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轉變工作作風 對照檢查材料(精品多篇)

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:1.28W

轉變工作作風 對照檢查材料(精品多篇)

工作作風自我剖析材料 篇一

自學校開展治庸問責活動以來,本人能認真學習,在責任意識、學習意識、危機意識方面不斷增強,並結合自身工作實際,深入細緻地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不繫統、不深入。學高為師,當今社會,知識的老化和更新不斷加劇,依靠原有的知識水平和教學觀念,很難滿足現在教學的需要,但在工作中,總是一工作繁忙和家務繁瑣為自己尋找懶惰的藉口,學習不夠主動,更談不上計劃性和系統性,只是想到哪就學到哪,甚至是上面要求學一點就去行動一下。平時只滿足於看看簡單的新聞,瞄讀一下相關的雜誌,或者看看報紙,即使自己有時想到要學習,但又不知學什麼東西,拿起書又學不進去。個人業務欠缺的方面還很多。特別是現在在打造高效課堂方面,很多東西還是一團霧水。

(二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,沒有明確的目標,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。因而工作效率不是很高。性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,容易滿足現狀。甚至就像癩蛤蟆一樣,別人試一下,自己就動一下。

(三)不注重細節。細節決定成敗,特別是在教育教學過程中,我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌,讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細節做起。但在平時的工作中,對於一些細節的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法,簡單行事,工作不深入,不細緻。比如在班主任工作中,學生就餐怎樣妥善安排,兩個學生鬧矛盾,他們的根源是什麼,怎樣處理無後患,自己的工作還沒做細緻。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,業務水平不精。特別是在《教育學》、《心理學》、班主任工作藝術方面缺乏深入的研究。在工作中,缺乏工作的藝術,達不到工作的深度。心有餘而力不足,一句話,水平有限。

二是缺乏毅力和信心,宗旨觀念不強。在平時的讀書看報的學習過程中,怎樣熱愛教育事業,做一個人民滿意的教師,心理不是沒有觸動和想法,但在實踐過程中卻容易飯冷熱病,也容易受外界思想的誘惑。

三、整改措施

1、刻若學習,振奮精神,提高工作水平,要自覺把理論學習和業務學習作為自己的第一需要,聯第實際學,紮實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高課堂教學效率,切實減輕學生的課業負擔。要把自己空餘的時間都放在學習上,學習別人的成功經驗,學習班主任工作藝術,學習高效課堂理論水平等。

2、開拓創新,不斷進取,要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,保持旺盛的精力,積極肯幹,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

工作作風自我剖析材料 篇二

近期開展的黨員幹部廉潔從政學習教育活動,我認真學習,積極參與,潛心思考,緊緊圍繞黨員幹部廉潔自律自查自糾活動的重點內容,聯繫思想工作實際,本着有則改之、無則加勉的態度,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題,切實對照,逐一查擺。經過自查自糾,儘管沒有發現廉潔從政方面有大的問題,但卻起到了淨化思想,純潔心靈,進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。

根據本次主題教育自查自糾階段的要求,現將本人近年來的廉政情況自我剖析如下:

一、存在的問題

1、熱愛工商工作,但對工商工作的鑽研不夠。近幾年來,隨着經濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施,工商行政管理改革和發展的進程中出現了不少矛盾和問題,尤其食品安全、商品質量、無照經營、安全生產等問題尤為突出。這些種種關係到市場公平交易、羣眾生命財產安全的實際問題擺在面前,而我平時工作滿足於一般應付,領導怎樣安排就怎樣做,沒有意識到這些問題的嚴重性,沒有做過細的思考和探討。

2、有上進心,但開拓進取精神不強。對工作,我對自己要求比較高,凡是追求完美。但我沒有遠大的理想,安於現狀,但求完成工作任務,缺乏創新,進取精神不強。

3、愛學習,但學習的系統性、針對性較差。業餘時間,我無其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不買碼,閒暇之餘主要是看看報刊雜誌和電視,對影視報道、娛樂八卦比較感興趣,忽略了對時政新聞、經濟知識的涉獵,更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習,特別是對政治理論、法律法規、經濟管理等內容學得不夠系統、不夠全面,僅僅滿足於蜻蜓點水、淺嘗輒止,學習比較膚淺。

4、忙於事務性工作多,調查研究少。每天的工作時間我都用足,不是忙這個,就是忙這個,辦公室事務性工作又雜又多,佔去了大部分時間,沒有潛心研讀幾本書,沒有經常到工商所、執法一線挖題材、選重點、作調研。

5、敢於負責,但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業精神,對分內的工作認真負責,能獨擋一面開展工作,有事業心和責任感。但是,在工作上我還不夠大膽,説話辦事謹慎小心。

二、產生問題和思想根源

綜合分析以上存在的五個方面的問題,我進行了深刻的自省和反思,認真查找存在這些問題的思想根源,歸納起來,主要有以下四個方面:

1、對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作,但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足,沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性,沒有認識到作為一名工商幹部肩上的重任。當前最主要的任務,是要按照科學發展觀的要求,正確分析新形勢,正確看待工商發展的前景,增強自信心、責任感和緊迫感。

2、對知識經濟時代的感受不深。有愛學習的習慣,但對學習的重要性認識不足,沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前,要把“講學習”與“幹工作”緊密結合起來,才能始終走在時代前列。

3、對工作中的顧忌考慮太多。工作上不大膽,主要是考慮到個人資歷和分工問題。今後,要進一步虛心學習,講究工作的藝術性和靈活性,又要甩掉包袱,恪盡職守,大膽工作,不怕得罪人。