第一篇：推行"一法三卡"工作中怎樣做好危險源點分析
推行"一法三卡"工作中怎樣做好危險源點分析
推行"一法三卡"工作中如何做好危險源點分析
作為電力施工企業，隨着生產發展的步伐逐步加快，使安全事故的產生可能性逐漸增加，職工易受到事故傷害，將給企業的安全生產局面帶來不利。而全面推行“一法三卡”工作恰是企業貫徹落實“安全第一，預防為主”安全方針的具體體現，是開展工會勞動保護
監督檢查工作的有效形式，亦是推動羣眾性監督檢查與專業安全管理相結合的探索和實踐。按照公司和公司工會工作部署，八月份以來，我們項目部通過大力推行了“一法三卡”工作，對工程安全管理和職工生產安全工作起到了巨大作用。
在推行“一法三卡”工作中，我們認為正確分析和確定工作場所危險源點，做好危害辯識，是做好“一法三卡”工作時面臨的首要問題。那麼如何做好危險源點的分析呢？現結合我們工作實踐，淺談一下做好這方面工作的體會，藉此與大家共同進行探討和交流。
一、危險源點的概念與分析、確定危險源點的重要意義
我們所説的危險點就是事故的易發點、多發點、設備隱患的所在點和人的失誤的潛在點。因此，危險點是一種誘發事故的隱患，如果不進行防範和治理，在一定條件下它就有可能演變為事故。作業中的危險點，是指在作業中有可能發生危險的地點、部位、場所、設備、工器具等。分析和確定危險源點，首先要對該施工作業項目所存在的危險類別、發生條件、可能產生的情況和後果等進行分析，找出危險點，其目的是有效控制事故發生。危險本身有許多不確定因素，這是因為生產過程中有許多因素是隨機的，特別是因為它受到作業人員的心理和精神狀態的影響，其次，危險的程度也難以確定。因此，為防止事故的發生，必須對作業中所存在的危險進行認真分析，找出危險點並全力加以“控制”。
二、危險源點分析的方法與步驟
1、危險源點分析的方法。在詳細瞭解設備及系統的功能、結構以及運行情況後，根據工作任務、施工作業項目及操作目的，對可能影響安全的危險因素進行分析。在分析危險因素時，應該對分析範圍加以限定，以便在合理的、有限的範圍內進行分析。列出所有影響安全的危險因素，找出危險點，提出控制措施。
2、危險源點分析的步驟。（1）根據過去的經驗教訓，分析本次作業可能出現的危險因素。（2）查清危險源，即查清危險因素存在於哪個子系統中。（3）識別轉化條件，即研究危險因素變為危險狀態的觸發條件和危險狀態變為事故的必要條件。（4）劃分危險等級，排出先後順序和重點。對重點危險因素要優先加以“控制”或“處理”。（5）制定控制事故的預防措施。（6）指定落實控制措施的負責單位和人員，並且必須監督到位。
3、作業中危險源點預控的一般步驟。（1）全面瞭解即將開展的作業情況，認真分析它的特點以及給安全工作提出的課題。同時，回顧在過去完成的同類作業中所積累的經驗教訓，作為預測此次作業危險源點和制訂安全防範措施的參照。（2）對大型危險作業項目，應事先召開會議對其進行分析預測，尋找存在的危險點，明確作業中應重點加以防範的危險點，並提出控制辦法。（3）圍繞確定的危險源點，制訂切實可行的安全防範措施，並向所有參加作業的人員進行交底。（4）工作結束後對作業危險源點預控工作進行檢查回顧，認真總結經驗教訓。在下一次同類作業前要把遺漏的危險點都尋找出來，並結合以前的預測結果，制定出更完善的預控危險點方案。
4、如何做好危險源點預控工作。⑴編制“三卡”。認真編制標準化、規範化的危險性因素控制表。首先，從班組開始，以自下而上、上下結合、施工隊專業把關的原則，發動職工羣眾，抓好危險性因素分析工作。結合本專業、本崗位的各種典型作業（操作），分析出危險源點，對照《規程》及有關制度措施，初步提出作業項目危險因素控制措施，形成危險性因素控制表。經施工隊專業技術人員、安全員審查、補充、完善後報項目部安監科審查、備案。⑵“三卡”編制的主要內容。首先以施工隊、班組為單位，按不同專業列出經常從事的作業項目。其次由各專業針對作業內容、工作環境、作業方法、使用的工器具、設備狀況和勞動保護的特點以及以往事故經驗教訓，分析並列出人身傷害的類型和危險因素。三是對每個危險因素都要制定相應的控制措施，每項措施均應符合《規程》的規定和標準化、規範化的要求。四是要明確監督責任人。⑶編制“三卡”。作業前危險源點確認以危險因素控制表為準，並認真進行危險點分析交底工作，然後填寫“三卡”。“三卡”編制過程因工作性質與內容不同而不同。一是對於一般性作業項目，由工作負責人或班組長組織全體作業人員，分析查找該項目作業過程中可能出現的危脅人身、設備安全的危險因素。一般性作業項目的“三卡”，由工作負責人填寫，交班長審核，經施工隊指定的專業技術人員或安全員審批後執行。二是對於危害等級高的施工作業項目，應由施工隊或項目部安監科及主管生產的領導主持召開施工作業
