甲方（委託方）：________
乙方（受託方）：________
經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委託協議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題：________
2、培訓時間：xxxx年x月x日（6小時/天）
3、培訓地點：________
4、培訓老師：________
5、培訓費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。
6、雙方責任：________
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作；
b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷本）；
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量；並保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行；
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學大綱、講義等資料）乙方享有知識產權，僅限於在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，並保留進一步追償的權利。
7、付款方式：
雙方於協議簽訂後，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的餘款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協議後，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會因素、政治因素、航班因素；乙方突發重大疾病等）導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本着平等合作的原則協商解決。
11、本協議傳真有效。
公司帳號：________
開户名：________
甲方（蓋章）：________
簽字：________
時間：________
乙方（蓋章）：________
簽字：________
時間：________
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1、根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。
2、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5、對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1、乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目
標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5、乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含），中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2、乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方：簽字日期：
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條違約責任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
專項培訓協議書
（20xx版）
用人單位（全稱）： （以下簡稱甲方）
法定代表人（或負責人）： 職位：
企業註冊地址：
單位住址： 郵政編碼：
聯繫電話：
勞動姓名： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族：
文化程度：
户口所在地：
通訊送達地址： 郵政編碼：
固定聯繫電話：
甲方就出資為乙方提供專項技術培訓，並就該培訓後雙方的權利、義務，本着自願平等、協商一致的原則達成如下協議：
一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示接受並原意履行相應的義務。
二、培訓課程及相關培訓條件：
1、培訓將於 年 月 日至 年 月 日進行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎而予以確定。
2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。
3、甲方必須支付與培訓相關的各種費用，包括但不限於返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。具體費用明細以乙方培訓結束後財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩餘的培訓費為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。為此，兩項合計培訓費用總額為 元（大寫： 萬 千 百 拾 元 角 分）。
4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。
5、乙方承諾在該培訓結束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。
6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學習，如規定要考試和取得證書的，必須通過學校的有關考試，並將取得的證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。
三、服務期限的約定：
1、雙方約定，本次培訓後，乙方的必須服務期為 年。其中包括乙方前次培訓服務期限中未履行的剩餘月份。服務期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。
2、雙方約定，服務期限長於勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，服務期繼續履行。。
四、違約金的約定
1、乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。
2、違約金的標準以本協議中合計培訓費總額為基數，並按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用＝總的培訓費用÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。
五、雙方約定本協議作為勞動合同的有效組成部分。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份。
七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（委託代理人）：（簽名）
主要負責人（委託代理人）：（簽名）
簽章日期： 年 月 日 簽名日期：
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