2023年主題教育專題民主生活會黨員領導幹部對照檢查材料

2023年主題教育專題民主生活會黨員領導幹部對照檢查材料

按照主題教育民主生活會的安排，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的二十大精神，堅持讀原文、學原著、悟原理，嚴格對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面，結合自身思想、工作、學習、工作實際，深入開展面對面談心談話、廣泛徵求意見建議，深入查擺剖析問題，制定整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）在理論學習方面。一是理論學習還不夠系統。雖然我一直以來都是以高標準、嚴要求來抓自身理論學習，但有時還存在不能很好地處理“工”與“學”的問題，學習的全面性、系統性有待加強，存在“零敲碎打”“急學急用”的現象。二是學深悟透還有差距。存在把理論學習當成了“軟指標”，真正靜下心來系統學習、潛下心來認真鑽研不多，仍存在碎片化、急就章等現象，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。比如，對學習《習近平著作選讀》簡單瞭解、缺乏深入研究的情況，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意藴、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。三是實踐運用還有差距。學習時結合思想工作實際不夠緊密，面對新形勢、新要求，把學習成果轉化為指導實踐的意識和能力都有差距，還不善於運用創新理論的指導，解決問題的慣性思維、路徑依賴依然存在，推動工作求穩多於求新。雖然提出了一些思路，但舉措成效不夠明顯。

（二）在政治素質方面。

一是政治敏鋭性不夠強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，沒有很好的講從政治的高度去認識和把握實際問題，對社會上一些錯誤言論辨別力不強，對社會上、網絡上出現的一些錯誤言論，不能及時給予制止，對歪風邪氣鬥爭不夠。二是落實上級決策部署不夠徹底。在落實黨中央和省、市委各項決策部署時，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央，省委和****決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，安排部署的多，缺乏抓落實的實招，工作標準不夠高、要求不嚴，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。三是大局觀念不夠強。沒有正確處理好民主與集中的關係，對民主與集中的統一性、整體性把握不準，有時片面地、過分地強調民主，忽視集中領導的主導地位。研究討論問題、發表意見事先溝通少，容易出現因意見不一致產生矛盾、影響團結；有時對自己分管的工作不善於提出見解，多數是“沒意見”，議事決策民主氛圍不濃。

（三）在能力本領方面。一是工作能力有待加強。在貫徹落實各項決策部署上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間，導致有些工作執行不夠及時到位，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的勇氣、攻堅克難的鋭氣。二是履職成效有待提升。在“十四五”規劃開局起步的新形勢、新背景下，所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，對待工作有時只滿足於完成上級和領導交辦的任務，在穩定、生態、發展、民生工作中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是責任落實有待細化。存在重安排、輕落實，重強調、輕檢查的問題，工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，主體責任未完全發揮，投入精力不夠，部分職能工作任務沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。

（四）在擔當作為方面。一是創新意識還需進一步加強。對於部分日常工作，有時滿足於按部就班落實上級要求，勇於破除自我設限、善於創新方式方法，破除慣性思維，勇於鬥爭改變做得還不夠到位。二是改革魄力還需進一步提升。面對發展新常態和改革新形勢，能夠保持政治敏鋭性、把握髮展大勢、抓住主要矛盾，統籌推進各項重點工作，但對深化醫共體管理體制改革前瞻性研究謀劃還不夠深入，不夠適應新形勢新任務新要求。三是攻堅克難的意志力薄弱。遇到困難和阻力時，攻堅克難、敢於啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足，沒有積極奮發有為的工作狀態，比如，對待長期未解決的**問題，有涉及**工作和**的問題目前仍未完全整改到位。

（五）在工作作風方面。一是鬥爭意識不足。受長期和平安逸環境的影響，總想當“太平官”和開“順風船”，放棄了主動鬥爭的警惕意識。為人民服務的宗旨樹得不牢，思想上因循守舊，缺乏開拓工作的新思路，積極開展鬥爭的主動意識不強，面對各種突如其來的鬥爭局面準備不夠，甚至束手無策。二是工作標準不嚴。對待工作不嚴肅，工作流程不嚴謹，還需克服低標準、“過得去”問題。標準決定質量的思想覺悟還沒有樹牢，有什麼樣的標準就有什麼樣的質量，只有高標準，才有高質量。有時存在小成即滿、安於現狀的思想，突破侷限，幹則幹好、幹到完美、幹到極致的思想還需加強。三是缺乏精益求精的工作態度。對中央和上級黨委政府的重大決策部署態度不積極，即使對已經明確要求重點推進的工作也抱着明哲保身的態度，對要承擔責任的工作瞻前顧後、推進不力，不求有功、但求無過。對自己從事的工作只求過得去，不願意挑重擔子。對工作職責拒不履行、打折履行或不正確履行，遇到難題就層層請示上報或交給下屬承擔。