前的準備會議。針對該項目的各個環節，分析查找危險因素，並按專業制定安全、組織、技術措施方案。明確各專業應控制的危險因素及落實安全、組織、技術措施的負責人。由工作負責人組織各作業班組，根據安全、組織、技術措施方案，明確各專業應控制的危險因素及落實安全、組織、技術措施的負責人。由工作負責人組織各作業班組，根據安全、組織、技術措施方案，
對本班組承擔的作業進行危險因素分析。由作業班組工作負責人填寫“三卡”。危害等級高的作業項目的“三卡”，由施工隊或項目部安監科負責人審核，由總工程師批准後執行。各作業班組填寫的“三卡”，應經施工隊批准。
5、危險因素控制措施的實施。⑴應在施工作業項目開工前幾天，將事
先制定、審核、批准的安全、組織、技術措施方案下發至施工隊、班組，以便提前組織作業人員學習和制定“三卡”。⑵班長應在班前會上，結合當天的作業點、工作內容、人員精神狀態等情況分析作業中的危險因素，宣講安全注意事項。在班後會上總結危險因素控制措施執行中存在的問題，提出改進意見。⑶作業開工前，工作負責人在向全體作業人員交待安全措施和安全注意事項的同時，應宣講經審核批准的“三卡”的具體要求。⑷作業過程中，全體工作人員應嚴格遵守《安規》的規定，認真執行“三卡”所規定的各項要求。工作負責人在工作監護中，隨時監督檢查每個工作人員執行安全措施的情況，及時糾正不安全行為。⑸班長、施工隊管理人員、和各級安全監察人員，應經常深入作業現場監督檢查“三卡”是否得以正確執行，及時糾正違章現象。（6）每次作業結束後，要及時總結，不斷改進完善“三卡”，為下次進行同類作業提供安全可靠的經驗。
6、危險因素控制措施執行中有關人員的安全責任。（1）工作負責人負責組織或配合班長組織召開作業項目危險因素分析會，做到危險因素分析工作全面、充分。同時制定正確完備的危險因素控制措施，在開工前宣講危險因素控制措施，並且檢查“三卡”的各項措施是否得到正確執行，監督工作人員遵守《安規》，正確執行各項措施。（2）班長負責組織作業班全體人員根據作業情況召開危險因素分析會，做到危險因素分析準確、全面。負責審查危險因素控制措施是否符合實際，是否正確完善，是否具有可操作性。召開班前會，宣佈講危險因素分析和安全注意事項，對危險源點要強調只能做什麼，絕對不能做什麼；召開班後會，總結危險因素控制措施執行中存在的問題及改進要求。深入現場檢查各作業點危險因素控制措施是否正確執行和落實。（3）工作班成員要積極參加危險因素分析會，對防範措施提出意見或建議。
嚴格遵守《安規》，認真執行“三卡”的各項措施，不許可做的絕對不做，保證做到“三不傷害”。工作中，在保證自身安全的同時，要及時糾正作業班其他人員的違章行為。（4）施工隊、項目部安監科等控制措施的審批人員負責組織制定危害等級高的施工項目危險因素控制措施，做到正確完備。開工前召開專門會議，佈置危險因素控制措施，並且檢查“三卡”的各項措施得到正確執行。要對所制定、審批的安全、組織、技術措施方案和危險因素控制措施是否正確、完備負責。深入作業現場監督檢查安全、組織、技術措施和危險因素控制措施是否得到正確執行，及時糾正違章現象，對違章責任者提出處罰意見，並形成下一輪更高水平的指導和預控方案。
7、執行作業中危險因素控制措施的幾點要求。（1）應熟悉和掌握作業項目危險源點的分析和確認，認真實施“三卡”。做到危險源點分析準確，措施嚴密，職責明確，並不斷提高作業標準化、規範化水平。（2）制定的危險因素控制措施，必須符合《安規》、現場規程、專業技術工藝規程及反事故措施等有關規定，並要符合現場實際，針對性和可操作性強。（3）為使作業危險因素控制措施能認真貫徹執行，防止走過場，班長、工作負責人、工作班成員和措施審批人員、措施執行人、監護人必須認真履行各自的安全職責，做到責任到位，以確保作業全過程的安全。（4）參加作業的人員應持有安全資格證，實習人員和臨時用工必須經安全教育和《安規》學習考試合格，對實習人員、臨時工的現場作業要加強監護和指導。（5）參加作業的人員在工作中應嚴格遵守《安規》、專業規程有關規定、認真執行“三卡”的各項要求，規範作業行為，(請您支持：)做到標準化作業，確保人身、設備安全。
