網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2019年某單位“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會情況報告

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:1.15W

根據省委組織部《關於開好 2019 年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求,經市紀委、市委組織部同意,×月×日,×××黨組班子利用一天時間召開了2019 年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,×名班子成員全部參加。現將有關情況報告如下:

2019年某單位“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會情況報告

一、會前準備情況

一是精心制定方案。結合工作實際,×黨組制定了《××局 2019 年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會實施方案》。方案明確了本次民主生活會的會議主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等,並對學習研討、談心談話、撰寫發言提綱、開展批評、整改落實等各環節工作,作出周密安排,細化責任分工。

二是深化學習研討。領導班子多次召開專題學習會,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話;認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨史、新中國史,並組織開展了兩次“講看齊、見行動”專題討論和兩次“講看齊、見行動,我們怎麼辦”專題學習討論,切實增強了領導班子加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

三是開展談心談話。黨組班子成員認真開展了談心談話活動,並做好談話記錄,做到了主要負責同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管單位主要負責同志必談,主要負責同志、班子成員與本人組織關係所在黨支部黨員代表必談。談話採用一對一、面對面的方式進行,坦誠相見、開門見山,互相提意見、找差距。做到了既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。

四是認真撰寫發言提綱。×領導班子圍繞民主生活會主題,由×黨組書記主持研究起草領導班子檢視剖析材料,深刻進行黨性分析,檢視黨性修養的差距。其它班子成員自己動手撰寫個人發言材料,主要負責同志對班子成員發言提綱進行審閲把關,為開好專題民主生活會提供了有力保證。

二、會議召開情況

××2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,以不忘初心、牢記使命為主題,以力戒形式主義、官僚主義為主要內容,圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求盤點收穫、檢視問題,對照初心和使命,深入具體地進行黨性分析,嚴肅開展批評與自我批評。會議嚴格按照中央和省委的要求進行,安排緊湊、主題集中,重點突出、講究方法,整個過程充滿嚴肅、認真、真誠、和諧的氣氛,達到了預期目的。

(一)領導班子檢視剖析情況

在專題民主生活會上,×黨組書記×××同志首先通報了前期整改落實情況和民主生活會會前準備情況。隨後,×××同志代表領導班子作了檢視剖析。

領導班子認真對照“對照清單”進行查擺,共查擺出×個方面的問題和不足。一是有的班子成員對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入,對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟悉。二是有的班子成員對以習近平同作為核心的的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位,帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化,制度落實不夠嚴格。三是有的班子成員在思想上作風、思想純潔上和組織要求尚有差距,對基層黨員幹部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。四是有的班子成員有的班子成員對政治紀律抓的少,紀律弦繃得不夠緊,從嚴管理幹部隊伍需要進一步加強。五是有的班子成員踐行羣眾路線不夠紮實,作風建設的力度需要進一步加強。六是有的班子成員黨風廉政建設的監督落實有待加強。七是有的班子成員對家庭、家教、家風建設不夠重視,特別是受制於工作條件,對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。八是有的班子成員對中央八項規定精神遵照執行不夠徹底,生活中勤儉節約意識不夠強。領導班子透過問題表象,深刻剖析了存在問題產生的根源。一是理論學習有所放鬆,領導發展的能力有待提高。新形勢下,領導班子抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。二是對上級決策理解不夠透徹,發揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。有些班子成員將主要精力放在了各自分管工作中,尤其在業務工作任務重、壓力大時,相對思考多、管得多,但對××整體工作謀劃少、抓的少,特別是遇到突發狀況後疏於向上級黨委報告請示,有時依賴於上級部門的佈置和推動。三是對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹。沒有把守紀律講規矩擺在頭等位置,宗旨意識有所弱化,在開展工作時,有時不能完全從職工和羣眾利益出發,往往考慮更多的是能不能完成上級任務,能不能接受上級的肯定。四是政治紀律不夠警覺,滿足於不暴露問題、不出問題的現狀,思想鬆懈。有的班子成員對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩,放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高,缺乏“揭蓋子、挖幕後”意識。五是弘揚黨的優良傳統有所放鬆,艱苦奮鬥精神有待加強,幹事創業勁頭不足,存有“船到碼頭車到站”的得過且過的思想。六是有的班子成員認為現在物質生活水平提高了,享樂主義、形式主義開始萌芽,自我要求有所放鬆,導致在保持艱苦奮鬥、勤儉節約、迎難而上、深入羣眾作風等問題方面出現了偏差造成了心理上與基層羣眾脱離,文風會風有所抬頭,一定程度上滋長了形式主義和官僚主義。針對查擺出來的問題,領導班子從加強學習、提高政治素質,勤於職守、認真履職、提振精神狀態,務實求進、狠抓工作落實等方面,明確了整改方向和工作措施。

