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發電廠黨支部工作總結(精選多篇)

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:9.45K

第一篇:發電廠黨支部工作總結

發電廠黨支部工作總結(精選多篇)

今年發電廠黨支部在上級的領導下,認真貫徹執行黨委工作佈署和工作安排,通過認真學習xx大會議精神,理論武裝黨員頭腦,黨章規範黨員的行動,使黨員的先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用得到很好發揮,較好地完成了全年的各項工作任務。

一、立足理論加強學習提高素質全面加強黨的思想建設

對於黨員來説,理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在現代化進程中出現搖擺、迷茫,則往往源於理論上的模糊不清。針對於此,***電廠黨支部針對個別黨員理論學習重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、敷衍應付、等缺點開拓性地開展了黨員理論學習活動,把黨的思想建設放在首要地位,在全廠黨員和積極分子中掀起學習xx大和先進典型高潮。先後給織學習了方永剛、謝會貴、崔政權的先進事蹟;黨員的權利和義務;xx大黨章修正案和科學發展觀等內容。通過學習使黨員幹部增強了認識,受到了鼓舞和教育。

一年來,我們在思想建設方面所做的工作有:一是嚴格黨的組織生活會制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。通過嚴格黨的組織生活,電廠黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規範支部工作,經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事和科學文化知識,不斷提高了黨員的思想政治覺悟和工作水平。三是支部積極開展活動,讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解,增強了黨支部的凝聚力和吸引力。在局黨委舉辦的通讀xx大原文競賽活動中取得了四個一等獎的好成績,同時也充分體現了電廠黨支部能夠認真學習,深刻領會xx大的精神實質和內涵,用xx大精神更好的引領導我們今後的工作和學習。

二、生產指標完成情況

200*年發電廠計劃發電200萬千瓦時,年度累計發電403萬千瓦時,完成計劃發電的202%。其中大機組於5月10日開始發電,截止6月4日運行25天累計發電192萬千瓦時,小機組累計發電215萬千瓦時,發電小時數為8652小時,佔全年小時數的98.7%。截止年度累計安全生產7488天。電廠計劃收入xxx,實際完成收入萬元,已經完成全年計劃收入xx%,全年完成了4000kva主變改造工作,新變壓器較舊變壓器相比具有節能和20年勉維護免兩大優點。就節能這一點來説,新變壓器如果變壓器按每年運行二個月計算,將節省電量4.6萬度,增加收入2.2萬元;組織開展了一系列的技術革新,活動自行設計自行完成了低壓盤改造工作。

電廠在完成運行生產、設備檢修工作外,很好的解決了人員少給外線維護工作帶來的難題。為了確保外線維護質量,在沒有專人維護的情況下,全廠職工投入了大量的業餘時間參與維護工作,第一時間內解決了用户困難,保證了用電單位的需求。全年較好的完成了遼陽、湯河兩地辦公樓維護、湯河地區線路維護、路燈的更換、變壓器維護等。

三、培養支部後備力量,為支部增添新生血液。

電廠黨支部現有黨員11人,預備黨員一名,佔電廠總人數的54%,積極分子8人。入黨積極分子做為黨支部未來的新生血液,在電廠有着來不可忽視的內涵所在,如何使這些新生血液符合黨員標準,早日加入黨組織,我們通過培養教育機制來牽引他們前進,做他們忠實的引路人,幫助他們實現入黨願望。在後備力量十分充足的情況下,為電廠黨支部發展建設提供了重要的基礎保障和必要的前提條件。今年電廠黨支部有一名預備黨員正式轉正,一名積極分子成為預備黨員。這對於我們電廠支部來説是一個非常大的收穫。積極分子和隊伍的不斷壯大,在給支部提供新鮮血液的同時,也為支部黨員發展提供了充足的後備力量;黨員隊伍的不斷壯大,為電廠支部今後的發展、建設和各項工作的有序開展提供了有利條件,使支部各項工作達到高標準,取得新成就。

回顧全年的各項工作,在取得新進展的同時也暴露存在的不足。如黨員作用發揮還不均衡,支部建設少有新意,活動載體不夠多樣化等。特別是今年以來,隨着工作量的增加,使我們的工作不能及時跟進,這從思想方面講,我們還有不成熟的表現。對以上存在的不足,我們將採取以下工作措施:

1、要着重研究、探討貫徹落實局黨委各項決策,發動職工更新觀念,與時俱進,以只爭朝夕的精神大力加強支部創建工作,以高度的負責精神和求實務實的敬業精神做好本職工作,確保電廠各項工作有新的起色,實現新的突破,樹立良好的整體工作新形象。

2、努力開創羣眾安全工作新局面,促進隊伍穩定,提高生產服務效率。重點深化安全文化建設,注重教育幹部職工“以小我保大全”,把發現和消除事故隱患作為首抓工作,力求不斷完善各項規程措施,認真抓好督促和落實,努力做到不安全不生產,以安全生產的實際行動推動各項工作順利開展,促進全礦安全目標的實現。

3、圍繞職工隊伍建設、思想政治工作、精神文明建設、羣眾性工作、綜合治理等,堅持“抓好主題,用活載體;整體推動,注重效果”,努力推動各項工作的全面發展。

第二篇:2014年發電廠黨支部工作總結

文章標題:2014年發電廠黨支部工作總結

2014年發電廠黨支部工作總結

一年以來電廠黨支部在局黨委的領導下,在其他支部的支持、助下,我們認真貫徹執行黨委工作佈署和工作安排,以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習十七大會議精神,理論武裝黨員頭腦,黨章規範黨員的行動,使黨員的先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘

作用得到很好發揮,較好地完成了全年的各項工作任務。

一、立足理論加強學習提高素質全面加強黨的思想建設。

對於黨員來説,理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫,則往往源於理論上的模糊不清。針對於此,電廠黨支部克服個別黨員理論學習重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、敷衍應付、等缺點開拓性地開展了黨員理論學習活動,把黨的思想建設放在首要地位,在全廠黨員和積極分子中掀起學習十七大和先進典型高潮。先後給織學習了方永剛、謝會貴、崔政權的先進事蹟;黨員的權利和義務;十七大黨章修正案和科學發展觀等內容。通過學習使黨員幹部增強了認識,受到了鼓舞和教育。

一年來,我們在思想建設方面所做的工作有:一是嚴格黨的組織生活會制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。通過嚴格黨的組織生活,電廠黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規範支部工作,經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事和科學文化知識,不斷提高了黨員的思想政治覺悟和工作水平。三是支部積極開展活動,讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解,增強了黨支部的凝聚力和吸引力。在局黨委舉辦的通讀十七大原文競賽活動中取得了四個一等獎的好成績,同時也充分體現了電廠黨支部能夠認真學習,深刻領會十七大的精神實質和內涵,用十七大精神更好的引領導我們今後的工作和學習。

二、生產指標完成情況

07年電廠計劃發電200萬千瓦時,年度累計發電403萬千瓦時,完成計劃發電的202。其中大機組於5月10日開始發電,截止6月4日運行25天累計發電192萬千瓦時,小機組累計發電215萬千瓦時,發電小時數為8652小時,佔全年小時數的98.7。截止年度累計安全生產7488天。

電廠計劃收入(),實際完成收入萬元,已經完成全年計劃收入()。

全年完成了4000kva主變改造工作,新變壓器較舊變壓器相比具有節能和20年勉維護免兩大優點。就節能這一點來説,新變壓器如果變壓器按每年運行二個月計算,將節省電量4.6萬度,增加收入2.2萬元;組織開展了一系列的技術革新,活動自行設計自行完成了低壓盤改造工作

4月份利用一個月的時間完成了大機組的春檢工作,由於設備陳舊老化,一號機在試運行過程中出現水導油盆滲水現象,為了不影響機組預定開機時間,同志們連夜搶修此故障,直到凌晨一點鐘才完成此項工作,一年中我們已記不清有多少個這樣的日子,故障何時發生我們就何時處理,確保機組安全高效運行是我們的職責。7月份完成了小機組檢修工作。外線施工主要完成的外線工作有湯河食堂線路改造、漁業公司保護改造、上壩門衞線路改造、果園線路改造、油庫、測流房、警衞房低壓線路改造,線路改造不但規範了湯河地區供電線路,改善家屬區、辦公樓的用電環境,而且還提高了供電的安全可靠性,滿足用電負荷需求的同時,也保證了用電安全。工作中我們上下一心,大力協助,克服了一個又一個困難。

