黨員領導幹部組織生活會對照檢查發言材料

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通過認真學習“兩學一做”的內涵，對照《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題：

1、理論學習不繫統、不深入。在學習上，缺乏系統性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、羣眾路線思想、作風建設理論和業務知識不夠，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，遇到問題缺乏攻堅意識，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創新工作;存在一些習慣性做法和觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到科學發展的軌道，導致缺乏開拓創新精神，求真務實的作風不過硬。

2、基礎組織建設黨支部的工作做得不夠細緻，“三會一課”制度不能充分落實，黨支部活動組織的不夠深入，作為黨支部書記的先鋒模範作用發揮不夠。

3、創新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應轉型發展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

4、管理服務方式不到位。一方面因礙於面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象，有時存在着應付以求過關的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。

5、主動性不強。有時滿足於現狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒。

6、艱苦奮鬥意識淡薄了。存在怕苦怕累的心態，得過且過的心態在一定程度存在。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放鬆了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放鬆了自我要求，把黨的艱苦奮鬥和勤儉節約優良傳統放在了腦後。

剖析存在以上問題的原因如下：

1、理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在於放鬆了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

2、黨性修養放鬆。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨着年齡增長，放鬆了黨性鍛鍊，造成了政治敏鋭性和鑑別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足於上邊安排什麼，我就幹什麼，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

3、宗旨意識不強。隨着職務的升遷，坐辦公室的時間長了，沒有真正做到從羣眾來，到羣眾中去，沒有從思想深處去關心、關注羣眾，沒有真正瞭解羣眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，羣眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把羣眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把羣眾利益當做幹事創業的出發點和落腳點。

4、自我要求不嚴。隨着入職時間增長，生活水平的提高，放鬆了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足於不違規、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

在以後的工作中，我要針對以上問題，立即採取措施，講學習，講團結，講正氣，提高自身綜合素質，更好地適應特種設備檢驗檢測事業大發展的新要求。