律。始終與中央、省委和市委保持高度一致，堅決貫徹落實好中央、省、市、市委的各項決策部署，確保政令暢通，各項利民惠民政策落到實處。
三是踐行根本宗旨。按照創建服務型黨組織的標準，進一步完善為民服務載體，切實抓好每週二下網格、羣眾説事室、民事代辦等直接聯繫服務羣眾的工作落實，加強和改進新形勢下的羣眾工作。所有在職黨員要結合網格管理、社區共駐共建等工作加強聯繫服務羣眾的能力，確保每年走訪社區羣眾不少於12户，聯繫轄區單位不少於3個。同時重點抓好民事代辦工作，變羣眾跑腿為替羣眾跑腿。
四是嚴格黨內生活。堅持和完善談心交心制度，每年支部書記與班子成員，班子成員相互之間談心交流不少於2次，支部書記和一般黨員談心不少於1次。健全落實組織生活會制度，每年至少召開1次專題組織生活會，充分利用批評和自我批評的武器，促進班子和個人的進步。堅持黨性原則基礎上的團結，增進內部溝通、強化內部監督，自覺維護班子集體形象和權威。
2、抓好整改落實，努力取信於民。對蒐集到的意見建議，認真開展梳理彙總，抓好整改落實。
一是分類彙總，分解轉辦。屬於社區能夠解決的問題，按照分工負責的原則，將整改任務分解具體責任人手中，由責任人負責跟蹤和落實；屬於上級級部門負責的具體問題，由黨支部將問題上報至鎮活動辦，由鎮活動辦將具體的意見和建議轉交或上報至相關部門，並確定專人負責跟蹤和督促，確保羣眾訴求有落實有迴音。
二是落實專人，紮實辦理。對於分解到本社區的意見建議，由黨支部安排專人進行專題研究，逐一提出辦理意見。對於當下能夠解決的問題拿出即辦意見，即説即辦；對於需要一段時間才能解決的問題，拿出研究意見，制定解決方案，責任到人到點，限時辦理解決，並做好宣傳解釋工作；對於需要跨部門、單位協調的問題，提出工作建議，待相關部門作出解決方案後積極配合作好相關工作；對於需要上級部門研究解決的，提出相關意見建議，以報告形式上報，積極配合上級部門作好處理工作；對於確實因為政策不允許或者條件不具備無法辦理的，及時向羣眾反饋並作好解釋工作。
三是重在落實，督辦銷號。對上級活動辦轉辦及本級能夠解決的問題，進行掛號督辦、跟蹤問效、銷號管理，確保件件有着落、事事有迴音，力求每條意見和建議辦理都能得到羣眾的認可和滿意。
3、建立規章制度，鞏固學教成果。對於存在的具體問題，堅持從本質入手，充分發揮制度的作用，實現以制度管人，按制度辦事，重點是從以下四個方面，建立健全和落實十三項制度規定和工作機制。一是在決策和落實方面，健全科學民主決策機制。二是在聯繫服務羣眾方面，堅決落實定期下網格制度；民事代辦制度；黨員幹部聯繫服務羣眾制度；五彩服務制度；信訪工作機制；馬上就辦、辦就辦好工作體系。三是在考核評價方面，落實社區年度綜合考評制度；民主評議黨員制度。四是在監督管理方面，健全公務接待管理制度；社區運行管理制度；厲行節約、反對浪費制度；社區經費預算和使用情況公示制度。
4、公佈整改情況，推進信息公開。為擴大羣眾對整改工作的知情權、參與權和監督權，黨支部將對整改落實、解決問題的情況通過黨支部網絡號、黨務政務公開欄等形式及時向羣眾公佈，不斷鞏固和擴大整改工作的實效，讓廣大羣眾明顯感覺到黨員幹部思想作風和精神狀態的變化。
根據新疆生產建設兵團第八師一四四團黨委關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中各支部開好專題組織生活會的有關通知精神，2014年8月12-15日，該團一連黨支部利用四個半天時間認真組織召開專題組織生活會。會議由書記陳偉主持，參加會議的有團黨委常委、政委馬榮華同志，團羣眾路線教育第一指導組組長王剛同志、團婦聯主席楊世紅同志、民政科高紅衞同志以及一連17名黨員和3名職工代表。
一、會前準備情況(一)精心組織學習，提高思想認識。組織全體黨員幹部集中學習了團黨發【2014】41號《關於在一四四團教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會並開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，陳偉同志帶頭學習習近平總書記出席指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會重要講話精神;葉建良同志帶頭學習習近平總書記視察新疆和兵團的系列講話精神;卞玉龍同志領學團黨委第六屆十三次全委(擴大)會議精神;張良東同志領學車俊同志參加指導四十七團黨委常委班子專題民主生活會講話精神。書記陳偉要求黨員幹部認真書寫對照檢查材料，開展談心談話活動，為順利召開組織生活會打好基礎。
