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員工調薪申請書【精品多篇】

欄目: 常用文書 / 發佈於: / 人氣:2.12W

員工調薪申請書【精品多篇】

員工調薪申請書 篇一

尊敬的領導:

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年裏,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職務。自從任職XX職務以來,讓我深感XX職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆!

申請人:XX

20xx年7月28日

員工調薪申請書 篇二

尊敬的x總、x經理、x經理:

時刻過得很快,來到企業工作,轉眼已一年有餘。親眼看着我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的十分高興。

作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,製作部的工作持續規範化,都然而在朝良性方向發展,這一切真然而一個令人欣慰的成績。

作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記於心,也會在未來的工作中再接再勵發奮進取,不斷髮展自己,為企業作出更大的貢獻。

目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算然而用心的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應拋棄那種落後的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展,而這正然而一年中我為之發奮的重要工作。

部門事務然而我的主要工作之一,致力於企業的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程序化和科學化,這些都然而具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬製,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司裏文筆起草擬製作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作然而工作的重點,這跟企業的發展也然而息息相關的。在這一年中雖然不敢説個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用,為企業的進步和發展盡到自己的力量,而這同時也然而我個人價值的重要體現。

薪酬然而衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業經營本身的目的然而為了獲取經營利益,工資福利的目的則然而開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上説,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我堅信對於有必須潛質和執行力的員工,老闆然而不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。幫派名稱

就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業在目前各方面體系正處於完善階段,客觀説,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更然而對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感!

衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調薪申請書 篇三

尊敬的xxx:

自參加工作以來,就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關事業。在幾年的工作中愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨。20xx至今先後擔任過我司操作中心資料員、客服員。

剛踏入公司工作的時候,自己還是一張白紙,本着與人為善、嚴於律己,切實遵守公司的各項管理制度,尊敬領導;對領導交待的工作,保質保量認真完成,發揚團隊協作精神,並虛心向主管領導和部門同事學習相關的專業知識,學習他們的高尚品德、工作經驗、為人處世的正確方法、努力提升業務操作能力,在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質。

一直堅持在平時的工作中早到晚退、愛崗敬業,從最初的不知如何下手,哪裏入手等問題到現在可以很好的完成工作任務,是公司領導及各位同事朋友的支持幫助。

雖然工作中有時會做事不夠仔細,經常粗心大意,所存在的缺點毛病也是不少的,在領導的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正。在今後的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

説到現階段工作中尚存在的問題,如何改進的問題,曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室裏有一塊墓碑,上面寫了這樣一段話 在我年輕的時候,我曾夢想改變這個世界;可當我成熟以後,我發現我不能改變這個世界,於是,我將目光縮短一些,那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候,我發現我根本沒有能力改變我的國家,於是,我的最後願望僅僅是改變我的家庭。可是這也不可能的,當我躺在牀上,行將就木的時候,我突然意識到,如果當初我僅僅是從改變自己開始,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,也許我就能為我的國家做一點事情;然後誰知道呢,説不定我能改變這個世界!與其改變世界、改變環境,不如從改變自己開始!

最後,希望自己在以後的工作中能更出色的完成領導交給我的工作,配合各個部門協調好工作,吸取着過去的教訓,對業務知識活學活用,全面提高自身素質業務水平,服務質量,為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以後的工作中有不足之處請領導批評指出,為公司作出一點點貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日