廣播電視台人力資源部工作總結

廣播電視台人力資源部工作總結

為了強化全台有關學習培訓、任務管理工作，今年我台成立了人力資源部。

人力資源部主要負責全台新上崗人員和現有人員的有關制度和業務的組織培訓工作，同時負責台裏出台的政策制度、工作任務目標的落實監督和考核獎勵落實工作。

人力資源部成立4個多月以來，主要協助台領導開展了以下工作：一是配合辦公室組織部分同志參加了市縣組織的“科學發展大講堂”、“如何創建成功團隊”講座等五次集中學習活動，使大家學有收穫。二是配合台領導組織台宣傳各科室集中進行了一次公益廣告及欄目包裝宣傳廣告的製作和評審工作。這次活動既促使大家對自己的工作進行了一次新的認識，提高了自我宣傳的意識，又豐富我台熒屏。經過台領導和同志們共同評審，集中大家智慧，製作出的精品公益廣告及欄目包裝宣傳廣告作品，在我台幾個頻道同時推出，觀眾反映良好，起到很好社會宣傳效果。三是協助台領導組織召開調頻直播專題研討會，並通過全台主持播音人員悉數參加，與會領導現場打分評議的形式，評出了調頻直播的佼佼者，通過這種形式有效的促進了主持播音人員的業務學習熱情，目的就是為了提高調頻直播水平，滿足縣裏工作需要，樹立良好寧津形象。五是認真搞好上級有關部門組織的評獎工作，工作中積極督促有關科室送評作品的製作，認真對待送工作。作品送評前，按照台裏的要求積極組織台內自評工作，提高了送評作品質量和獲獎機率，送評作品沒有因為送遞出現過任何差錯。六是組織宣傳各科室認真學習了中國共產黨第十七屆六中全會公報及中央深化文化體制改革、推進社會主義文化大發展大繁榮等若干問題的決定的主要內容，使大家對我國核心價值體系、文化體制改革與經濟體制改革並重以及社會評價體系、文化迴歸、基本公共文化、文化的羣眾屬性等有了瞭解。七是組織宣傳各科室開展以節目作品審評形式的研討會，對提高我台自辦節目水平起到了一定的促進作用。八是對新到崗位的同志進行了一次培訓，主要向他們介紹了我縣廣播電視發展的光輝歷程，以及需要知道的我台的相關制度和應瞭解的一些情況。今後，我們要將業務學習和培訓結合起來，堅持每個月開展一次。九是認真開展了對廣告稽查工作的監管。監管主要採取與有關科室負責人經常進行情況交流，起到工作督促作用，較大限度的避免了工作差錯，保證了這兩項工作健康有序的開展。十是對有外宣傳任務的科室進行考核。每天查看《新聞聯播》，記錄和刻錄我台用稿，每月一號及時無誤將各科室任務完成情況送達台領導和縣主要領導。

12月，計劃組織一次宣傳業務學習考核，進一步加大廣告稽查監管力度，加強個人創收的督促，為全台各項任務的順利完成做出努力。

明年的工作將增強計劃性，各項工作努力實現規範化制度化，同時把各項工作做得更細，努力發揮好參謀助手作用。