甲方：（簡稱甲方）
乙方：學生家長（簡稱乙方）
為適應社會主義市場經濟發展的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業教育法》等有關規定，經甲、乙雙方協商，乙方自願申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的二00五級中專專業學習。學制三年，三年合計交學費5400元（大寫伍仟肆佰元整）畢業合格後由甲方根據乙方誌願和乙方自身條件負責推薦就業。
一、甲方職責
1、責督基地學校按國家頒佈（或經教委批准）的教學計劃對乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外，督促學校保證98%以上的學生合格畢業，並按四川省或重慶市教委規定發給全國通用的中專畢業證書。
2、甲方在乙方職業品德優良、職業觀念正確、學歷及職業技能合格畢業、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據自身條件滿意就業為止。
3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據“雙向選擇，公平競爭”的推薦原則，凡合格畢業生在畢業後三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業者，由甲方賠償其雙倍學費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）
4、乙方到用人單位之日起一年內，若非乙方個人原因造成失業，甲方免費為其再推薦就業，乙方從就業之日起六年內，憑《畢業生就業合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優惠服務。
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二、乙方職責
1、乙方在簽訂合同後，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學習期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業證書或自願放棄就業（含在就業推薦期間自行聯繫到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。
2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練，並達到相應的考核標準和獲得畢業證書。若乙方品優而學習成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業者，可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業。
3、乙方在接受甲方推薦過程中，本着“社會需要第一，個人志願第二”的擇業原則，根據自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦後自行離職，概由乙方自行負責。
4、乙方就業必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理
5、凡簽訂此就業合同且進行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）
三、因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；雙方協商不成，可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。經商定，乙方請家長作為其履行義務的擔保人。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方（用人單位）：
法人代表：
地址：
乙方（受僱職工）：
性別：
出生日期： 年月 日（或委託代理人居民身份證號碼）
家庭住址：
文化程度：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、法規規定：在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期 年月日 ，其中試用期 月。
二、工作內容
乙方同意在甲方從事 工作。
三、勞動報酬
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於 元，其中試用期間工資 元。
四、勞動保護和勞動條件
甲方安排乙方每日工作時間不超過 小時，應工作需要延長工作時間的，經徵得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過8小時，每月至少休息4天。
甲方 執行國家有關勞動保護的法則、規章，為乙方提供勞動安全和衞生措施。根據從事工作的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
五、勞動紀律
甲方指定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公式。乙方遵照執行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同做依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）試用期間，被證明不符合錄用條件的：
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的：
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的：
（4）被依法追究刑事責任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五天以書面形式通知乙方。
（5）乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，還不能勝任工作的。
合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；
1、在試用期內的：
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、患病或非因工負傷在規定的醫療期間內的；
4、勞動期滿，勞動合同即行終止。
七、經濟補償與賠償
1、下列情況之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金；
2、甲方扣或者五拖欠乙方工資。 甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分
的同時，另外支付相當於部分百分之二十五的經濟補償金。
已與乙方協商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規定解除乙方勞動合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每滿一年支付相當乙方一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。
甲方違反本合同規定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的補償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。
乙方解除本合同的，凡有甲方出資培訓和招接收人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。
八、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 當地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起公訴。
九、其他
本合同未盡事宜或與今後國家有關規定的相駁的，按有關規定執行。
本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
本合同未盡事宜雙方協商補充，雙方簽字後即可生效。
甲方簽字（蓋章）
聯繫電話：
年月日
乙方簽字（蓋章）聯繫電話： 年月日
甲方：xxx
乙方：xxx
身份證號：xxx
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：
甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養生從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學員學習期間扣發十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發十天工資作為押金，合同期滿如數退還。
二、學員上手後第一個月底薪為800元，第二個月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過後按美容師業績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。
三、員工訂一年合同待遇：外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿後公司補助6000元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對於考核優秀的員工補助8000-10000元。
四 、雙方責任：
（一）甲方責任：
1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。 2、甲方應提供服務的環境和條件。
3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月10號發放上月薪資。 4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，並不退還壓金。
（二）乙方責任：
1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。
2、乙方上班時間按甲方經營需要，每週休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。
4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。
五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。
六、合同期滿：
如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不願再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章後生效，具同等法律效力。
工資待遇
甲方：xxx
乙方：xxx
法人：xxx
身份證號：xxx
電話：xxx
日期：xxx
甲 方：____________________________（企事業單位）
乙 方：____________________________（團市委、團縣（市、區）委）
甲乙雙方經平等協商，就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合作目的
第一條 建立共青團“青年就業創業見習基地”，目的是接收應屆大中專畢業生、已畢業未就業大中專畢業生、下崗失業青年和青年農民工進行就業見習，為其積累工作經驗、提高就業創業能力提供幫助，為企事業單位選人用人搭建平台。
二、合同期限
第二條 本合同期限為三年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。
三、合作方式與內容
第三條 甲方願在合同期限內，與乙方合作建立 個共青團“青年就業創業見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少於 個。
第四條 乙方按照甲方崗位需求招收青年，並選派到甲方進行見習，見習時間為2－6個月。乙方所選派的青年應身體健康。
第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業務培訓和工作，均由甲方安排和管理，乙方予以協助。
四、甲方的權利和義務
第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協議。
第七條 安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的來安排見習內容。
第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權要求見習人員遵守本單位的各項規定。
第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方後，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低於 元人民幣；參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發放基本生活補助，具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定；有條件的單位可以為見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見習人員休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。
第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。
第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑑定。
第十二條 在同等條件下，優先錄用見習人員。
五、乙方的權利和義務
第十三條 乙方協助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業祕密、技術祕密和遵守甲方有關規章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯繫和跟蹤，發現問題及時與甲方溝通，共同協商解決辦法。
第十四條 面向青年公佈甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業（技能）、興趣愛好或特長等信息），組織見習人員到甲方進行見習。
第十五條 在甲方未能履行本合同規定的義務時，乙方有權終止本協議，撤銷基地牌匾。
六、保密協定
第十六條 乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業等祕密進行保密。
七、合同生效及其他
第十七條 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字並加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。
第十九條 甲、乙雙方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均可將該爭議提交有管轄權的人民法院裁決。
第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團中央或團省委備案。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
代表人（簽名）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
商業與技術祕密是企業的核心競爭力和生存的根本。商業機密的泄漏可能會給企業帶來損失，而商業機密往往又是由於本企業工作人員故意泄漏出去的。因此，為防止員工侵犯企業的商業機密，企業應同員工簽訂保密合同。
公司名稱（簡稱甲方）：上海××科技有限公司
法定代表人：
委託代理人：
地 址：上海市××路××號××大廈××室
郵 政 編 碼：
僱員（簡稱乙方）：
文化程度：
性 別：
出生日期： 年 月 日
身份證號碼：
户籍地址：
永久通訊地址及郵編：
合同書編號：
合同簽訂日期：200×年××月××日
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
鑑於乙方將在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密等有關事項，簽訂下列合同條款，雙方共同遵守。
第一條 雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或主要是利用物質技術、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依照甲方要求，提供一切必要的信息，採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方認為由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，並明確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以實用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得通過訴訟途徑解決。
乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決，協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文和不成文保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方必須本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄漏、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的相關其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
甲方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術祕密或其他商業祕密的視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權限。
第五條 雙方同意，乙方在無論因何種原因離職之後，仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自適用有關祕密信息的義務。
乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第（一）種（沒有做出規定的，視為無限期保密）：
（一）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開；
（二）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 。
甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用已屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能使用他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方需承擔對第三方的侵權責任的，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用。乙方因此而承擔侵權責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權限。
第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不再與甲方生產、經營同類產品或在提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之後是否仍有前款規定的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之後的就業、任職範圍。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀盤、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。
若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
第十條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。
但當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以在載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，原載體上祕密信息消除。如果該祕密信息不可被消除或複製，由乙方必須將載體歸還甲方，甲方也無須給予乙方經濟賠償。
第十一條 本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行業計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
第十二條 本合同稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間，無論加班是否在甲方所屬場所內。
本合同所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出離職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為乙方被甲方解聘。
第十三條 因本合同引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的，符合級別管理規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第十四條 乙方如違反本合同任何一條款，應當一次性向甲方支付違約金人民幣5萬元，並追究乙方相應的法律責任；無論違約金支付與否，甲方均有權不經預告，立即終止與乙方的聘用關係，且不支付任何補償金。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
上述違約金何損失賠償，可以從乙方的工資報酬中扣除。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。
第十七條 本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十八條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同條款的法律含義。雙方確認了嚴格遵守本合同規定並承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。
甲方：上海××科技有限公司 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
甲方 單位性質
地?
乙方 性別 出生 年 月 住?
身份證號碼 《再就業優惠證》省號
甲方 乙方 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協議。
一、協議期限
本協議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作，併為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規定的數量、質量完成任務。
3、甲方根據工作需要，經乙方同意，可適當調整乙方生產(工作)任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衞生制度和操作規程。對乙方進行安全教育。
2、甲方適當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品。
3、甲方應當根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業的，應當按國家規定執行。
四、工作時間和休息
1、甲方安排乙方執行 工作制。
2、執行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每週40小時，執行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每週工作不超過40小時，執行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。
4、甲方應按國家規定，保證乙方的休息權利。
五、勞動報酬
1、甲方每月 日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元(其中財政補貼350元，用人單位支付 元)，乙方在試用期內工資不低於當地最低工資。
2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低於當地政府規定的最低工資標準。
六、保險福利
1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規定進行補貼，乙方應按規定繳納社會保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負傷醫療待遇按國家的有關規定執行。
3、乙方在甲方工作期間發生的工傷，由甲方按照有關規定承擔工傷責任。
七、勞動紀律
1、根據生產需要，甲方可依法制定規章制度和勞動紀律。
2、乙方應遵守甲方制定的規章制度，遵守國家法律法規。
3、乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方視情節輕重有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議。
八、協議的終止、解除、變更的條件
甲方、乙方終止、解除或變更本協議，以及甲乙雙方發生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監製的勞動合同書規定的內容執行。
九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法人代表人：
或委託託理人(簽章)
簽訂時間 年 月 日
鑑證機關(蓋章) 鑑證人(蓋章)
簽訂時間 年 月 日
甲方： 專業女子護膚美容
乙方： xxx身份證：xxx
為拓展美容事業增加就業門路，根據《中華人民共和國》、《合同法》的有關規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則，經雙方協商，達成以下聘用協議：
一 合同期限
本合同有效期內xx年，即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，試用期為xx日，即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二 乙方職責與待遇
（一）職責
1 甲方據工作需要，安排乙方從事 工作，乙方必須按甲方要求保質量地完成工作。
2 乙方必須無條件地遵紀守法，執行本店一切規章制度和本行業的行業道德，認真接受教育和培訓，服從院長安排完成具體任務，如有異議只能直接向院長反映，不得任意擴散。同事之間團結、共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閒話他人、諷刺打擊、出口傷人。
3 嚴格按照工作和技術規程進行操作，並能靈活應用。
4 好學上進，不斷提高服務質量，嚴格按照本店的《管理制度》的規定做事，禮貌待客。
5 愛店如愛家，時刻維護本店的形象，愛護店內的一切設施。
（二）待遇
1 乙方錄用後即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金，並於每月的 號領取上月工資。
2 乙方每月可由院長安排兩天休息，但不得擅自調整休息時間（特殊情況必須院長批准），否則將扣除當事人當日的兩倍工資，並不得累計到次月一次性休息。
三 甲方責任
1 保障乙方工作的順利進行，甲方須為乙方提供相應的工作條件及所需的產品、儀器。
2 對乙方進行法紀、規章制度、職業道德和專業技術的培訓，以不斷提高其思想素質和業務技能。
3 合同期內甲方不承擔乙方社會保險金。
四 合同的執行、變更、解除和終止
1 甲方因經營情況發生變化，經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容下列情況甲方可解除合同：
（a）乙方在試用期間，甲方發現其不符合錄用條;
（b）按國家法律、法規規定及甲方管理制度，乙方應於辭退;
（c）乙方患病或受傷，醫療期滿後，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。
2 下列情況，乙方可以提出解除合同：
（a）甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬；
（b）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益時。
3 乙方被勞教以及受刑事處分，勞動合同自行解除。
4 任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方。
5 合同期滿，終止執行。是否續簽，應提前三十日通知對方，如不終止執行又不履行續簽手續，視為籤同一合同期限。
五 違約責任
本合同一經簽訂，雙方均應自覺、積極、完全履行相應的義務，如一方違約，除應依法承擔相應的法律責任外，無過錯方有權終止合同的履行
六 本合同爭議的處理
本合同尚有未盡事宜，可經雙方協商解決，補充協議與本合同具有同法律效力如發生爭議協商解決，打不成協議，均可直接向當地法院提起訴訟。
七 本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字之日起生效
甲方：xxx
乙方：xxx
年月日
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