第二篇：關於認真推行一法三卡通知(初稿)
關於認真推行“一法三卡”安全工作法的通知
公司所屬各部門、各項目部：
為了認真貫徹落實總公司安質[2014]133號文、集團公司工生
[2014]346號文件精神，認真落實集團公司2014年10月17日在成都召開的“一法三卡”安全工作法推進會會議精神，全面深化企業安全管理工作和“安康杯” 競賽活動，促進企業專業管理和羣眾監督的有效結合，切實提升公司安全管理水平，構建和諧企業，打造良好的安全生產環境，公司決定在2014年第四季度全面推行“一法三卡”安全工作法，現將有關事項通知如下：
一、認真搞好宣傳教育活動。
“一法三卡”內容包括事故隱患和職業危害監控法，安全檢查提示卡、危險源點警示卡、有毒有害化學物質信息卡。是近幾年相關兄弟單位在借鑑部分工業企業經驗的基礎上總結出的安全監控方法，取得了較好實效。這個方法是工會與行政聯手推行的一種超前預防、源頭治理、重點監控、全員參與、羣防羣控的現場安全監管方法，它的管理模式是自下而上，重在發揮現場的預控作用，具有很強的針對性、時效性和可操作性。根據集團公司統一組織部署，結合集團公司經營現狀，要求在全集團範圍內推行“一法三卡”安全工作法，必將從根本上扭轉安全生產和勞動保護被動局面，實現本質安全起到巨大的推動作用。這就要求公司各部門和各項目部領導高度重視，根據現場實際做好鼓動宣傳教育活動，紮實開展，以期取得良好實效。一要充分運用多種宣傳輿論工具，多形式、多途徑、廣泛深入的抓好“一法三
卡”教育活動，要是各級領導和安全分管負責人率先認知“一法三卡”，積極支持和主動實施。二要通過宣傳、培訓、現身説法等多種形式，教育廣大職工明白推行“一法三卡”的目的和意義，使之深入人心，為全面推行該法奠定良好的思想基礎和羣眾基礎。各項目部結合自身現場情況開展宣傳教育活動，可以利用工程例會、專題會議、職工夜校等方式進行教育，也可以利用標語、板報、快報等形式進行宣傳。
二、切實加強組織領導。
為加強組織領導，健全工作制度，確保“一法三卡”的有效推行，把工作落到實處，公司成立“一法三卡”推廣應用工作領導小組：
組長：王明波王煥劉德順
副組長：李清泰周安生
成員：李東嶽彭維慶申夢華劉炳進任慶顯韋明劉欽勇劉福昌張西剛付仁剛李長東
“一法三卡”領導小組職責：
1、 對推廣應用“一法三卡”工作實施全面領導。
2、 協調解決“一法三卡”運行過程中存在的問題，聽取相關部
門彙報。
3、 分析研究“一法三卡”運行工作情況，提出工作要求，審定
“一法三卡”工作年度計劃和實施方案，總結經驗，推動活動健康運行。
4、 宣傳國家安全衞生法律法規、政策及企業的規章制度，教育
職工遵章守紀，抵制違章指揮、抵制違章作業，領導開展各種羣眾性的安全活動。
公司設立推廣應用“一法三卡”工作辦公室，辦公室設在工會辦公室：
辦公室主任：周安生
辦公室成員：張素清任慶顯韋明劉全青
辦公室負責此項工作的日常管理，承擔起草文件、工作調研、總結經驗、樹立典型、表彰獎勵、指導開展活動等工作，協調各部門過程管理，提出意見和建議，為領導決策提供可靠依據。
各項目部成立相應的組織機構，形成項目經理掛帥、各部門密切配合的組織實施體系。各項目部項目經理是推行“一法三卡”的第一責任人，要大力支持並主導實施，要認真落實“一法三卡”推行中各類人員的職責，認真建立健全有關工作制度，確保推行工作有組織、有領導、有計劃、有明確職責、快速有力的推進。
三、實施方案。
1、推行模式：公司採取全面推進的模式進行“一法三卡”的推廣應用。各在建項目部和新開工項目部要同時在2014年第四季度推行。以後開工項目與開工同時推行。
2、評比與獎懲：公司將對推行“一法三卡”的相關部門和各項目部進行評優評先，樹立1-2個先進典型，評選1-2個先進單位，評選10名先進個人。獎勵先進單位3000元，獎勵先進個人600元。
3、推進步驟：推進工作應分階段、分步驟執行。分三個階段進行:
第一階段:建立健全監督檢查網絡，進一步建章建制，深化運行，消滅死角和空白點。
（1）建立本項目部“一法三卡”工作制度，包括項目經理第一負
責制度，成立機構，各級各類人員的職責，安全管理專業人員與工委勞動保護監察聯合推行制度等。
（2）建立完善檢察制度和台帳，凡被列入等級的安全事故隱患點，施工現場要做到“一點一卡一台帳”。
（3）結合工程項目特點和建設規模，對工點的安全隱患進行排查，製作本單位“一法三卡”推行監控佈置圖，包括地點、危險源、事故隱患點、事故危害以及責任人等。
（4）印發“一法三卡”宣傳資料，打造聲勢，推動發展，結合“安康杯”活動，開展各類安全教育培訓活動和羣眾性活動。
第二階段：規範操作，鞏固成果，向制度化軌道邁進。
（1）各種工作制度和檢查制度上報公司工會備案。
（2）總結經驗，整改提高。公司將推薦1-2個單位作為集團公司“一法三卡”工作經驗交流會候選單位。
（3）公司領導小組將不定期的檢查項目部工作制度和工作台帳。同時集團公司也將不定期檢查公司所屬項目部工作。
第三階段：總結歸納，評優評先，鞏固提高，形成工作套路。
（1）收集整理資料，分析問題，初步形成本單位“一法三卡”管理體系和工作思路。
（2）公司將表彰“一法三卡”推進工作先進單位和先進個人，並向集團公司推薦。
（3）總結經驗，更好的繼續推進“一法三卡”。
四、幾點要求
1、各級領導要統一思想，統一認識， 充分認識“一法三卡”推廣
應用工作的重大意義，把它列入重要議事日程，專人分管負責。
2、推行“一法三卡”是一項系統工程，要堅持全員管理的理念，齊抓共管，做好部門間的工作協調，認真履行各自的職責，發動全體職工參與，建立網絡，迅速的普及“一法三卡”工作，把工作引向深入。利用各種途徑和形式進行宣傳教育，營造良好的安全生產氛圍。
3、在推行“一法三卡”工作中要做好三個結合：一是要與項目全員安全管理相結合；二是與標準化文明工地建設相結合；三是與建設模範職工之家相結合。
4、全力做好文件精神和推進會議精神的貫徹落實，結合項目特點和現場實際開展工作，在抓實效上下功夫，把“一法三卡”活動融入到全面施工生產中和全員安全管理工作中，創新性的開展工作，實施動態管理，隨着工程進展隨時更新。
5、根據《安全生產法》等法律法規要求，進一步完善安全管理機構，進一步建立健全安全責任體系。安全專業管理，配備專職安全長，成立安全管理機構，根據項目規模配備安全員。
6、進一步建立健全安全管理體系，加強安全教育培訓，建立職工夜校。完善安全管理制度，制定詳細的安全管理辦法和獎懲制度，編制安全管理手冊。實施分級風險控制制度，針對重大危險源制定切實可行的安全管理方案和應急預案。
各單位要注重在實踐中不斷總結提高，不斷深入，不斷優化，創新性的開展工作，確保符合現場實際，不斷提高運行水平，為企業的可持續健康發展，構建和諧企業做好各項工作。
二〇一四年十月二十日
第三篇：計劃生育"三查三落"工作彙報
計劃生育"三查三落"工作彙報
春季“三查三落”工作是新時期人口計生工作的重頭戲，是做好全年人口計生工作的基礎。為保證今年“三查三落”工作紮實有效開展好，我們主要從以下四個方面入手，全力運作：
一、召開了四次會議
我們採取層層發動的方式，早部署，快啟動，形成開展“三查三落”工作立體化氛圍。
一是召開了全市工作動員大會。接到市人口計生委開展“三查三落”工作文件以後，市委、市領導主管領導高度重視，把全面開展這項工作作為2014年開局起步的第一個戰役來打，作為階段性中心工作來抓，召開全市“三查三落”工作動員大會，下發了實施方案。各鄉鎮街紛紛召開鄉村組開動員大會，多數都是黨委政府主要領導參加，並講話，主要領導不在的，黨委政府在家所有領導都參加，吃透精神，明確任務，全面啟動。
二是召開了“三查三落”工作調度會議。元旦上班伊始，計生局召開了由各鄉（鎮、街）計生助理參加的全市“三查三落”工作調度大會，進一步學習“三查三落”工作的主要內容、目的和要求，把開展“三查三落”工作作為2014年第一季度的中心工作，作為深入開展計劃生育優質服務的重要內容，提高認識，細化工作，突出重點。
三是召開全市技術員大會。採取以會代訓的形式，先後召開5次市鄉（鎮、街）技術員專題會議，佈置“三查三落”工作內容，進行業務技能培訓，使每名技術員心中有任務，肩上有擔子，工作有能力，為出色完成工作任務奠定基礎。好範文版權所有
