喜迎黨的二十大主題徵文

喜迎黨的二十大，我們應當付出實際行動、拿出實績成果。活力是推動事業不斷進步的一大法寶，也是激勵行動、催生成果的“助推器”。組工幹部貫徹新發展理念、服務構建新發展格局，必須以堅定之志做到“兩個維護”、胸懷“國之大者”，始終保持活力朝氣，激揚攻堅士氣，做到眼光向前、思維超前、勇往無前。

“活”是活力之本，其見諸于思想、格局和業務。思想要活。欲事立，須是心立。新思想是一切實踐的指南針，是讓每個人的思想能夠活起來的動力源泉。立場堅定心向黨、活學活用新思想，既要在學思用中統一思想、提高站位，更要在知信行中解放思想、開拓視野。格局要活。一言一行見格局。認清自我是前提，正視自身與環境的融與不融、與他人的同與不同，檢身若不及，求同存異，融入大局。找準個人事業的定位，爭當組織的“好磚”、砌進發展的“堅牆”，把握活力四射的度，不犯盲目樂觀的錯。業務要活。源於業務精、用得活。組織工作政策性、業務性都很強。規律把握不清、方法運用不當，會嚴重影響工作質效。對於政策，不僅要認真研究，更需要靈活運用；對於業務，不僅要專注學習，更需要敢於實踐，這樣才能有望成為“活字典”“好把式”。

“力”是活力之柱，關鍵在於執行、攻堅和創新。看執行力。執行力如果不足，活力欠缺必然是主要原因之一。大到服務中心大局，小到幹好本職工作，任務到手就應快謀快動，使命上肩就該幹則必成。執行，既要埋頭拉車，更需抬頭看路，少些遷就和依賴，多些較真和主動。看攻堅力。有活力的黨員幹部，是見不得問題設阻、瓶頸擋道的，總會想方設法去攻克“婁山關”、拿下“臘子口”。這一點，組工幹部更應作好表率。今年，高質量推進重點攻堅任務，是實現組織工作高質量發展的關鍵。主體責任板塊需要挑起大梁，參與板塊也要主動擔當，獻策獻力，助威助攻。看創新力。創新才有活力、才有競爭力。對現有的品牌和經驗，要深度吸收消化，夯實創新的基礎。也要跳出“模板思維”、追求“更高標準”，改變“機械模仿”、實現“不斷超越”，用更多的原創首創、品牌經驗展現各自領域的實力層次和活力風采。

強活力則強事業。大好時代就該大幹一場，勇當排頭應是人人之責。我們要時刻牢記共產黨員“第一身份”，不斷強活力、添動力、聚合力，面對機遇主動出擊，面對困難不推不避，面對風險積極應對，用實幹成果為現代化建設新徵程貢獻全部力量。