…….村工作組“訪惠聚”工作彙報
根據相關文件精神，….下派以局長為組長的工作組5名同志，於…日正式入住….村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區、自治州“訪惠聚”工作要點，深入羣眾，急羣眾所急，想羣眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩定和發展，為後期“訪惠聚”工作打下了基礎，現將一年來的工作彙報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況
….村位於…..以東4公里處，目前有居民202户923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134，哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90後青年40人。全村共有勞動力430人，低保户25户26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物為主，養殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教羣眾428人。有村幹部7人(含大學生村官1人)，黨員14人。
二、六項重點工作開展情況
（一）踐行羣眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務後，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨幹組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村後局長帶隊開展了大量入户走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村後，本着“從羣眾中來，到羣眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐户走訪，通過與村民面對面的交流，瞭解了村民的思想動態和困難。同時，也讓村民瞭解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入户講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衞生政策，比如新農合制度、農村衞生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環境和生活水平。三是入户開展宣傳教育。講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規，確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入户講200餘次，受教育羣眾1000餘人次。
（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。
加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衞生局工作組入住居綠格村後，充分利用現有條件，最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書看報或是上網獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節、“母親節”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族羣眾共同參與，彼此加強了瞭解和交流，促進了村隊民族團結。
（三）強化羣防羣治羣控，維護社會穩定。
一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人羣等8項薄弱環節，採取村幹部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監控攝像頭20餘個，全村各處均處於監控狀態，重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30餘人，宣傳少生優生的益處和非法生育的後果，今年我村未發生超生現象。五是組長帶領維漢雙語幹部，充分發揮語言優勢，對少數穿奇裝異服和留大鬍鬚的年輕村民，採取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，並瞭解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的温暖。今年集中80、90後青年開展維穩宣教3場，受教育100餘人次。 10餘名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊羣體思想轉化率75%；穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%。六是針對開商店不賣煙酒的情況，採取專項治理。首先入户開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已説服2户商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發揮衞生工作優勢，於4月12日，組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發放藥品500元，發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10餘人為兩户村民壓蓋近50畝地膜，並解決2户困難户春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困户4套（全免費）；為村民爭取衞生廁所項目35個，每個1500元，並承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一台，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯繫市衞生監督所前來採樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。
截止目前博樂市衞生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3户，單位普通黨員結對1户，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶户解決實際困難。今年單位黨員幹部共計結對20户，自行捐款為結對户送去大米、清油等物品共計2000元。二是瞭解村民實際困難，利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節期間，看望村隊貧困户、孤寡老人、殘疾人等共計59户次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位幹部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村幹部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監督的職能，對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。在發展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的羣眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型幹部。依託黨的羣眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村幹部的理論水平和服務水平，為今後的工作奠定了基礎。
三、存在問題和今後工作思路
一是本村户籍管理不到位。主要體現在分家未分户現象比較普遍；嫁入人員户口長年未遷入，造成人口底數不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮政府協調有關部門儘快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的户口遷入，將常住在本村且已分家的人員户口分離，以便於村民享受國家各項惠民政策。
二是富餘勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便於操作和管理的長效機制，使廣大富餘勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子採光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50户居住環境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難户可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今後工作思路：一是繼續嚴格落實黨和國家的維穩政策，對違法犯罪活動保持高壓態勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，並爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。
2014年是“訪惠聚”工作的開局之年，也是關鍵的一年，我們的工作雖然取得了一定成績，但離黨和羣眾的要求還有差距，在今後的工作中我們一定不辜負黨和人民的期望，為把居綠格村建設成和諧、富裕、文明的村隊而努力！
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