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郵政銀行實習報告【通用多篇】

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郵政銀行實習報告【通用多篇】

2019優秀郵政銀行實習報告 篇一

從走出學校大門走進郵政儲蓄銀行,從學生身份到客户理財經理。“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從大學校園到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕鬆。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中到了很多知識,關於做人,做事,做學問。

走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以後,郵儲銀行成為一家獨立的商業銀行,呼喚着金融創新。為穩定老客户,發展新客户,提供更優質的服務,十分有必要開展理財類業務。同時,中資銀行和外資銀行在大中城市和經濟發達地區積極開拓個人理財,加之郵儲銀行在資金清算等方面處於的劣勢,迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創新品種,與其他商業銀行站在同一起跑線上,為自身業務發展注入新的活力。因此保定市郵儲銀行統一面向地區公開招聘。

個人業務客户經理是指從事個人銀行產品營銷、市場拓展和客户服務工作,為客户特別是vip客户提供個性化、綜合性的個人金融服務,收集和反饋市場信息,宣傳銀行形象的從業人員。客户經理素質的高低將直接影響個人理財業務服務質量的好壞,金融市場的競爭根本是人才的競爭,擁有優質的客户經理即擁有了優質的客户。因此,首先應選拔業務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客户服務經驗、有奉獻敬業精神的優秀人員充實到個人理財客户經理崗位。其次在上崗前要採取多種形式進行嚴格的培訓,第三應探討建立相應的客户經理激勵約束機制、准入和退出制度、建立科學的考核管理體系,吸引高素質人才,穩定客户經理隊伍。

從我們報名到面試,再到培訓。到現在的正式上崗簽訂合同,這個期間只用了短短的一個月,我們的工作其實嚴格來説只有五天的實習期。五天之後我們就正式上崗了,但是由於郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家,所以之前的員工併入郵政局,我們在實習期間壓根就沒有老員工的指導,在這五天裏。我體會到了簽到一筆保險單的快樂,也感受到了儲户把你當成保險公司推銷人員的冷落的眼神 。

怎麼説呢,保險在我們這裏做的很失敗,名聲很不好,我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難。但是這種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不同,是儲蓄式的分紅保險。

郵政儲蓄銀行代理的保險有很多,但是我們郵儲銀行根據我們行的自身特點目前只代理三種保險。

一種是人壽公司的國壽鴻豐分紅型,這種的特點是一千塊錢起存,以一千的整數倍存上不封頂,一次性躉交。投保範圍為三十天到六十週歲的人,五年後分紅加固定收益加本金一起取出。保險期限是五年。

保險範圍是一倍的疾病身故和三倍的意外身故,值得一提的是如果未滿一年的賠償為一倍的本金,此種險種可以退保,但是未滿三年退保有損失本金,三年之後的退保可以保本。我們的分紅並不固定主要是根據保險公司投資市場的效益來的利潤的百分之七十分紅。所以他的分紅並固定。如果五年之內急需用錢,可以申請保單質押貸款,也可以向保險公司借款。貸款可以貸現金價值的百分之八十,貸款的利率是根據同期的銀行貸款利率一樣的。借款可以是現金價值的百分之七十, 是執保單去保險公司借。關於退保,是有三種情況的:第一種情況,當天退保,可以在我們銀行直接退保不收取任何費用。第二種情況,在十天之內的第二天到第十天退保,這個是要到保險公司退的,也是有兩種情況:(1)本人持本人有效證件到保險公司親自辦理。可以在當天完成退保。(2)在我們銀行填寫委託書由我們去保險公司辦理但是這種的話當天不能退錢。在十天猶豫期退保的只收取十塊錢的手續費工本費。第三種情況,超過猶豫期的退保,之中退保時在三年之內退要損失本金的,因為他的要扣除違約金的,而三年之後退保不損失本金是因為三年的分紅加上扣除違約金的本金基本上可以保本了。所以這種保險在做之前一定要向儲户講清楚最好是五年不要去動它要不然這種投資就不能發揮它的最大價值了。

第二種還是中國人壽的一種分紅保險,叫做安享一生。此種險種是起存為一千,期交五年,第十年退回本金的百分之四十,第十五年退回剩餘的百分之六十。投保範圍是三十天到五十五週歲的人。我們的分紅則是從第一年交第一次的那一年開始分紅一直到七十週歲。保障期限也是從投保生效之日起至七十週歲。保障範圍是一倍的疾病身故兩倍的意外身故三倍的重大災害(指洪水,地震,颱風,海嘯,泥石流,滑坡)這種沒有固定收益,只有分紅,但是保障期限長。

國壽安享一生兩全保險(分紅型)是中國人壽推出的一款新型分紅產品,該產品不僅提供涵蓋疾病、意外及地震、泥石流、滑坡、洪水、海嘯、颱風六種重大自然災害的周全保障,還將在約定期限內返還全部保費後一直到70週歲。在這期間,該產品將提供紅利分配,您可以分享保險公司的投資和經營成果直到70 週歲。一份保單,多重收益!

第三種就是安邦財產保險公司的安邦財險雙贏型家庭財產保險,此種保險起點為一萬元,以一萬的倍數遞增,上不封頂。保險範圍為家庭財產遭遇火災,爆炸,飛行物墜落等造成的家庭損失,承擔兩倍的賠付,期限為三年,而存款的利率為同期三年整存整取三年利率高百分之零點六,同減同增,分段計息。區別於壽險的是要在郵儲銀行開一張郵政綠卡三年之後本金加利息打到綠卡上。三年之後兑付可直接拿卡到郵儲銀行支取。

我們的工作很簡單就是幫助儲户合理的分配他的財產讓他們的投資能夠達到收益的最大化。

要做到這些首先是要對儲户分類。我在實際工作中把儲户分成了三類:

第一類是商人,這類是我們基本上不太花長時間介紹分紅保險的,因為他的資金通常是流動性很大的,如果做了長期的固定投資那麼他的資金鍊會受到影響。所以會建議他存成定活兩便的單子或者是時間短一點的定期存款。

第二類是工薪階層,這類我們會做大量工作接受我們的分紅保險因為工薪階層都有穩定的收入,每年都會有存定期的意向存定期其實就是為了有利息還可以攢下錢,而分紅型保險就是很好的一種理財投資方式。我們每年村一部分這種又可以存錢還可以有一份人生保險的保障。

第三種人就是農户,這類我們會建議他們做分開的理財,可以拿存定期一部分錢存儲蓄是保險然後剩下的錢可以存一年的定期,再有的話可以存成一個定活兩便。這樣農民辛苦掙來的錢就能夠也有的零用錢也可以有收益高的能夠攢錢的 我們也是通常看客户的具體情況,如風險的偏好程度,閒置資金多少、走向及閒置時間等來定。如一些生意人其風險意識較強,建議其購買理財產品、基金;對一些城中村的50歲左右的客户,這些人每月都有固定的房租收入,孩子也已經長大成人,建議其長期投資如買5年期的保險,收益比同期定期存款要高;對於二三十歲的年輕人,這些人要買房買車或供房子,比較適合短期理財產品和保險繳存。如果是定期客户的話,她不建議購買理財產品。因為兩者收益差不多,而理財產品風險較大。建議定期客户還是存定期。對於外地務工人員,建議其購買保險,這樣會多一份保障,收益率也比較高。對於生意人,她會向其推薦短期限的理財產品。客户經理還可以通過櫃員介紹來發展客户,那樣更容易贏得客户信任。櫃員介紹後,自己再去接觸,並主動為其服務,這樣成功率會高些。”

我們的工作就是在營業廳裏面指導客户填寫單據,幫助客户合理規劃金錢。介紹我們的理財產品還有銀行的各種業務都要熟悉,。包括信貸(小額信貸) 對公業務,還有我們的新產品的介紹像商易通等。,我們的客户主要是代發養老金、代發工資類的客户,歲數大,有一定的財富積累,但缺乏金融知識,理解能力較差,理財產品涉及的很多方面,他們都不理解。所以要不厭其煩地給他們講解。

存款市場的競爭進一步轉向銀行能否為儲户提供顧問化、個性化的服務,理財產品僅僅是一個開始的信號,隨着各家商業銀行理財產品的日益多樣化,郵儲銀行儲蓄存款將面臨儲蓄搬家,而這勢必嚴重削弱郵儲銀行的儲蓄資金來源,對支持城鄉金融服務和“三農”經濟的發展帶來負面的影響最近金融危機也對我們的銀行代理保險有影響,很多人都持觀望態度。尤其是安邦財險他的計息是分段的而連續降息對安邦的影響是最大的。鴻豐的人家都認為金融危機會導致企業不景氣分紅就會降低。所以好多人都不敢把錢拿來投資。

今年資本證券化類的理財產品如財富系列比較好賣。它屬於資產負債結構,對郵儲貸款業務發展,收益率提高等很有意義。

面對儲户我們能做到的首先要全心全意為儲户服務。為儲户保密。認真負責的分析它們的自身特點,為其選擇一種比較合理的理財方式。因此客户經理在市場營銷、客户發展和維護等方面對於郵儲的作用不言而喻。客户經理素質的高低將直接影響個人理財業務服務質量的好壞,但毋庸諱言,目前郵儲一方面客户經理的素質還有待提高,一些理財經理或客户經理是兼職,給客户理財全憑個人經驗或感覺,缺乏系統的金融知識和專業理財訓練。另一方面,一些網點沒有專門的理財專席、大客户室等硬件設施,甚至很多網點沒有客户經理。這在一定程度上影響了理財業務的發展進度。”我們要做到這一點就要業務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客户服務經驗、有奉獻敬業精神才能充實到個人理財客户經理崗位。

金融市場的競爭根本是人才的競爭,擁有優質的客户經理即擁有了優質的客户。因此,在上崗前市局採取多種形式進行嚴格的培訓,建立了相應的客户經理激勵約束機制、准入和退出制度、建立科學的考核管理體系,吸引高素質人才,穩定客户經理隊伍。

從上崗的這些天我不但學到了理財的經驗,還學到了如何與各部門協調工作。 中國有句俗話叫“林子大了什麼鳥都有。”踏上社會,我們得與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裏卻勾心鬥角不擇手段,踩着別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。這裏説一下我自己的一點小小感受吧!我們的工作很簡單就是幫客户找到自己的一套理財方針,然後幫助客户填寫單據,之後的事情就是我們的櫃員打出單據,這就要我們必須要同櫃員之間把關係搞好,機打的單據如果出不出來那麼我們的一筆業務就是沒有任何效應的。如何維護和他們之間的關係呢我們經常做的就是營業廳裏面的衞生都要積極的打掃。每天的憑條我們都是在早上上班沒有營業之前就要整理好方便儲户使用。每天早上早去十分鐘開營業廳的前門。之後擦營業廳的玻璃門,拖地。櫃員有什麼事情走不開我們會主動幫他們解決。

實習雖然苦點,累點,這些都無所謂,重要的是通過實習我有了一定的收穫。實習讓我熟悉和適應了銀行的一些基本流程和業務操作環節,瞭解了什麼是工作,工作是怎麼一回事,怎麼樣的工作適合自己,以及如何處理複雜而微妙的社會人際關係。通過實習,讓我又全面的瞭解了自己一次,對自己的職業生涯有了設計、補充和調整。

我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個多月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。

郵政銀行實習報告 篇二

我在中國郵政儲蓄銀行吉安分行實習,實習崗位是大堂經理,實習的主要內容是:

(一)做好上班前的準備:

1、井岡山大道作為優秀網點,對儀表要求嚴格,上班必須保持良好的儀容儀表,穿統一的工作服、戴一致的頭花和領結。

2、每天早晨準時到達網點,與同事們一起開晨會,相互檢查儀容儀表,反饋前一日工作注意點,做今日業績的承諾。

3、晨會結束後,跟隨協助大堂朱經理開啟並檢查為客户提供的叫號機、點鈔機、補登折機、ATM機、利率牌、等輔助服務工具運行狀況是否正常。

4、檢查憑證填寫台、相關業務憑證、書寫工具、印泥等使用工具是否齊全,擺放整齊;檢查宣傳資料、意見簿、便民服務箱等,是否擺放整齊,種類是否齊全、適時,及時更換過時的業務或宣傳資料。

(二)根據客户的需求,指引客户到營業廳不同功能區域辦理業務;指導客户填寫單據,指導客户使用自助設備、網上銀行。受理客户諮詢,及時解答客户疑問,在自己無法解答的情況下,及時向大堂朱經理請教,儘量做好服務工作。

(三)經常性的巡視營業大廳及附行式自助服務區做到維護服務秩序,維護環境衞生。同時時刻檢查營業環境是否整潔美觀,對網點進行清潔必要的工作,確保營業廳客户進出通道暢通。