亮化工程:按照局整體規劃和部署電廠完成了07年所有亮化工程任務。埋低壓電纜400多米、地埋燈150盞,led燈150盞,高功率投光燈2盞,空中玫瑰2盞,庭院4盞,為了增加燈光照射範圍和整體美化效果,在20多米高舊燈杆上安裝投光燈5盞,安裝低壓配電盤一個,粉刷了舊燈杆,在燈光的映襯下夜晚的湯河顯得格外璀璨迷人。

電廠在完成運行生產、設備檢修工作外,很好的解決了人員少給外線維護工作帶來的難題。為了確保外線維護質量,在沒有專人維護的情況下,全廠職工投入了大量的業餘時間參與維護工作,第一時間內解決了用户困難,保證了用電單位的需求。全年較好的完成了遼陽、湯河兩地辦公樓維護、湯河地區線路維護、路燈的更換、變壓器維護等。

三、培養支部後備力量,為支部增添新生血液。

電廠黨支部現有黨員11人,預備黨員一名,佔電廠總人數的54,積極分子8人。入黨積極分子做為黨支部未來的新生血液,在電廠有着來不可忽視的內涵所在,如何使這些新生血液符合黨員標準,早日加入黨組織,我們通過培養教育機制來牽引他們前進,做他們忠實的引路人,幫助他們實現入黨願望。在後備力量十分充足的情況下,為電廠黨支部發展建設提供了重要的基礎保障和必要的前提條件。今年電廠黨支部有一名預備黨員

正式轉正,一名積極分子成為預備黨員。這對於我們電廠支部來説是一個非常大的收穫。積極分子和隊伍的不斷壯大,在給支部提供新鮮血液的同時,也為支部黨員發展提供了充足的後備力量;黨員隊伍的不斷壯大,為電廠支部今後的發展、建設和各項工作的有序開展提供了有利條件,使支部各項工作達到高標準,取得新成就。

四、加強支部建設,職工隊伍建

建立健全黨支部的各項規章制度,注重組織發展和積極分子培養工作,同時我們將召開支部黨員大會作為領導幹部和黨員的加油站,全年電廠黨支部多次召開了,支部黨員大會,支部民主生活會,支部黨建工作會議。每次會議都安排自由發言時間,同志們可以暢所欲言,開誠不公,開展批評與自我批評,談經驗、找教訓;談作用、找差距;談思想、找問題;會議氣氛十分融洽,使黨員感到組織上的温暖。自覺地在工作中率先垂範,起帶頭作用。在工作中,電廠能積極為黨員提供完善自我,實現自身價值的發展平台,使他們在日常工作中發揮先鋒模範作用。認真組織職工收看了十七大開幕盛況,聆聽了胡總書記十七大報告內容,結合電廠黨支部的工作特點,切實有效的開展了學習、總結、落實十七大會議精神,通過學習每名黨員積極分子都撰寫心得體會。積極參加了局黨委舉辦的喜迎十七大,構建和諧湯河系列活動,在“精讀胡總書記報告背誦報告原文競賽”活動中,取得了四個一等到獎。

電廠支部所取得的成績和進步離不開職工的努力和付出,加強職工隊伍建設始終是我們一切工作的重中之重。我們在各項工作中,始終堅持把調動職工的積極性、創造性和培養職工的向心力和凝聚力作為出發點。利用每次生產例會的機會對近階段出現的問題進行總結,一旦發現個別職工思想不穩定,有怨言和為難情緒,影響團結和積極性發揮時,我們就會在會上及時分析原因,找出問題,擺事實,講道理,以點帶面,循序漸近,做到説之有理,育之有情,管之有據,使職工提高認識,逐漸轉變了思想觀念,這樣即達到了教育職工的目的,又將矛盾消滅在萌芽狀態,但對於原則問題,我們決不估息牽就。

