臨時聘用勞動協議

甲方：

乙方：

姓名：______________________________________________

身份證件號：________________________________________

聯繫方式：__________________________________________

根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。甲乙雙方經平等協商同意建立臨時勞動關係，達成如下協議，供雙方共同遵守。

第一條，聘用期限

1.本協議期限自202x年____月____日起，至202x年____月____日為止。

2.如聘用期限延長，甲乙雙方可另行約定。

第二條，具體工作內容

1.乙方承擔的具體工作內容為__________________________________。

2.甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更具體工作內容。

第三條，工作要求

1.乙方須按照甲方的要求，盡職盡責地做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律法規。

3.乙方應遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

4.乙方應愛護甲方生產設施，保守甲方商業祕密，維護甲方利益。

5.乙方應服從甲方的管理。

第四條，工作時間與報酬

1.根據甲乙方的工作性質，甲乙雙方約定，乙方的工作報酬為月薪________元人民幣，（大寫：__________________________）。

2.乙方應依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第五條，福利與待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

1.甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方購買人身意外傷害險

2.其它福利待遇約定如下：

乙方與其他員工享受同等的福利待遇。

第六條，協議的解除與終止

1.在本協議有效期內，任何一方均有權提前_____日，以書面的形式通知對方解除本協議，解除協議不需要支付額外的經濟補償。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。不需提前通知乙方。

3.甲方不按本協議提供約定的勞動報酬，乙方可以隨時解除本協議，不需提前通知甲方。

4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，本協議自動終止，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何種原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接，歸還甲方財物等解約手續。如離職時未辦理工作交接手續，甲方有權在被違反相關法律，法規的原則下，扣除乙方的部分勞動報酬及報銷費用。

第七條，爭議解決

因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，糾紛，雙方應友好協商解決，協議不成的，雙方可依法申請勞動仲裁或向轄區內的人民法院提起訴訟。

第八條，協議生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

日期：日期：