尊敬的各位公司領導：
您好！
自xx年x月入職xxxx公司以來，隨着參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步。基於對於酒水項目品牌方面的現有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關工作中來，並在項目開展的各種工作中頗有成果；在全年開展的建材行業的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客户關係及工作執行，均受到客户方的高度稱讚。在xxx項目xx年下半年的工作執行中，結合項目經理與區域經銷商的經驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速複製，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現了銷量的有效提升。
自加入公司一年有餘，薪資方面尚未有所提升。基於公司在薪資調整上的時間段規定，特在年末提出將工資提高至税後月薪xxx元，希望領導能給予批准。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設於一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基於目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由於現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建築公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅XX元，轉正XX元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便於操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為XX-XX元之間（5年以上經驗），實習生待遇應該在XX-XX元之間，我們需要的人才工作年限不低於2年工資標準應該在XX-XX元之間。
2、造價員目前市場工資在XX-XX元之間（5年以上經驗）實習生待遇應該在XX-XX元之間，我們需要的人才工作年限不低於2年以上工資標準應該在XX-XX元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨幹，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿後會流失，這樣對公司來説影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批准！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的公司領導：
您好！
首先，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平台和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比。總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市裏，現實總能把理想打垮，現實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要XXX，跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX，面積只有XXX個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什麼要好的朋友可以幫助。
鑑於以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司創造佳績！
xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位公司領導：
您好！
自XX年X月入職XXXX公司以來，隨着參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步。基於對於酒水項目品牌方面的現有模板上的思考和領悟，我較快地參與到XXX項目及XXX項目的相關工作中來，並在項目開展的各種工作中頗有成果；在全年開展的。建材行業的XXX項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客户關係及工作執行，均受到客户方的高 度稱讚。在XXX項目XX年下半年的工作執行中，結合項目經理與區域經銷商的經驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速複製，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現了銷量的有效提升。
自加入公司一年有餘，薪資方面尚未有所提升。基於公司在薪資調整上的時間段規定，特在年末提出將工資提高至税後月薪￥XXX元，希望領導能給予批准。
此致
XXXXX
XXXX年XX月XX日
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