縣委書記工作彙報

縣委書記工作彙報

中共縣委  縣人民政府

正值炎炎夏日、高温酷暑之際，陳部長及各位領導百忙之中蒞臨我縣調研指導工作，這是市委、市政府和各位領導對137萬縣人民的關心和支持，更是對我們工作的鼓舞與鞭策。我們一定倍加珍惜領導的關懷，倍加努力地工作，加快奮力追趕步伐，推動縣經濟社會又好又快發展。藉此機會，我把縣有關工作情況作一簡要彙報。

耕地面積183萬畝，轄25個鄉鎮、279個村（街、社區）。有國家一級文物藏品最多、單體規模最大的縣級博物館——被國務院命名為國家歷史文化名城，是省政府確定的全省7個重點旅遊城市之一。

在市委、市政府的正確領導下，在市四套班子和市直各單位的指導支持下，我們搶抓發展機遇，牢牢把握髮展第一要務，堅持從定規劃、建平台、打基礎的事情做起，夯實了追趕根基，積累了富縣能量，縣已健步進入換擋提速的新階段。特別是今年以來，我們按照的目標、任務，按照縣第十三次黨代會確定的思路、措施，按照結對的政策、項目，抓機遇不鬆不懈，抓發展不偏不倚，抓落實不折不扣，抓進度不慢不緩。1—6月份，全縣生產總值同比增長8%；規模工業累計實現增加值 12.2億元，同比增長10.4 %；社會消費品零售總額22.4 億元，同比增長11.6 %；固定資產投資18.8億元，同比增長40 %；財政收入 2.8億元，同比增長40.6 %。

主要推進以下幾個方面的工作：

一是集中優勢抓工業。牢固樹立“工業富縣”發展理念，加快推進南、北兩個省級工業園和8個鄉鎮工業集中區建設，搭建工業發展平台。堅持縣領導和縣直部門主要負責人聯繫幫扶重點企業和項目制度，向重點企業派駐幫扶工作組，實行全程幫扶。不斷優化工業發展環境，促使工業存量向增量轉變。目前規模以上工業總數達96家。上半年實現規模工業總產值51.29億元，同比增長28%。

二是重點攻堅抓城建。圍繞“建設新城、保護古城、打造名城”構想，堅持城南新區、古城區、城西工業園區、城北區四區聯動，強力推進城鎮規劃、徵地、搬遷、建設和管理工作，目前城南新區初具雛形。古城內醫院、學校和縣直機關出城工作全面啟動，縣四套班子年底前有望全部入駐政務中心第二辦公區。古城保護已納入重要日程，外圍護城河整治正在進行，城內古蹟恢復即將逐年逐片展開。

三是開放納新抓招商。堅持以投資保障發展，以招商促進投資。大力推進領導帶頭招商、駐外招商分局和鄉鎮招商小分隊專業招商、現有企業以商招商，努力營造大招商、招大商的濃厚氛圍。隆平高科、藍博旺工程車輛、裕達新能源、永發和諧橡膠、瑞博電子、格義清潔能源、耐力特車業、綠洲人造板等重大高新項目正式入駐我縣。今年確保完成到位資金42億，爭取完成100億。截至6月底，實際到位資金23.3億元，同比增長62.3%。

四是揚長扶優抓旅遊。圍繞將古城打造成全國知名的文化旅遊目的地，強調城市建設和其它產業必須服從服務於旅遊業發展。目前，第二個旅遊業發展“三年行動計劃”正式啟動，前廣場綜合改造、古城牆雉堞復建等旅遊項目快速推進，運營多年的長途車站正式搬遷。成功舉辦2011年中華文化啟動儀式暨第二屆梨花節、第三屆梨花詩會，古城知名度、美譽度不斷提升。旅遊直通車正式開通，前往古壽州的遊客絡繹不絕。

五是強基固本抓農業。是全國糧油、生豬、山羊、板皮、席草、長毛兔生產基地，糧油、水產位居全國百強縣行列，六次榮獲全國糧食生產先進縣稱號，規模以上農產品加工企業達120個。今年夏糧再獲豐收，總產達69.1萬噸，同比增長8.8%，再創歷史新高；上半年農民人均現金收入 3275元，同比增長22 %。新農村示範點建設快速推進，龍樓新村一期工程建成住房520套。搶抓合肥幫扶機遇，認真落實供肥農產品訂單供貨任務，新建供肥蔬菜基地3200畝。