(四)識別優質客户,適時對客户進行產品宣傳推薦,並且積極引導潛在優質客户給客户康經理和理財樑經理。

(五)做好與櫃員同事們的交流互動,協助櫃員對客户的服務與業務流程操作,並將對櫃員工作中的需求反饋給朱經理,共同提升網點服務質量。

實習心得體會

通過在郵儲銀行這段時間的實習,收穫很大,有很好的效果同時也有很多感悟。

(一)針對項目比賽;

在整個實習過程中,通過協助客户進行辦理業務,我瞭解到一大部分客户前來網點的業務需求是對存摺補登,賬户餘額查詢情況。此外由於在吉安地區大部分單位的工資發放是在郵儲進行,並且自來水廠水費的繳納與郵儲銀行掛鈎,所以前來網點的客户有很大比例都是進行查詢和繳納水費、查詢工資是夠發放的業務。所以在我們團隊的比賽項目對wap版面進行優化的項目裏,將更加關注添加和實現以上功能,真正結合實際為郵儲做出項目創新。

此外在過程中,通過觀察發現,前來網點進行業務辦理的部分客户仍使用非智能機,所以我們團隊對這些情況進行共同慎重思考之後,決定否定之前初賽的兩個版本的創新。而是採用原郵儲非智能手機wap以及保留針對智能手機的觸屏版,兩者相結合的創新才能夠真正的做到為網點減小客流量,並且從不同層面的客户提供不同方面良好服務,提高郵儲在互聯網時代的競爭力。

(二)針對生活經驗;

在實習過程中,鞏固了我在大學兩年間所學的知識,豐富實際工作和社會經驗,注意把課堂和生活中學到的一些道理和知識應用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識,用實踐來驗證理論知識的準確。在這些日子裏,和大家的交流過程中,接觸到了吞卡、詐騙等各種事件,並且瞭解了背後的不同方式的操作手段,更知道了應對措施和解決方法,為自己提前的積累了很多的社會生活經驗。

(三)針對職業生涯;

自己真的覺得很幸運自己當時參加網商大賽的時候選擇了郵儲銀行的選題,讓自己能夠有機會以銀行作為研究課題進行相關分析,更有機會來到郵儲銀行進行實習,在鍛鍊自己的綜合能力的同時,更對銀行有了進一步的瞭解。進過實習,我認為可以便於明晰地進行個人職業生涯的規劃,可以更深一步的認識到此領域是否適合自己,從而更進一步的實現自己的夢想,為社會做貢獻。

(四)針對情感;

在這些天實習的過程中,讓我真的感覺最幸福的就是認識了這麼一羣可愛的人。首先是遠在辦公室尹總對我和我們團隊的幫助,尹總每次都盡力給我最周到和全面的安排,還有可愛孫琳姐對我的照顧和關愛。

在上班的過程中,彭行長經常對我關心和指導,讓我感到自己也是網點小家庭的一份子,真的很温暖;玉蓮姐是我們的大堂經理,第一天就被玉蓮的優雅深深的吸引,她將網點整體每樣東西和整體環境都像自己家一樣認真對待的職業素養也一直感染着我;我最喜歡的美麗可愛又温柔的靜傑姐姐,一直很敬業的客户經理康姐還有最和藹可親又善良的保安楊叔在這些日子裏陪伴着我一起走過。還有不能忘懷的是楊教官在背後對我們團隊的支持鼓勵,並給予我們各種幫助,對各方面我們的疑問進行指導和解答。

真的很想在這裏説一聲:這些日子裏有你們,我真的很開心幸福!

2019優秀郵政銀行實習報告 篇三

畢業實習是大學課業裏最後的一門課程,也是正式步入社會前對四年大學學習的一次檢驗。本次實習的單位是普寧市郵政儲匯局,為期一個多月,我先後到郵政儲匯營業處和郵政儲匯局綜合部兩個不同的部門,親身體驗了櫃枱營業員、事後監督員、實時監控員的工作實況。將本次實習分為前後兩個階段進行概述,進而針對儲蓄業務實行“實名制”方面的思考。

(一)實習前階段的情況

實習的前半階段,所在的部門是儲匯營業處。通過營業員指導和講授相關業務知識及業務操作技能,同時在營業員的教導下,進行實際業務的操作,逐漸熟悉郵政儲蓄系統,基本上能夠獨立完成日常的儲蓄業務。尤其在點鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進步。

