關於疫情防控中表現突出的個人獎勵工作的實施方案

關於疫情防控中表現突出的個人獎勵工作的實施方案

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，全師上下按照統一指揮，堅決貫徹落實習近平總書記關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要講話及重要指示批示精神，認真落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，全面動員、眾志成城、拼搏奮戰。在這場艱鉅的疫情防控工作中，部分人員表現出了堅強的組織、昂揚的鬥志、飽滿的熱情、積極的態度和責任的擔當，為打贏疫情防控阻擊戰作出了重要貢獻，發揮了先鋒表率作用。為了激勵、鼓舞工作鬥志，決定對有突出貢獻的個人進行獎勵，特制訂實施方案如下：

一、獎勵目的

做好新冠肺炎疫情防控，是當前全國上下一項重要政治任務。為充分發揮獎勵工作激勵導向作用，對奮戰在疫情防控一線、作出突出貢獻的先進人員進行獎勵工作，充分調動他們投身疫情防控鬥爭的積極性，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量，着力發揮典型的示範引領作用。

二、獎勵對象

堅守奮戰在疫情防控一線，表現突出的;積極開展防疫各項相關工作，取得顯著成績的;深入疫情防控一線，靠前指揮發揮重要作用的;協調調度有力，為疫情防控提供充分保障等事蹟突出的個人和集體(包括備案制管理和編外人員以及臨時成立的機構或團隊)。封閉隔離在家人員不在評選獎勵範圍內。

三、評選名額

總公司1人

分公司人數100-200人，可推選1人

分公司人數200-250人，可推選2人

分公司人數250-300人，可推選3個

四、評選程序

“以公正、公開、公平、透明”為原則，各部門、各分公司按照要求進行推選，並上報突出貢獻材料，由公司工會請示公司黨委評核審定，確定評優人員名單之後進行公示，公示無異議後發放獎勵1000元。