關於女職工和未成年工保護措施的材料報告

我公司始建於1972年8月，1974年10月投入使用，是一家連續五屆的省級文明單位，現有在崗職工61人，其中女工20人。我公司歷來重視女工工作，公司工會設立有女工委員會，確立專人負責女工工作。一直以來我們都是大力宣傳和認真落實女職工勞動保護條例，切實維護女職工的特殊權益，多年來，公司內從未發生僱傭童工和損害女職工和未成年人特殊權益的行為。

一是切實加強各種法律法規的學習宣傳，提高女職工的自我保護意識。

二是紮實做好女職工保健工作，每年定期兩次為女職工進行康檢和孕檢，發放衞生保健用品，為女工投保婦科重病商業保險，提高自我保健意識。

三是女職工生育時依法享受3-6個月產假及哺乳假。

四是“三八節”及“六一節”發放節日慰問品，組織女工開展茶話會、運動會等，廣受廣大女職工的歡迎。