四是召開全市財藥人員工作會議。為保證“三查三落”工作開展進程中的經費在投入上足額到位，計生局專門召開了由財會人員和藥具購置人員參加的全市財藥人員工作會議，要求各鄉（鎮、街）財會人員要嚴把經費管理和使用關，真正做到專款專用；對開展活動所必需的藥品、藥具進行全面檢查，缺啥補啥，對過期的藥具、藥品全部更新；藥具購置人員必須到大型正規醫院、藥店購買開展“三查三落”工作所需藥具，保證藥具質量。同時請專業人員對b超、波姆光等儀器進行檢修，保證工作順利開展。
二、加強了二個建設
開展好“三查三落”工作有兩個前提，一要有高素質的幹部隊伍，二要有健全的服務設施，我們在這兩個方面用力做功：
一是加強了幹部隊伍建設。採取集中培訓的方式，舉辦了5次技術員培訓班；採取靠前指導方式，組織機關幹部深入鄉、村進行“三查三落”調研指導採取典型引路的方式，召開2次業務交流會、研討會，總結“三查三落”開展得好的鄉鎮的經驗，在全市推廣，由幾枝獨秀帶動全市全面開花。
二是加強服務陣地建設。市、鄉、村服務機構嚴格按《計劃生育技術服務管理條理》及其相關規定佈局和配置設備，整建服務室，完善功能，提高責任，規範管理，提高技術含量，目前，全市擴建鄉級服務室面積200多平方米，更新設備21台（套）。
三、落實三個到位
一是領導責任落實到位。把“三查三落”工作納入全局工作大盤，建立“一把手”責任制，逐級簽訂了責任書，並作為全市計生工作考核的重要指標，督促各鄉鎮主要領導和主管領導集中人力、財力、物力開展“三查三落”，為“三查三落”工作順利開展創造良好的政策環境。
二是制度落實到位。為保證“三查三落”工作收到實效，我們制定了市、鄉、村、組四級幹部包保責任制，機關幹部包鄉，鄉幹部包組，組幹部包人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實.同時,計生局組成”三查三落”督導組,對工作滯後的鄉、村，集中力量督促整改，幫着幹，帶着幹，促進全市“三查三落”工作平衡健康開展。好範文版權所有
三是經費投入到位。市委、市政府要求各鄉（鎮、街）加大投入力度，集中人力、物力、財力，用於採集設備、購置藥具，製作宣傳品等。目前，全市已累計投入經費24.8萬元。為保證經費真正用到“三查三落”工作上，市裏規定各鄉（鎮、街）指定專人管理，不得以任何理由擠佔、挪用此項經費。對違規使用“三查三落”經費的行為，一經發現，將追究有關責任人的法律責任。
四、做好四個結合。
採取滲透、融入的方法，我們把“三查三落”工作融入到各項工作中，擴大活動覆蓋面，延伸活動觸角：
一是與宣傳教育相結合。把開展“三查三落”工作與開展冬春宣傳月活動、婚育新風進萬家活動等工作結合起來，充分發揮新聞媒體廣覆蓋、快傳播的導向作用，在電視、廣播中及時跟蹤報道全市“三查三落”工作開展情況，目前已在大眾媒體上發表稿件30多篇，營造濃厚的活動氛圍。同時，在“榆樹市人口與計劃生育”網站上開展了“落實‘三查三落工作”專欄，在人口學校活動中進行專題培訓，使計生幹部知曉工作進展情況，廣大育齡羣眾知曉必會的計劃生育生殖保健、計劃生育、優生優育知識，明白開展“三查三落”工作的目的，自覺、主動參與到活動中來。
第四篇：在"三綠工程"工作會議上的講話
在"三綠工程"工作會議上的講話
2014年以來，特別是近年來我市“三綠工程”的發展取得很大的成績。主要表現在：一是綠色消費影響廣泛，深入人心。老百姓購買食品的標準發生了變化，從價格優先向價格與**全並重方向轉變；企業的經營理念發生了變化，有些企業自籌資金購買檢測設備；各級政府機關都從執政為民高度，把食品**全工作擺到了
重要位置；新聞媒體高度關注，形成了推動綠色消費的良好社會輿論監督氛圍。二是綠色市場發展迅速，把關作用增強。主要表現在加強硬件建設，實現設施設備現代化，購物環境也得到了改善；建立索證、索票、檢測、認定、認證等市場準入制度，有的還建立了業户檔案，加強了市場把關。三是綠色通道的數量不斷增加，流通效率得到提高。**市已開闢8條綠色通道。其中，跨省通道2條、省內通道3條、市級通道3條。四是食品**全總體狀況逐步好轉。據市三綠辦對市場的蔬菜農殘檢測，2014年平均為93.5％，2014年達到98.3％。五是創建了一批無公害蔬菜生產基地。目前我們無公害蔬菜生產基地有了26個，無公害農產品已經到了50個，綠色食品到了11個，**徽省名牌農產品到了20餘個。六是建立起了三層檢驗機制，這三級檢驗就是企業檢驗，第二層就是社會檢驗，第三層就是權威檢驗；七是開展了“放心豆腐”生產的專項整治。
