有幸聆聽了勞模們的先進事蹟，心裏久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事蹟進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人着想、為企業着想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事蹟對廣大幹部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事蹟告訴我們，我們是黨的領導幹部，所以我們必須要轉變作風、深入基層，瞭解情況，解決問題；必須要聯繫羣眾、聽取意見，剖析原因，調查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創新創造，雷厲風行。
我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響着科裏每一名成員、更甚於影響着整個設備系統，勞模的事蹟讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢於正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病” 。聯繫我的工作實際，結合走羣眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距：
一是知識業務水平不高，由於自己所負責的科室專業繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內燃設備、能源計量、TPM、5S、固定資產、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙於處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放鬆學習，以致於每個專業只是瞭解所然而瞭解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢幹事、能幹事、會幹事、不惹事的合格幹部。
二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何藉口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式；在科務會和其它一些場合總結髮言時，儘管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上説的更多的是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風” 。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時瞭解他們的思想動態，適時徵求他們的意見，出現不和諧音符不急於批評和考核，而是調查研究，瞭解原因，根據不同情況不同性質採取不同管理方式，對理解問題不同產生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重複性問題屢不整改的科員進行考核。
三是基層服務職責發揮不到位。作為設備系統頂端管理部門，忙於日常協調事務多，下基層次數少，與基層溝通、交流、引導、疏導不到位，信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的羣眾路線教育實踐活動中，雖然從“轉變作風深入基層，聯繫羣眾聽取意見、立足現場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標相比還有很大的差距，首先，自己反覆強調深入基層調查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動；多次要求立足現場解決問題的頻次，沒有總結和評價過科員立足現場解決問題的效果；對科員下現場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實，考核出現重複性和隨意性，這充分暴露出我自身管理上的不閉環和作風不紮實，暴露出我對工作標準的放鬆和系統性思考不足。為此，我做到首先要深入羣眾，關注民生。基層反映的問題往往最真實、最可靠、最準確，因此，從自身做起，要帶領導科員進一步轉變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂，通過了解情況、掌握實情、交流思想和調研現狀，一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。其次，我還要立足現場，解決問題。要想法設法為基層解決困難，基層的需求對於全局來説可能很小，但對於基層來説則是大事，甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決，不僅會影響他們的情緒，而且還會影響整個系統。這就要求我們當領導的要認真傾聽羣眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考基層反映的問題，並加以分析，找出問題的主要原因，有針對性地採取措施，幫助基層解決實際困難。第三，我更要以身作則、示範引導。做為一名黨員幹部，一定要吃苦在前、享受在後，通過自身的品德和言行影響團隊、示範團隊、教育團隊，努力實現“自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高”，確保各項任務指標的圓滿完成。