(二)廣泛徵求意見，傾聽羣眾呼聲一連黨支部按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過集中學習、召開座談會、開展談心談話等多種形式廣泛徵求意見，共徵求到各類意見建議18條，梳理整理為9條。
(三)廣泛交心談心，增進團結共識。黨支部書記陳偉同志與班子成員、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展交心談心活動，大家敞開心扉，坦誠相見，交流思想，剖析問題，化解矛盾，形成共識。
(四)認真對照檢查，觸及靈魂深處。結合徵求的意見和建議，書記陳偉起草了黨支部對照檢查材料，並撰寫個人對照檢查材料報送督導組審定。班子成員嚴格按照“查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求認真撰寫個人對照檢查材料報送督導組審定，督導組按照“學習深不深、徵求意見廣不廣、談心談話真不真、問題找得準不準、整改措施實不實”的要求，認為一連黨支部會前準備情況已經成熟，達到了開會要求。
(五)堅持邊查邊整邊改，體現務實作風。針對提出的突出問題，班子成員根據職責分工，逐個認領，提出整改措施。
二、召開專題組織生活會的情況按照一連黨支部專題組織生活會議程召開會議：
(一)書記陳偉代表一連黨支部及個人進行對照檢查(二)班子成員、黨員、職工代表對班子及他本人剖析材料進行評議。(三)班子成員逐一進行個人對照檢查。(四)與會人員對班子成員的對照檢查進行評議(五)班子成員對班子對照檢查和羣眾批評意見進行認領和表態發言。(六)開展黨員民主評議活動。三、鞏固活動成果此次專題組織生活會開得非常成功，全體黨員同志會前作了充分準備，會上作了坦誠、深刻的自我、相互批評，達到了預期的目的，取得了較好的效果。通過開展自我、相互批評，增進了團結;通過自我剖析，找準了自身和連隊存在的問題。
專題組織生活會上，書記陳偉作了誠懇的自我批評，要求其他黨員同志打消顧慮、敞開思想、坦誠相見、開門見山提出批評意見和建議，並虛心接受大家的批評。其他黨員同志也深刻進行對照檢查，認真進行自我批評，並虛心接受了相互批評。會議發言熱烈，氣氛融洽。各位黨員同志自我批評，聚焦“四風”，認真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的主要問題，聯繫自己思想、工作實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面進行深刻剖析，認真查找原因，提出明確的努力方向和改進措施。批評與自我批評觸及思想靈魂，既有紅紅臉、出出汗、治治病的緊張與嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧，既深化了認識，又凝聚了共識。
***科技有限公司是2009年註冊的一家非公有制企業，註冊時收購了位於**縣大河鎮嶽窯路邊的農家源飼料公司，並將總部設在嶽窯路邊的農家源飼料公司，在北京設立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武漢、邯鄲等地設立了辦事處，該公司生產養殖豬、雞、魚、鴨、兔所需要的預混飼料、全價飼料和濃縮飼料。2010年5月，公司順應黨建工作的要求，在有50多名員工從業的總部建立了黨支部，現有黨員9名，其中，預備黨員1人。
一年來，該公司黨支部以服務於企業生產經營為宗旨，堅持黨建工作常態化，做了大量卓有成效的工作，使企業經營效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已經產出三大類飼料2160噸，比去年同期的580噸增長372%。
一、建支部，軟件硬件一起上