三綠工程雖然取得一定成效，但也必須清醒地認識到：各地區工作發展不平衡，一些地方對實施三綠工程的重要意義認識不足，各部門必須進一步提高對深入推進三綠工程重要性的認識，增強做好這項工作的責任感和緊迫感。因此，2014年**市將在三綠工程方面重點作這麼幾件事：
（一）指導思想：以保障食品**全為目的，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，樹立“以人為本”的科學的發展觀，全面推行基地、檢測、索證、索票、檢測、認定、認證等市場準入制度，按照“反彈琵琶”的思路，從提倡綠色消費抓起，積極培育綠色市場，加強綠色通道建設，引導綠色生產，建設資源節約型社會，發展循環經濟，實現人與自然、經濟與社會的和諧發展。
（二）基本思路：一是“反彈琵琶”，從消費抓起，通過引導消費者增強食品**全意識，並在市場提供簡單易行的食品檢測手段，使污染超標的食品無法銷售，從而引導生產；二是實行全程衞生質量控制，運用法制、經濟、行政手段，在每個環節都建立食品**全保障體系；三是政府、企業、消費者共同參與，明確職責，分工合作，形成合力，齊抓共管；四是突出重點，因地制宜,循序漸進，分步實施。先以抓好放心肉、放心菜、放心豆製品等衞生質量為重點，再逐步擴大到所有食品。
（三）工作重點：總體上是建立健全保障食品**全法制保障、技術支撐、政策扶持、社會信用、組織保障和輿論監督六大體系。具體目標：一是通過宣傳和政策引導，使政府、企業、消費者增強食品**全、資源節約和環境保護意識，樹立科學的消費觀，確立人與自然、經濟與社會的和諧發展的科學消費模式。二是加快培育和發展綠色市場，嚴把市場關，儘快形成具有保障食品衞生質量、有利於合理使用和節約資源、符合環保要求的銷售網絡體系；三是繼續開闢綠色通道，使進入綠色通道的食品都能符合衞生質量標準要求，鮮活食品運輸採取保鮮措施，公路運輸的白條肉實行吊掛、封閉運輸，冷卻肉實行冷鏈運輸，面向社會的生鮮食品物流配送中心得到較大發展；四是進一步完善組織機構，強化政府對三綠工程的領導。五是根據國家已經頒佈的《綠色批發市場標準》、《綠色零售市場標準》和綠色市場認證管理辦法及實施規則，加大培育創建綠色市場力度，加強硬件建設，實施現代化管理；六是繼續加大無公害生產基地和養殖小區的建設。05年進一步加大力度，使無公害生產基地和養殖小區真正成為**市農副產品供應的一個重要保障；同時繼續抓好“放心豆腐”生產基地建設，2014年力爭建成1—2家豆製品集中生產基地，使基地日產黃豆原料18萬噸（約佔市民日消費量的50）。七是繼續強化市場檢測體系建設。一是投資3000萬元建設**農副產品檢測檢驗中心；二是進一步完善周谷堆農產品批發市場的蔬菜農殘檢測基礎設施，着力提高檢測的時效性和擴大檢測面，爭取檢測面達到60以上；三是積極鼓勵和支持有條件的超市以及農貿市場建立蔬菜市場農殘檢測點，加強企業自檢和自律。八是繼續加快實施品牌戰略。一是結合三綠工程宣傳月，積極做好蔬菜、肉食品、酒的暢銷品牌推薦工作；二是積極申報無公害農產品、綠色食品，並爭取05年**市在食品質量最高層次---有機食品上有所突破；三是繼續開展“綠色餐飲消費工程”活動，擴大參評企業的覆蓋面和影響力，使之成為我市餐飲行業的一個品牌工程；四是大力推進周谷堆農產品市場“放心菜”配送工程、**天恆食品有限公司“徽商放心肉”連鎖店等一批流通領域食品放心工程龍頭品牌的建設；五是大力推進“放心豆腐”建設，
爭創“放心豆腐”品牌。九是繼續加強三綠工程法規制度的建設。一是加大推進已經出台的市政府各項法律法規如《生豬屠宰管理辦法》等的實施力度；二是爭取儘快出台《加強農貿市場管理的實施細則》；三是鑑於商務部等部門即將聯合頒佈出台《農副產品市場準入管理辦法》，為此，我們也將結合我市實際，擬訂《農副產品市場準入管理辦法》，為農副產品的市場準入確