1、瞭解熟悉郵政儲蓄系統

在進行營業前台工作的操作之前,首先必須熟悉整個郵政儲匯的操作系統,目前使用的是統一版本。剛開始實習時,熟記主交易菜單的交易碼,特別是日常的交易代碼,如:活期存取款代碼是010102、010103;卡存取款的代碼是020101、020104;現金轉帳代碼是010701;帳户到帳户轉帳代碼是010702等等。

2、營業窗口的實際操作

在熟悉了操作系統之後,我就開始進行實際操作了。起初在營業員的隨身指導中,慢慢地進行操作。我所在營業處採用的是櫃員制交易操作,即每一筆交易都是由營業員單人單獨完成的,操作過程必須十分謹慎,注意操作流程的規範。當收到來自客户的現金時,必須將鈔票“正反”兩面過機鑑別並計數,確認無誤後方可入櫃,在相應的憑單上加蓋“現金訖”,接着再進行數據的錄入、打印單據等。而支付客户現金時,必須手工點鈔與機器點鈔兩項步驟相結合,缺一不可。手工點鈔的作用在於防止鈔票粘合過機時無法完全分開。對於整捆的鈔票拆封過機清點後方可支付。另外,在支付前必須詢問一下客户“請問您支取多少”,再次核對金額。

3、點、捆鈔技能的鍛鍊

“點鈔”是銀行櫃員的基本技能之一。坐姿、手勢及鈔票的擺放角度,指法、手指間作用力度和雙手的協調能力等等,這些都是要通過一番刻苦鍛鍊才能掌握的技能。“捆鈔”中指法的運用是關鍵,一把鈔票抓在手中,用拇指按於中間使其凹出弧狀來,另一隻手用捆鈔帶貼着外沿用力拉緊,繞兩圈後反扣住原來的帶也纏兩圈,最後將整捆鈔票壓平,這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了。

4、中間業務

在營業實習期間,我還涉獵到了郵政儲蓄中間業務中的兩項,一項是代發財政工資、養老保險;另一項是收繳電話費。前項跟一般的窗口服務差別不大。相關員工開立活期結算帳户要根據所在企業、單位的工資清單,其帳户餘額等於工資款。社會養老保險則根據其保障號開立帳户,員工可憑存摺直接到窗口支取。後一項則要到電信的營業處去收取,大概每日下午5:00左右,帶齊準備好的繳費單據,加蓋日戳、私章。與電信方財會人員當面清點款項金額,對方確認、加蓋印章,並撕下相應的收據聯交於電信方保存。

(二)實習後階段的情況

實習的後半階段,所在的部門是儲匯局綜合部,實習的崗位有:事後監督和實時監控。事後監督是對營業處及個網點的交易進行嚴格把關,是一項繁瑣的“校對”工作,它意義重大——尤其體現在對潛在風險(如大額支付、可疑支付等)進行全面地、系統地監督。相比之下,實時監控則體現出了防範風險的“時效性”。充分運用日常交易預警系統,可以及時發現重大風險並儘快排除風險。

1、事後監督的操作

起初到綜合部,我實習的崗位是事後監督,主要是基本業務的監督。先按每日營業軋帳單上登記的各類基本業務的交易總筆數、總金額分別與原始憑證進行校對,確認無誤後,接着按照原始憑證的任意順序,逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客户填寫的交易金額,系統自動核對兩項內容,回顯交易流水中的其他內容。如果發現了不相符的情況,則手工聯動登記差錯。

2、監督大額可疑支付及反洗錢系統的操作

對可疑支付交易的參數規定是:一日累計取款超過50萬元;單個帳户10天內集中(一次性)轉入金額超過100萬元並超過3次分散轉(取)出。單個帳户 10天內累計現金支付超200萬元,清户前10天發生過200萬元現金收付。反洗錢系統是全國銀行系統統一版本,啟用之後,將相關的參數輸入,之後由專業人員進行等級評定,在兩日之內彙報上一級管理部門。

3、運用儲匯電子風險預警及稽查系統進行實時監控

為確保建立有效的非現場監控和稽查管理,達到及時有效地控制儲匯業務操作和現金流轉過程中的風險,從而提高非現場稽查的控制力度和威懾力,防範和化解各類儲匯業務的操作風險。實時監控員須對預警系統顯示的風險進行排查,主要通過電話核銷相關的風險預警。當發現了重大風險時必須及時通知稽查人員,由稽查人員進行現場稽查。發現較難判定的風險時,向協查人員發送協查任務書,又相應的協查人員協查並排除風險。

郵政銀行實習報告 篇四

後面還有多篇郵政銀行實習報告!

