TO:湖南公司人事行政部
ATTN:劉部長
FM:總經辦
SUJB:關於技術人員加班費的申請
一、申請原因:
因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產生的較多工()作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調休制度,在實際工作中,因生產線工作時,技術人員都必須跟進生產線工作,而生產線放休時,技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少於調休時間。
為了調動技術人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單:
技術質量工程師,電氣工程師
三、建議生效時間:
從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式:
按《勞動法》執行,具體計算方式如下:
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5
4.2週六、週日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2
4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3
以上,敬請批准,謝謝!
公司領導:
4月份在公司領導和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部衝焊檢驗組員工不怕困難。不怕辛苦。加班加點,為公司的發展而奮鬥。 在此,特向公司領導申請加班費用,請領導酌情批示。
附加班明細:
申請人:
20xx年4月29日