五、企業文化、精神文明建設工作

樹立榜樣帶動人、展示形象激勵人:電廠在精神文明工作建設中,以樹立典型、弘揚正氣為切入點,激勵職工向全局先進黨員和先進個人學習,對工作中湧現出的先進典型進行大力表彰獎勵,青年班長共產黨員許方軍雖然文化不高,但是在較好掌握了電力技術的同時自學了水電焊、鉗工,在工作中具有吃苦耐勞肯學肯幹肯專的精神,無論是在電廠檢修還是遼陽辦公樓維修,無論是管路搶修還是近30米高電杆上安裝都能看到他的身影,被職工稱為不知疲憊的新時代的老黃牛。在低壓盤改造中,共產劉迎吉同志主動請戰帶領年輕的技術幹部,開展了一系列的技術革新,放棄了大量的業務時間進行專研,自行設計自行安裝。

為全體職工學習樹立了生動的榜樣。通過樹榜樣的方法激勵大家,使大家在學習過程中為電廠樹立了良好的企業形象。3月4日在抗擊暴風雪過程中共產黨員的表現樹立了電廠良好的企業形象。56年來罕見的暴風雪的突然襲來,他不怕困難堅守崗位,保障了設備安全運行。

電廠從實際出發,適時開展職工文體活動,努力把解決思想問題同解決實際問題相結合,關心和幫助困難職工,維護企業穩定,構建企業和諧。深入貫徹落實科學發展觀,抓住以人為本這個核心,進一步搞好企業文化建設,推動電廠又好又快的發展。

企業文化首先是一種無形的,不是寫在紙上的行為規範。企業文化對企業生存和可持續發展具有重大影響,尤其表現在對內增強企業凝聚力、對外提升企業形象兩個方面。電廠始終圍繞“弘揚勝利精神,自覺當好主人”,的中心思想,在職工羣眾中廣泛開展以“樹立一種新理念、掌握一門新技能、提出一條新建議、攻關一項新課題、創造一份新效益”為主要內容的創新活動,使這項活動作為電廠企業文化建設的重要載體。從領導到基層、從幹部到工人、從黨員到羣眾,都要立足於崗位工作實際,着眼於新的實踐和新的發展,明確目標、制定措施,積極參與到活動中來,共同為電廠的文化建設添磚加瓦,共同建設湯河電廠美好的明天。

回顧全年的各項工作,在取得新進展的同時也暴露存在的不足。如黨員作用發揮還不均衡,支部建設少有新意,活動載體不夠多樣化等。特別是今年以來,隨着工作量的增加,使我們的工作不能及時跟進,這從思想方面講,我們還有不成熟的表現。對以上存在的不足,我們將在明年工作中加以改進,促其提高,實現新的突破。

六、2014年工作思路和打算

08年,我們仍將緊緊圍繞局黨委提出的工作目標和要求,積極努力,開拓進取,不斷提高工作質量和水平,努力促進黨支部工作規範化建設,積極帶領支部成員為全面完成局黨委交給的各項生產工作任務而奮鬥。

主要打算和措施是:一是要着重研究、探討貫徹落實局黨委各項決策,發動職工更新觀念,與時俱進,以只爭朝夕的精神大力加強支部創建工作,以高度的負責精神和求實務實的敬業精神做好本職工作,確保電廠各項工作有新的起色,實現新的突破,樹立良好的整體工作新形象。二是努力開創羣眾安全工作新局面,促進隊伍穩定,提高生產服務效率。重點深化安全文化建設,注重教育幹部職工“以小我保大全”,把發現和消除事故隱患作為首抓工作,力求不斷完善各項規程措施,認真抓好督促和落實,努力做到不安全不生產,以安全生產的實際行動推動各項工作順利開展,促進全礦安全目標的實現。三是圍繞職工隊伍建設、思想政治工作、精神文明建設、羣眾性工作、綜合治理等,堅持“抓好主題,用活載體;整體推動,注重效果”,努力推動各項工作的全面發展。

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第三篇:發電廠黨支部工作總結範文

今年***發電廠黨支部在上級的領導下,認真貫徹執行黨委工作佈署和工作安排,通過認真學習十七大會議精神,理論武裝黨員頭腦,黨章規範黨員的行動,使黨員的先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用得到很好發揮,較好地完成了全年的各項工作任務。

