公司機關黨支部彙報材料

機關第一黨支部彙報材料

感謝陳總和各位領導百忙之中到冶煉公司機關第一黨支部蒞臨指導，下面由我將支部基本情況進行簡要介紹。

中共山東黃金冶煉有限公司機關第一支部委員會現有黨員33名，所轄公司綜合管理部、財務部、市場部、人力資源部、審計與風控部、保衞部、紀檢部等7個職能部門。按照崗位職能共劃分2個黨小組，支部黨員中黨委成員1人，中層幹部7人，男性黨員28人，女性黨員5人。

在創建過硬黨支部工作中，支部始終堅持抓規範上水平，打造堅強戰鬥堡壘。班子成員分工明確、責任清晰、各負其責。嚴格落實好“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活制度，做到時間、人員、內容和效果四到位。黨建基礎資料健全完善，建立了三個名冊、兩本台賬、三本會議記錄、一本學習筆記、六類檔案，做到了標識統一，分類齊全，內容完整，定期歸檔。

以強黨性、提素質為重點，以“五個一”學習教育機制為抓手，充分利用學習強國、燈塔大課堂等新手段，嚴格落實“黨員自學、網絡學習、集中學習、專題學習”四位一體的學習模式。積極貫徹落實黨員聯繫和服務羣眾工作和季度黨員思想分析座談會制度，突出意識形態工作管控，確保公司黨委的工作精神能夠得到有效貫徹和落實。

加強黨風廉潔建設，與全體黨員簽訂《黨風廉潔建設承諾書，堅持每月對全體黨員進行廉潔教育，每季度對紀律檢查委員、黨風廉潔監督員進行一次業務培訓，全面築牢思想防線。

支部品牌名稱為“七彩鑄金，六合同鋒”，是指黨支部帶領所轄七個職能部門，將“惠民”和“助企”落到實處，形成“一條主線、各放異彩”的精彩畫面。

機關一支部在黨建品牌創建活動中，主要從學習、服務、創新、文化、考核等五個方面着手，將黨建引領與服務生產經營大局有機結合。

一是加強學習，提升理論素養。今年以來，在三會一課和“五個一”固定學習教育機制的基礎上，組織開展新冠肺炎疫情防控、山東黃金企業文化、典型案例分析等方面自學8次；黃金業務知識講堂2次；召開黨羣思想交流座談會1次，極大的豐富了黨員理論思想提升的手段。

二是注重服務，助力生產經營。以“主題黨日+”為主旋律，與公司黨委組織開展的“四大先鋒”工程相結合，組織黨員到運修車間為廢舊欄杆除鏽刷漆、新建停車場樹立路燈杆等急難險重義務勞動6次，為車間節省了人工和時間成本，推動了生產經營有序開展。結合疫情防控實際，支部的志願服務隊以疫情防控無死角為目標，合理劃分出“辦公樓公共區域”、“車間部門辦公區域”、“食堂”等志願執勤地點，從環境消毒和測量體温入手，共計1600餘人次參與到疫情防控志願服務活動中，將為職工羣眾服務和與疫情鬥爭融為一體。積極響應公司工會倡議，號召支部所屬部門黨員幹部職工“抗擊疫情”愛心捐助32550元。組織黨員到萊州市定海路社區開展慰問老人、到萊州市革命烈士紀念館參加致敬先烈等“雙報到”活動2次，傳播山金文化，樹立了良好的企業形象。

三是重視創新，探索建設途徑。支部黨員參與提案改善共計235條，所屬各部門改善不合理工作12項，為本職工作提質增效凝聚了集體智慧。支部結合崗位廉潔風險實際，自編自演的廉潔短劇《清白門》被公司紀委推廣學習。與燕京啤酒（萊州）有限公司行政黨支部形成結對支部，達到優勢聯用、資源共享、結對共進。

四是弘揚文化，營造和諧氛圍。支部文藝小分隊，在元旦文藝匯演中，獲得合唱第一名，朗誦第二名的好成績，在傳播黨的聲音同時，增強了黨員的組織自豪感，豐富了黨員的文化生活。組織黨員到龍埠村看望支前老革命張錫年老人，接受愛國主義教育洗禮的同時，傳播了山金企業文化。製作《知行》黨建視頻特刊1 期，拓展了輿論宣傳陣地。

五是考核運用，全面從嚴治黨。在黨建工作中，支部將結合黨員量化積分管理，按月度開展考核，年底開展綜合考評，並將考核結果運用到評優評先、幹部任用、述職述廉評定等工作中。今年以來，結合黨員日常管理積分情況，支部書記與3名排名末位黨員進行了談心談話，幫扶教育；支部制定了黨員管理獎懲辦法，嚴格落實做到有獎有懲，齊頭並進，公平公正，及時公開，在陽光下接受黨員、羣眾監督。