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會並且將書面上的東西進行錘鍊,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

此次實習的目的就是在工作之前對郵政儲蓄銀行都各項業務工作能有一個比較深入都瞭解,為以後能更快的投入工作打好基礎。懷着這個目的,在即將畢業前的一個多月裏,我在中國郵政儲蓄銀行政和縣支行進行畢業實習。

一、中國郵政儲蓄銀行簡介

英文名稱:postalsavingsbankofchina

XX年12月31日,經國務院同意,中國銀監會正式批准中國郵政儲蓄銀行開業。

XX年3月20日,中國郵政儲蓄銀行成立儀式在北京舉行。郵政儲蓄銀行由中國郵政集團公司組建,郵政網絡是郵政儲蓄銀行生存和發展的依託。郵政企業和郵政儲蓄銀行將共享改革帶來的機遇和成果,將實現網絡資源共享、產品交叉銷售和業務共同發展,將實現郵政企業和儲蓄銀行的持續、穩定、協調發展,加快推動郵政儲蓄事業實現新的跨越。

郵政儲蓄自1986年4月1日恢復開辦以來,經過21年的長足發展,已成為我國金融領域的一支重要力量,為支持國家經濟建設、服務城鄉居民生活做出了重大貢獻。現已建成全國覆蓋城鄉網點面最廣、交易額最多的個人金融服務網絡:擁有儲蓄營業網點3.6萬個,匯兑營業網點4.5萬個,國際匯款營業網點2萬個。其中有近60%的儲蓄網點和近70%的匯兑網點分佈在農村地區,成為溝通城鄉居民個人結算的主渠道。

截至XX年底,全國郵政儲蓄存款餘額到達1.6萬億元,存款規模列全國第五位。持有郵政儲蓄綠卡的客户超過1.4億户,每年經過郵政儲匯辦理的個人結算金額超過2.1萬億元,其中,從城市匯往農村的資金到達1.3萬億元。在郵政儲蓄投保的客户接近2500萬户,佔整個銀行保險市場的五分之一。郵政儲蓄本外幣資金自主運用規模已接近1萬億元。郵政儲蓄計算機系統運行安全穩定,跨行交易成功率位居全國前列,交易差錯率堅持全國最低水平。

郵政儲蓄注重開發多樣化的金融產品,目前構成了以本外幣儲蓄存款為主體的負債業務;以國內、國際匯兑、轉帳業務、銀行卡、代理保險及證券、代收代付等多種形式的中間業務;以及銀行間債券市場業務、大額協議存款、銀團貸款和小額信貸為主渠道的資產業務。

中國郵政儲蓄銀行有限職責公司承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及所以而構成的資產和負債,並將繼續從事原經營範圍和業務許可文件批准核准的業務,繼續使用原商標和諮詢服務電話,各項業務照常進行,客户毋需辦理任何變更手續。

我的實習單位是中國郵政儲蓄銀行政和縣支行。2011年5月28日,中國郵政儲蓄銀行政和縣支行正式掛牌成立。目前,擁有郵政儲蓄營業網點11個,匯兑營業網點13個,atm機2台,並與全國3.6萬個郵政儲蓄網點實現互聯互通。截至2011年6月,政和縣郵政儲蓄存款餘額達3.6億元,居民儲蓄存款市場佔有率32.86%,擁有儲蓄賬户14.3萬户、綠卡客户5.4萬户以上。户籍人口21.97萬人(XX年末),賬户持有率接近70%,綠卡持有率25.6%。

二、實習過程

實習分為兩個部門六個崗位,參加了2個業務學習:

第一個部門:政和縣支行中心營業網點;時間:3月16日—4月3日,由於營業網點對外性強,實習生沒有工號,時間安排也很有限,缺少實際操作,只是對營業網點都基本業務有了大概都瞭解。

第一個崗位:綜合櫃員,主要是負責對普通櫃員當日的各類帳務進行核對、監督、審查等非對外業務。特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情景的檢查監督等。因為只實習三天,我就學習了憑證整理,其他的都是看指導人員操作。