一、立足理論加強學習提高素質全面加強黨的思想建設

對於黨員來説,

理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在現代化進程中出現搖擺、迷茫,則往往源於理論上的模糊不清。針對於此,***電廠黨支部針對個別黨員理論學習重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、敷衍應付、等缺點開拓性地開展了黨員理論學習活動,把黨的思想建設放在首要地位,在全廠黨員和積極分子中掀起學習十七大和先進典型高潮。先後給織學習了方永剛、謝會貴、崔政權的先進事蹟;黨員的權利和義務;十七大黨章修正案和科學發展觀等內容。通過學習使黨員幹部增強了認識,受到了鼓舞和教育。

一年來,我們在思想建設方面所做的工作有:一是嚴格黨的組織生活會制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。通過嚴格黨的組織生活,電廠黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規範支部工作,經常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事和科學文化知識,不斷提高了黨員的思想政治覺悟和工作水平。三是支部積極開展活動,讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解,增強了黨支部的凝聚力和吸引力。在局黨委舉辦的通讀十七大原文競賽活動中取得了四個一等獎的好成績,同時也充分體現了電廠黨支部能夠認真學習,深刻領會十七大的精神實質和內涵,用十七大精神更好的引領導我們今後的工作和學習。

二、生產指標完成情況

200*年發電廠計劃發電200萬千瓦時,年度累計發電403萬千瓦時,完成計劃發電的202%。其中大機組於5月10日開始發電,截止6月4日運行25天累計發電192萬千瓦時,小機組累計發電215萬千瓦時,發電小時數為8652小時,佔全年小時數的98.7%。截止年度累計安全生產7488天。電廠計劃收入xxx,實際完成收入萬元,已經完成全年計劃收入xx%,全年完成了4000kva主變改造工作,新變壓器較舊變壓器相比具有節能和20年勉維護免兩大優點。就節能這一點來説,新變壓器如果變壓器按每年運行二個月計算,將節省電量4.6萬度,增加收入2.2萬元;組織開展了一系列的技術革新,活動自行設計自行完成了低壓盤改造工作。

電廠在完成運行生產、設備檢修工作外,很好的解決了人員少給外線維護工作帶來的難題。為了確保外線維護質量,在沒有專人維護的情況下,全廠職工投入了大量的業餘時間參與維護工作,第一時間內解決了用户困難,保證了用電單位的需求。全年較好的完成了遼陽、湯河兩地辦公樓維護、湯河地區線路維護、路燈的更換、變壓器維護等。

三、培養支部後備力量,為支部增添新生血液。

電廠黨支部現有黨員11人,預備黨員一名,佔電廠總人數的54%,積極分子8人。入黨積極分子做為黨支部未來的新生血液,在電廠有着來不可忽視的內涵所在,如何使這些新生血液符合黨員標準,早日加入黨組織,我們通過培養教育機制來牽引他們前進,做他們忠實的引路人,幫助他們實現入黨願望。在後備力量十分充足的情況下,為電廠黨支部發展建設提供了重要的基礎保障和必要的前提條件。今年電廠黨支部有一名預備黨員正式轉正,一名積極分子成為預備黨員。這對於我們電廠支部來説是一個非常大的收穫。積極分子和隊伍的不斷壯大,在給支部提供新鮮血液的同時,也為支部黨員發展提供了充足的後備力量;黨員隊伍的不斷壯大,為電廠支部今後的發展、建設和各項工作的有序開展提供了有利條件,使支部各項工作達到高標準,取得新成就。

四、加強支部建設,職工隊伍建設

建立健全黨支部的各項規章制度,注重組織發展和積極分子培養工作,同時我們將召開支部黨員大會作為領導幹部和黨員的加油站,全年電廠黨支部多次召開了,支部黨員大會,支部民主生活會,支部黨建工作會議。每次會議都安排自由發言時間,同志們可以暢所欲言,開誠不公,開展批評與自我批評,談經驗、找教訓;談作用、找差距;談思想、找問題;會議氣氛十分融洽,使黨員感到組織上的温暖。自覺地在工作中率先垂範,起帶頭作用。在工作中,電廠能積極為黨員提供完善自我,實現自身價值的發展平台,使他們在日常工作中發揮先鋒模範作用。認真組織職工收看了十七大開幕盛況,聆聽了胡總書記十七大報告內容,結合電廠黨支部的工作特點,切實有效的開展了學習、總結、落實十七大會議精神,通過學習每名黨員積極分子都撰寫心得體會。積極參加了局黨委舉辦的喜迎十七大,構建和諧湯河系列活動,在“精讀胡總書記報