（六）在廉潔自律方面。一是廉政教育持續用力不夠。履行“一崗雙責”不夠嚴實，不夠到位，對分管幹部思想道德教育的全面性、及時性、有效性有所欠缺，對那些日常工作和生活中不拘小節的思想行為，對於苗頭性、傾向性問題，未能及時跟進地與幹部談心交心，擺現象、查事實、問根源、找原因，個別幹部未能認清小事小節、小打小鬧的漸進危害性，清正廉潔的價值理念和政治操守，尚未真正成為思想自覺和行動自覺，廉潔自律意識還有偏差，存在廉潔風險。二是紀法意識有些淡薄。總認為自己平常能夠認真學習上級關於紀律規矩的重要文件，對廉政法規方面的新知識、新精神比較熟悉，但在實際運用過程中，才發現自己對有些廉政法規掌握得不夠透、不夠準。三是落實“一崗雙責”制度有差距。黨風廉政教育抓得不緊，存在“説得多、做得少”的現象，多以傳達文件、開會、談話的方式進行教育，方式單一，執行紀律也有不敢斗真碰硬的時候，有時候也有隨大流的思想和念頭，存在有好人主義的思想，把關較真逗硬還不夠，對分管部門及聯繫鄉鎮幹部廉潔從政的日常行為規範情況的監管還不夠到位。

三、產生問題的原因分析

通過認真地反思和深刻地剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：

（一）“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。站在歷史新起點，個人主動抓理論學習的力度不夠，雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想開展了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現象，不能堅持做到讀原文、學原著，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠專、悟得不夠透、用得不夠活，導致了對黨性錘鍊的緊迫性有所放鬆。

（二）“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。坐在辦公室時間多了，開會時間多了，儘管也經常下去調研，但存在調研次數多，統籌佈局、謀劃思路多，深入教學一線、聽課授課次數少，未能總是設身處地地站在分管部門的角度思考問題，在遇到問題時有時沒能及時深入調查研究，沒有全面瞭解掌握情況，聽取意見不充分現象。在工作中仍缺乏持之以恆抓作風的韌勁，缺乏鐵腕抓作風的狠勁，缺乏綜合施策抓作風的巧勁。

（三）“宗旨意識”這個“關鍵點”有待持續抓牢。錯誤認為大量艱苦細緻的羣眾工作有基層同志去抓，漸漸放鬆了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析，是因為自己全心全意為人民服務的宗旨意識不強，沒有完全擺正人民公僕與人民羣眾之間的關係，拉大了與基層羣眾的距離，淡化了黨同人民羣眾的血肉關係。四、今後的努力方向和改進措施

三、整改措施

針對存在的問題，結合自身思想和工作實際，着重從以下四個方面認真整改抓好落實。

（一）強化理論武裝，提高政治站位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝凝心聚魂，持續加強理論武裝，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。切實把習近平總書記的重要指示精神及時充分貫徹落實到工作的各方面、全過程。把講政治作為最根本的要求，充分認識“兩個確立”的重大歷史意義，更加堅定增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）主動謀事創業，強化使命擔當。始終保持奮力拼搏的工作熱情和昂揚向上的精神狀態，用着眼大局的視野，創造性地解決問題。把主要精力用到謀大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。持續激發民警幹事創業精氣神，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，努力做到知責於心、擔責於身、履責於行，以“咬定青山不放鬆”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，抓實抓好每一項工作。

（三）改進工作作風，勇於真抓實幹。注重抓中心、務主業，自覺強化憂患意識、危機意識、使命意識，帶領分管處室紮實抓好各項任務落實，真正做到心思向任務聚焦、工作向任務用力；注重改作風、抓落實，始終保持老實、踏實、紮實的工作作風，講實話、辦實事、求實效，實實在在地幹好本職工作。

（四）增強紀律觀念，嚴守黨規黨紀。強化紀律規矩意識。始終堅持把紀律規矩挺在前面，時刻繃緊黨的紀律這根弦，自覺做到心有戒尺、令行禁止，執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。嚴格遵守黨紀黨規。從嚴執行中央八項規定實施細則精神和廉潔從政各項規定，認真落實領導幹部報告個人重大事項等制度，切實教育管理好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和社會監督；帶頭抵制“幫圈文化”，自覺淨化朋友圈、社交圈，真正做到堂堂正正做人、乾乾淨淨做事。