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民工用工協議書

欄目: 合同範本 / 發佈於: / 人氣:3.66K

第一篇:民工用工協議書

民工用工協議書

甲方:

乙方:

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要,與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規,完善勞務用工制度,規範施工現場外用管理,根據重慶億澤建築勞務有限公司《勞動管理辦法》,經甲乙雙方自願協商,達成以下共識。

一、乙方個人情況:

(一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

(二)身份證號碼:

(三)家庭住址:

二、工程概況:

(一)工程名稱:

(二)工程地址:

(三)工作內容:模板分項工程(木工所有相關的工作及材料的分類清理、堆碼)

(四)工 期:根據項目部的要求

(五)質量等級:優質結構(垂直度8mm內,平整度8mm內,否則接受現場罰款或影像資料作為證據進行處罰。

三、嚴禁使用一下人員:

(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;痴呆症等疾病者。

(二)年齡達到五十五者。

(三)無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

(四)嚴禁使用未滿16週歲以下的童工。

四、工資計價及發放時間

(一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)

(二)發放時間及方式:從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節回家付清脱模工資,節後每月按完成脱模工程面積的90%支付,餘款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經現場結算扣罰款後一個月內付清。

五、雙方履行的權利的義務:

(一)甲方的責任

1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規定的勞動衞生條件和必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人的勞動。

3、甲方必須按時發放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,並做出發放工資的時間承諾。同時,乙方應理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間範圍內,乙方不得到處遊説滋事,更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。

4、發放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領取,以此為證。

(二)乙方的責任

1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量,主動配合現場管理進度、質量、安全和職業健康安全管理體系及項目部的各項規章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權對乙方進行處罰,罰款從當月工資中扣除。

3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業,若自行違章作業,發生的安全責任事故自行負責,不得與甲方及上級管理部門發生糾紛。

4、遵守國家各項法律法規以及政府部門的治安管理條理,不得與現場管理人員發生爭執,更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切後果自行負責。

5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發生的安全責任事故,其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

6、乙方必須交本人有效身份證複印件。

7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質保量繼續完成。

六、安全責任:

乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育,坐好安全防範工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執行各項安全制度,安全操作規程;乙方在施工現場內發生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故,每系300 元內,均由乙方自行負責,超額部分根據責任分擔。

七、本協議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另籤補充協議。

八、本協議一式三份,甲乙各執一份,交勞務公司備案一份。

九、本協議經甲乙雙方簽字後生效,具有同等法律效力。

十、違約責任:若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務,甲方只按工程量的60%結算並有權要求乙方出場,其餘補償下一個勞務笑班組。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

二零 年 月 日

第二篇:(民工)勞務用工合同

勞務用工合同

用工單位:四川綿陽建設股份有限公司(以下簡稱甲方) 被聘用人:(以下簡稱乙方)

根據《建築法》、《勞動法》和《綿陽市建築業企業勞務用工管理規定》、《綿陽市建築業企業勞務工資發放制度》等有關法規規定,結合項目部現場管理制度及該工程建設具體實際,特簽定以下合同條款,供雙方履行:

一、根據乙方特長和自願,擔任甲方班組的勞務人員。

二、工資標準:根據乙方的業務技能水平,確定乙方每天工資標準為元(人民幣),實行多勞多得的計件制工資制度。

三、甲方責任:

1、給乙方所在班組按時下達施工任務,提供生產勞動保護。

2、乙方自行解決住宿、食堂、費用乙方自理。

3、對乙方進行入場教育,安全教育和業務培訓。

4、按時發放乙方(所在班組嚴格造表審查)工資。

5、如發生安全事故、按安全生產法規進行處理。

四、乙方責任:

1、接受甲方組織的法律、法規、安全教育,施工現場管理制度,業務知識培訓的學習,未經培訓不能上崗。

2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關法律、法規。

3、愛護室內外及施工現場清潔衞生,做文明人。

4、團結同志,不拿他人財物,不損壞他人及公共財產,不打架鬥毆,不違章操作。

5、乙方因違章操作所發生安全事故,乙方應負主要責任。

五、本合同一式二份,甲、乙雙方簽字(章)後生效,雙方各執一份。

甲方: 四川綿陽建設股份有限公司乙方(姓名):

