招聘啟事
證券經理/總監(5000-8000)
招5人 | 大專 | 經驗不限，可接受應屆生
地址：長沙天心區芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
崗位職責：
1、利用自身資源和技能，開拓和維護進行證券投資的客户；
2、為客户提供所需的證券投資方面的相關服務。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，男女不限；
2、具有證券從業資格，熟悉資本市場，社會資源廣泛；
3、有從業經驗、客户資源和渠道廣泛者優先。
工作時間：週一至週五，週末雙休！福利待遇：
1、底薪+開户獎+有效户獎+豐厚的提成+產品銷售獎（基金、理財、私募信託等）+績效獎+帶薪培訓+津貼福利（社保津貼、交通補助等）+國內外旅遊+提供電腦等展業設備，公司繳納五險。
2、人性化管理，良好的晉升空間，有一定的客户經理經驗之後，可以申請投資顧問資格，並非常有希望從客户經理轉型投資理財經理或者區域銷售經理或銷售總監。
3、提成()高於同行
我校因工作需要，現向社會招聘工勤人員若干，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額：
1、廚師4名
2、食堂雜工25名（男6名，女19名）
3、衞生清潔人員3名
4、保安3名，門衞4名
二、招聘條件：
1、廚師
作風正派，服從管理，身體健康，吃苦耐勞，有較強的責任心和愛心；具備相應烹飪技能，能達到中等飯館水平；年齡在60週歲以下；。具有國中或國中以上文化程度；具有廚師資格證或者曾經從事食堂工作者優先（有佐證材料）。
2、食堂雜工
有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下；有機關單位、學校、企業食堂相應工作經驗者優先。
3、衞生清潔人員
有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下女性；有相應工作經驗者優先。
4、保安、門衞
有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好；年齡60周以下；有從事過安保工作或退伍軍人並且年齡較輕者優先。
三、待遇和聘用：
1、待遇面議
2、擬用人員試用期1個月，經考核合格，簽訂勞動合同辦理相關手續。
四、報名時間、地點和辦法
1、報名時需持本人身份證或户口本複印件及相關證件。
2、報名時間：20xx年7月22日—7月25日。
聯繫電話：z老師 z
招聘啟事
招聘崗位：物流專員
崗位職責：
1、配合並完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；
3、倉儲管理：負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確。
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
3、責任心強，誠信、細緻，有較強的團隊合作意識。
薪資待遇：
1、基本底薪+業績獎、優秀員工獎、團隊獎勵、公司獎勵、周獎月獎年終獎)；
2、年假，國家法定節日正常放假；
3、生日、過節禮品，團隊聚餐，公司旅遊；
4、豐富多彩的團隊活動，公司不定期的舉辦户外活動和聚會；
聯繫方式：
聯繫地址：
工作時間：週一至週六朝九晚六，入職以後享受正式員工待遇，公司提供五險一金，話費補助，交通補助等。
為進一步加強校園安全防範工作，維護學校的正常教育教學秩序，確保學校師生人身及財產安全，我校東西校區現特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：
一、招聘條件
1、思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業心和責任感，能吃苦耐勞，關心學生，熱愛學校保衞工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄。
2、男性，年齡18—50週歲，身高1.65米以上，國中以上文化程度。
3、身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。
4、性格穩重，具有一定的法律常識。
5、要具有團隊合作精神，願意長期從事學校保安工作，能服從學校安排及管理。
6、同等條件下，黨員、退伍軍人優先。
7、工資＋補助津貼不少於4000元/月，試用一個月考核合格後上五險籤勞動合同。
二、招聘程序
1、公開報名。
①應聘者須附上相關佐證材料，包括畢業證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮後通過E-mail投到指定郵箱：xx。
②直接到xx中學東校區投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）
地點：xx中學東校區學生處
聯繫人：全主任劉主任
電話：xx
2、資格審查。學校招聘小組對應聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。
3、現場面試。
4、考核通過者與學校簽訂正式勞動合同。
xx中學
20xx年4月12日
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總枱領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總枱工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用於此次招聘，****酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，****酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為採用現場報名、面試、試用（3個月）、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫****酒店報名登記表一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等（上述證件請攜帶原件、複印件）和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到****酒店。
聯繫電話：**********（**先生）*********（**先生）
或****酒店（**市**區**路**號）現場面試。
聯繫電話：******、******（**女士）
二0一五年一月十三日
誠聘：
現因公司發展需要，現向社會徵求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；
2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作；
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；
4、主要負責門店員工關係管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬於四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
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