通過開展向同志學習和通報我市今年處置懲罰的少數黨員幹部案件,教育警示廣大黨員幹部特別是領導幹部,築牢拒腐防變的思想道德防線。同時,結合半年工作總結和召開民主生存會,開展批評與自我批評,對照上級要求和工作現實,找準差距,看清不足,達到整改、提高目標.
市委農工辦系統各部門、單元認真貫徹落實市委工作會議和市紀委紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞辦事於全市農業和農村工作大局,充分發揚紀檢監察組織作用,精確處置懲罰改革、生長、穩固的關係,積極主動地開展工作,為優化全市農業和農村經濟生長環境發揚了重要作用。
一、落實責任,片面做好紀檢監察工作
市委農工辦系統各部門、單元高度器重紀檢監察工作,將其列入部門整體工作的重要日程,抓緊抓實。一是落實領導班子崗位責任制,在各部門構成了主要領導片面抓、分管領導靠上抓、其他班子成員分頭抓的紀檢監察工作體制和協調聯動、齊抓共管的強大合力。二是努力做好黨風廉政和反腐敗工作。各部門、單元按照與市委、市當局簽訂的黨風廉政建設責任目標,結合業務工作現實,逐級細化分解責任,明確目標任務,與領導班子成員、科室和下屬下層單元層層簽訂責任書,下層單元把責任量化到個人,構成了橫向到邊、縱向到底、逐級落實責任、層層設防把關的責任網絡。三是增強紀檢監察幹部的學習培訓,強化紀檢監察幹部的中心意識、辦事意識和責任意識,提高他們的整體本質,以不停適應改革開放和經濟生長新形勢的必要。四是在幹部職工隊伍中大力開展宣傳教育。採取多種形式,用正反兩方面的典型事例,教育黨員幹部樹立精確的人生觀和代價觀,特別是通過開展向鄭培民同志學習和通報我市今年處置懲罰的少數黨員幹部案件,教育警示廣大黨員幹部特別是領導幹部,築牢拒腐防變的思想道德防線。同時,結合半年工作總結和召開民主生存會,開展批評與自我批評,對照上級要求和工作現實,找準差距,看清不足,達到整改、提高目標。
二、認真履行職能,優化農業和農村經濟生長環境
市委農工辦系統紀檢監察組織緊緊圍繞市委中心工作,把優化農業和農村經濟生長環境和辦事經濟生長作為開展工作的動身點和切入點,充分發揚職能,增強軟環境建設,為加快農業和農村經濟生長髮揚了重要作用。
１、發揚監督監察作用,促進依法行政。規範部門和行業行政執法行為,堅決制止各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為;加大執法力度,維護正常的市場次序,保護農民利益。農業局加大農業執法力度,從源頭上打擊生產製售假劣農資行為,很好地維護了農資市場次序。農機局專門出台《關於增強文明監理、規範執法行為的關照》,下發到各下屬單元。畜牧局增強對獸藥、飼料的辦理,提高對畜禽及其產物的監測、監管力度,從根本上保證我市畜禽及其產物的健康、安全。經管局對村級財務公開監督檢查做到每月一次,並設立監督舉報電話,增強對農民負擔的監督辦理。
２、加大糾風力度,轉變工作作風。各部門、單元結合糾正部門和行業不正之風,不停增強自身建設,提高辦事質量,切實解決'門難進、臉難看、話刺耳、事難辦'的'衙門'作風,進一步提高了工作效率和辦事程度。同時,認真查處推諉扯皮、辦事效率低下、作風粗暴、執法不規範,以及吃、拿、卡、要、報等腐敗行為,最大限度地為農民和下層提供優質辦事。農業局建立和完善了農業執法職員的學習培訓、測驗考核、執法考評、持證上崗、監督約束等制度,農業執法隊伍的辦事和執法程度有了明顯提高。農業開發辦公室牢固樹立為'三農'辦事的思想,從領導班子成員動手,結合召開民主生存會和領導幹部述職,擺題目、找不足,提高全體工作職員的本質。經管局專門編印《農村經濟辦理有關法律法規政策》和《農經職員十項守則》小冊子,下發到市、鄉、村三級農經職員手中。農機局圍繞'內強本質,外樹形象'的引導思想,規範了農機監理和農機化學校兩個'窗口'單元的制度辦理,樹立了良好的部門形象。絲綢公司在生產關鍵季候,領導幹部帶頭深化下層,與公司職工和蠶農孤芳自賞,樹立了良好的企業形象。
