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建築公司年度工作總結1000字

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.71W

建築公司年度工作總結1000字

又到了年終改寫總結的時候了, 親愛的讀者,小編為您準備了一些建築公司年度工作總結,請笑納!

建築公司年度工作總結1

一、2019年.各項工作有序推進

2019年,.在__的正確領導下,積極響應_改革,面對困難和壓力,.上下同心協力,迎難而上,強化安全閉環管理,紮實各項基礎性工作,保證了整體工作的有序推進。

一是安全生產基本穩定。結合.安全生產實際,修訂安全管理細則10項,應急處置預案17項。__安全風險關鍵點進行了排摸,紮實安全信息的分析處理和問題整治。_。重視路風管理,嚴格落實路風工作要求。認真組織開展安全大檢查及“回頭看”活動,對活動中檢查發現的36項安全信息.消滅了各類安全責任事故和路風事件。

二是經營能力不斷提升。加強__營銷工作,克服吸引區內貨源匱乏、交通管制等不利因素,在穩定既有貨源的同時,加強客户走訪和上門服務,實現了貨發的增量,取得了一定的效果三是規範管理得到加強。大力開展整章建制,修訂細化貨運技術、裝載加固、隔離開關、._、貨源營銷、設施設備等細則47項,加強了作業標準化建設。

四是職工培訓紮實有效。大力開展貨運業務知識和轉崗培訓工作,先後對57名轉崗職工,採取師帶徒、跟班上崗形式,進行簽訂師徒合同和轉崗考試,充實現場一線崗位。安排174名職工相繼參加了._裝載加固、安全風險、營銷策劃等業務培訓。

五是整體工作協調發展。注重發揮黨支部作用,深入開展“走、訪、促”活動,廣泛進行職工談心,疏通思想疑慮,引導職工適應新形勢新要求,營造安全穩定局面。合理安置人員,努力做到人人有崗位、有事做。企業員工年度工作總結

回顧2019年的工作,我們經歷了改革的陣痛,大家在逐步適應新形勢的情況下,克服了安全、融合、管理等方方面面的困難和壓力,經受住了嚴峻的考驗,實現了安全基本穩定、貨運裝車上量、管理逐步規範的目標,這些成績的取得,都體現出了大家對改革的理解和支持,對.的安全穩定發展付出的艱辛勞動!在此,我代表.向各位代表、向.全體職工表示敬意和感謝!

在看到成績的同時,我們一定要正視存在的問題:一是現場安全卡控不到位問題依然嚴峻,榆鋼專用線貨裝、__隔離開關等問題,時刻給我們以驚醒;二是市場營銷、貨源組織思路還不夠開闊;三是部分幹部貨運業務管理能力欠缺;四是貨運崗位接續問題較為突出。以上問題,需要我們認真思考,不斷提高管理水平和工作質量。

二、努力實現2019年各項工作新進展

各位代表,____會提出2019年__總體工作思路是:“抓住__主線,實現__確保,樹立__共識”,即:緊緊圍繞狠抓幹部作風轉變和作業標準化兩條主線;確保安全生產持續穩定,確保貨運組織改革深化推進,確保經營任務全面完成;引導全體幹部職工牢固樹立“安全第一、經營並重”的思想共識。

同時提出了實現“兩杜絕、三消滅、兩實現、三促進”的奮鬥目標,即:杜絕責任一般C類及以上鐵路交通事故,杜絕責任從業人員重傷及以上事故;消滅責任道路交通事故,消滅責任火災爆炸事故,消滅嚴重及以上路風事件;實現全年安全生產持續穩定,實現貨運營銷任務指標全面完成;促進黨風廉政建設深入推進,促進隊伍整體素質不斷提高,促進職工收入穩步增長。

根據__整體工作思路和奮鬥目標,結合.實際,.2019年整體工作要求是:全面貫徹落實__的總體思路,加強現場安全卡控,強化作業標準化落實;拓展貨源營銷渠道,努力實現裝車上量;加強貨運生產組織,提高裝卸作業效率;加強職工教育培訓,提升職工隊伍素質;狠抓各項工作落實,切實轉變幹部作風;發揮思想政治工作優勢,關心職工羣眾生活,推動.整體工作安全穩定協調發展。

重點抓好以下六項工作:

(一)強化安全基礎,提高安全生產控制能力

1.提升專業化管理水平。

按照__作業標準化的工作要求,認真落實總公司、._各項貨運規章制度,及時做好有關貨運規章規定和相關政策調整和執行;結合實際,進一步細化修訂.裝卸車、._等管理辦法,提高可操作性和實際應用水平;加強各類台賬、貨運票據、報表等管理和上報工作。

2.切實卡控現場安全重點。

榆鋼專用線螺紋鋼裝平板,盤元超偏載、捆綁,空車車門鎖閉及加固,人員上道作業;;__取票上道作業;__、__裝卸過磅、監裝卸以及叉車作業;__平板裝軌枕。以上安全重點必須卡控到位,責任到人,不斷加強重點環節和重要時間段的安全風險研判和防控。

3.加強安全問題整治。

牢固樹立“安全第一、經營並重”的共識,對日常檢查的安全信息,建立問題庫,明確整改責任人,制定整改措施,及時進行整治。同時積極發揮包保幹部、管理人員跟蹤、督辦、盯辦作用,落實安全信息考核制度,切實解決好存在的安全風險問題。

4.完善安全管理機制。

落實安全閉環管理工作要求,結合安全關鍵點和現場裝卸車實際,進一步完善裝卸車組織、裝載加固

方案實施、機械作業、票據傳輸等操控辦法和作業流程。針對現場動態、安全隱患問題,不斷加強調研分析,規範作業環節,理順作業細節。

(二)加強生產組織,提升質量

1.發揮好生產調度指揮功能。

.調度和__貨運值班員要隨時掌握到達和在途卸車、裝車及上貨、站台使用、勞力組織、機械狀況和配空車等情況,提前做好預報和安排,瞭解作業進度和裝卸機械設備運行狀態,協調解決存在的問題,及時做好與._調度的信息對接和彙報。

2.抓好日常裝卸車組織工作。

加強裝卸車組織,抓好“以卸保裝”,合理安排裝車上貨、貨位使用,提前做好卸車準備工作,保證裝卸勞力、裝卸機械及時到位,不斷提高機械作業能力。重點抓好____冬季電煤卸車,快進快卸;

3.提高裝卸車質量和效率。

認真落實車前會和“三檢”制度,規範卸車組織,嚴格執行裝載加固方案和影像化管理;加強委外裝卸管理,保證裝卸勞力;規範對裝對卸、落站堆碼,防止破損、散落問題;按照路局“裝卸車作業時間標準及考核辦法”,落實裝卸車時間要求,加強夜間作業組織,達到50%以上。

4.做好與相關車站的協調配合。

執行__結合部管理要求,加強與__、__、__、__車站的日常作業聯繫溝通,參加車站交班會,確保貨場取送車作業安全順暢。

(三)轉變服務觀念,實現貨源營銷的新突破

1.配強營銷人員,完善營銷機制。

加強物流服務和營銷隊伍建設,選拔培養一批懂經營、能吃苦、善交際的人員充實營銷隊伍,打破.貨源吸引區內大宗貨源匱乏、零散白貨組織難度大的侷限。提高客服接單能力,鼓勵全員營銷,完善營銷服務策略和方案,認真落實營銷考核獎勵辦法,激發.上下營銷攬貨熱情,兑現營銷貨源服務承諾,做好全過程服務跟蹤,提高客户滿意度。

2.開發貨源信息,爭取裝車上量。

大力開發吸引區內鐵路運輸貨源,結合區域運輸市場變化情況,撲捉新的貨源信息;積極尋求._對.營銷工作和貨源組織的有力支持,爭取有效貨源上量;加強既有客户聯繫,增加既有客户服務品類,帶動引進新客户新貨源;提高季節性貨源組織的敏感性,做到提前聯繫、提前介入,在滿足客户需求上下功夫。

(四)開展學標對標,不斷提升整體隊伍素質

1.落實作業標準化要求。

大力開展“學標、對標、達標”工作,落實崗位責任和監督檢查力度,做到作業有標準、執行有尺度、考核有依據。強化班組落實作業標準化自主管理和自控能力,提高班組落實作業標準化水平。結合.實際,今年,在__平推檢查的基礎上,.每月自行組織平推檢查,加強標準化落實;結合

__新貨運室搬遷,利於貨場集中管理的實際,把__建設成為標準化__,作為今年.作業標準化建設的主要工作。

2.加強職工培訓教育。

繼續抓好“三新”人員培訓,落實好師徒合同簽訂、培訓考試等工作。結合.生產實際,按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則,落實好年度培訓計劃,季度技能競賽和集中培訓,主要強化貨運規章、作業標準、裝卸方案、安全管理和實作演練等學習培訓,提高針對性和實效性。今年,.將在各__、班組選樹業務技能標兵,逐步培育學有榜樣、追有目標的工作氛圍。

3.強化幹部工作作風。

提高幹部和管理人員業務技能和素質,提升懂業務、能管理、會管理的能力。強化幹部包保駐點、跟班作業,掌握現場實情,把主要精力放在發現問題和解決問題上。對於發生的問題,.幹部要眼睛向內,從自身找根源,反思工作的安排、檢查、督辦是否到位,措施是否有利,工作是否主動,要求是否嚴格。不斷端正幹部工作態度,強化認真負責、真抓實幹的工作作風。

(五)關心職工工作生活,集聚.正能量

1.解決職工工作生活實際困難。

在抓好安全生產的同時,切實關心關注職工工作生活,解決好職工的實際困難。今年,籌建好____伙食團,爭取__伙食團餐廳擴建,做好沿線職工交通補

貼發放,收入向沿線一線傾斜,合理安排職工年休假,及時做好勞動保護用品發放,保障職工權益。掌握瞭解職工病、困、難情況,做好幫扶解困工作。

2.加強文化線建設等工作。

不斷滿足職工精神文化需求,組織開展職工文體活動,弘揚積極向上、樂於進取的文化氛圍,為.安全穩定發展添加正能量。做好設備設施改建、擴建和維修,力爭完成__雨棚下水、貨場照明燈維修;____改造;__場區地面硬化、貨1值班室改建、貨運樓防水大修等事項,滿足生產需求。

(六)加強思想政治工作,營造優良發展氛圍

1.注重職工思想教育和交流。

加強和改進思想政治工作,結合.實際,進一步學習落實____會精神,開展好形勢任務講解教育活動。每季度組織__、班組職工座談交流,及時瞭解職工思想動態,徵求意見和建議,傳遞正確的思想導向,引導積極的工作態度,養成講大局、講團結、講正氣的工作氛圍。

2.切實抓好黨風廉政建設。

認真落實黨風廉政工作要求,加強黨員日常教育,執行各項廉政制度,堅決杜絕對貨主吃、拿、卡、要的行為發生,強化廉政自我約束和行為自律。堅持落實廠務公開制度,保障職工民主管理的知情權和參與權,不斷凝聚.發展的強大合力。

建築公司年度工作總結2

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間2019年已經從指縫間溜走。回望走過的一年,經歷的種種,失去的種種,收穫的種種,感悟的種種都讓我不勝唏噓,2019年不管是否能夠載入史冊,註定將是我人生不平凡的一年。

坐在電腦前,平復心情,慢慢回憶寫下去年的點點滴滴: 心靈感悟

2019算的上是我人生的一個重要轉折點,這一年經歷的心理的低谷期,現在細細回味當時有太多的苦無從訴説,但倒也是感謝有一段這樣的經歷,讓我能治療心靈的感冒,鳳凰涅槃更加自信的面對接下來的人生。