第二個崗位:普通櫃員,首先必須熟悉整個郵政儲匯的操作系統,目前使用的是郵政儲蓄統一版本[ver:2011020b]。剛開始實習時,熟記主交易菜單的交易碼,異常是日常的交易代碼,如:活期存取款代碼是010102、010103;卡存取款的代碼是020111、020114;現金轉帳代碼是010701;帳户到帳户轉帳代碼是010702等等。

普通櫃員需要掌握都業務操作有:1、存取款儲蓄業務,郵政儲蓄業務種類有:活期儲蓄、定期儲蓄、定活兩便儲蓄等;2、匯兑轉賬業務,國內郵政匯兑業務品86.種主要有普通匯款、電報匯款、入賬匯款等;3、代理業務,業務品種主要有代理保險、代理國債、代收代付(代收電話費)等。

這兩天的實習工作有幫忙客户複印身份證,經過聯網核查公民身份信息系統核對公民身份信息。第二代身份證直接讀取磁數據就能夠了,第一代身份證需要手動輸入。學習點鈔、捆鈔。

第三個崗位:對公業務,從2011年初開始,郵政儲蓄銀行在全國各地陸續進行了公司業務的試點工作。目前正進一步鋪開業務,現有的業務主要有銀行匯票、商業匯票、本票、支票、匯兑、委託收款、託收承付、商易通、pos結算等對公結算服務。實習代發工資報表的製作,叢操舊業,很快上手,也就粗心把卡號少輸了1位。

第二個部門:稽核組;時間:4月4日—5月8日。主要實習崗位有業務會計,事後監督,匯儲出納。

第四個崗位:業務會計,指導我的人是楊文姐,主要實習資料有以下幾點:

1、日資金頭寸預報,填報清算户與備付户金額,上午8:30之前必須上報省中心。這是每一天上班第一項工作。如清算户餘額不足,從備付户調撥,若備付户亦無足夠金額,可從運用户調撥,需提前三天向省中心申請。很不好意思,楊文姐去福州學習了一個星期,我替的班,結果清算户透支了。

2、上午上班查看是否有網點申請撥款,有則做下撥款操作;午時下班之前查看網點繳款情景,做收到繳款操作。最終打印出全日餘額,與出納核對無誤,下班。

3、打印歷史報表,一般為前一營業日,然後整理核對報表。這項工作很繁重,量很大,一上午打印機就沒有停,午時就對各報表進行分類整理,剛開始實習就從這個做起的。

4、查看公司業務系統,及時處理各項對公來賬業務。打印出來賬登記,經過郵政儲蓄統一版本[ver:2011020b],做入賬操作,然後通知網點上賬。

5、各種款項劃出操作,做好支票登記。

6、查看300915現金分户,及時發現問題,查出問題所在,通知網點及時處理。在我替班期間發現一筆錯誤,有一筆30元的代收電話費沒有上賬。打印出前一日所有代收付金額,計算出各網點的交易額,經過數據集中系統,查詢每個網點的交易明細,最終發現了是勝利網點漏了一筆30元的電話費沒有上賬。

7、存款等其他業務

第五個崗位:事後監督,對營業處及個網點的交易進行嚴格把關,是一項繁瑣的“校對”工作,它意義重大——尤其體此刻對潛在風險(如大額支付、可疑支付等)進行全面地、系統地監督。相比之下,實時監控則體現出了防範風險的“時效性”。

1、事後監督的操作

先按每日營業軋帳單上登記的各類基本業務的交易總筆數、總金額分別與原始憑證進行校對,確認無誤後,之後按照原始憑證的任意順序,逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客户填寫的交易金額,系統自動核對兩項資料,回顯交易流水中的其他資料。如果發現了不相符的情景,則手工聯動登記差錯。監督資料有三個方面:

大額支付監督:a、定活期開户無論金額多少都要監督,剛好趕上銀行拿到了社保項目,開户數都集中在四月,工作量很大;b、存取款大於五萬開始監督,存款到達20萬,取款超過5萬,本地轉賬超過5萬,外地轉賬大於5000,都要核查身份證。

特殊交易監督:a、掛失監督,有密碼、存摺、卡、卡和存摺掛失;b、客户資料變更監督,有更改姓名,證件號碼等重要信息。

憑證使用監督:各種憑證使用情景監督。

2、監督大額可疑支付

對可疑支付交易的參數[3]規定是:一日累計取款超過50萬元;單個帳户10天內集中(一次性)轉入金額超過100萬元並超過3次分散轉(取)出。單個帳户10天內累計現金支付超200萬元,清户前10天發生過200萬元現金收付