３、加快政務提速,提高工作效率。水利局不停縮短取水、採砂、水保允許審批期限,嚴格水事案件處置懲罰時限,加快汛情雨情傳遞速率。林業局將林業行政職能全部移交行政審批中心,簡化了審批手續。農機局完善了一系列聯動辦事承諾制度,並設立了'一站式'辦事大廳,規範和充實了辦事內容。畜牧局對所有收費項目進行了細化彙總,並製成公示欄、公示牌,全部對外公開,實行'陽光收費'。景象局對我市建築工程的防雷圖紙全部收費考核,併為部分建築收費安裝了防雷電湧保護器。煙草公司下發了《關於推行企務公開制度的實施意見》和《關於開展效能監察工作的實施意見》,建立了大宗物資採購和基建工程招投標制度,增加了工作透明度。
三、深化開展解放思想大討論,增強為經濟生長辦事的自覺性和堅定性
市委農工辦系統各部門紀檢監察組織認真學習貫徹省委、(上級市)市委、龍州市委三級工作會議精神,組織開展了'如何更好地為實現全市農業農村超常規、跨越式生長辦事'大討論,更新思想觀念,進一步把思想和行動同一到各級黨委關於加快生長的重大決策下去。
一是深化學習,領會實質。繼續深化學習各級黨委關於加快生長的總體要求、基本思路和主要措施,進一步領會實在質,明確紀檢監察組織在經濟生長中發揚職能作用的新要求。採取會合學習、召開會議、個人自學、交換體會等多種形式,不停把學習引向深化。
二是解放思想,更新觀念。緊密接洽紀檢監察工作現實和個人思想現實,對照上級要求,進一步解放思想,更新觀念,牢固樹立生長意識、中心意識、市場意識、軟環境意識,把紀檢監察工作放在加快生長、擴展開放、連結穩固的大局中來把握。在工作中,要精確區分工作失誤與瀆職的邊界,對大膽改革、開拓創新的要為其撐腰壯膽,對誣告陷害改革者的,要從嚴查處,努力營造幹事創業的良好氛圍。
三是駐足辦事,優化環境。繼續加大糾正部門和行業不正之風工作的力度,深化開展'雙評'活動,對經濟生長中出現的侵害羣眾切身利益、阻礙經濟生長的題目,要進行重點整治。嚴肅查處各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為,嚴格追查責任,進一步優化我市農業農村經濟生長的外部環境。
四是增強教育,未雨綢繆。切實加大對廣大幹部職工的廉政、勤政教育,資助他們在經濟生長大潮中築牢拒腐防變的思想道德防線,始終連結清醒頭腦,經得起各種龐大情況的考驗,更好地適應經濟生長的必要。
當前，全國檢察機關在深入開展科學發展觀活動中，正逢難得的發展創新機遇，大學習大討論的有效載體助推了新一輪執法理念的轉變，xx等中央領導同志對檢察工作的重要批示為當前乃至今後檢察工作的創新發展指明瞭方向。作為基層檢察院紀檢監察工作，如何在新形勢、新要求、新挑戰、新機遇下抓住關鍵環節，着力解決當前制約檢察機關紀檢監察工作科學發展的突出問題，特別是檢察機關自身反腐倡廉工作面臨的難點，已成當務之急。
一、創新紀檢監察工作必須要解放思想
在今後的工作中，必須以科學發展觀為統領，與隊伍建設相結合、以能力建設為核心，切實在解放思想、更新觀念上下工夫。一方面要進一步解放思想。努力增強從嚴執紀、關口前移、重在預防的工作理念，並以此破解決紀檢監察工作的難點;另一方面要努力營造風清氣正的工作氛圍。當前要結合大學習大討論活動的深入開展，立足提高文明公正、規範執法能力的提升，通過開展有針對性的反腐倡廉預防教育，變事後被動預防為主動預防，使紀檢監察工作與業務建設、隊伍建設同步推進、良性互動。
二、推動紀檢監察工作發展必須要體現新思路
紀檢監察工作肩負着黨和人民的重託，肩負着反腐倡廉、確保檢察業務工作健康發展的光榮使命，一句話，責任重大、使命艱鉅。因此，在新形勢下作為我們從事紀檢監察工作的具體責任部門，必須要緊緊立足檢察業務工作的實際和幹警政治思想的現狀，切實在工作新思路上動腦筋、想辦法、見成效。一是要以強化領導幹部監督為重點。堅持以人為本、健全教育制度，變無形為有形，使紀檢監察工作的開展更加貼近檢察隊伍與業務建設實際。二是要豐富教育內容。變務虛為務實，使自身反腐倡廉教育更加富有實踐警示效果。三是創新工作載體。要創新教育形式，變生硬為親和，使紀檢監察工作的預防職能更加適應形勢的要求。四是要真正形成制度管人管事的長效機制。以黨風廉政建設責任制為龍頭，靠制度管人，按制度辦事，使監督檢查更直接、更具體、更有效。
