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醫院財務室優秀班組申報材料

欄目: 企業管理範文 / 發佈於: / 人氣:2.8W

2011年,醫院財務室在醫院及財務部領導下,緊緊圍繞集團公司經營發展為目標,立足於崗位,嚴細管理,強化班組建設,嚴明工作紀律,切實做好工作。在工作中,發揚吃苦耐勞、樂於奉獻的優良作風。使凝聚力明顯增強,黨員身先士卒,當好表率,不斷提高工作水平和班組員工的整體素質,以優良的班組贏得了領導與同志們的認可。<?xml:namespace prefix = o />

醫院財務室優秀班組申報材料

醫院財務室由3名委派會計與5名門診掛號收費員 8個人組成。其中黨員2名,1名積極分子。

醫院財務室承擔着醫院本級核算及康復院賬套核算以及住院報銷、門診補充醫療報銷、藥庫管理及門診收費掛號工作。

財務不僅要做好集團各部門溝通還要與外部醫療機構,民政部門、物價部門等溝通協調關係。

財務室配有三個會計,一個主要負責住院窗口的報銷結賬兼出納工作,在工作中他認真規範財務各項基礎工作,做事有計劃、有步驟。處理事情態度熱情周到細緻得到病人及家屬的好評。另一人主要負責補充醫療費報銷工作,時逢年底會計工作很忙,在人手不夠的情況下克服困難增加報銷次數,深入一線,下基層解決型號線上職工報銷難的問題,得到了職工和領導的一致認可。

會計主管主要負責醫院的總賬、報表工資核算及日常管理工作。在二級醫院初審工作中做了大量的前期準備工作,一週內光是準備3年的財務資料及內部制度等就多達20項,每天加班加點沒有怨言。

窗口收費工作:非常辛苦,從不叫苦叫累,服務熱情周到,唱收唱付,不僅和錢打交道還和人接觸,看病的多是老人,他們做到耐心細緻服務,得到病人好評。

他們憑着對工作的熱情和愛崗敬業的精神,盡職盡責、樂於奉獻,加班加點,不計報酬。大家心往一處想,勁往一處使,是“一支能打硬仗的隊伍”。

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