甲方：
乙方：
鑑於乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方更好的服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條：乙方職責。
1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。
2、積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應收賬款應及時催收。
3、配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。
4、保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業祕密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。
第二條：甲方職責。
1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務津貼：
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。
3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括 ）
第三條：分紅條件：
1、乙方需在甲方服務兩年以上，並屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。
2、乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。
3、甲方税後需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。
5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第四條：分紅約定。
1、每年甲方給乙方以年度税後可分配利潤的7%分紅。
2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。
3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其餘20%為跨年度的6月30日前發放。
4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。
第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月 日
上週，我參觀了首都博物館。一開始，我帶着“看馬花”的心態去觀光。最後，我發現我對博大精深的中國文化知之甚少。
進入第一個博客，你可以用“豁然開朗”來形容。大型的中心建築聳立在展覽大廳裏。像一個堅定的戰士。當我們熟悉了周圍的一切，我們的導遊帶領我們進入南水北調工程大廳。一個接一個的大屏幕，一個項目的縮略圖進入我的眼睛。我瞭解勞動人民的辛勤勞動，是先輩智慧的結晶。看到這麼多偉大的項目，我不得不拿起筆、紙開始記錄。雖然我坐在後排，但我也在認真聽。我不想錯過導遊説的任何細節。
“好吧，我們去一個綿羊主題的展廳吧……”在導遊的帶領下，我們逐漸來到了一座宏偉的紅色亭子。展廳裏到處都是關於羊的文物。導遊告訴我們這裏的主題是羊的原因是因為今年是羊年。這裏的文物每年都要更換。這個展覽館使我們大開眼界。這裏不僅有小篆、楷書、草書的“羊”字，還有牧羊人騎羊的雕塑。精美的雕刻使文物栩栩如生，優美的線條可以説是錦上添花。
休息完後，我們來到了迷宮般的展覽館，專門用來展覽文物。有古銅錢、青銅鼎、温潤的玉器和精美的衣服。我想，這些封存在玻璃櫃裏的文物，也許承載着千年古物之説，承載着古人對未來無限的想象，承載着未知的祕密，承載着歷史的繁榮與輝煌。所有這些都承載了太多的情感。
站在玻璃陳列櫃前，就像站在幾千年前的沙地前。“在戰場上喝醉了不要笑。古時候有多少人打過仗？”銅杯上滿是銅鏽，雄心勃勃的士兵有沒有稱讚過？
參觀完首都博物館後
星期五是晴天。我們四年級的學生都帶着興奮的心情來到首都博物館。下車後，呈現在我面前的首都博物館高大雄偉。仔細一看，首都博物館的兩邊都被玻璃碎片包圍着。它在陽光下很耀眼。
老師把我們帶進了寬敞明亮的大廳。整個年級的學生站在裏面都不覺得擁擠。大殿前矗立着一座古老的北京牌坊，它是紅色和綠色相間的。金條上還有三個金字“景德街”。解説員告訴我們:“這牌樓是明代建在一條街上的，後來因為北京街的改造才搬到這裏來的。”這個拱門象徵着老北京的風格。大殿的左邊是一個圓柱形的建築，這就是壽博的圓形大殿。圓圓的大廳用青銅覆蓋着，青銅像一個巨大的青銅器一樣從屋頂上傾斜下來。右邊是一個長方形的建築，外面是木板。這是壽博的方廳。
解説員帶我們去了古代書畫展廳。在書畫展廳，有167幅著名的紙絹畫。
參觀完書畫館之後，我們去了四樓的炎帝青銅精品展廳。在這個展廳裏有武器、樂器和其他雜七雜八的樂器，我們彷彿進入了青銅器的海洋。
隨着人流，我們去了五樓的玉器展廳。這裏有古代皇帝使用的印章，古代富人掛在脖子上的玉佩，其中的玉龍豬，我最喜歡的是它是圓柱形的，有八九釐米長，乳白色。上面有兩個小洞。這兩個孔可以穿在脖子上作為裝飾。播音員對我們説:“這個菱形是用羊毛脂玉做的，但是現在羊毛脂玉已經不多了，這個小菱形上刻着292個經文字。”“哇，”我驚訝地看到了玉。以前，我只在電視上看到過羊毛脂做的玉。今天，我可以親眼看到它。多麼幸運！
最後，我們去了芳亭五樓的老北京民俗展覽館。在這個展廳裏有老北京使用過的物品和老北京街道上繁忙的景象。那裏有人們過去常穿的傢俱、衣服和帽子，最吸引我的是熱鬧的婚禮場面。
甲方
乙方
以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本着互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、合同期限固定期限：有效期為一年，自年 月 日起，至年 月 日止。
二、職責和要求
1、甲方
（1）制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。
（2）主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
（3）關於雙方和客户在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
（1）協助甲方制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
（2）乙方按正常班制上下班，工作細緻、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
（3）拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
（4）規劃並推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
（5）根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為萬元，以方式出資，該資金主要用於公司經營開支，其次作為公司營運後的流動資金，不得撤回。
2、乙方應於年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬户。
3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止後，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營淨利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不佔有公司分紅。
有限責任公司
地址：
聯繫電話：
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
為了規範合夥人的行為，保護合夥企業及其合夥的合法利益，甲、乙雙方本着自願、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。
第一條合夥宗旨
甲、乙雙方本着互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營事務。
第二條合夥企業概況
名稱：
經營性質：
第三條出資
1、自年月日前，公司（凱締會所）的所有財產為甲方個人財產。
2、合夥期間甲、乙雙方的出資，為共有財產，不得隨意請求分割。
3、合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
4、在合夥期間，合夥人的出資和所有以合夥名義取得的收益均為合夥企業的財產。
5、年月日起，甲、乙雙方所有的出資行為必須經雙方協商，雙方商議後才能出資。除此外視為個人行為。
6、年月日（含當天）後的所有出資，除甲、乙雙方共同簽署的《出資認可書》有效外，其他一切出資行為視為個人行為。
7、除以上雙方所認可的出資方式外，其他出資方式視為個人行為，凡是以個人行為的方式出資的，其出資納為共有財產。
第四條合夥期限
合夥期限為年，自年月日起，至年月日止。
第五條盈（虧）分配
1、合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、盈（虧）分配的方式以甲、乙雙方所認可的實際營業額為依據，經雙方核實後所確認實際淨利潤（虧損）為準，按甲方%，乙方%比例分配利潤和承擔（虧損）。
3、合夥企業的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由甲、乙雙方共同協商決定，雙方共同協商後所達成的方案用書面方式為準，甲乙雙方簽字後生效。
4、盈（虧）分配週期定於的號。
第六條委託執行人
經甲、乙雙方協商後，商定如下：
1、由執行合夥企業事務。
2、由執行庫管和會計事務（可指派和直接管理）。
3、執行合夥企業事務的，應當依照約定如實的向報告事務執行情況以及合夥企業的經營狀況。
4、執行或由指定擔任庫管和會計事務的人員，應當依照約定如實的向報告財務狀況和庫存。
5、由和共同監督合夥企業資金儲存。
6、資金保管由和各自指定一人管理，實行卡和密碼分開管理制度。
7、每天的營業額，除正常和雙方認可的必要開支外，其餘的全部存入銀行。
第七條執行人的職責
企業事務的執行人對全體合夥人負責，並行使下列職責：
1、對外開展業務，訂立合同；
2、主持合夥企業的日常生產經營、管理工作；
3、擬定合夥企業利潤分配或者虧損分擔的具體方案；
4、制定合夥企業內部管理機構的設置方案；
5、制定合夥企業具體管理制度或者規章制度；
6、提出聘任合夥企業的經營管理人員；
7、制定增加合夥企業出資的方案；
8、每月向其他合夥人報告合夥企業事務執行情況以及經營狀況、財務狀況；
9、除以上規定外，對合夥企業有關事項作出決議時，須經雙方協商；
10、如遇突發事件，需要雙方協商又無法通知另一方時，由甲（）方提出處理方案，經在場的員工（公司內部）投票決定和建議。
第八條其他合夥人的權利：
1、有權監督執行事務的合夥人、檢查其執行合夥企業事務的情況；
2、為了解合夥企業的經營狀況和財務狀況，有權查閲賬簿；
3、合夥人分別執行合夥企業事務時，其他合夥人有權對合夥人執行的事務提出異議。
第九條企業事務的決定
企業下列事務必須經全體合夥人同意：
1、動用或挪用合夥企業所有財產；
2、改變合夥企業名稱；
3、轉讓或者處分合夥企業的知識產權和其他財產權利；
4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續；
5、以合夥企業名義為他人提供擔保；
6、聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員；
7、新合夥人入夥及合夥人的退夥；
8、合夥人與本合夥企業進行交易；
9、合夥人增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或彌補虧損；
10、依照合夥協議約定的有關事項。
第十條禁止行為
合夥人在合夥期間有下列情形之一時，必須禁止：
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥企業名義進行業務活動；
2、除全體合夥人同意外，禁止合夥人與本合夥企業進行交易；
3、禁止合夥人從事損害本合夥企業利益的活動。
如合夥人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合夥企業，造成損失按實際損失賠償。
第十一條合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，徵得他方同意後，雙方需簽訂書面變更《補充協議》協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十二條補充與附件
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、關聯條款的內容，對本合同提出合理意見。甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的效力。
第十三條合同的效力
1、本合同自各方簽字並按手印之日起生效。
2、本協議一式兩份，每份三頁，甲方、乙方、各一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂地點：
簽訂地點：
年____月____日
年____月____日
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________（投資方）
__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，
______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條 甲方經營項目及範圍
一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司賬户；2.簽訂《投資分紅協議書》；3.執行協議書。
第三條 協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
協議期限為__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在協議期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），並且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1、自然撤資
本協議期為三年，協議期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
2．甲方要求乙方撤資
在協議期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
3．乙方要求撤資
在協議期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裏甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
4．甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣佈破產，乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。
第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的附近及補充協議均為本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
甲方：
乙方： （簽章） （簽章）
法人代表：
電話：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
甲方:---，-，漢族，身份證號碼: ；住址: ，系 店個體經營者。
乙方:---，-，漢族，身份證號碼: ，住址 。