三、創優紀檢監察工作發展必須要找準着力點
要增強反腐倡廉教育的説服力。要與深入細緻的思想政治工作相結合，緊緊圍繞幹警思想上容易出現的苗頭性、傾向性問題，進行預防教育，努力實現教育者與被教育者的思想溝通、心靈碰撞、情感交流，進而達到良性互動的效果。
要增強反腐倡廉教育的創新力。工作中堅持以科學發展觀為指導，既要鞏固和發展以往的好做法、好經驗，在深化和提高上下功夫，同時又要注重與時俱進，深入研究新時期檢察機關紀檢監察工作的規律與特點，不斷進行新的探索、豐富新的內涵、開拓新的領域、解決新的問題，使檢察機關自身反腐倡廉工作在繼承中發展，在發展中創新，在創新中提高。
要增強各項黨風廉政建設機制的貫徹力。要在建立健全各項工作機制的同時，毫不放鬆地開展制度的落實、檢查與獎懲考核，首先班子成員要成為制度執行的領頭羊，讓班子的表率作用成為説服幹警、引導幹警、感召幹警、鼓舞幹警的助推器;中層幹部要當好部門幹警執行各項規範、機制的活教材，帶頭廉潔、帶頭遵紀守規;全體從檢幹警要在執法活動中，將廉潔和公正作為第一追求，堅決樹立堅持原則、執法為民的職業品質。同時要通過層層抓黨風廉政建設的貫徹與落實，最終達到形成風清氣正的良好執法氛圍與環境。
四、持續紀檢監察工作發展必須要加強紀檢監察部門自身建設
要加強思想政治建設。牢固樹立崇高的理想信念，發自內心的熱愛紀檢監察工作，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，努力提高政治戰位和思想戰位，甘當檢察機關反腐倡廉的守護者。
要加強業務建設。工作中紀檢監察幹部要切實加強學習，提高工作能力，要潛心研究和鑽研紀檢監察工作的專業知識，要通過加強和創新紀檢監察工作機制，積極開展查辦和預防工作，不斷規範自身建設的長效工作模式，努力塑造紀檢監察幹部可親、可敬、可新的良好形象。
要加強開拓創新建設。當前，紀檢監察部門開展自身反腐倡廉工作，經常會遇到新情況新問題。特別是新形勢下如何加強自身監督以及如何發現苗頭性問題，進而提高檢察機關廉潔公正執法的能力，是當前紀檢監察工作的難點。對此，在今後的工作中，從事紀檢監察的幹部一定要認真分析總結過去工作的得與失，結合實際，加強調研，積極搭建和創新載體，變事後查處為事先預防，積極探索出關口前移、預防治本的工作新思路。
法院落實科學發展觀推進審判工作發展情況報告
一、進一步加強刑事審判工作，維護社會安定團結
社會穩定是人民羣眾的共同心願，也是改革發展的重要前提。我們要進一步增強大局意識和維穩意識，堅持“嚴打”方針和寬嚴相濟的刑事政策，依法嚴懲嚴重危害羣眾生命財產安全的暴力犯罪，進一步增強羣眾生活的安全感。同時，要繼續開展掃黑除惡、禁毒等專項鬥爭，重點打擊新型毒品犯罪活動。依法查辦商業賄賂，嚴懲金融、財税、證券等領域的犯罪和貪污賄賂等職務犯罪，維護市場經濟秩序，促進反腐敗鬥爭深入開展，讓羣眾感受到社會公平。保障被告人依法行使辯護權，做到定罪準確、量刑適當，確保無罪的人不受刑事追究。大力開展少年審判試點工作，切實做好矯治和預防青少年犯罪工作，完善突發性羣體事件處置機制，落實社會治安綜合治理各項措施，積極參與治安防控體系建設。
二、進一步發揮民事、行政審判職能作用，切實保障社會和諧
社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。構建社會主義和諧社會，要依法調處各類民商事關係，平等保護當事人的合法權益，推動建立誠信友愛、公平正義社會秩序。加大知識產權的司法保護，依法公正、高效地處理各類知識產權糾紛，促進我縣自主創新機制的發展和完善。妥善處理涉外涉港澳台民商事糾紛，平等保護各方當事人的合法權益，進一步塑造我縣在對外開放中的良好法治形象。依法審理好房地產糾紛案件，促進房地產市場的健康有序發展。此外，加強行政審判工作，堅持監督與支持並重的原則，依法履行司法審查職能，促進行政機關依法正確履行職責和政府職能轉變。
三、進一步強化執行工作力度，努力化解執行難題