第四篇:發電廠2014年工作總結

2014年工作總結

2014年是極為不平凡的一年,在集團和公司的堅強領導下,面對複雜多變的內外部環境和全球性金融危機的影響,電廠所有員工同心同德,強化管理,鋭意進取,紮實有效地推進各項工作的開展,保持了電廠經濟運行的平穩快速發展,依靠集團循環經濟發展優勢,緊緊圍繞安全生產、節能降耗和重點項目建設等工作,取得良好的經濟效益和社會效益。圓滿完成了年初制定的工作計劃和生產目標。

在此向各位領導同事們彙報一下今年電廠在生產方面的情況,請領導批評不吝指正。截止年底我公司全年發電45億千萬時,供熱180萬噸,安全生產實現零事故.這些成績的取得與各位領導、同事的關心和支持是分不開的。

一、提高安全生產管理水平,強化安全責任意識,警鐘長鳴。 大家都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。對於我們電廠來講,安全生產關係到千家萬户的安居樂業,關係到人民羣眾生命安全,關係着和諧社會的穩定和經濟發展,更關係着公司切身利益,安全生產管理工作顯得尤為重要。為此,我們堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產工作主要領導重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實,把安全生產工作貫穿到每項生產活動中,我們採取了以下措施:

1、年初電廠與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,對重點生產部門加大考核、獎懲力度,拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上到下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡。切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責;誰操作,誰負責;誰簽字,誰負責的首尾責任制。強化了安全生產管理責任,為安全生產奠定堅實的基礎。

2、制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對幹部職工進行培訓,把安全學習培訓和每年開展的安全生產月活動緊密的結合起來,全年共組織安全知識培訓7次,電廠全部人員參加了培訓,使職工牢固樹立安全生產意識。

3、每月召開安全生產例會,通報上級安全生產文件和領導講話精神,總結上月安全生產工作完成情況,分析安全生產形勢,解決安全生產工作中遇到的困難,確定重大隱患治理方案,落實責任部門,研究部署下一階段安全生產工作。

二、加強員工培訓,提高業務素質,實現全能值班

要保證機組安全生產經濟運行,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍整體素質和業務水平提高了,工作才有保證。我們一直把職工培訓工作放在重要地位,各專業專工集中授課培訓,逐步達到員工全能值班。每月進行3~4次集中講課,月底進行

業務考試,並實行末位獎罰制,對汽機、鍋爐專業考試成績的後3名,電氣、化驗專業考試成績的最後1名的職工實行罰款制,對成績好的員工實行獎勵制,這項措施使所有職工都有了憂患意識,變“要我學”為“我要學”,形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,專業水平明顯提高,專業技能日(推薦訪問範文網)益增強。

今年我們電廠新建超高壓機組,為了真正的實現全能值班,我們根據員工平時成績,9月份從機、爐兩個專業各選3名優秀的員工,電氣專業選出2名優秀的員工,由生技部部長帶隊去其它電廠進行為期15天的學習,各班長輪流去學習,學成歸來後,每人寫出學習總結和體會。回廠後,各專業人員暫時分配到相應的檢修車間跟隨安裝,進一步熟悉設備。

三、加強標準化、規範化管理、及時消除設備隱患缺陷:

按照“兩制、三票”的管理要求,生技部制定了年度“兩措“計劃,在安全器具管理中配齊了安全工器具。針對生產實際情況,修訂完善了多項各類規程和作業性文件,並在9月份開展安全生產達標活動。通過按時召開安全生產分析會議,對於提出的不安全隱患全部落實到具體的責任部門和人員,定期做到了整改。

在檢修管理中嚴把檢修質量關,根據人員變動情況及時調整了“兩票”“三制”,本着“應修必須、修必修好”的原則,完成#2汽機和#1鍋爐的大修,重點實施了#1鍋爐水冷壁改造等技改項目,在人員少,任務重的情況,所有員工放棄節假日,不畏酷暑,加班加點,僅僅用

