尊敬的xxx好！
非常感謝您在忙碌的工作中抽時間找我交心談心，感謝您對我的信任和理解，有説的不正確的地方請多多批評指正。
首先談談對單位的看法。您到xxx工作的這5年來，xxx的工作作風發生了很大的變化。工作熱情更加濃厚，工作風氣更加清廉，職工的幸福感和歸屬感更強，年輕人幹事變得更有積極性。講黨性，講原則的多了，推諉扯皮，消極怠慢的少了；這五年來，您關心職工及職工家庭，細心掌握每一年有幾位職工的孩子在大學聯考，並充分理解這些職工可能因照顧孩子耽誤工作時間，還在職工孩子考上大學後買禮物，讓他們感受來自父母工作單位的關心，以父母工作為驕傲，引導他們正能量成長。在春節、婦女節、七夕等節日精心安排，給職工及職工家屬買花、買圍巾等禮物，並利用小小的卡片傳遞暖暖的關愛，教育職工熱愛家庭，有小家才有大家；關心職工個人成長，鼓勵職工參加學習和深造，特別是對我參加xx考試和xx考試及培訓給與了莫大的關心和支持。關心職工身體，鼓勵大家有空多鍛鍊，帶領大家外出開展黨史教育，增進友誼和交流；儘量在忙碌的工作中抽時間安排辦公室開展工會活動，豐富大家的業餘生活，但很多時候您都是在開會，根本沒時間放鬆自己。這5年來，您嘔心瀝血，殫精竭慮，有困難衝在前面，把輕鬆愉快留給職工。您帶領xxx全體職工克服了一個又一個困難，創新了一項又一項的xx改革。加班熬夜開會，研究如何平穩調度財政資金，確保全縣機關事業單位正常運轉；研究財政風險防控，頂住來自四面八方的壓力確保zz資金不出現金融風險。您對上講大局、服從組織安排，有委屈自己承受；對下熱愛單位，關心職工，財政局有您這樣的領導是我們的福氣，您是我學習的榜樣。
其次談談我在xx的工作體會。到zz工作的x年，我嚴格按照您的“一專多能，全面發展，做一個複合型財政幹部”的要求來不斷提升自身能力，向同事虛心學習預算業務，向領導學習如何做一名優秀的中層副職，配合股長做好股室業務工作，協調管理股室成員，加強預算股與外股室和外單位的溝通交流。這2年來，我主要負責全縣人員基本支出預算編制、審核經費來源下達，牽頭開展zz政府與zz和zz資金結算、配合縣人大開展預算執行調研、牽頭配合縣審計局開展每年的預算執行和預算編制審計、牽頭開展各項審計整改。參與鄉鎮改革，xx涉企收費檢查和xx預決算信息公開檢查。從工作中我體會到預算工作的重要性，預算管理對全局乃至全縣起到一個全面管理，牽頭攬總的作用。預算數據來不得半點虛假，國庫資金來不得半點風險，預算工作沒有捷徑，必須腳踏實地走好每一步，幹好每一項工作，才能確保全縣工作正常運轉。還要時刻掌握政策動態，及時瞭解上級部門政策和下級單位真實需求，才能確保不出現財政金融風險。這2年來，我主動與股室成員交心談心，瞭解他們對股室工作的看法，盡力開導和排解他們遇到的困難，鼓勵他們服從股室工作安排，積極成長，股室裏積極向上，互幫互助的工作氛圍也變得越來越濃厚。這2年來，我工作上積極主動，遇到問題主動與對方溝通聯繫，採取積極的方式解決問題。通過積極主動與局內其他股室和外單位經辦人員溝通交流，從而預算股的工作變得輕鬆和諧，問題少了，理解多了，笑臉也多了。另外除了與預算管理有關的工作外，我還主動學習政府採購、預算績效管理以及債務管理方面的政策，學會在工作中結合上級政策導向開展風險分析，及時掌握和了解政策動態和重點風險防控。
最後談談對財政工作的看法。能在xx工作是我今生最大的榮幸，是單位讓我有了立足之地，有了生存的資本，有了發揮個人價值的舞台，因此我時常把單位榮譽放在第一位，嚴格要求自己的言行並以身作則傳遞正能量，自覺維護單位形象，從心底希望單位的正能量越來越多，單位和諧的工作氛圍越來越濃，讓每一位xx職工都有強烈的自豪感和幸福感，讓每一位財政職工都有“單位為我創造舞台，我為單位爭光添彩”的集體榮譽感。因此一是建議單位定期開展外出黨史學習，通過外出黨史學習，增強職工感恩黨、感恩社會、感恩單位的信念，增強職工集體榮譽感和社會責任感。二是加強業務交流和學習。工作不是閉門造車，高談闊論，要與實際工作相結合，解決實際問題。因此我們不應僅僅着眼於手上工作，還應加強溝通協調，解決實際困難，加強工作指導，這樣才能樹立財政強大的“統攬全局”作用，擁有指揮調度全縣經濟工作的能力。三是為了單位職工的身體健康，建議食堂在每一頓的最後一個湯菜不要用燉過肉的肉湯煮菜，脂肪含量高且對職工身體不健康，如果煮蔬菜湯建議用清水煮蔬菜，這樣健康衞生些。另外提個小小建議，早餐可否增加純牛奶補充蛋白質？
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