司法關注民生，關鍵在於審判工作的公正高效。司法關注民生，首要前提和基礎就是堅持公正高效地審理案件，任何時候都不能動搖。作為人民法院，必須切實加強以提高質量和效率為中心的審判管理工作，健全審判管理機構和制度，強化業績綜合考評和審判質量評查，落實院、庭長的審判管理職責，用科學、嚴格的管理保障審判工作的高質量。審判效率對司法公正、關注民生同樣具有十分重要的作用，案件久拖不決、效率不高，勢必增加當事人訴累。因此，必須進一步強化審判流程管理，保障當事人用最少的訴訟成本實現自己的合法權益。為達成以上目標，我們要繼續堅持規範執行程序、公開執行信息和強化執行監督等各項措施。加快執行信息化建設進程，應用執行流程管理系統軟件，有效監督執行案件的各個環節。公開執行案件流程等重大執行工作事項，切實保障當事人的知情權。我們要認真落實“案情通報”制度，在規定的時間內接受當事人有關案件進展情況的詢問、來訪。嚴格執行最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯合下發的《關於依法嚴肅查處拒不執行判決、裁定和暴力抗拒法院執行犯罪行為有關問題的通知》精神，依法打擊暴力抗拒法院執行犯罪行為，維護法律的權威，有效實現當事人的合法權益。繼續積極爭取黨委、政府的重視支持，加強與相關部門和社會各界的溝通、協調，加強法制宣傳，努力解決執行難問題。
四、進一步完善便民、利民、為民措施，保護羣眾合法權益
司法關注民生，必須把便民訴訟和司法救助工作作為重要載體。司法關注民生，還要認真落實便民、利民、為民措施，使羣眾在得到公正的同時，切身感受到司法的人文關懷。認識和把握新形勢下人民內部矛盾產生的特點和規律，建立健全社會矛盾糾紛調處機制，是構建和諧社會所必須研究和解決的具有全局性、前瞻性、戰略性的重大課題。我們要不斷加強立案、信訪兩個“文明窗口”建設，通過為羣眾提供訴訟導引，告知訴訟風險，引導羣眾依法、正確表達利益訴求；通過探索網上立案、預約立案等方式，切實為羣眾訴訟提供便利。健全維護羣眾合法權益的各項機制。
一是認真貫徹《中華人民共和國民事訴訟法》關於再審案件的新規定，降低再審准入門檻，嚴格程序，強化辨法析理，確保案結事了。二是積極落實司法救助措施，認真執行最高法院下發的有關司法救助工作的規定，對符合法律規定條件的當事人提供訴訟費緩減免、指定辯護人等各種司法救助。三是充分發揮調解在構建和諧社會中的重要作用，將之作為化解矛盾的重要手段和優先選擇。開展以民事案件調解、刑事附帶民事案件調解為重點的專項調研。加強對當事人的訴前指導、審中釋法、判後釋疑和執行和解力度，引導當事人正確認識和行使訴訟權利，明確和自覺履行法律義務，瞭解和主動承擔訴訟風險，不斷提高司法裁判的公信力，最大限度化解社會矛盾糾紛。密切與人民調解組織、仲裁機構、行政機關以及其他有關部門的相互配合、相互銜接，促進多元化調解機制的建立，積極營造和諧的訴訟文化和糾紛解決氛圍。
五、進一步改進工作作風，狠抓審判質量和效率，完善各項工作規範和規章制度
在加強隊伍建設，實施人才興院戰略的同時，要更 加註重法官的為民作風建設。一是使法官心中裝着羣眾，感情貼近羣眾，增強公眾對司法的親近和信賴；二是組織法官深入鄉村、社區瞭解社情民意，從而進一步增強化解矛盾糾紛的能力；三是通過豐富多彩的法院文化，從細節上規範法官的言行舉止，養成高尚的道德修養和良好的工作與生活方式。
規範化建設是人民法院落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的具體實踐，是增加工作規範性和透明度、提高審判質量和效率、解決人民羣眾反映強烈的突出問題的重要舉措。我們要以機關效能建設活動為契機，以探索建立公正、高效、權威的社會主義司法制度為目標，以解決廣大人民羣眾最關心、最直接、最現實的訴訟問題為核心，以制度建設和管理創新為主線，以強化監督為保障，建立權責明晰、行為規範、運轉協調的司法運作機制，權責統