學習勞模找差距，一方面就是要深刻領會勞模事蹟的精神實質，並運用於工作生活實踐當中；另一方面要以更高的標準要求自己，化壓力為動力、變挑戰為機遇，不斷開創設備工作新局面，做一名合格的黨員領導幹部。
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源於我們身邊，每一個身份普通，崗位平凡，業績突出的勞動者，引領着無數的人戰勝苦難，不懈創新，勤勉開拓，這種精神稱之為勞模精神，也是我們董事長所具有的精神。
優秀的董事長現如今也是勞模。她恪盡職守，無私奉獻，帶領大家邁向更優秀的階梯，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在她身上集中體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮鬥，勇於奉獻，淡泊名利，甘於奉獻的勞模精神和勞動者信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創新且自強不息的偉大品格。因此，作為如此優秀的董事長的員工，我們應積極學習她的勞模精神，必須立足本職崗位，以董事長為榜樣，謹記宗旨：誠實守信，安全可靠。振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚董事長的精神，努力工作，為公司及社會做出自己的貢獻。學習勞模精神，學什麼？隨着時代的發展，勞模被賦予越來越多的時代內涵和元素，但是無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的一種愛崗敬業，勇於創新，甘於奉獻的精神，一種對職業，對社會，對國家的道德感，責任感和使命感。
第一學習董事長自律的精神，能管住自己的人，才能管好自己的一生，自律，讓自己離優秀兩字越來越近。
第二，學習董事長艱苦奮鬥，艱難創業的拼搏精神。董事長的先進事蹟充分説明了事業是實幹出來的，任何心存坐享其成，好逸惡勞的想法和做法的人是不可能幹出一番事業的，我們應儘自己所能，兢兢業業的工作。
第三，學習董事長付出善良的品格。董事長不計得失，樂於服務，甘於奉獻的忘我精神是我們必須得學習的精神，也是我們所努力的方向。
我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章，而是學習勞模所表現出來的所有品質和精神狀態。這是一種無華的忠誠，一種樸實的敬業，一種與日俱增的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。
20_年5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統勞動模範及抗震救災先進事蹟巡迴報告會，我聽取了徐輝等五名同志的事蹟報告，感觸頗深。這些建設系統的先進典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻着，他們每個人身上都閃耀着為我市城建事業獻身的光輝，值得我們學習深思。
學習典型什麼？我想，第一首先要學習他們的創新精神。龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉鎮建築隊嬗變為x主板上市的現代企業集團，就充分發揚了敢於創新的精神。寶業集團起步於1974年，經過34年的發展，藉助x省寬鬆的經濟環境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發展”的理念，承建了一大批大難新工程，創出了魯班獎11項，國優銀獎10項，龐寶根帶領寶業集團取得如此成就，他的創新精神，他的這種不怕困難，勇於拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨複雜的形勢，要求我們要有創新意識，千方百計想方設法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。x市江北區城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧願一人髒，換來萬人潔”的行業精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民羣眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環衞工人，但為了樹立環衞工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衞生，共同營造整潔優美的生活環境。
第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。x市龍灣區建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務，沒有私毫的退懈，憑着無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由於該工程涉及到5個鎮（街道）、23個行政村，共需徵地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使徵地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情並用，原則與愛心相濟，使得徵地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實幹的好乾部。
我們學習先進典型，要立足於本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今後的工作中，做到嚴於律已，勤儉節約，艱苦奮鬥，以自己的實際行動取信於民，真正把職工羣眾的利益維護好、實現好、發展好，為推進環衞事業快速健康發展作出自己的貢獻。
每當清晨，我們還在甜美的睡夢中時，工人們已經開始了一天的工作。“轟轟轟”隨着汽車的轟鳴聲，我又在那凹凸不平的路上看到幾位身穿橘紅色衣服工作服的養路工人。他們手裏提着裝滿瀝青的鐵桶，肩上扛着鏟子，正準備修路呢！只見他們把鏟子用力地插入破損的地面，使勁往上一挑，便揚起了灰色的塵土，可他們哪顧得上這些！那坎坎坷坷的路面堅硬無比，他們每撬起一塊都十分費力，但他們不辭辛苦。幹累了用手一把抹去額頭上的汗珠，互相鼓鼓勁，繼續幹下去！好不容易才把一些硬化的水泥塊挖出來。路上挖出了一個長方形的坑，他們又合夥抬起瀝青桶，慢慢地往坑裏倒，倒滿了以後，就趕緊用鏟子把瀝青抹勻，壓平。攤鋪機將瀝青混土攤鋪到路面上，壓路機來回將道路壓平整。自從有了這些工人，才使得路面變得平坦了許多，坐車時不再像盪鞦韆似的顛簸了，路上也不再塵土飛揚了！
瞧，工人們不顧自己的勞累，夜以繼日，通宵達旦地工作，不管是颳風，還是下雨，都堅持着。可是常常會有一些人去誤解他們，嫌他們髒，又嫌他們吵，他們雖然只是一位工人，但是我們有沒有想過，如果沒有他們，我們能生活在這麼美好的環境裏嗎？如果沒有他們辛苦的付出，我們也許不會感到那麼幸福，温馨和快樂，也更不可能會有那麼温暖舒適的家庭。
瞧，他們是多麼偉大啊，他們以自己的雙手，換來了我們對工人們真摯感情和信賴。他們衣着普通，樸實厚道。每一處的施工現場都能看到他們埋頭苦幹的身影，這是他們對工作的盡職，對建築事業的熱愛！”同時，我心裏暗暗地説：”叔叔，謝謝你們，你們辛苦了，你們永遠是最棒的！勞動者是多麼偉大呀！”他們默默為社會奉獻，不怕酷暑嚴寒，不怕日曬雨淋。他們的勞動讓這個世界更美麗，讓人民生活更美好。我不禁感慨：作為21世紀的我們，更應該熱愛勞動，學會用勞動創造美麗和財富，用我們的雙手去成就中國夢！
“獲之挃挃，積之慄慄。其崇如墉，其比如櫛。以開百室，百室盈止，婦子寧止。”不錯的，勞動最光榮！勞動最可愛！
踏上田野，前面是綠得發亮的莊稼，在前面也是。走在這樣的田野上，一定會不由自主地微笑，渾身上下輕鬆、踏實。温潤細膩的空氣讓人好不自在，大口狂“飲”大自然的氣息。走在雨水沉浸過的土地上，有些泥濘，但我不惱！瞧見那土扒着我潔白的鞋邊，真叫可愛。走在田野，心情莫名地好，這似乎就是勞動人民給與我的那份勞動與創造美。
五月，是種花生的好季節，外婆可不會缺席。瞧見那塊豐饒的土地上有一個佝僂的身軀，是外婆！可我並不去打擾她，不去打擾大好春光，靜靜看我們可愛的勞動者。
外婆揚起鋤頭，將雜草除盡，將泥土翻新，土壤露出它的本色，它又將要開始孕育新的生命植物體。外婆的手一揚一落，頗有節奏，那“快、準、穩”的動作似行雲流水。外婆不急不躁，有條不紊的勞作着。她施肥，蝴蝶動情飛舞，雀兒深情高歌，這真是一種享受。施完肥，下種了。外婆乾脆蹲下身去，將二三顆種兒小心翼翼地放進一個小坑裏，那認真樣，是對待每一個生命體的尊重。烈日高照，汗水濕透了衣襟，外婆有些許累了，站起身來捶了捶腰，瞧見那一行行排列整齊的花生寶寶卧土而眠，頓時渾身又有勁兒了，不服老的心態戰勝了疲憊。此時的太陽似乎特別美，也特別善解人意。它不會讓我們可愛的勞動人民那麼難熬。外婆的白鬢在陽光下反射出銀光。孰不知是太陽襯人還是人襯太陽！
總算是完工了，外婆望着田地，一定是眾多感慨與萬千自豪吧！堅信樸實的泥土才能滋生出美好的事物，勤勉的勞作才能收穫幸福的希望。
日出日落的鄉村，荷鋤出入的鄉親，土地上那一串串歪斜的腳印，成了永恆的風景，成了這個世界最渾厚的底色！
不可否認，外婆所在的農民羣體確是最美勞動者！
不管春夏秋冬，有一些人都在我們背後默默付出、辛勤勞動，用他們手中特殊的“大筆”，讓我們的世界變得更美好。
春天到了，萬物復甦的時候，每天早上當我們還沒有起牀的時候，他們已經準時拿着特殊的“大筆”出現在了大街上，開始一天辛勤的清掃工作，那就是我們可愛的清潔工人。他們一直要從清早到晚上，不停的進行清掃工作，在川流不息的車流中，冒着生命危險為這個城市進行垃圾清掃。他們沒有完善的裝備，有時候只能用手直接去撿拾垃圾，之後還要將垃圾一個一個的進行歸類。他們甚至顧不上清洗雙手，又拿上“大筆”開始掃地。他們是那麼的專注、那麼地認真……這就是清潔工的春天。
轉眼夏季到了，火辣辣的太陽照耀着大地，地面被太陽烤的發燙，可是清潔工們依然準時出現大街上。路面上行人很少，只有他們不辭辛勞的用手中的“大筆”，一筆一筆的進行着清掃工作。他們每天汗流浹背，穿在身上的衣服不知道被汗水濕透了幾回，可是他們無怨無悔，這就是清潔工的夏天。
秋天，落葉飄零，每當秋天來臨的時候，大街小巷遍地是落葉，踩在上面“咯吱咯吱”的響，我樂在其中，突然我聽到了掃地的聲音。我向前看了一下，他們一直都在清掃落葉，我正想對他們説些什麼，他們走過來説“請讓一讓”，他們着急把落葉掃進了垃圾箱。正當我回頭看的時候，發現剛剛清掃過的馬路上，又散落了很多落葉。我想：這要什麼時候才能夠清掃完啊！這就是清潔工的秋天
冬天的清晨，正當我們還在温暖的被窩裏面的時候，清潔工人冒着瑟瑟的寒風，又準時出現在了馬路上，開始了他們一如既往的工作。我看的是他們被凍得發紫的雙手、被風吹得發白的臉龐，這就是清潔工的冬天。
在我的眼中，他們就是我中心的“最美勞動者”。
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