身份證號碼:

年月日

第三篇:民工工資發放協議書

民工工資發放協議書

甲方:

乙方(民工):

因包工頭劉佳攜誠帝商廈外牆保温塗料材料款,人工費,逃跑,造成劉家下屬包工頭無力支付工人工資,本工程發包方相應國家解決農民工政策,發包方直接向民工發放工資。與民工達成如下協議:

1:乙方需如實上報在工地所產生的工資;

2:乙方領到工資後不得到甲方施工工地,如進入工地視為尋釁滋事,給發包方造成損失,全部由一方承擔;

3:乙方提供的身份證需真實可靠,如使用假冒證件,甲方直接交給公安機關處置。

4:如發生乙方工資瞞報虛報,乙方向甲方賠償雙倍的損失。

本人已仔細閲讀以上各條款,並清楚以上條款產生的法律效力,本人保證嚴格執行以上條款。

收條

第四篇:民工勞務分包協議書

民工勞務分包協議書

分包方:身份證號:(以下簡稱甲方) 承包方:身份證號:(以下簡稱乙方)

為適應市場經濟,確保工程施工的順利進行,達到快速度、高質量、高效益、無安全事故發生的前提下,根據本工程實際情況,本着自願、平等互利的原則,更進一步明確各方的權利和義務,通過甲乙雙方協商達成共識簽訂本民工勞務協議書具本如下:

一、工程名稱:

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、工程內容:腳手架、鋼筋製作、安裝、支模、混凝土澆築等。

4、工程承包單位:腳手架、鋼筋製作、安裝、支模、拆模、混凝土澆築按市場價每立方________元(大寫:________________)結算。

二、承包項目內容:

1、乙方自願承包本工程民工勞務施工,必須嚴格按圖施工,並做到工程竣工驗收交付標準條件的所有承包內容(腳手架、鋼筋製作、安裝、支模、拆模、混凝土澆築等項目)。

2、乙方在施工過程中必須無條件服從甲方人員安排,應積極配合,從而確保工程保質保量完成。

三、主材料賠償:

1、做好一支文明施工隊伍,不得與監理、業主、工程師及當地羣 1

眾、現場管理人員發生爭吵 打架鬥毆,違者清退出場。

2、上班時間發現喝酒作業者的,沒戴安全措施的對班組長500 -1000元罰款,對當事人50-100元罰款,造成安全事故的,全由乙方自行承擔,法律責任及經濟糾紛。

3、乙方自願承包本工程項目,在施工過程中如發現質量問題, 質量不達標的,所有甲方供應的主材料全部由乙方負責賠償(賠償單價按現有市場價計算,包括(鋼模、架子、租金賠償)

4、乙方所有用具、材料,由甲方人員交付乙方負責人,如丟失全由乙方負責賠償,入庫的由甲方負責。

四、工期進度要求與借款方式

1、必須達到甲方要求。

2、甲方根據乙方每月完成的成品量,次月25日上報,上報後等下個月15日內由甲方支付乙方75%民工勞務費(工資〉等。

3、本工程完工待公司驗收後2個月內由甲方支付乙方剩餘的25%所有民工勞務費(中途)不得以任何藉口、理由找公司、甲方索取任何勞務費(工資)等。

4、工人食宿等由乙方自行承擔,待工程順利施工時,15個工作日由乙方負責人在甲方處領取生活費(簽字生效)。

5、乙方所有人員如下班時間與當地羣眾發生打架鬥毆,全由乙方自行承擔(包括法律責任和經濟糾紛)等一切費用。

五、協議約定事宜:

l 本協議為約定協議簽字生效,為體現本協議的嚴肅性,甲、

乙雙方合作的誠信體現,甲、乙雙方在今後合作履行中或對單方不公平的,都不得提出任何異議,因此甲乙雙方必須信守履行本民工勞務協議約定事宜,如有違約,違約方負責承擔守約方工程總價的10%的違約金。

