聯社基層負責人個人剖析材料

聯社基層負責人個人剖析材料

一、個人基本情況

我叫，主任，作為一名基層負責人，我時刻牢記職責使命，堅持以身作則，主動作為、開拓創新，按照黨委和領導要求，帶領所有職工，認真履行本職工作，較為圓滿的完成各項工作任務。

二、林鎮信用社運轉情況

2021年上半年以來，堅持在聯社黨委的正確領導下，緊緊圍繞聯社黨委會議、文件精神工作，始終踐行服務三農的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量，較好地完成了各項工作任務。

（一）強化思想政治建設。積極組織所有職工學習各項政治理論，引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養愛崗敬業的精神，發揚優良傳統作風，統一思想，明確方向，凝聚力量，為促進 事業更好更快發展打下了堅實的基礎。

（二）加強職工隊伍建設，打造一支聽黨指揮，作風優良的隊伍，。

（三）積極推進業務發展，交一份完美的答卷。上半年在 領導下， 整體發展不錯，態勢良好，綜合排名第二，但也存在一些不足，我將帶領員工用更飽滿的熱情再創輝煌。

二、實際情況和事項提出意見和建議

（一）嚴格遵守黨的政治紀律和規矩，認真落實黨的路線方針政策，嚴守黨的紀律，堅持黨性原則，認真履行職責，支部成員之間團結協作好，分工明確，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己，對待工作認真負責，不推諉扯皮，積極應對，不搞拉幫結派等。

（二）認真貫徹組織紀律，遵循組織程序，有較強的團隊精神，溝通協調較好，對於工作中遇到的重大問題及時向主要領導請示彙報，在重大問題決策上，嚴格遵守重大問題集體討論制度，積極發言，提出自己的建議。

（三）廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，認真落實黨的“中央八項規定”精神，自覺貫徹黨風廉政建設責任制，牢扎反腐倡廉建設的籬笆，嚴禁“四風”問題。

（四）工作作風方面。堅持以警示教育為重點，建章立制，源頭防腐，有力地促進了隊伍的廉潔行政。一是帶頭轉變作風。我局黨員領導堅持帶頭查、帶頭改，一把手履行第一責任人的職責，認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，積極打造服務型單位，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，對待來訪羣眾人心接待，詳細記錄，及時解決。二是建立健全了相關工作制度，使各項工作的開展有章可循，促進了全局各項工作的規範化和各項工作的正常有序開展，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為，極力營造良好的辦公環境。

（五）認真落實縣聯社決策部署方，推進決策部署執行力度，對各項會議安排落到實處，積極提升 口碑，打造素質過硬的 隊伍。