2019年真正的是我由學校轉向工作的過渡期,學習思維轉向工作思維,學習方法轉向工作方法,學習生活轉向工作生活,每一小步的轉變都要付出許多的努力和毅力,下面是一年來心裏一點點的感悟:

1.有擔當,有責任感:

做到這兩點,我感覺最先要有的就是要有自知之明。首先,要了解到自己的能力,不能愚昧的對什麼都大包大攬,毫無計劃毫無策略的悶頭向前衝,如果這樣不僅累了自己,而且對團隊工作進展毫無幫助。所以,要學會有自知之明的擔當和責任感。

2.積極有效的溝通:

溝通不是簡單的上傳下達,鸚鵡學舌,而是能夠非常合理的表達自己的想法並得到對方的認可,且能夠很理性的接受理解對方傳遞的信息。

我感覺在溝通的過程中,最重要的是要能做到換位思考,只有你設身處地的替對方着想,站在他的角度來看待此次溝通的內容,這樣才能達到很好的共識。積極有效的溝通能提高工作效率,使複雜繁瑣的團隊工作,變的更加簡潔。

3.踏實地,忌浮躁

4.勤反思,善思考

5.路長遠,且慢行

建築公司年度工作總結3

碩果累累的20__年已悄然過去,充滿希望的20__年已然來臨,今天我們懷着激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我項目部20__年的工作情況和20__年的工作計劃

1、完成工程項目及產值

20__年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗後,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終於拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

2、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順着這條路子堅定不移的走下去。

2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率

鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地後經過反覆摸索實踐,試製出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了製作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以後的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

學習應用新技術

定期進行先進個人評選、做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚並給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

2.2完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鈎制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

2.3強化成本管理、嚴把材料關

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

2.4安全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架鬥毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關係,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去幹。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以後的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

2.5總結20#樓的施工經驗,保證21#樓穩步提高

20#樓工程我們取得得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩紮穩打,腳踏實地的幹出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關係也非常好,我們在施工過程中積極採用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

3、20__年工作目標

20__年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20__年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20__年是北京建築市場正式打開局面的一年,北京市的開復工建築面積將突破一億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及北京市20__年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會羣眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表十一項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年裏事業有成、工作順利。

建築公司年度工作總結4

兩年多來,我在路橋建安工程公司從事測量工作。在路基組的測量實習,使我清醒地認識到工程的艱辛和測量工作的重要,通過認真實習,勤奮實踐,我逐漸在實習中掌握了測量工作的基本要求,在這一年多的實習時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、不斷在總結實踐中完善知識體系

從2019年8月21日至10月4日在輪南修路期間,2019年2月27日至11月15日在迪那2地面道路建設中,我先後做過道路高程測量、距離測量、放線、收料、養護道路和攤鋪瀝青路面等工作,最使我有所收穫的是在測量放線工作。我剛走上工作崗位,對許多工程具體工作很不瞭解,當全站儀架起後不知道該怎樣去測量,這時才發現有許多知識要去學習,特別是大量重複性的工作必須耐心細緻去做時,心中對知識的渴望更加強烈了。由於許多原始資料均來自測量數據,所以測量過程中要求我們技術員必須細心嚴謹,否則,後面的工作往往都是徒勞無功的,因此,我和同組測?a href="" target='_blank'>咳嗽輩謊崞浞常錘牀飭抗ぷ鞫危啻畏⑾執砦蠛筒蛔悖霸綬⑾治侍獠⒔餼鑫侍猓允購笮ぷ髂芄揮行尬蟆U峭ü舛問導ぷ髦械難昂妥芙幔攀刮以謐羈焓奔涫視Σ飭抗ぷ髁看螅乘齙壤眩膊攀刮以誆歡賢晟浦短逑擔玫亟ぷ髯齪謾?/p>

二、不斷在艱苦環境中磨練頑強意志

2019年8月在分配到路橋建安工程公司後,經過路基組經驗豐富的技術師傅的指導,我們初步掌握了測量儀器的測量步驟和測量方法,對水準儀、經緯儀和全站儀進行全面瞭解和掌握。輪南中環路工程的工作環境是十分艱苦的,早上6:00就起牀上工地了,中午一般不休息,晚上又要到9:00才能回來,晚上回到住處後還要整理白天測量數據,所以我每天睡眠都不足,白天瞌睡無神,我只好調整長久固定的生物鐘,晚上早早入睡,確保第二天精力衝沛。蚊子十分囂張,回到租住在老鄉的住處時,肆虐的蚊子着實讓人害怕,我們在水龍頭低下洗臉順着水流的方向,便可以拍死幾隻蚊子,蚊子在身邊四處猖狂,有時加上沙漠邊緣的暑熱,晚上睡不着覺。剛去工地大家都被蚊子的滿身紅腫,我皮膚不好,蚊子咬後便腫起來了,幾天都難以消腫,但是,工作是必須要做的,工程是必須要乾的,領導和師傅一直鼓勵我們:越是條件艱苦,越是要拿出精神氣來。於是,大家相互鼓勵,克服生活的不便和環境的惡劣,終於在10月初如期將工程交付驗收,獲得甲方高度讚揚。當我們認真學習大慶精神時,我們知道吃的這點苦算不了什麼,當我們仔細瞭解“鐵人”王進喜的先進事蹟時,我們知道流的那點汗算不了什麼,當我聽説公司眾多工人在沙漠腹地一干就是200天、300天時,我震撼了:從小沒有吃過什麼苦的我同那些常年在沙海中征戰的石油漢子來説,我們在中環路上吃的那點苦,又算得了什麼值得慶幸的是我經受住了艱苦環境中的考驗,並且在這種極其困難的環境當中磨練了頑強的意志。我相信,沒有什麼可以動搖我們迎接勝利的信心,沒有什麼可以阻攔我們克服困難的勇氣,我們要用實際行動,證明自己不愧為頑強拼搏的沙運人!

三、不斷在工人羣眾中堅定理想信念

俗話説:“活到老,學到老”。作為一名黨員,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;通過閲讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。儘管剛轉正不久,便來到了艱苦的工作環境中從事路橋建設工作。但通過和工人羣眾的交往,使我深刻的認識到黨員這面旗幟的榜樣作用。在中環路工作期間,我深切的感受到工人羣眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的工人羣眾在極其艱苦的環境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現的大無畏精神,深深感動着我。儘管從小到大,我沒有吃過什麼苦,但面對現在大好的補課機會,我豈能輕易放過,我願儘自己最大的努力,發揚黨員的榜樣力量,用自己多年對理想的不懈追求化為工作動力,讓自己多年來受黨培養和教育而修養的黨性能夠經得住考驗。虛心求教努力學習文化知識和專業技能。儘管今年在迪那2地面道路建設— 3—建築施工實習總結中工作十分繁忙,但是,每天我都會利用休息時間加強學習,特別是專業強化學習,不能因為離開學校便放棄學習的機會,只有不斷完善知識儲備,自己才不會被時代淘汰,只有加強綜合素質培養,自己才會在日趨激烈的競爭中具有一定實力。我的師傅們在這方面具有豐富的經驗,因此我虛心向師傅學習,這樣可以更好地幫助我們開展工作。當實踐同理論迸發出力量的火焰後,方知道學習的重要,許多技能培訓是在學校裏所沒有的,我將抓住一切學習機會,不斷充實自己,努力用知識和多種技能更好地服務工作。

四、不斷總結工作經驗專業技術得到廣泛實踐

參加工作一年多來,我主要的工作就是測量工作。可以説,我所面臨的這個領域存在着不少的自我挑戰。在工作中,我深切體會到吃苦耐勞是工作的原動力,在領導和同事的關心和幫助下、通過自己的摸索實踐,總結經驗教訓,使自己對本職工作逐漸熟練掌握,使我可以保持清醒的頭腦看待自己所取得的進步和自身存在的不足。“學無止境”,面對知識的廣闊海洋,我所要學習和提高的東西還太多太多,因為年輕,我充滿自信。以下是我在測量工作中的心得體會

一是標高計算方法:交底高差=相應點設計標高—相應點現有標高=相應點設計標高 —(水準點標高+後視—前視)

其中:後視指塔尺立在已知標高點上的讀數,前視指塔尺立在未知標高點上的讀數。

個別情況下,現場不適宜用施工圖中理論上的設計標高來控制,只適宜用現場某一個已固定的結構物標高來決定即將施工的結構物的標高,則此種情況下的計算方法為:

交底高差=相應點設計標高—相應點現有標高=(水準點標高+後視—已定結構物的前視—已定結構物與即將施工結構物的結構高差)—(水準點標高+後視—即將施工結構物的前視)

此式又可簡化為:交底高差=(0—已定結構物的前視—已定結構物與即將施工結構物的結構高差)—(0—即將施工結構物的前視)

二是測標高容易出錯的地方。

對於容易算錯設計標高。設計施工圖中往往只會給出基本的一些標高數據,具體各結構層施工時還得自己算出相應點標高。經常算錯設計標高表現在誤讀圖紙,容易漏算結構層和及結構層的坡度等,一般標高控制以相應結構層的頂面標高控制的。

對於塔尺容易讀錯。特別在遠距離看尺模糊時容易讀錯。容易把塔尺上10釐米刻度字體範圍旁的讀數因視覺影響多讀10釐米(如本應是1.397卻讀成1.497,這是最容易造成返工的),容易把塔尺上的半釐米或兩釐米的刻度按一釐米讀,容易把上絲或下絲按中絲讀。

對於計算過程容易算錯。很多時候在計算標高時跟本沒有標準的理論計算方法,而是憑着主觀推論去算,結果在比較複雜的情況下就正負算反了。

根據公式: 地面標高=水準點標高+後視-前視, 則説明所測的地面標高與水準點標高及後視讀數一同增長,而與前視讀數卻相反。作為測量人員,必須對上述問題靈活掌握。

今後,我將把所學的各種專業知識投入到工程管理當中,虛心請教別人,認真學習理論知識,提高專業技術和業務知識水平,充分運用現代化的管理方法,正確決策、科學施工、精心管理,為路橋建安工程公司建設出更多更好的優質工程。

建築公司年度工作總結5

2019年是建築施工企業項目管理年,是直面金融危機的一年,我們應該以實際行動學習和發揚“更快、更高、更強”的奧運精神,搶抓機遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經營成果,確保公司持續有效發展。我們的工作總結:

一、推進項目管理,紮實做好施工生產工作

1.抓好兩個重點,幹好在手工程。

乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司2019年重點工程,要圍繞重點項目,幹好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程範圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生產任務。最後要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對於施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑑、指導作用。

2.加強項目管理,提高項目管理水平。

一是要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,並通過規範化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。

二、以市場為導向,提高市場佔有率

2019年公司在市場開發方面取得明顯成效,為2019年施工生產建立了一定的儲備----天津一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;天津地區的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,説明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年天津一體化再掀高潮,預示着今明兩年公司發展的良好態勢。

1.立足傳統市場,努力拓展外部市場。

形勢可喜,但提高市場佔有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,着力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好後續工程和周邊市場的拓展。

2.構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。

積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。

三、加強基礎管理,構建跨越發展平台

1.不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。

要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

2.解決市場準入瓶頸,提升資質。

從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。

3.加強採購供應管理,嚴格材料成本控制。

一是要整頓和完善供應商體系,規範物資設備採購渠道。二是堅持材料採購貨比三家,常用材料尋源到廠家的採購原則,降低物耗成本。

4.加強人力資源工作。

一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。

5.繼續加強自身建設。

做好安達基地和海納龍的建設工作。

四、打造有“佳龍”特色的企業文化

企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“佳龍”特色的企業文化是我們永恆的主題。

1.加大培訓力度,打造學習型企業。

保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。

2.積極參與各種社會公益活動。

3.繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。

4.做好弱勢羣體的走訪慰問活動,構建和諧企業。

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