2、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決,本協議一式三份,雙方代表簽字生效,各執一份,每份都具有同等的法律效力。

分包方代表:承包方代表:

身份證號碼:身份證號碼:

電話:電話:

年月日

第五篇:用工協議書

用工協議書

甲方:身份證號碼:__________________

乙方:身份證號碼:__________________

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲、乙雙方本着平等、自願的原則,經協商一致,簽訂本協議以便共同遵守。

第一條 協議期限

協議期限為 ___年,從___年 __月__日至 __年__月__日止。

第二條 職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_______職務(或從事_____工種的工作)。

第三條 工作時間和作息時間

根據生產特點實行不定時工作制工作和休息辦法。

第四條 乙方的義務

一、乙方須向甲方提供縣級以上醫院出具的體檢狀況書;

二、乙方須向甲方提供身份證、暫住證、上崗證、計劃生育證明覆印件;

三、乙方必須有擔保人,擔保人須向甲方提供個人身份證的複印件(擔保人已是本公司協議制職員的除外);

四、乙方的擔保人須向甲方擔保乙方所不能履行的義務。以上的複印件甲方存檔。

第五條 勞動報酬及支付方式與時間

一、工資2500元/月。自2014年2月份起,公司給予繳納五金一險,其中公司支付2/3,個人支付1/3。(1/3部分在每個月工資中扣除)

三、工資支付日為每月___日,支付方式為現金形式。

第六條 勞動保護、勞動紀律、教育與培訓

一、乙方的勞動保護按國家有關規定執行。

二、乙方應嚴格遵守甲方的《員工守冊》和各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

三、甲方應加強對乙方進行思想教育、職業道德教育、遵紀守法教育,根據工作的需要進行職業技術培訓。

四、甲方有權對違反勞動紀律和操作規程的行為予以處理,包括警告、扣款、直至辭退和開除。

第七條 相關費用

一、乙方若無法出具行政職能部門所必須的相關行業證明證件,則由甲方協助辦理,費用由乙方承擔。

二、甲方為工作需要而統一制工裝,其費用由乙方承擔。

三、協議期間,乙方如辭職,應承擔為甲方為乙方已付或應付的相關費用。

第八條 協議的解除

一、乙方不履行協議給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的,甲方有權按第七條第四款處理。

二、乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞教或判刑,甲方將作開除處理,勞動協議隨即終止。

三、甲方不履行勞動協議或違反國家政策法規,侵害乙方合法利益的,乙方有向相關部門申訴的權利。

四、任何一方解除勞動協議,必須提前一個月通知對方。

五、乙方在協議期內,持有正當理由,不願繼續在本企業工作時,可提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經甲方批准後生效。辭職員工應承擔相關費用。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府相關部門,要求乙方返回工作崗位,並賠償因此給甲方造成的經濟損失。

六、協議解除後,甲方不承擔任何連帶責任。

第九條 違約責任

一、甲方無故辭退乙方 ,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金元。

二、乙方擅自解除協議,除賠償甲方為其支付的相關費用。

第十條

本協議期滿後,如雙方無異議本協議自動順延,順延期限為一年。

第十一條 其它事項

一、乙方在協議期內和以後,不得向任何人泄露甲方的商業機密消息。如因此造成損失的,甲方將追究乙方經濟和法律責任。

二、乙方在協議期內,如無故曠工,請假外出或住宿不在本企業未經甲方批准,所有在企業外發生的一切事故甲方不承擔任何責任。

第十三條

本協議於___年 __月__日生效,甲乙雙方均不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜,須經雙方協商做出補充規定。補充規定與本協議具有同等約束力。

第十四條

企業之《員工守冊》和《企業勞動合同制度》為本協議的組成部分。

本協議一式兩份,甲、乙雙方(或乙方擔保人)各執一份。

法人代表:乙方:

蓋章: 蓋章:

日期:年 月日