一、人員排查報告制度（一）排查範圍：公司全體幹部員工。（二）排查方式：（1）對公司員工詢問近期狀況。（三）排查重點：（1）有出境、外出中高風險地區的；（2）接觸新冠肺炎確診病例或確診病例的親密接觸者的；（3）跨市外出的；（4）有發熱咳嗽症狀的；（5）參加10人以上聚會、聚餐的；（6）接觸和食用進口冷鏈冷凍食品的。（四）根據疫情進展需要，準時調整優先關留意點，分類分檔管理，結合縣疫情應急處置指揮部的相關要求上報信息。（五）此項工作為每日重點排查內容，執行“零彙報”制度，
二、由專職負責人要加強督促落實。一旦發現疑似人員要立即向開發區和縣疫情應急處置指揮部（懷集縣人民醫院）報告，並啟動應急處置程序。二、應急處置制度公司發現與確診、疑似病例有親密接觸的，發現人員分類變更、發燒、感冒、咳嗽等異常症狀的，發現與敏感區域及敏感人羣有親密接觸的，立即啟動急處置措施。（一）立即通知隔離當事人。（二）立即向公司疫情防控負責人和開發區彙報。（三）根據規定向縣疫情應急處置指揮部及縣疾控中心報告（懷集縣人民醫院）進行彙報。（四）立即排查當事人前14天內行動軌跡及親密接觸人羣，執行相應疫情防控措施。三、員工防護制度（一）嚴格執行公司疫情防控期間員
三、工個人防護十條規定：1.除吃飯、洗澡等特殊情況外，個人進入公共區域必須佩戴口罩。2.會議室、活動室、走廊、樓梯間等公共場所，必須保持24小時開窗通風狀態。個人辦公室始終保持開窗通風。3.咳嗽或打噴嚏時使用紙巾或者屈肘遮掩口鼻，防止飛沫傳播。4.不參加與工作無關的聚集、溝通活動，做到不串門、不聚餐、不集會、不去人多的場所。5.每日登記上報個人健康、出行、接觸人員等信息。個人或直接接觸人員出現疑似病例或疑似症狀，立即向單位報告。6.保持平安飲食習慣，留意防寒保暖，預防感冒。7.學習防控知識，勤洗手、勤消毒，做好個人防護，不信謠、不造謠、不傳謠。
四、通風消殺制度（一）辦公室、會議室、衞生間等公共區域保持全天候通風，每日必須全面消毒殺菌，並做好消毒記錄。（二）工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。（三）會議室、辦公室及手持式體温測試儀、門把手、電話等多人接觸公用部位和物品，每日做好消殺工作。（一）出入公司的人員、全部進行實名制登記。（二）除疫情防控、上級檢查、業務以外，外來人員、車輛嚴禁進入。在允許範圍內的外來人員、進入前必須測温、掃碼、登記。（三）本公司人員進出自覺接受測量體温和登記。（四）要向外來人員講明公司疫情防控留意事項，詳實填寫外來人員信息登記表。
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