(二)班子成員檢視剖析情況

領導班子檢視剖析後,班子成員逐一作了檢視剖析,大家主動承擔領導班子問題的責任,同時緊密聯繫思想、工作和生活實際,緊扣民主生活會主題,有重點地查擺了自身存在的問題。在思想政治方面。主要是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,自我學習缺乏系統性、計劃性。有為學習而學習的思想,沒有將理論與自己的實際工作很好地結合起來,存在學用脱節現象。在精神狀態方面,政治紀律抓得不夠緊,“失之於軟、失之於寬”。糾正形式主義、官僚主義方面。作風建設的力度不夠足,韌勁不夠強。

在工作作風方面,對形式主義、官僚主義危害認識不深刻,致使一性規章制度的制定不夠嚴厲,執行不夠堅決。嚴格執行廉潔自律準則方面,黨風廉政建設的監督落實有待加強,工作中習慣於把工作目標和任務分解下去,滿足於不暴露問題,不出現問題,執行的怎樣,落實的如何,過問的較少。總的看,每名班子成員都能深入查擺自己存在的突出問題,同時深挖思想根源,從理想信念、宗旨意識、黨性修養和紀律觀念上找差距,談得較深、較細、較透。在深入查擺問題、剖析根源的基礎上,每位同志都明確了努力方向,制定了具體的整改措施。

(三)班子成員開展批評情況

班子成員個人檢視剖析後,其他同志本着對黨和事業、對單位和領導班子、對同志和自己高度負責的態度,逐一對其提出了批評意見。大家堅持有什麼説什麼,直截了當、開誠佈公,做到了坦誠相見、不虛不淺、直指問題,班子成員對領導班子共提出批評意見×條,班子成員之間共提出批評意見×條。比較集中的是:有的對理論學習重要性認識不足;有的工作中急於求成;有的落實組織生活制度不到位;有的落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位;有的工作積極性不高、主動性不強;有的聯繫服務羣眾積極主動性不強,形式主義、官僚主義頑疾根治不徹底。

三、會議通報情況及存在的問題

×月×日上午,×××黨組召開了 2019 年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會情況通報會。黨組班子全體成員,全體幹部職工參加了會議。會議由黨組書記×××同志主持,並通報了 2019 年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會情況。

在領導班子專題民主生活會上,有的同志查擺的不是很深,還停留在面上;有的事例針對性不強,説服力不夠;在剖析思想根源上,有的與自己成長結合不緊密,個人的東西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,還要進一步與自己的本職工作結合好,與全市的××事業發展實際結合好,充分做到措施硬、效果實、步驟細,確保整改落實成效明顯,達到羣眾滿意的成果。今後要在“深、準、實”上下功夫,更加自覺、更加主動、更加直接、更加嚴格地開展批評和自我批評,真正把這個有力武器用好、用活、用足、用到位。

四、下步工作打算

根據市紀委、市委組織部要求,下一步,重點抓好以下幾個方面的工作。

一是持續強化思想政治建設。堅持把學習教育貫穿活動始終,紮實、認真、全面地學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習貫徹習近平總書記在視察××的重要指示批示精神,力求學全、學透,將學習成效體現和落實到黨組自身建設上來,體現和落實到推動改革發展穩定上來,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨中央各項決策部署,使學習成果真正轉化為推動全市××事業快速發展的動力。

二是把從嚴從實貫穿始終。嚴格按照中央和省委要求,堅持敬終如始,克服鬆勁情緒,繼續上緊發條,加強領導指導和督導,在抓常、抓細、抓長上下功夫,推動黨中央各項決策部署的全面貫徹落實。

三是以“釘釘子”的精神抓整改。堅持標本兼治,不折不扣地深入落實好全面從嚴治黨新要求,堅持教育與實踐並重,即知即改、邊查邊改,確保在解決問題上取得羣眾滿意的實效。

四是認真抓好建章立制工作。進一步在完善制度建設,強化執行力上下功夫,切實轉變領導班子和班子成員自身存在的突出問題,用實實在在的行動樹立××幹部良好形象,為實現市政府“兩大目標”作出新的、更大的貢獻。