3、實名制核查

儲户開户、掛失、大額存取款等都需要經過居民身份證核查網站進行身份證信息核實,由櫃員操作,事後監督,經常有網點的定期開户沒有核查。

以上都監督完就開始了蓋章的工作,之後就是整理好裝訂。

第六個崗位:匯儲出納,主要工作有:

1、各項工作與業務會計相對應。

2、到各營業網點送款、收款。

3、至少2個出納一齊,在金庫點鈔、捆鈔,而後入庫或轉存人行,最近人行已不再受理存款,實習所在支行現金存款由建行代理。點鈔也是很有技巧的,剛開始沒有掌握好,點鈔機經常報警,熟能生巧,我很快就發現把錢略微鬆開就可很順利的經過了。大家都以“數錢數到手抽筋”來祝福發財,第一天點鈔,腰痠背痛,也才整理了三百萬,挺失敗的。

郵政銀行實習報告 篇五

20xx年1月21日,我來到中國郵政儲蓄觀泉路網點進行為期一個月的社會實踐活動。郵政儲蓄銀行自20xx年從郵政系統分割,相對獨立,現在掛牌中國郵政儲蓄銀行的網點有兩種,一個是銀行的網點,一個是郵政的網點,銀行的網點可以辦理貸款業務,屬於自營,郵政網點只存不貸,屬於代理,賺取手續費,而我進行實踐活動的觀泉路網點屬於郵政局管理。

在進行完簡單的面試之後,我開始學習瞭解並處理一些簡單的業務,例如開辦網銀、手機銀行,指導客户填寫單據,解答其在簡單業務上的疑問顧慮,辦宣傳報,管理存錢抽獎活動中禮品的派發,走訪客户,發展郵儲。

我所在的郵儲銀行觀泉路網點,有正副主任兩名,櫃枱辦業務的營業員四名,櫃枱營業員辦理基本業務,正副主任除進行日常管理外還要對部分業務進行授權。由於時值過年,大量外出務工人員回鄉,辦理業務的客户較多,在繁忙的工作中我學到了很多知識,對銀行業郵政局代理的郵儲銀行組織構架、管理模式、業務範圍等有了較為系統的認識和了解。同時,繁忙的工作也增強了我的市場敏感度,提高了我的市場開發能力,對市場有了更為全面的瞭解。工作中,我收集了不少客户及客户經理的聯繫信息,這使我的業務拓展能力有了質的提升;在與人交流溝通方面,尤其是與同事及客户的交流方面有了長足的進步。

同時,在一個月的實踐中,我也發現在郵政局管理下的郵儲銀行存在着某些問題:代理網點人員數量少,部分業務員業務不熟;銀行系統落後,設備不齊全,辦理業務手續繁宂;多頭管理增加管理成本,降低了管理效率;網點管理體制沒理順,領導無權威。

一個銀行網點,只有兩位同時辦公的櫃員,同時,對他們辦理的業務範圍沒有明確的劃分,這導致如果其中一位在辦理較長較特殊業務(如ETC)時在這個櫃枱等待辦理業務的其他客户就必須耗費更長的。時間,加之其使用的系統還是還是工行的淘汰品,辦理業務時手續繁宂,客户滿意度會大大降低,造成客户流失。如果人員到位了,在網點設立一個特殊業務專櫃,無疑會提高客户辦理業務的快捷程度。

在銀行網點自身的管理中,由於管理制度沒有理順,領導自身的管理方式趨向於自由散漫,在發現問題時採用一帶而過的方式,導致其在管理中無權威,網點內部比較鬆散,沒有凝聚力。

以上為我的一些不成熟的看法,當然,郵儲銀行還是具有其競爭力的。郵儲銀行擁有3.8萬多個網點,70%以上分佈在縣及縣以下地區,同時擁有超過兩萬名的農村小額貸款業務的信貸員,因而有着服務“三農”的天然優勢,郵儲銀行在堅持“自營+代理”的模式下,一定會走的更遠更好。通過實習,讓我接觸了社會,查找了自身的不足,明確了努力方向,明白了讀萬卷書更要行萬里路的道理,為今後的學習生活打下良好的基礎。