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培訓協議書新版多篇

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培訓協議書新版多篇

培訓協議書 篇一

甲方:___________________公司

乙方:_______________________

身份證號碼:_________________

户籍地:_____________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,户籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

____________年________月________日 ________年________月________日

培訓協議書 篇二

甲方:__________舞當街舞工作室

法定代表人:__________

地址:__________

聯繫電話:__________

乙方:__________

地址:__________

聯繫電話:__________

身份證號碼:__________

甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定,雙方經過友好協商,本着平等互利的原則,達成以下合作事宜。

一、期限

1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日),最後一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。

3、如後續需變更合同期限的,須經雙方協商一致。

二、甲方的權利義務:

1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓,提升乙方的舞蹈水平;

2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。

3、甲方在乙方報名交費之後,根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

4、甲方準時為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。

5、甲方為乙方提供住宿,並保障住宿安全。

6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩餘的課程,相應剩餘費用甲方不予退還。

7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低於1500元至20xx元之間。

8、實習期過後,乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排,甲方須為乙方提供固定工作,並保證正式工作期間底薪高於實習期間底薪。

三、乙方的權利義務:

1、乙方需要按照雙方的協定,按時足額繳納培訓費用。

2、乙方必須遵守甲方的課程安排,準時到課,若因病、因假不能到課的,必須提前一天向甲方説明情況並申請請假,否則,在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。

3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾,不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材,若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的,應當照價賠償。

4、乙方須遵守甲方的作息時間安排,否則,甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。

5、自本合同簽訂之日起三年內,乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

6、實習期間,乙方不在工作時間期間,也應當聽從甲方的安排。

7、實習期過後,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

四、知識產權説明

1、培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產權歸甲方(及其講師)所有,乙雙方僅可以在本次培訓中使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發佈至網絡等公開渠道。本協議另有約定除外。

2、乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題,按以下第_______種方式處理:

乙方不得錄音、錄像,更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

乙方有權錄音、錄像,但僅限於學習使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發佈到網絡等公開渠道。

五、特別聲明

自本合同簽訂之日起三年內,乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業祕密,乙方不得披露或透漏給任何第三方。

六、違約責任

1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假,均為違約行為並被追究違約責任,違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的,非違約方有權解除本合同,違約方不再享有本合同約定的所有權益,同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失,包括但不限於經濟賠償、民事及其他法律責任。

七、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第_____種方式解決:__________

提交位於____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。

甲方:__________乙方:__________

簽訂日期:_______________年_____月_____日

培訓協議 篇三

甲方:

乙方:

經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委託培訓事宜達成如下協議:

二、培訓對象:新進員工24人。

三、培訓日期:

第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

第二期:________年____月____日至____日,共3天。

四、培訓內容:企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點: 206教室

六、培訓形式:全日制脱產

七、培訓費用及支付方式

培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,餘X在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

八、雙方職責:

1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

甲 方(簽字蓋章) :

乙 方(簽字):

負責人及電話:

聯繫人及電話:

________年____月____日

________年____月____日

企業員工培訓協議書 篇四

甲方:

(以下簡稱甲方)

乙方:

(以下簡稱乙方)

為協助

管理顧問有限公司實施將於年月日至年月日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

一、甲方將承擔以下責任:

1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),並協助乙方制定宣傳方案,便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良後果由乙方承擔責任。

2、甲方承擔所需講師的授課費用,並保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

3、特邀授課老師:

(簡介)

4、授課時間及地點:

年月日至月日

地點:省市

二、乙方將承擔以下責任:

1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,並承擔其相關費用。

3、保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配:

1、培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2、乙方向甲方本次培訓費用共計元(人民幣整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3、乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款(甲方不出具發票)。

4、為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5、如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,並給予賠償。

四、協議期限:

1、本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。

2、在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

五、違約責任:

1、甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件,並保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。

2、在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3、為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先徵得甲方的書面許可。

4、如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。

七、協議構成

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

2、本協議未盡事宜由雙方另行協商,並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方:

乙方:

單位蓋章:

單位蓋章:

法人代表:

法人代表:

委託人:

委託人:

時間:年月日

時間:年月日

培訓協議書 篇五

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,乙方自願參加甲方組織的大學聯考美術專業考試輔導培訓,雙方本着“互敬互諒、誠信公平”原則,就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定:

一、甲方的權利義務

1、甲方需按照國家美術大學聯考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動,提供西安美術學院優秀教師任教。

2、甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

3、甲方將為乙方的考試提供考試信息諮詢、報考指導、組織考試等服務。

4、甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過山東省美術統一招生考試並取得校考本科專業合格證,若乙方未通過省內的統一招生考試,甲方向乙方退換學習費用如下:高一學生退10000元,高二學生退3000元。

由於乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試,不認真答卷)無法通過考試者,則甲方不負有責任,不將退費於乙方,乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班;非乙方個人原因乙方未通過考試,則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協議班的課程輔導。

5、甲方將密切與家長、學校的聯繫,督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上,則協議自動作廢,按自動退學處理。乙方如不認真上課,甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律,擾亂教學秩序,情節嚴重者將被予以開除,退換剩餘學習費用。