六是舉縣而為抓民生。圍繞實現公共服務均等化，精心組織實施各項民生工程，足額落實了配套資金，工程類項目進展順利，補貼類有序發放。計生、教育、文化、衞生等各項事業齊頭並進。加強社會管理創新，嚴格落實信訪穩定工作責任制和追究制，推行重大事項社會穩定風險評估，全縣社會政治和諧穩定。

在推進經濟社會發展過程中，縣委始終注重加強黨的建設，充分發揮42個黨（工）委的領導核心作用，331個黨總支、1696個黨支部的戰鬥堡壘作用，52013名黨員的先鋒模範作用，為壽縣不甘落後、奮力追趕提供了堅強地組織保障。

一是紮實開展創先爭優。以“不甘落後創先進，奮力追趕爭先鋒”為主題，結合壽縣實際，部署開展了“學知識、學先進，比作風、比貢獻”幹部作風建設主題實踐活動，通過強力抓學習、抓規範、抓環境、抓典型，抓問責，提升了廣大幹部服務企業、服務羣眾、服務發展的能力，特別是開展選人用人責任審查、機構編制責任審核和任期經濟責任審計工作，得到中紀委地充分肯定；在七一前後，以抓好紀念建黨90週年活動為契機，組織開展了走訪慰問、讀書活動、唱紅歌、重温入黨誓詞和慶祝表彰大會等頗具特色、形式多樣的活動，掀起了創先爭優新高潮；當前，正着力抓好黨組織和黨員“承諾點評”活動，抓住承諾、踐諾、評諾三個環節，分級建立黨組織“承諾台帳”及黨員“承諾手冊”，以“盤點銷號”方式推進承諾事項落實，全縣黨組織和黨員共公開承諾事項近10萬項，已經完成承諾4萬餘項，為羣眾辦好事、實事2萬餘件。

二是認真組織縣鄉村換屆。按照省市委要求，堅持把換屆工作作為今年組織工作的“牛鼻子”，根據序時進度安排，圓滿完成鄉鎮黨委和縣委、縣紀委換屆選舉工作，沒有發生一起幹擾正常換屆工作的違紀違法行為。在縣、鄉黨委換屆期間，圍繞中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，實現了換屆環境的風清氣正；堅持德才兼備、以德為先、注重實績、羣眾公認的原則，認真組織對25個鄉鎮黨委領導班子和成員進行全額定向推薦考察，經過規範操作，實現了組織意圖和黨員意願的高度統一，目前鄉鎮領導班子穩定，工作推進力度大；上月18日至20日，召開了縣第十三次黨代會，依法選舉產生了新一屆縣委、縣紀委和62名出席市第三次黨代會代表；根據市委安排，第三季度要完成村兩委換屆選舉工作，目前正廣泛動員，精心組織，分步實施，各項工作有條不紊進行。

三是提升農村黨建水平。繼續組織實施“整鄉鎮推進”示範工程，在前四批20個鄉鎮順利完成整體推進的基礎上，今年在最後5個鄉鎮實施創建工作；大力推進農村基層幹部隊伍建設，目前，四批272名村幹部學歷教育工作全面落實；“兩委”正職年工資報酬達8000元左右，少數鄉鎮超過1萬元；加強選派幹部和選聘生管理服務，18個選派村的發展項目順利實施，全面落實選聘生各項待遇。

四是擴大黨的工作覆蓋面。紮實推進社區“三有一化”建設，制定出台《關於推進社區“三有一化”建設工作的意見》，着力形成社區區域化黨建工作新格局；不斷提高“兩新”組織黨建工作水平，全縣161家非公企業，共建立黨組織74個，規模以上企業組建率達100%，規模以下企業組建率達37.8%；認真抓好機關事業單位黨的建設，廣大黨員幹部謀發展、思發展，真正在發展中勇當先鋒。

五是加強幹部隊伍建設。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，認真按照推薦、考察、決策、監督等程序選拔任用幹部；注重加強幹部培訓，通過黨校、上掛等方式，提升幹部能力素質；定期開展幹部交流、輪崗，全方位鍛鍊摔打幹部；切實加強反腐倡廉建設，嚴肅查處違規違紀行為，起到了較好的震懾警示作用；重拳整治工作日午間飲酒等“十大頑症”，幹部辦事效能得到明顯提升。

今天陳部長到調研指導，既讓我們倍受鼓舞，同時也讓我們深感壓力巨大。下一步，我們將按照市委、市政府的部署要求，認真貫徹落實陳部長重要指示精神，解放思想、務實苦幹、不甘落後、奮力追趕，加快推進文化立縣、工業富縣、開放興縣進程，全力促進經濟社會更好更快發展，力爭於“十二五”末趕上全市平均水平，以加快發展的實際成效，