立法制依據，從而使我市的流通行業制度化、標準化管理體系得以進一步完善。十是推進集團消費“陽光食品工程”。在05年在已完成的供需雙方申報基礎上實現其對接，實施試點方案，規範各項管理制度和運作程序，建立供需雙方信用檔案，逐步建立信息網絡平台的軟件系統和硬件設施，最終實現集團消費“陽光食品工程”信息網絡化流通模式，提高食品質量**全監管水平，進一步規範市場交易秩序。十一是進一步深化生豬定點屠宰管理工作。不斷完善肉品市場準入制度，擴大肉品監管範圍，提高監測能力和技術手段，開展肉品檢驗，促進定點屠宰和肉品流通管理工作再上台階；做好定點屠宰場的規劃工作，合理佈局，以逐步提高屠宰場的經營規模和經營檔次；繼續加大力度，強化生豬市場的監管，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保人民羣眾吃上放心肉。
第五篇：爭創"三有一好",爭當"時代先鋒"
身體力行“六個堅持真正做到“三有一好”
——學習謝寶懷同志講話和《爭創三有一好
爭當時代先鋒——理想、責任、能力、
形象教育讀本》心得體會
默非
為貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和省委九屆五次全會精神，實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，
加強黨的執政能力建設，提高黨員隊伍素質，按照中央關於開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，廣東省委決定對全省共產黨員開展“理想、責任、能力、形象”教育活動。近日，通過認真學習《爭創三有一好爭當時代先鋒——理想、責任、能力、形象教育讀本》和區委書記謝寶懷同志有關保持共產黨員先進性的講話，深受教育，倍感不足。現將一點膚淺的體會記錄如下。
理想是方向，理想是動力。堅定的理想信念是一個執政黨的魂，是一個黨員的精神支柱。責任是使命，責任是奉獻。黨員增強責任，就是要樹立革命的事業心，激發強烈的進取心，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。能力是本領，能力是才幹。黨員能力不提高，就缺少發揮先鋒模範作用的本領。形象是威信，形象是力量。黨員的形象是一面旗幟，對黨的號召力和凝聚力的形成有重要作用。
新世紀新階段，黨中央賦予了我們廣東省在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化進程中更好地發揮排頭兵作用地歷史重任，而緊密聯繫黃埔建設東部新城區的實際，開展“三有一好”爭創“三有一好”就是要在我們的光榮使命中、集體智慧中、模範作用中體現共產黨員的先進性，不斷提高素質和戰鬥力，勵精圖治，奮勇爭先，帶領全區人民在構建東部新城區、全面建設小康社會的偉大實踐中創造出更大的輝煌。
省委在《省委組織部關於在全省共產黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動的意見》中要求，一是要堅定共產主義理想，二是要增強執政為民責任，三是提高促進發展能力，四是塑造乾淨幹事形象。我局在《關於在共產黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動的實施方案》中也提出了四點要求，就是一要堅定共產主義理想，心繫司法行政事業，二要增強執政為民責任，提高執法服務水平，三要充分發揮職能作用，提高促進發展能力，四要求真務實取信於民，塑造乾淨幹事形象。
因此，我們要按照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”，即堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”和省委張德江書記提出的有理想、有責任、有能力、形象好的要求，切實保持共產黨員的先進性。
一、勤奮學習，堅定信念。
廣大黨員要將理想和實踐結合起來，既要樹立共產主義的遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，以高尚的思想道德要求鞭策自己，紮實做好現階段的每一項工作，推進我們司法行政工作有新的發展。