二、乙方的權利義務

1、提供真實有效的證件、照片、聯繫方式等資料,培訓過程中任何由於乙方提供信息失真引起的問題,概由乙方自行負責。

2、乙方必須嚴格遵守畫室的紀律,不得無故遲到、早退、曠課。

3、乙方應積極配合甲方的考前輔導,按時完成甲方佈置的複習任務,由於個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓,影響乙方的培訓效果,而造成乙方沒有通過考試,由乙方負責,甲方不負任何責任。

4、在培訓的期間內乙方的車費、食宿費自理。

三、費用

甲方收取乙方培訓費用共計¥元整(大寫: 元) 費用為協議班自簽訂合同之日至年美術招生考試的全程學習費用。

四、合同的期限,終止、變更

1、合同的有效期為起始簽約起1年內有效。

2、合同變更,雙方協商解決。

五、其它未盡事宜,雙方應本着平等協商原則解決並簽署補充協議,本協議經雙方簽字後生效。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):年月 日 年月 日

培訓協議書 篇六

甲方:

乙方:

風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。經乙方個人申請,結合崗位需要,經企業審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議:

第一條培訓的內容

1、培訓項目名稱:

2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

第二條培訓費用甲方支付約定的費用,總額為:

第三條甲乙雙方的權利義務

1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓後,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

第四條工資及福利待遇風險提示:

對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第六條違約責任有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金:

1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

4()、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。

第七條協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):________年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

職業技能培訓協議 篇七

甲方:

乙方:

為加強社會技能培訓機構管理,切實提高勞動者的素質,促進社會力量辦學的良性發展,經雙方協商,應共同遵守以下協議:

(一)乙方自簽訂本協議之日起,至 年 月 日止,應培訓辦證人以上(其中包括初級證書人,中級證書人,高級證書人)。

(二)乙方在組織考試前應將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報甲方審定。考試時間、地點、考試人數與甲方聯繫,甲方適時派人前往監考。

(三)考試結束乙方改卷後送甲方備案,甲方抽檢試卷,並按考試合格人數辦證。

(四)在規定時間內,乙方不能完成以上培訓量,甲方不予辦理年審,並取消乙方的培訓機構資格。

(五)甲乙雙方應自覺遵守本協議的有關規定,未經協商,任何一方不得擅自修改,本協議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

甲方:簽名(蓋章) 乙方:

法人代表簽名(蓋章)

簽定日期:

培訓協議書 篇八

甲方:xx公司

乙方(新進員工簽名):

甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自願的基礎上達成本協議:

一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

二、培訓時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計7天,培訓地點:xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

三、培訓費:

⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

⑵甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的。,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:xx有限公司(蓋章)

代表:

日期:

乙方:

身份證號碼:

日期:

培訓協議書 篇九

甲方(用人單位) 名稱:

住 所:

乙 方 (勞動者) 姓 名:

性 別:

出 生 年 月:

家 庭 住 址:

居 民 身 份 證 號 碼:

為了公司新員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養,提供為期 個月的脱產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致,雙方自願達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

一、培訓時間: ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培訓地點:甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內容:職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、

法律法規、安全教育),甲方管理規章制度。

四、培訓費用:合計 元/人;包括:專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓費,培訓期滿被甲方正式

錄用後,乙方需為甲方服務滿 年, 年 月 日至 年 月 日,服務期滿,乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果:培訓結束後,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正後給予乙方適當的調薪。

簽訂合同後,按勞動合同規定,每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。 七、甲方的權利和義務:

1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。 2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學習後,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應園區,安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,並考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。 八、乙方的權利和義務:

1、乙方培訓期工資待遇: 元/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重後果,責任全部由乙方承擔。 4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以任何形式或載於任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。 九、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方

不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿

等成本)後,退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。 4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。 5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

甲方:

乙方:

簽約時間:

培訓協議書 篇十

甲方:

乙方:

要求甲方承接乙方彙總的從業資格培訓人員進行培訓,現雙方就培訓事宜達成如下協議:

一、培訓對象:乙方經過彙總,符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的駕駛員,具體人數以實到人員為準。

二、培訓時間:第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日;此後各期培訓時間擬定為星期六、日兩天,如遇特殊情況須調整時間,雙方須協商解決。

三、培訓內容:

四、培訓地點:中心2樓電教室

五、培訓形式:多媒體理論教學

六、雙方職責:

1、甲方職責:

(1)負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃,並按雙方確認的培訓計劃組織實施;

(2)協助乙方組織參訓人員;

(3)保證授課教師按本協議書規定和按時授課;

(4)進行檔案管理,教材發放,成績整理等日常管理;

(5)考試合格學員名單,打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》;

2、乙方職責

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓學員;

(3)配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。

(5)負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。

七、培訓經費:總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識(科目一)教材費25元/人+全國公共(科目二)教材費35元/人;

八、結款方式:

1、結款時間:按期結款,並由乙方負責人簽字確認,結款具體時間為每期科目一考試結束後三個工作日內;

2、結款組成:實到學員科目一教材費(25元/人×實到人數)+科目一合格學員總費用(480元/人×合格人數)

3、發票開具:甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。

九、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。

十、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:

乙方: