物資站緊跟集團公司、山東公司採購管理部署及要求，2016年8月，嘗試在物資採購領域推廣公開招標工作，逐步取消邀請招標。2016年12月底，集團公司下達對電子商務平台項目建設的總體安排，物資站積極響應，全面開展電子商務平台推廣工作。並嚴格執行集團公司“三個絕對不允許”要求，至2017年底，公司物資採購全部實現電子商務平台線上採購。
2018年，“物資供應站”更名“物資管理站”，管理職能提升。物資站嚴格貫徹公司管理要求，全面推進內控整改，加強制度建設，積極適應上級管理體制變化，根據集團公司、山東公司制度體系，修訂對接的制度，完善議事規則和決策流程，同時做好採購對標管理、物資倉庫管理，有效提升了物資採購管理的規範化水平。
2019年9月底，基建MIS上線，實現基建ERP、物資管理平台、電子商務平台三線貫通，基建採購實現全流程電子化。2019年11月，根據集團公司和山東公司要求，對工程、物資和服務採購統一進行管理，堅持“需求、採購、決策”三分離原則，實施制約制衡，實現了“三分離”、“三統一”。
下一步，物資站將確定“一體兩翼四管理，整體受控”的工作思路，即以“35萬火電項目為主體，熱電、光伏為兩翼，”做好“基本建設管理、生產經營管理、制度建設管理、內部員工管理”四個常態化工作管理，實現生產經營、項目建設的整體協調發展，使物資站的工作做到忙而不亂、緊而不散，分工明確，讓採購工作再上新台階！！
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