工作作風“六整治”對照查擺材料

工作作風“六整治”對照查擺材料

根據礦紀委《關於開展黨員幹部工作作風“六整治”專項活動的通知》文件要求，我認真學習了習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，公司關於加強作風建設的工作要求以及《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》等文件精神，深刻認識到“庸懶散 慢亂浮”的危害性。結合自身工作實際，自我反思，現形成對照材料如下：

一、存在的問題

1、關於治“庸”方面存在的問題

堅持學習的恆心和毅力不足，政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平，沒有進行深刻的研究和掌握。透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對工作要求不高，標準低。

2、關於治“懶”方面存在的問題

缺乏敢於擔當、敢於開拓、持之以恆的精神。沒有勇攀高峯的精神，解決工作中出現的問題不積極，對存在的問題和矛盾的根源認識不清。

3、關於治“散”方面存在的問題

主要表現為執行領導安排的任務不徹底，幹工作有斤斤計較的情況，認識不清爭長論短。安排工作沒有嚴格的標準和要求，遇見困難就打折扣。

4、關於治“慢”方面存在的問題

主要表現為工作作風散漫不紮實，時限意識差，工作效率低。對於領導安排的工作和現場檢查出來的問題，不能第一時間組織人員施工，消除隱患問題，從根源上解決問題。

5、關於治“亂”方面存在的問題

生產組織計劃滯後，不能提前籌劃。現場的工作安排無計劃，總是出現問題解決問題，牽涉需要其他部門協調解決的，協調不徹底。由於性格使然，性子急，容易腦熱遇見問題時對職工教育較嚴厲。

6、關於治“浮”方面存在的問題

工作總不能有效聽取其他人員的意見，安排工作沒有進行深入的分析、調查，造成井下現場工人幹活被動，現場管理人員無法有效協調安排工作。有時安排工作過於飽滿，職工反映時，不能有效聽取意見合理調整工作內容。

二、原因分析

1、平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脱節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脱節。

2、在平時工作中，不注重自身理論水平的提升，工作中漏洞太多，沒有有效的管理監督制度和施工計劃。對於生產過程中反映出來的問題，不能及時採取合理有效的措施杜絕此類問題的再次發生，自身管理水平和技能水平還有很高的提升空間。

3、工作中，只考慮自己分內的事情，沒有站在更高的立場想問題。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

4、處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、對待職工不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到職工詢問問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

6、工作紀律的自我約束方面交差。有時有遲到早退的問題，工作着裝有時不規範，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作，沒有合理的安排好自己的時間。

三、整改措施

1、進一步增強羣眾觀念、公僕意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。最後，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的做好各項工作。

2、加強自我改造，提高綜合素質。加強學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平，提高自身的管理和技能水平。

3、提高工作主動性。在認真做好本職工作基礎之上，努力進取，從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作，切實擔負起自己的工作職責，樹立攻堅克難的決心。提高自己對工作的要求，增強大局意識，責任意識，憂患意識，提高業務工作能力，幹一行愛一行專一行，深入鑽研，勇於開拓創新，積極發現更加合理的工作方式方法。

4、始終保持清醒的頭腦，開拓創新，鋭意進取。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作、不墨守成規、固步自封，要不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。

5、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規範、科學地安排好各項工作。

6、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成領導交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。