公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。下面給大家分享一些關於加薪申請書參考範文，更多申請加薪申請書範文點擊“加薪申請”查看。
尊敬的領導您好：
我已經收到人事的新合同，這意味着我為公司服務已經滿3年，在這3年裏，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創造了一定的價值，但同時，我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下：
1.20_年x月至20_年x月，本人在RD任產品工程師，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙、BOM製作,
FA分析和籤核, ECN發行等。負責產品包括所有CORE 產品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。2.至20_年x月加入PM部門，本人有以下成績。
a.20_年11月到20_年10月，承接福田2噸環衞車項目和Midi-Car項目。協助業務員William Wang 從初期選型、設計開發與審核、樣品製作、BOM發行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，並積極跟客户溝通，並配合客户解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衞車與Midi-Car兩個項目中，在連接器方面，20_年共為公司創造470萬RMB左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。
b.20_年3月起，本人以過去做福田項目熟練的優勢，繼續與William Wang攻下福田3噸環衞車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環衞車計劃1500輛車，將為公司帶來180萬RMB的營業額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬RMB的營業額，在連接器方面，兩家客户就這兩個項目預計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。
c.本人承接的項目還有:BOMBARDIER 同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客户的項目，從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務。
d.在PM的時間裏，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。
最後，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利於我自己，也利於公司，原因有兩個：
一、從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職;
二、出於業務關係，本人需要常會客户，但本人職位比較低，在與客户交流中，常會讓客户覺得我們公司對客户不夠重視，這並不利於客户對我們產生信心，影響客户對訂單的方向。於此兩項，本人申請升職。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導:
您好!本人_x，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資_x元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區的_部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。
2、_工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裏有需要就到哪裏幫忙，可以説是身兼多職，這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，_今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、_部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨着物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書。
我於20_年x月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展，我個人的潛力也在那裏得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，並且能熟練的運用，如推台鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之餘，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，並且能熟練運用在工作中，並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，期望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來説，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來説是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今後有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的公司領導：
您好!
隨着公司的不斷髮展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度，我期望月薪是__元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來説是不公平和不值得的。
在那裏我不用説自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達__元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20x年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖説辛苦但我力求儘自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
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