2012年4月，公司黨支部籌建時，逐個黨員接轉組織關係，8名黨員首次在公司開黨員會，推舉1名支部書記和2名支部委員，然後積極報批，使公司黨支部順利掛牌，讓公司員工中的黨員有了一個政治活動上的“家”。2011年初，為加強黨建工作，讓支部書記“專”了下來，經常抓黨建工作，做到黨建工作與企業經營同部署、同安排。在公司例會上黨企領導必需同時參與，黨企任務必需一同彙報，通過一會達到黨企工作互通情況，互相促進的目的。作為軟件的一系列黨建資料，其實不“軟”，需要很大的精力和很細緻的工夫。公司支部做到了資料整理與時間同步，各種記錄，真情實錄，黨員“一人一檔”，及時更新。在硬件方面，配置了80m2的黨員活動室、職工之家、培訓中心和相配套的電教設備（投影儀）、圖書櫃、檔案櫃、報刊架、學習桌、椅等設施；製作了4塊總面積9 m2的黨務企務公開欄、黨建制度宣傳欄、創先爭優宣傳欄、目標責任公開承諾欄。整個軟硬件資料，堅持高起點、高標準、高要求；注重了實效，注重了黨支部在員工中的影響力；沒有花架子，沒有走過場，沒有形式主義，沒有鋪張浪費；贏得了縣、鎮領導的好評和員工的擁護。
二、搞活動，推進公司“五力”建設
公司黨支部堅持以創建活力和諧企業為抓手，以創先爭優活動為着力點，紮實推進企業“五力”建設：一是創建學習型黨組織，提升企業發展原動力；二是以關愛員工為主體，增強員工凝聚力；三是以創新發展為核心，提高企業競爭力；四是以平安建設為重點，提高發展保障力；五是以履行社會責任為已
任，擴大社會影響力。 組織實施“反哺社會，結對幫扶”，與大橋村開展“企村共建”活動，多次組織部分黨員和科技人員為養殖户舉辦養殖培訓班，並免費發放技術資料1萬餘份（冊）。
三、抓政工，增強員工對公司的向心力
公司黨支部把有效的思想政治工作作為黨建工作重點，及時找黨員與員工交心談話，宣傳政策、化解矛盾，把員工的思想統一到公司的經營決策上。一是在公司出台新的經營決策時，密切關注職工思想動態，向職工解釋公司的意圖；二是在職工發生工作和生活上的困難時，及時與職工談話，給職工增添信心並送去組織的温暖，做到潤物細無聲，保持隊伍的穩定。一年來支部與職工交心談心16人次，很好地化解了各種矛盾。三是提醒黨員在關鍵時刻發揮先鋒模範帶頭作用。在銷售、摧收貸款等急難險重的突擊性任務面前，提醒黨員對照黨員示範崗、創先爭優目標責任承諾，自加壓力，讓職工看到“黨員就是付出較多”的定勢。四是引導入黨積極分子揚長避短。密切注視發展對象的各種表現，適時談話。在開展黨內的各種活動時，吸納發展對象參與，培養其黨員意識和奉獻意識。五是充分發揮工會、共青團、婦工委等羣團組織作用，維護員工的合法權益，落實員工的經營知情權和管理民主權。通過職工代表大會廣納民意，廣集民智，進一步堅定了員工團結一心謀發展，做強做大威艾彼的決心和信心。體現了黨支部政治導向和組織保證的作用。
文傳學院傳播學學生黨支部於9月從文傳學院學生黨支部獨立，是一個新鮮的積極向上、勇於創新、充滿生機與活力的支部。目前，支部共有黨員23人（其中正式黨員13人，預備黨員10人），正被考察的入黨積極分子64人。
發展原則：成熟一個，發展一個工作理念：以人為本，開拓創新，理論指導實踐，用新思路指導支部工作、用新理論武裝黨員的頭腦、用新方式開展組織生活、用新成績體現支部
工作目標：外塑形象，內煉素質，永葆黨員先進性
為認真貫徹黨的十七屆四中全會要求，先進黨支部申報材料 必須在全黨大力弘揚理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評和自我批評的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮鬥，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民。以改革創新精神增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，本學年支部特別開展一系列與創新有關的活動。努力將自己打造為一個“學習型、服務性、向心型、開放型”的學生黨支部。
在總支的正確領導下，全體黨員共同合作及入黨積極分子和全院團員的積極配合下，我們的一些列活動皆取得了圓滿成功。現總結如下：
我與世博有約，學生黨員遊世博“bettercity,betterlife”“城市，讓生活更美好”上海世博繼奧運之後又一次向世界展現了我們中國的文化中國的魅力中國的發展。
學生黨員在世博，五月份世博在即，通過參加世博，記錄所見所聞，見證中國改革開放以來發展之迅速。優秀基層黨支部的申報材料 通過該活動可以拓展創新實踐的形式和渠道，增強黨員黨性修養，樹立創新目標，勤于思考，勇於實踐，並且充分結合本支部黨員的專業特色，將所學的專業知識充分運用起來。
