員工健康體檢制度

1 目的

為加強員工健康管理，提高員工健康水平，規範員工健康體檢工作，特制定本規定。

2 適用範圍

本制度適用於上一年12月31日前進入我公司的員工。

3 工作職責

3.1規範員工健康體檢工作

3.1.1 健康體檢的人員範圍

上一年12月31日前進入我公司的員工。

3.1.2 統一健康體檢週期

原則上健康體檢週期為1年。

3.1.3規定體檢醫療機構

市區內各單位體檢統一由**醫院承擔。

市區外各分公司，根據駐地醫療資源情況確定體檢醫療機構，承擔體檢的醫療機構，須具備以下條件：

1）有《醫療機構執業許可證》的公立醫療機構，有獨立健康檢查部門，有必備的醫務人員。原則上不得委託商業體檢部門進行體檢。

2）具備滿足體檢需求的設備，工作狀態良好，計量及其它法定檢定合格。

3）有健全的規章制度、有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程。

4）能進行個體和羣體健康評價、分析、反饋，並提出健康指導建議。

3.2統一健康體檢項目

體檢的項目依據《管道局員工健康體檢管理辦法》以及我公司員工健康具體狀況，制定必選項和備選項體檢菜單，各年度的體檢項目可以根據員工疾病分佈情況進行調整。

3.3 加強體檢後的健康管理

**醫院及我公司健康管理部門應切實做好員工健康管理工作。對員工的體檢結果進行分析、總結，找到常見病、多發病的影響因素，採取有效的措施進行干預。

3.4 成立公司健康體檢領導小組

組 長：

副 組 長：

小組成員：

3.4.1 工作內容

**公司健康體檢領導小組統管全公司員工健康體檢工作。

**部負責員工健康體檢的日常管理、協調和組織實施；人力資源部負責提供本年度參加健康體檢的員工名單；財務資產部負責體檢標準、體檢預算、體檢核算等工作；行政服務中心負責向體檢機構提交各部室參檢人員的個人信息、人數、日期等。

3.4.2 工作要求

1）健康體檢領導小組要嚴格遵照執行集團公司的各項要求，確保健康體檢依法合規，員工健康體檢有效落實，企業經營發展各項工作有序推進。

2）健康體檢領導小組對每年的健康體檢結果進行認真總結和研究分析，深入查找常見病和多發病的影響因素，採取科學有效的措施進行干預，確保員工能夠健康生活、安心工作，不斷推進企業健康管理水平的提升。

4 附則4.1 本制度解釋權歸公司。4.2 本制度自發布之日起執行。