一、相互制衡的司法決策機制，準確及時的司法信息公開機制；同時，不斷強化對執法規範化制度的排查工作，定期對已有制度進行系統地清理和修改，及時出台新的制度，逐漸形成以審判流程管理為核心的審判效率管理規範體系、以審判質量管理為核心的審判監督管理規範體系、以工作目標管理為核心的隊伍管理規範體系和以辦公後勤保障管理為核心的司法政務管理規範體系，並確保各項制度的有效貫徹執行，最終使我們法院的工作作風、工作效率和服務水平明顯改進，審判執行工作效能和司法政務管理效能明顯提高，人民羣眾的滿意度明顯提升，為實現我用勁經濟社會又好又快發展提供堅強有力的司法保障
六、進一步抓好隊伍建設，深入開展社會主義法治理念教育和廉政教育，為依法促進社會和諧提供組織保障
我們要把社會主義法治理念教育活動作為法院隊伍思想政治建設的主線，深入持久地開展下去。在教育中要注意培樹起“四種觀念”：一是樹立科學的司法職能觀。要自覺把審判工作融入和諧社會建設的大格局中，充分發揮法院審判職能，努力做好科學發展的保障者。二是樹立科學的司法公正觀。要以科學發展觀為指導，科學謀劃、不斷加強法院自身建設發展，努力做好公平正義的維護者。三是樹立科學的司法責任觀。要倡導和諧理念，善用和諧方法，多種手段化解矛盾，進一步夯實和諧司法的根基，努力做好和諧社會的建設者。四是樹立科學的司法為民觀。要堅持把維護好人民羣眾的根本利益作為法院一切工作的出發點與落腳點，緊扣“便民、利民、為民”這一主題，進一步完善便民服務措施、便民審判機制，努力做好羣眾利益的捍衞者。
司法關注民生，必須依靠一支具有良好作風的法官隊伍。實現審判工作的公正高效，關注和保障民生，歸根到底要依靠一支高素質的法官隊伍來保證。因此，我們必須不斷提高法官的職業技能和貫徹落實科學發展觀的能力，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的高素質隊伍。同時，要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，要更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。
作為基層人民法院，學習貫徹黨的十七大精神，要緊密聯繫當前形勢和地方經濟社會的實際，緊密聯繫法院工作的實際，緊密聯繫本部門的實際，堅持學以致用、用以促學，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，在審判工作實踐中，時時處處關心民生，關注民生，使和諧之花開遍大地！
當前，全國檢察機關在深入開展科學發展觀活動中，正逢難得的發展創新機遇，大學習大討論的有效載體助推了新一輪執法理念的轉變，xx等中央領導同志對檢察工作的重要批示為當前乃至今後檢察工作的創新發展指明瞭方向。作為基層檢察院紀檢監察工作，如何在新形勢、新要求、新挑戰、新機遇下抓住關鍵環節，着力解決當前制約檢察機關紀檢監察工作科學發展的突出問題，特別是檢察機關自身反腐倡廉工作面臨的難點，已成當務之急。
一、創新紀檢監察工作必須要解放思想
在今後的工作中，必須以科學發展觀為統領，與隊伍建設相結合、以能力建設為核心，切實在解放思想、更新觀念上下工夫。一方面要進一步解放思想。努力增強從嚴執紀、關口前移、重在預防的工作理念，並以此破解決紀檢監察工作的難點;另一方面要努力營造風清氣正的工作氛圍。當前要結合大學習大討論活動的深入開展，立足提高文明公正、規範執法能力的提升，通過開展有針對性的反腐倡廉預防教育，變事後被動預防為主動預防，使紀檢監察工作與業務建設、隊伍建設同步推進、良性互動。
二、推動紀檢監察工作發展必須要體現新思路
紀檢監察工作肩負着黨和人民的重託，肩負着反腐倡廉、確保檢察業務工作健康發展的光榮使命，一句話，責任重大、使命艱鉅。因此，在新形勢下作為我們從事紀檢監察工作的具體責任部門，必須要緊緊立足檢察業務工作的實際和幹警政治思想的現狀，切實在工作新思路上動腦筋、想辦法、見成效。一是要以強化領導幹部監督為重點。堅持以人為本、健全教育制度，變無形為有形，使紀檢監察工作的開展更加貼近檢察隊伍與業務建設實際。二是要豐富教育內容。變務虛為務實，使自身反腐倡廉教育更加富有實踐警示效果。三是創新工作載體。要創新教育形式，變生硬為親和，使紀檢監察工作的預防職能更加適應形勢的要求。四是要真正形成制度管人管事的長效機制。以黨風廉政建設責任制為龍頭，靠制度管人，按制度辦事，使監督檢查更直接、更具體、更有效。