黨員孫思鴻世博有感：城市，讓生活更美好。中國對世界認識更多了，世界認識中國也更多了。作為一個發展中國家能夠舉辦世博會，將會大大提高其國際知名度和影響力，同時為社會帶來顯著的經濟效益和社會效益。民眾的素質也將得到進一步提高。
黨員林陳素世博有感：
9月28日，我來到了上海世博。當時給我的第一感覺就是好大，人好多。每天為世博而來的人還真是龐大。經過一系列的排隊之後，我進入了世博館。每個館原來都設有綠色通道，為
行動不方便或者是年邁老人和小孩子通過。而正常的人就在另外的通道上排隊。這是一個很好做法，不但為需要的人提供一個方便，也讓我們知道了中國這種尊老愛幼的美好品德。通過這次的世博，無疑會大大的增加上海的知名度，對上海的經濟發展起到一個很好的推動作用。而且也為其他國家提供一個展現自我的機會和加強中西方之間的溝通合作。中國是一個很有發展潛力和投資的國家，這吸引着其他國家的競相投資。通過這次的`世博，也讓他們更好的推銷自己國家的文化和實力，同時為以後在中國的發展做一個鋪墊。
黨員授課大講壇，文化交流的平台
自開展保持共產黨先進性教育到主動學習“十七大”精神，我支部積極倡導“正氣、朝氣、鋭氣”，在廣大入黨積極分子和團員青年中進行黨的傳統教育，也成了我支部的一個品牌活動。
在“展黨員風采，樹先鋒形象”黨員授課大賽中，有“黨性知識點點風”，詳細的介紹了入黨程序，國小優秀黨支部書記申報材料 思想彙報，入黨志願書的書寫等；有“把有限的生命投入到無限的為人民服務中”，以講故事的形式娓娓道出了青年黨員感人事蹟；有“樹立正確人生觀永葆黨員先進性”，以點帶面，深刻剖析了保持黨員先進性的重要意義。在“三尺講台話黨事”黨員授課大賽上，黨員們通過自身學習，有的講“十七大新黨章的意義”，分析透徹，對我當的最新指導思想進行了全面解讀；有的講“黨風廉政問題”，鞭辟入裏，深刻剖析了黨員保持先進性的重要意義；有的講“從台海問題看我黨的誠信觀”，鍼砭時弊，正確分析了我黨在處理國家大事上的態度。
加強理論學習，發揮支部戰鬥堡壘作用
理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力。自黨支部成立至今，我們一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，在召開中共十七屆四中全會之際，我支部積極組織學習與探討，始終堅持十七屆四中全會指出“全黨必須居安思危，申請編制報告 增強憂患意識，()常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，繼續推進黨的建設新的偉大工程，確保黨在世界形勢時刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨在發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心”理念。通過理論學習、批評與自我批評，支部黨員及時發現自身存在的缺點與不足，並及時改正，從而提高了支部黨員的自身素質，充分發揮了我支部的戰鬥堡壘作用。
“黨員之窗”，與新生的溝通橋樑
為進一步加強與大一同學的交流，完善我支部在新生中的組織建設，方便新生與黨員、新生與黨支部之間的聯繫，形成互動交流平台，我們實行了“黨員上牆”制度，開設了“黨員之窗”，我支部安排每名黨員與大一的每個寢室進行一對一的聯繫。將各寢室聯繫人的一些聯繫方式張貼到學生所在的各寢室門旁，並製成黨員聯繫卡發放到各寢室。通過這一舉措，在方便了新生的同時，又進一步加強了黨員與身邊同學的交流，使黨員真正成為了黨支部與同學們的紐帶。
交特殊黨費，獻真摯愛心
“交一次特殊黨費，獻一份真摯愛心”活動，就是通過交黨費的形式，向災民捐獻一份愛心以表達我們內心對災情對我們同胞的關懷。雖然微不足道，但是再小的積累乘以13億就不再微小了。讓黨員們扛起“國家興旺匹夫有責”的責任，讓黨員同志在災難面前的先鋒旗幟永遠飄揚。
“探訪福利院，獻上黨員心”
第一屆學生黨支部節獻愛心活動，我們前往浙江殘疾兒童康復中心，教孩子們畫畫、詩歌、英語、跳舞，也和他們一起遊戲，學習申請報告 玩拼圖，摺紙。在送上了我們的關愛與希望的同時，我們也深刻認識到我們黨員服務社會的重要性。
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