了45天的時間就完成了1#鍋爐水冷壁更換工作,並一次打壓成功,實現了了機、爐大修後點火、衝轉、併網“一次成功”,優質高效的完成了大修任務,確保了主輔設備完好率達到100%。

在運行管理中按照電廠下發的小指標考核辦法制訂了經濟指標考核辦法,面對發電、供熱原材料上漲的不利因素,全面加強指標管理,合理安排運行方式,提高了機組的運行經濟性。在挖潛節能,降低生產成本方面,把降低發電煤耗和綜合廠用電率作為重點,在運行值之間開展了小指標競賽活動,每月對考核指標進行分析、獎懲和兑現,充分調動了員工的工作熱情。

在燃煤管理中,成立了以廠長為中心的管理機構,由責任心強的同志負責管理,在運行中安排多名員工倒班取樣、驗煤,通過對燃煤運輸、入廠、儲存等環節的監督管理,進一步降低了燃煤成本,提高了燃煤質量,嚴厲打擊了摻假使假行為。

四、嚴抓安裝質量,確保工期,加班加點搞擴建

此次擴建任務重,工期緊,我們全體員工進行加班,早上7點上班,中午只留一個小時的吃飯時間,晚上7點下班,雖然工作時間加長,但是為了我們的超高壓機組早日發電,所有員工沒有一句怨言。

4#機組是我集團第一台超高壓機組,大多數人都沒有接觸過,為了確保安裝質量,我們遇到難題需要經過反覆研究、討論、蒐集有關技術資料,實行請進來,走出去的方法,與設備生產廠家密切聯繫,溝通,虛心請教安裝過程中遇到的各類問題。檢修車間主任合理安排人力物力,

克服了人員少,任務重、工程緊等困難,安裝工作做的井井有條,絲毫不亂,每週制定安裝計劃,並認真檢查完成情況,為4#機順利完工創造了良好的條件。本體安裝從基礎墊鐵到高低壓外缸、高低壓內缸的就位以及個軸承箱就位和調試,還有中壓汽閥鋼架的製作等各項工作,經過反覆研究試驗才得以達到預期的使用技術要求。在#4機的安裝過程中,充分體現了“三同時”的原則、即“同時設計、同時施工、同時投入使用”。在汽機安裝的同時,5#鍋爐的製作、安裝工作也在緊張激烈地進行着。爐修、化修車間製作各種鍋爐設備的自制件,鍋爐本體由給安裝公司安裝,爐修車間負責鍋爐輔機的安裝工作,磨煤機、風機、附屬管道等大量的工作壓在車間緊有的30個人身上。尤其是磨煤機的安裝工作更是困難重重,磨煤機是鍋爐輔機中最重設備之一,由於設備來的晚,鍋爐鋼架已經吊裝完畢,靠大型機械設備將磨煤機就位已經不可能了,車間人員只有採取原始的方法,由土建人員鋪路,在路基上擺放枕木,用倒鏈一點一點將磨煤機拖移就位。看着這麼大的設備發出隆隆的聲音,施工人員這才長長的出了口氣,露出會心的微笑。同時電修車間主任也在人員少工作量大的情況下,圓滿完成了4#機組的擴建工作,電氣設備的電纜敷設、安裝、調試都留下了員工辛勤的汗水。更值得我們驕傲的是熱工車間主任在緊有的10多個人的情況下,在保證四爐三機的正常運行下,帶頭深入現場,超額完成了機組的擴建工作,“百年大計,質量第一”是我們的每位員工的座右銘,即能提高速度,又能保證質量,是我們整個安裝工作的特點,大家基本上沒有節假日,沒有休息日,只有一個目標,就是讓5#爐4#機早一天投運 ,早一天發電。12月,經過全

廠幹部職工的辛勤工作,整個擴建工程基本完工,點爐、吹管、恢復工作一氣呵成。在整個擴建過程中沒有一次人員傷亡事故,得到了集團領導的一致好評。

2014年工作安排

各位領導,各位同事,2014年,對我們公司來説,既是充滿希望的一年,也是加快發展極為關鍵的一年。我們要繼續按照集團革新挖潛,勇於創新,節能降耗的方針,進一步強化基礎管理,嚴格控制生產指標和備品備件的領用,將消耗材料領用降到最低;提高管理人員的決策執行能力,再次加大員工技能培訓力度,提高全體員工的綜合素質;做好5#機組的擴建工作,保證完成集團6月底發電的任務。

第五篇:火力發電廠工作總結

設備技術科二月份總結

二月份電廠共發電5238萬kwh,設備技術科在厂部的領導下,從設備管理和技術管理的細節入手,重點檢查、督促了設備點檢、潤滑、原始記錄等方面,使之規範標準,並且結合工分制的試運行,繼續加強專業管理和考核的力度,從而使電廠的專業管理逐步走向了正規,主要的工作如下:

一、本月我們主要根據電廠設備技術科的工作職責和標準組織工作,從設備和技術管理的基礎入手,繼續兩檢查一公佈制度,對全廠的設備技術的基礎管理全方位的監督和指導。

二、 本月,由於春節和鍋爐檢修的原因,我們對全廠進行了三次專業綜合檢查,共檢查23項次,考核17項,共考核工分51分,問題集中在點檢和記錄的書寫上。經過檢查和考核,崗位人員對專業管理逐步重視,各項制度標準得到了的落實。

三、及時配合各車間做好備品備件的提報、催貨和驗收工作,對現在制約電廠的幾個大改造項目的備品逐一落實,1#2#芯筒改造的耐熱不鏽鋼板已經到廠;3#爐風機改造的協議已經簽訂,4月中旬備件將到廠;在公司的協調下,鏈鬥機已經開始發貨,即將開始安裝。給煤機皮帶及微機房的空調等還在和相關部門積極協調。

四、本月設備運行情況:2月11日下午,3#鍋爐汽包左側人孔門墊子漏,停機爐處理,檢修3天,對左右兩側的墊子進行了更換,同時對鍋爐的其他地方進行了全面的檢查和檢修,處理了一些不停車不能處理的一些缺陷,2月14日中午併網。2月16日下午,3#

爐一次風機聯軸器的柱銷斷,緊急停爐,四個小時後汽機併網。其餘設備正常。

五、本月還組織相關專業對08年的技改和節能項目進行統計上報。同時還對鍋爐石灰石倉的改造制定了方案,材料計劃已經上報,待材料到廠後,組織施工。

六、消耗情況

本月共出庫375522.50元,其中:勞保18392.83元,酸16996.26元,鹼3748.87元,裝載機費用62367.75元,不列入考核的91500.93元(一期給水泵一台,3#爐雙色水位計一台),電廠維修費用175994.69元(33.6元/萬度),其中鍋爐車間28392.84元(5.4元/萬度),汽機車間86681.81元(16.5元/萬度),電儀車間54734.54元(10.4元/萬度),裝載機班6185.5元(1.2元/萬度)。本月比上月92193.31元,增加了83801.38元,主要大項有:deh濾芯2329元;磁翻板液位計2222元;一期給水泵配件63447元;3#機高加放水門11160元;電儀車間高壓電機修理費26495元;在線檢測備品4928元;1#空壓機的電腦控制板9226元;

爐渣可燃物含量分別為:2.0%,1.5%,1.3%,分別比上月的1.20%,1.03%,0.39%,上升0.8、0.47、0.81

飛灰可燃物含量分別為:0.4%,0.7%分別比上月的0.17%,0.26%,上升0.23、0.44

噸煤產汽3.63t,比上月的3.43t,上升0.2t

耗酸16.22噸,噸水耗酸0.459千克

耗鹼13.84噸,噸水耗鹼0.39千克

七、修舊利廢情況

本月共修舊利廢10項,修舊33件,其中電儀車間8件,汽機車間21件,鍋爐4件,另外汽機車間利用廢舊的管道20米,改造了一號機排煙風機出口管道。

八、二月工作計劃

1、二月份設備科將繼續做好兩檢查一公佈的工作,進一步細化設備技術管理的工作,推進各車間的專業管理工作。

2、配合山東迪爾安裝公司做好芯筒的預製和石灰石倉的技改。

3、繼續落實備品提報和採購工作。對鏈鬥機加緊催貨,以解決長期人工拉渣的問題。催購氣力輸灰的備品備件、給煤皮帶、空調。

4、配合車間做好檢修工作。