三、創優紀檢監察工作發展必須要找準着力點
要增強反腐倡廉教育的説服力。要與深入細緻的思想政治工作相結合，緊緊圍繞幹警思想上容易出現的苗頭性、傾向性問題，進行預防教育，努力實現教育者與被教育者的思想溝通、心靈碰撞、情感交流，進而達到良性互動的效果。
要增強反腐倡廉教育的創新力。工作中堅持以科學發展觀為指導，既要鞏固和發展以往的好做法、好經驗，在深化和提高上下功夫，同時又要注重與時俱進，深入研究新時期檢察機關紀檢監察工作的規律與特點，不斷進行新的探索、豐富新的內涵、開拓新的領域、解決新的問題，使檢察機關自身反腐倡廉工作在繼承中發展，在發展中創新，在創新中提高。
要增強各項黨風廉政建設機制的貫徹力。要在建立健全各項工作機制的同時，毫不放鬆地開展制度的落實、檢查與獎懲考核，首先班子成員要成為制度執行的領頭羊，讓班子的表率作用成為説服幹警、引導幹警、感召幹警、鼓舞幹警的助推器;中層幹部要當好部門幹警執行各項規範、機制的活教材，帶頭廉潔、帶頭遵紀守規;全體從檢幹警要在執法活動中，將廉潔和公正作為第一追求，堅決樹立堅持原則、執法為民的職業品質。同時要通過層層抓黨風廉政建設的貫徹與落實，最終達到形成風清氣正的良好執法氛圍與環境。
四、持續紀檢監察工作發展必須要加強紀檢監察部門自身建設
要加強思想政治建設。牢固樹立崇高的理想信念，發自內心的熱愛紀檢監察工作，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，努力提高政治戰位和思想戰位，甘當檢察機關反腐倡廉的守護者。
要加強業務建設。工作中紀檢監察幹部要切實加強學習，提高工作能力，要潛心研究和鑽研紀檢監察工作的專業知識，要通過加強和創新紀檢監察工作機制，積極開展查辦和預防工作，不斷規範自身建設的長效工作模式，努力塑造紀檢監察幹部可親、可敬、可新的良好形象。
要加強開拓創新建設。當前，紀檢監察部門開展自身反腐倡廉工作，經常會遇到新情況新問題。特別是新形勢下如何加強自身監督以及如何發現苗頭性問題，進而提高檢察機關廉潔公正執法的能力，是當前紀檢監察工作的難點。對此，在今後的工作中，從事紀檢監察的幹部一定要認真分析總結過去工作的得與失，結合實際，加強調研，積極搭建和創新載體，變事後查處為事先預防，積極探索出關口前移、預防治本的工作新思路。
實踐科學發展觀推進物價局工作發展調研報告
為紮實有效地開展深入學習實踐科學發展觀活動，根據市委統一部署和要求，在對照檢查階段中，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合；開門納諫查擺與自查自擺相結合；單位查擺與個人查擺相結合；採取發放徵求意見表、設置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會以及單獨走訪等形式，徵集到一些建設性的意見和建議。針對存在的問題，我局認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。
一、存在的問題
（一）思想觀念守舊。存在市場經濟條件下,老的管價方法不能用,新的管價方法用不好、不會用、不好作為的問題。
市處各科所：
為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：
一、加強控煙工作領導
進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標誌，落實控煙措施，創建無吸煙單位。
三、開展控煙活動
認真實施全國愛衞會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制煙草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衞生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
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