鑑於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議:
一、名詞定義（除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）
1、虛擬股（乾股）:指 店（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店（個體經營者）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅:指甲方年終税後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股（乾股），即甲方將年終税後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股（乾股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股（乾股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（乾股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股（乾股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（乾股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（乾股）同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股（乾股）無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；
3、在執行協議過程中， 由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行， 由此發生的損失， 由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（乾股）分紅協議。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止後，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白雲區人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方: 乙方:
年 月 日
甲方：。。廠（個體經營者）
乙方：共4人。
1、，身份證號 ，住址 ；
2、，身份證號 ，住址 ；
3、，身份證號 ，住址 ；
4、，身份證號 ，住址 ；
鑑於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1．虛擬股（乾股）：指。。廠（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。廠（個體經營者）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2．分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。
1.3. 乙方：指以上具體4人，協議中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2、分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股（乾股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（乾股），即甲方將年終税後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（乾股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股（乾股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（乾股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；
乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股（乾股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（乾股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的。具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。
2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（乾股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。
3、權利義務：
3.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；
3.3. 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；
3.4. 在執行協議過程中， 由於乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行， 由此發生的損失， 由乙方承擔。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4、協議期限：
4.1．本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。
4.2.協議到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（乾股）分紅協議。
5、協議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。
5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規【】定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.4條的規定處理。
5.4．本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文）
甲方：（簽章）
授權代表人：（簽字）
年 月 日
乙方：1：簽字： 身份證號碼：
2：簽字： 身份證號碼：
3：簽字： 身份證號碼：
4：簽字： 身份證號碼：
年 月 日
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受僱員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯繫電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從年日起至年
2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳税金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓税後利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方僱員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的僱員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協議到期後，甲乙雙方可經過協商後續籤。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後，雙方即全面享有本協議項下的各項權利並負擔本協議項下的義務以及附隨義務。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日簽字時間： 年 月日
蒙田範文網