二、增強責任，爭創一流。
強烈的責任感、使命感是共產黨員保持先進性的重要內容。共產黨員的責任就是執政為民、全心全意為人民服務，就是義務和奉獻。對於我們基層司法行政幹警中的黨員來講，必須強化敢於負責，勇擔風險、鋭意進取的品格，立足崗位、勤奮工作、一心為民、無私奉獻。不僅要有為人民服務的精神，更要有為人民服務的本領。重點是要提高促進發展的能力，包括把科學發展觀落實到具體工作中去的能力，運用新知識指導實踐的能力，帶領羣眾共同致富的能力。總的就是要有實踐“三個代表”重要思想的能力。我們每位黨員都要有自覺把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業緊密聯繫起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯繫起來，不斷提高本領、增進才幹、成為先進生產力發展的促進者、實踐者，先進文化的倡導者、傳播者，成為人民羣眾利益的實現者、維護者，全面落實科學發展觀和正確的政績觀，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，創造一流的工作業績。
三、遵守紀律，維護團結。
有嚴格的組織和鐵的紀律，是全體黨員能步調一致地為黨的事業而奮鬥，這是黨與一般的羣眾組織的主要區別之一，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，也是黨的戰鬥力所在。在新的反展階段，黨面臨着長期執政和改革開放的雙重考驗，必須發揮紀律嚴明這個優勢。我們每一位共產黨員都必須嚴格遵守和自覺維護黨的政治、組織、經濟和羣眾工作等紀律，堅持民主集中制，學好用好黨章，常懷律己之心，自覺做團結羣眾、帶動羣眾的模範，為黨旗增添新的光彩。
四、艱苦奮鬥，乾淨幹事。
艱苦奮鬥不僅有“艱苦”的含義，更有“奮鬥”的要求。艱苦的作風是奮鬥的基礎，奮鬥的精神是發展的動力。在新時期發揚艱苦奮鬥的精神，主要是堅持共產主義遠大理想和堅定正確的政治方向，在建設和改革中不怕困難、敢於吃苦、敢於奉獻；把革命精神和科學態度結合起來，是艱苦奮鬥建立在尊重經濟社會發展的基礎上，奮發進取、開拓創
新，不斷創造一流的工作業績。
另外，我認為在共產黨員中開展“三有一好”教育活動，首先應加強黨員的自律，因為自律不僅是共產黨員樹立良好形象的重要條件，更是樹立理想、承擔責任和提高能力的前提和保障。尤其是當前處在這樣一個全面發展經濟、過渡轉型的關鍵時期，黨員幹部面臨着外部種種複雜的環境，時常要經受嚴峻的考驗和挑戰，當然這些
並不是戰爭年代的“嚴刑拷打”而是現今社會的“糖衣炮彈”，在考驗和挑戰中，如果我們共產黨員站不住腳根，站不穩腳跟，那談什麼理想、責任、能力和形象？我認為應該做到“三慎”。
一要慎初。凡事初為始，要慎重於初。在現實生活中，許多黨員幹部犯錯誤，幾乎都是由於突破了“初”（就是第一次）這道防線，經過量的積累，最終滑向罪惡的深淵。有些黨員同志在犯錯誤之前，雖然也曾想到過嚴重的後果，但往往都是錯在當初，錯在第一次的“越界”，所以與其悔之於後，不如慎之於初。要做到慎初就要抗得住生活中的寂寞，抗得住物質上得清貧，抗得住酒色利祿的誘惑，抗得住不正之風的襲擾，抗得住庸俗關係的腐蝕。二要慎微。對於黨員幹部來説，主要是慎小事、慎小節，重點是慎習慣、慎嗜好。在現實生活中，腐朽思想和生活方式總是具有無孔不入的劣根性。黨員幹部違法違紀無一不是從個人習慣、嗜好等一些小事小節上被人打開缺口乘虛而入。所以對於黨員幹部來説，小事、小節並不小，小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小事、小節上過不了的黨員幹部，也很難在大事、大節上過得硬。三要慎獨。就是在無人監督而有利可圖的情況下，能謹慎不苟。在市場經濟條件下，黨員幹部經常面對的是物慾盛行、處處充滿誘惑的迷津和陷阱，慎獨更先得重要和困難。要做到慎獨就必須培養和鍛鍊自己的自控能力，堅守原則，做到行所當行，止所當止，防微杜漸，拒腐防變，慎獨不越軌。“好範文”版權所有
《爭創"三有一好",爭當"時代先鋒"》
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